刃动合同书
甲方：______________________
乙方：_________________________
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签订时间：______ 年—月—R
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合同使用说明
1.本合同书为公司与员工签订劳动合同之用。
2.公司与员工使用本合同书签订劳动合同时，凡需双方协调的，经协商一致后
填写在空格内；需要告知的事项，在空栏内填写清楚告知员工。3.本合同中公司应加盖公章，法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章，员
工应本人签字，员工姓名、出生日期等均应与身份证一致，不得有误。
4・本合同设定的条款不适用的或需要增加的内容，经公司、员工双方协商一致
后，在本合同书第十一章中变更或另行约定。
5.本合同应用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得
涂改。
6.当事人约定的其它内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，
可加另附页。
7.本合同一式两份，公司、员工各执一份。
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：_________ 性别：_______ 身份证号码： __________________ 现住址：____________________________________________________ 联系电话：___________________________________ 邮政编码：
户口所在地： ________________________________________________ 紧急联系人： ______________ 电话： ___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和当
地有关规定，甲、乙双方木着平等自愿、协商一致的原则，同意签订
木劳动合同，
共同遵守本合同所列条款及合同附件内容。
一、劳动合同类型及期限
第一条本合同类型为以下第种劳动合同：
（一）固定期限劳动合同。自____ 年—月—日起至________ 年月—日
止，其中试用期至 ____ 年—月—日。
（二）无固定期限劳动合同。合同自—年—月—日起生效。
其中试用期至 ____ 年_月_日O
（三）以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。合同自—年月—日起生效，至 _________________________________ 工作任务完成之日起终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要安排乙方从事 __________ 岗位的工作，具体工作内
容根据甲方制定的岗位职责（附件一）执行。
第三条乙方同意甲方根据经营管理的需要，或乙方的工作能力、业绩及健
康状况等原因，依法调整乙方的工作职责或将乙方调整至其他部门及
其他工作岗
位工作。这种调整包括•但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升职、平级
调职、降职等，也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。
第四条乙方应严格按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，
达到规定的
工作要求。当工作有需要时，还应完成甲方安排的木岗位以外的临时性工作。
第五条乙方同意甲方在生产任务不足、生产经营变化、技术改
进、流程再
造、乙方所在岗位被撤销、被合并、甲方缩编或乙方不能竞聘上岗等情形下，可
以依法安排乙方待岗。乙方待岗期间的待遇按照双方签订的待岗协议
或国家及甲
方的相关规定执行。
第六条乙方的工作区域或工作地点为__________ 。乙方因公外出（含长、短
期木地区内公出及异地出差）不视为工作地点的变更。
三、工作时间和休息休假
第七条甲方对乙方实行以下第_________ 种工时制度：
（一）标准工时制度。乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。
（二）综合计算工时制度。以年、季、月等为周期，综合计算乙方的工
作和休息时间，使之与标准工时相适应。在综合计算周期内，乙方平均每天工作
不超过8小时，平均每周不超过40小时。
（三）不定时工时制度。在确保完成甲方工作任务的前提下,
乙方可以自
行安排工作和休息时间。
第八条乙方实行标准工时制度或综合计算工时制度的，应在工
作时间内完
成甲方规定的工作任务，甲方尽量不安排乙方加班加点。如根据工作需要，甲方
确需安排乙方加班加点，甲方将依法安排乙方同等时间的调休或支付加班加点工
资。乙方因工作原因确需加班的，应当按照甲方规定履行审批手续, 经甲方确认
的加班，甲方依法安排调休或支付加班工资。
第九条乙方依法享受国家、当地政府及甲方规章制度规定的各类假期。具
体的休假办法及休假期间的待遇按照甲方的相关规章制度执行。
四、劳动报酬
第十条甲方的工资分配遵循“按劳分配”的原则，实行以岗定薪、以效定
酬的动态管理方式，实行以岗位工资为主体的多种分配制度。
第十一条甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
乙方的具体
工资结构及标准按照附件二执行。甲方为乙方确定的工资标准中己经考虑了根据
当前国家及当地政府规定应当支付给乙方的任何形式的补贴、津贴。第十二条甲方一般于每月5日前以货币形式向乙方发放上一考勤月月工资。
第十三条乙方的岗位、职责等发生变动时，其工资随之进行相应的调整。
五、社会保险