It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
看守工地协议书简易版
看守工地协议书简易版
温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。
篇一：看守工地协议书
甲方:_________
乙方:_________
甲方因项目工作需要，录用乙方为临时
工。为确定双方的劳动关系，明确双方的责
任、权利和义务，根据《中华人民共和国劳动
法》，经甲乙双方协商，自愿签订本协议。
一、用工期限
本合同期限自xx年xx月xx日起，至工地
竣工之日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在看守员岗位，从事保障施
工现场机械设备、材料、安全的工作。乙方必须按照甲方关于岗位生产任务和责任制的要求，乙方必须每天晚上坚守工地，乙方如在工地发现突发事件：盗窃与破坏、滋扰闹事等情况，看守人员应立即拨打110报警，然后马上与甲方联系。
三、双方的权利和义务
1、甲方应认真执行国家的法律、法规和政策，并结合本单位的实际，依法建立和完善各项规章制度。
2、甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产（工作）任务的权利。
3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规和政策及甲方依法建立的各项规章制度，服从管理，积极工作，保证完成规定的各项任务。如
因看守不慎造成的损失由乙方承担责任。
4、乙方在工作中自身安全自己负责，与甲方无关。
四、劳动报酬
1、乙方在工作期工资实行月工资制，工资标准。
五、劳动合同解除
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同
1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
2、严重失职，对用人单位造成严重损失的。
3、被依法追究刑事责任的。
六、劳动争议处理
甲乙双方发生争议后，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
甲方家庭住址：_________乙方家庭住址：_________
甲方身份证号码：_________乙方身份证号码：_________
甲方联系电话：_________乙方联系电话：_________
甲方（签名或盖章）：_________乙方（签名或盖章）
篇二：看守工地协议书
甲方:_________
乙方:_________
乙方身份证号码：_________
甲方因项目工作需要，录用乙方为临时
工。为确定双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方协商，自愿签订本协议。
一、用工期限
本合同期限自__年__月__日起，__至__工地竣工之日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在看守员岗位，从事保障项目部财产安全的工作。乙方必须每天坚守工地，于每日晚20点之前汇报工地安全状况，如在工地发现突发事件：盗窃与破坏、滋扰闹事等情况，看守人员应立即拨打110报警，然后马上与甲方相关联系。
三、双方的权利和义务
1、甲方应认真执行国家的法律、法规和政
策，并结合本单位的实际，依法建立和完善各项规章制度。
2、乙方应自觉遵守国家的法律、法规和政策及甲方依法建立的各项规章制度，服从管理，积极工作，保证完成规定的各项任务。
四、劳动报酬
1、乙方在工作期工资实行月工资制，工资标准为每月3000元
2、以上工资包括全部保险及伙食、取暖、等福利待遇。
五、劳动保险待遇
1、乙方在工作中自身安全自己负责，与甲方无关。
六、劳动合同解除
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以
解除劳动合同
1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
2、严重失职，对用人单位造成严重损失的。
3、被依法追究刑事责任的。
七、劳动争议处理
甲乙双方发生争议后，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
甲方（签名或盖章）：_______________
甲方联系电话：_______________
乙方（签名或盖章）_______________
乙方联系电话：_______________
篇三：工地看守员聘用合同
甲方（用人单位）：_________
主要负责人：_________
身份证号码：_________
通讯地址：_________
联系电话：_________
乙方（劳动者）：_________
姓名：_________
身份证号码：_________
通讯地址：_________
联系电话：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
合同从材