培训服务协议

甲方：法定代表人：

乙方：性别：出生年月：

岗位：身份证号：

家庭住址：

根据《劳动合同法》和甲方《培训管理制度》等相关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上签订如下协议，以共同遵守。

第一条：培训服务事项

甲方根据公司人才培养和企业发展的需要，出资派遣乙方参加培训；培训结束后，乙方须回到甲方继续工作。

第二条：培训时间与方式

（一）培训时间：自年月日至年月日，共天；

（二）考核时间：自年月日至年月日，共天；

（三）证书发放时间：自年月日至年月日，共天；

（四）培训方式：脱产□半脱产□函授□业余□自学□其他

第三条：培训内容及目的

（一）培训内容：

（二）培训目的：

第四条：培训效果与要求

乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等。

（二）甲方提出的学习目标与要求：

1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识；

2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。

（三）其他要求：

第五条：培训费用

（一）费用项目、范围及标准

培训费用包含但不仅限于以下项目：

1、培训费：以甲方向培训机构实际支付的课程费和考核费等一切费用为准。如甲方一次性组织包括乙方在内多人参加培训的，乙方的培训费用按该次参加培训的人数平均分摊。

2、组织费：以甲方实际支付的因乙方培训产生而交通费、住宿费、餐饮费为准，按公司相关规定执行。乙方在内的多人参加的培训，乙方平均分摊该费用。

3、工资和福利：以乙方参加培训期间，甲方实际支付给乙方的工资和福利为准。

4、其他费用：

（二）费用支付标准：

1、工资及福利费：工资元（或享受相应岗位级别工资标准）；福利保险按甲方统一规定标准执行；

2、学杂费：元；

3、教材费：元；

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