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供应商交期品质服务绩效月统计表
注:1、計分方式:品质得分=A*40%分 ; 交期得分=B*30%分 ;
交期(及时性) 服务 得分(C) 交貨总 逾期批 得分(A) 得分(B) 批数 数 (满分30分) #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
供方成绩月统计表
月份 : 品質 供方名称/供方代 序号 码 目标PPM 不良数 入荷数 实际PPM #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
2~4倍目标值
>4倍目标值
50
0
注: 被本公司投诉一次视情况扣5-20分,并进行简要说明
编制:
审核:
批准:
总分 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
备注
服务得分为 30分
2、及时性(目标为0次不及时):延迟交货影响公司生产一项次扣10分; 延迟交货但不影响生产一项次扣1-5分; 交货数量未严格遵守合同一次扣1-10分;重要事项应 进行说明;得分=100-扣分项 3、服务(目标为0次不配合):质量信息反馈不及时一次扣5-20分; 发生附加费用而未承担则一次扣1-10分;得分=100-扣分项。 4、PPM得分: 合计PPM 得分 小于目标值 100 1~2倍目标值 80