篇一：劳动合同诉讼时效
杨某于2007年3月2日进入上海某印务有限公司从事印刷工作，公司没有与杨某签订书面劳动合同，也没有为其缴纳外来从业人员综合保险。双方口头约定，杨某每月工资为3000元/月。2010年4月13日，由于杨某工作懈怠未能按量完成工作任务，公司领导对其提出了批评，杨某一怒之下离开了公司，之后也未到公司上班。
2010年4月15日，杨某向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁要求公司支付其2008年2月到2008年12月期间未签订书面劳动合同的双倍工资33000元、违法解除的赔偿金、补缴2007年3月至2010年4月期间的外来从业人员综合保险。
印务公司委托本律师全权代理此案，目前，本案已经二审终审。
[案件分析]
该案例主要涉及主张双倍工资的时效问题。之前对双倍工资的时效一直存在争议，现在司法审判实践中已形成共识。本案例对于劳动者主张双倍工资有很好的启发和借鉴意义。
一、主张双倍工资存在一年的时效，自劳动者提起仲裁之日前溯十二个月。
2008年1月1日劳动合同实施后，少数用人单位仍然没有订立书面劳动合同，到2010年度由于各种原因要离开公司时引起劳动争议时才想起主张双倍工资，但此时主张已过法律规定的一年时效。
根据劳动合同法第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。即平常所说的“双倍工资”。二审法院认为未签订劳动合同的双倍工资差额的实质，是劳动者在正常劳动报酬之外依照该条的规定对于用人单位应签却未签劳动合同的行为可取得的等同于正常劳动报酬数额的惩罚性赔偿，并非劳动报酬，故适用劳动争议仲裁时效的一般性规定，而并不适用于有关劳动报酬时效的特殊规定。
根据劳动争议调解仲裁法第二十七之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者在用人单位应签而未签订书面劳动合同之日起，就应当知道用人单位违法，可以要求主张支付双倍工资，故未签订书面劳动合同的双倍工资的时效应分别从用人单位每月应付而未付双倍工资之次日起算，自劳动者申请仲裁之日前溯十二个月，属于此一年时效之内的双倍工资主张人民法院应予以支持，超过一年时效者，则对超过时效月份的双倍工资主张人民法院将不再支持。
本案中，杨某主张的是2008年2月到2008年12月期间的双倍工资。而杨某直到2010年4月15日才提起仲裁要求该双倍工资，显然已超过法律规定的一年时效的规定。所以终审法院最终也没有支持其主张。
二、只有单位作出违法解除的，才可以主张赔偿金。
根据劳动合同法第四十八条、第八十七条的规定，只有用人单位作出违法解除行为的，劳动者提起仲裁时才可以要求用人单位支付赔偿金。本案中，杨某认为是被公司“逼走”的，应当属于违法解除行为，而公司却认为并没有作出解除行为，杨某在2010年4月13日走后再没有回公司上班，系自行离职行为。既然杨某无法证明公司作出了违法解除的行为，要求赔偿金自然就没有法律依据。因此，最终并没有支持其要求公司支付赔偿金的请求。
三、要求补缴社会保险往往只要求仲裁、诉讼的程序时效，而不关注实体时效。
由于依法缴纳社会保险是用人单位的一项法定义务，出于对劳动者、社会公共利益的保护，司法实践中倾向于注重程序时效。也即只要在一年之内及时提出了要求补缴的，可以一直追溯之前连续都未缴纳的社会保险费。本案中，杨某要求补缴的是2007年3月至2010年4月期间的综合保险，而杨某是在2010年4月15日提起仲裁的，虽然程序时效没有过，但2007年3月到2008年3月期间的综合保险费显然是超过实体时效，最终法院并没有采纳公司答辩中认为该部分主张已超过实体时效意见。
[律师提醒]
1、由于司法实践中，对主张双倍工资存在一年的时效，并且只能前溯十二个月，因此，主张双倍工资应当及时，尤其是未签订书面劳动合同已超过一年的情形，必须立即提起仲裁，否则拖延一天则少一天的双倍工资差额。
2、劳动者与公司领导发生争执的，即便认为自身权益受到损害要求维权的，应当继续履行劳动义务，再向有关部门主张自己的权利。否则可能造成旷工的事实，这样就构成严重违纪，可能导致合同被解除，又得不到赔偿金。
3、而对于用人单位应当尽量规范管理，及时订立书面劳动合同，同时依法缴纳社会保险篇二：劳动合同纠纷的诉讼时效是多久
劳动合同纠纷的诉讼时效是多久当劳动合同纠纷进入到诉讼程序的时候，就必须要知道劳动合同纠纷的诉讼时效是多久。一般超过诉讼时效的案件，法院是不会受理的。接下来，小编就为大家介绍一下劳动合同纠纷的诉讼时效是多久。劳动争议的时效现在是六个月，自知道或应知道权利受侵害之日起计算;2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年，自知道或应知道权利受侵害之日起计算，可以中断或中止，追索劳动报酬无时间限制。
相关法律知识：
《劳动法》
第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第五十四条本法自2008年5月1日起施行。
未签劳动合同双倍工资的诉讼时效如何认定
王小姐于2008年4月1日入职某公司从事出纳工作，公司一直未与王小姐签订劳动合同，王小姐因担心自己提出签订合同会让公司不快，可能影响与公司的关系，因此也保持沉默。王小姐月薪约4000元。王小姐在公司的工作量比较大，且与公司经理之间因为工作原因产生了一些矛盾，公司经理有时候也在工作上刁难王小姐，王小姐也逐渐萌生退意。2009年7月，王小姐以不能胜任公司工作为由向公司书面提出辞职。
王小姐于2009年8月1日向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付2008年5月1日至2009年7月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额60000元。
审理结果：劳动争议仲裁委于2009年11月出具裁决书，仅支持了王小姐2008年8月1日至2009年3月31日期间的双倍工资差额32000元。王小姐有些纳闷，根据劳动合同法规定，从入职第二个月就应当签订书面劳动合同，自己在公司工作了16个月，减去第1个月，应该支持15个月，怎么就判了8个月呢？
分析：
1、未签订劳动合同的双倍工资最多支持多少个月？
我国《劳动合同法》第82条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》
“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，第82条规定：
应当向劳动者每月支付二倍的工资。”同时《劳动合同法实施条例》第7条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
从上述规定可以看出，双倍工资的起算是从入职第2个月开始的，这一点王小姐的理解完全没有错??
那么双倍工资最多支持多长时间呢，是否一直支持到劳动者离职？《劳动合同法实施条例》第7条已经给了明确的答案“并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同”，对于未签订书面劳动合同的，在劳动者入职满1年时，已经视为双方签订了书面劳动合同，双方只需要办理一个补订合同的手续而已。
因此，未签订书面劳动合同的双倍工资最多支持11个月。
2、请求双倍工资的诉讼时效如何认定？
我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。从上述规定可以看出，劳动争议的诉讼时效为1年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算；对于拖欠劳动报酬的，适用特殊时效，即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。
劳动者请求支付双倍工资差额时会遇到这样一个问题：诉讼时效从入职第2个月起算还是从离职之日起算？如果把双倍工资理解成劳动报酬，应当从离职之日起算；如果把双倍工资理解成赔偿金性质，应从入职第2个月开始计算。在司法实践中，双倍工资的诉讼时效一直是一个有争议的问题。律师认为，未签劳动合同双倍工资差额并不属于劳动报酬，而是因违反法律的一种惩罚。所以双倍工资请求的诉讼时效应从入职第2个月开始计算（2008年之前入职的，从2008年2月计算）。本案中，王小姐双倍工资的请求从2008年5月1日开始计算，到2009年8月1日王小姐提起仲裁时，2008年5月、6月和7月双倍工资的仲裁请求已经超过了时效，因而没有得到仲裁委员会的支持。
编号： 劳动合同 甲方：北京XXX人力资源有限责任公司 乙方： 北京XXX人力资源有限责任公司印制
北京XXX人力资源有限责任公司雇员登记表 一、.基本信息： 人员类别：□派遣□代理服务单位： 1、姓名：；性别:；民族: ；身份证号： 2、学历：；政治面貌:；婚姻状况: ；婚育状况： 3、户籍类型: □城镇□非城镇；户口所在地: 省市区（县） 4、家庭住址(或现住址):邮编： 5、联系电话(宅/办/公/手): E-mail: 6、紧急联系人:（关系）；紧急联系电话： 7、家庭成员:（关系）；联系电话： 工作单位及职务： 二、人事关系信息： 1、养老保险：□有□无原关系所在地：□西安市□省内□其他： 2、医疗保险：□有□无原关系所在地：□西安市医保处□其他： 3、农村合作医疗保险：□有□无何时建立：是否已停保：是□否□ 4、社区医疗保险：□有□无何时建立：是否已停保：是□否□ 5、住房公积金：□有□无原关系所在地：□陕西省□西安市□其他： 6、社保其他情况备注： 7、档案所在地（或无档）：是否需将档案转入我公司：是□否□ 8、党关系接收单位：中共陕西省人才交流服务中心委员会（党组织关系隶属于西安市） 中共陕西省直机关工委（党组织关系隶属于其他地区） 是否需将党关系转入我公司：是□否□ 9、原存续劳动关系是否解除：□是□否； 填表说明： 1、个人应在30日内及时提交资料：身份证复印件2张（二代身份证需正反面复印至一页）、1寸彩照2张； 2、雇员原有养老、医疗、失业、住房公积金等各项社会保险基金，应在入职之日起30天内将原有社保关系、人事档案及党团关系转入我公司，自离职之日起60天内将前述关系转出我公司，如有特殊情况未能转入或转出的，应及时提交书面申请材料； 3、雇员因个人原因未及时提供1、2、3项所罗列事项而造成的一切责任包括但不限于由此产生的补缴滞纳金、社会保险无法正常享受等情况，由个人自行承担； 4、员工已清楚了解以上说明内容和要求，并愿意遵守。 以上内容由我本人于_____年月日亲自填写，本人承诺各项信息真实、有效。 签名：______________
2017劳务合同承诺书 劳务合同承诺书 参加项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质量、民 工上访、文明施工等问题，根据有关规定愿以本《承诺书》书面形式郑重承诺如下： 1、严格遵守公司制定的安全制度，在安全工作中，始终做到自警、自省，警钟长鸣，把安全生产、生产安 全的理念贯穿到整个生产经营全过程，确保不发生各类 安全生产事故。如出现安全伤亡事故，本人愿承担全部 责任与公司没有任何关系，并接受公司的相关处罚。 2、严把质量关，确保创建用户满意工程，树立用户至上，质量第一。如出现质量问题将承担一切损失并接 受公司处罚。 3、接受公司相关业务主管部门的检查和建设单位的协调管理，优质高效地完成好所承担的工程施工任务。 确保民工不上访，如出现民工上访事件，承诺人承担全 部责任，与公司无关系，并扣罚本合同额的20%作为罚款，坚决取缔承诺人队伍， 4、在现场文明工地建设上，通过提高操作人员的综
合素质和职业道德水平，做到工完料净场地清，促进文明工地建设，保证达到文明工地标准。 特此承诺。 承诺人：年月日 承诺书(劳务合同) 重庆 *********** 有限公司： 本人 **** （身份证号码：*************** ）与贵司通过长期的业务往来，建立了良好的劳务合同关系，为了规范双方的管理和保持双方的友好合作关系，本人特向贵司郑重承诺： 1、严格遵守贵司劳务工程履约及质量保证金的缴纳规定，即：本人明确地知道，向贵司支付合同履约及质量保证金，该保证金必须打入贵司指定的银行帐户，且必须以盖有贵司财务章的收据为缴纳履约及质保金的依据，除此外的任何单位或个人在任何时候出具的收条、收据等均无效，由此产生的一切法律后果由本人自行承担，贵司不承担任何赔偿责任和其它法律责任。本人缴纳给其他任何单位或个人（包括贵司及项目部管理人员）的保证金或保证金性质的变相借款由本人向收款单位或个人主张权利。 2、本人在结算劳务工程款时，必须严格按照贵司的财务制度及付款规定、程序办理。贵司根据本人每月实
劳动合同书 甲方（用人单位）名称：___________________________ 地址： ___________________________ 乙方（劳动者）姓名：_____________________________ 联系电话：_________________________ 家庭住址：__________________________ 身份证号码：_________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 1、有固定期限。本合同自 _________ 年月日至____________ 年月日止, 期限为__________ 。 2无固定期限。本合同自________ 年—月—日起。 二、工作内容 1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在_____________________ 承担 _______ 工作任务。 2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1、甲方实行 ____________ 工作制，每日工作时间小时。 2、乙方每月两天休班假期。 四、劳动报酬和支付时间 1、甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资 _____________ 元。 2、甲方按有关政策以货币形式每月 ___________ 日支付乙方工资。 五、劳动保护和劳动条件 1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。 2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人。 六、劳动纪律 甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 七、附则 1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。 2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方：（盖章）乙方：（签名） 法定代表人或 （委托代理人）：（签章）
水电工程劳务承包合同完 整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
水电工程劳务承包合同完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方：（发包方） 乙方：（承包方） 本着互相信任的原则，就甲方的水电工程达成以下协议。 第一条工程概况 1.装修施工地点： _________________ 2.工期：_________年_______月 _______日至________年_______月_______日 3.本项工程预计费用元人民币。
甲方：（发包方） 乙方：（承包方） 按照《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国违筑法》，《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律。行政法规的原则，经发包方（甲方）承包方（乙方）双方友好协商。特制定以下条款，双方共同遵守： 第一条、工程概况 1、工程名称：____________________________。 2、工程地址：____________________________。 3、建筑面积：____________________________。 4、结构类型：____________________________。 5、工程造价：____________________________。 第二条、承包方式 承包方（乙方）对_______________工程项目劳务人工费总承包。 第三条、承包范围 1、本工程承包范围为甲方发出的施工图中地梁面以上钢筋工，模板工，泥工三大工程所属的劳务工作（不含水电，消防，门窗安装，油漆，涂料，栏杆及扶手钢筋竖焊金属构架，防水及外墙面隔热保温等工程）。 第四条、承包工期 1、开工时间：______年______月______日 2、竣工时间：______年______月______日 第五条、费用标准 1、劳务费按实际施工建筑面积每平方米______元。 2、甲方委托乙方完成承包范围以外的工作（包括地梁面及以外的工程）双方以现场市场价进行协商处理。
3、工程在施工过程中若发生设计变更，劳务整体在人民币______以内，甲方不另外补份，变更量在______元以上，甲方将变更的劳务费按实调增（建筑面积增加不在此约定范围内）。第六条、工程质量 在甲方工程技术人员的安排下，工程质量必须达到合格标准。 第七条、履行保证金及劳务人工费及支付： 1、乙方进场施工在一周内向甲方缴纳劳务履约保证金人民币______万元整。 2、甲方在工程主体封顶五日内一次性返还乙方履约保证金人民币______万元整。 3、本工程主体框架结构到五层楼面完，甲方按总价的______%支付乙方劳务费，以每本月_____日进行工程量的结算，次月五日内支付____%人工工资。 4、现场除合同包干外的另外用工，每日平均_____元，技工为每日_____元。 5、方应将乙方的人工工资打入乙方的账户，乙方向甲方提供人工费收据。 6、工程完工后一个月内付清全部劳务工程款。 第八条、甲、乙方的职责 1、乙方只提供对焊机一台以及该项目施工工程中所需用的材料，其余均由甲方负责。 2、甲方提供乙方人员的办公室和住宿用房，食堂的设备及锅具。 3、乙方免费提供甲方现场管理人员工作用餐。 第九条、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。 第十条、纠纷解决方式 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。 第十一条、附则 1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。 2、本合同自双方签署之日起生效。
委托方：（以下简称甲方） 地点： 受托方：（以下简称乙方） 地点： 甲乙双方本着诚实守信及互惠互利原则，经过双方的友好协商，达成项目合作的全面共识。乙方接受甲方的委托，为甲方提供企业劳务服务外包专业服务，为明确双方的权利和义务，特签订本协议。 一、服务内容： 乙方为甲方提供企业专业服务，具体内容以双方签字认可之外包服务协议书（本合同附件）为准。 二、服务周期： 1、本合同时间周期为一年，自二〇年月日起至二〇年月日止。 2、按甲方要求在一年以内完成本协议所规定的全部工作。乙方将在项目每一阶段工作正式开始前编制具体的工作日程计划，并与甲方达成共识。乙方将在甲方达成共识后指导监督甲方项目完成项目。双方将依照此项目达成共识的工作计划密切配合，协调工作。 2、根据项目的实际进程，认为确需增加人数或者项目量增加（时间计划调整幅度达2周以上）延长工作计划和项目总体执行周期时，必须在原计划日程范围内尽早向另一方提出正式的建议，并与另一方达成共识。 3、甲乙双方根据项目实际情况每周召开一次协调会，每天班前一次会议安排生产计划。双方共同配合完成工作任务。 三、乙方的义务和权利：
1、乙方组建的项目人员，为甲方提供依而进行的企业生产经营与监督专业服务。 2、乙方在服务过程中，应注重与甲方管理层及项目协调小组的充分沟通和交流，必须确保在充分调研的基础上，为甲方量身设计适合甲方实际情况的工作方案。 3、乙方在为甲方提供方案的同时，还应提供有计划的实施步骤，包括并且在服务的过程中，通过合适的方式，为甲方管理层人员及相关员工分别提供有针对性的生产计划和建议。 4、乙方应预先向甲方提供项目每一个阶段的具体工作计划，以配合甲方有关人员工作的开展。 5、乙方对于甲方提供的一切资料和信息或者乙方在服务过程中了解到的有关甲方商业秘密的信息，负有保密的义务，乙方不得用于本项目以外的任何用途，以任何形式或方式、使用或传播这些资料和信息。 6、乙方为甲方提供的方案草案和正式报告的关键内容以及敏感信息，在没有得到甲方负责人明确同意之前，不能向外界作任何形式的披露；凡需要对外披露或提交甲方内部集体讨论的方案内容，必须事先经过甲方负责人签字同意，并明确规定可披露的对象范围，乙方只能在此规定范围内征求意见和进行讨论，不得擅自扩大范围。 7、乙方为甲方提供策划案后，应监督管理，服从甲方相关工作人员执行完成策划方案或其他方案。 8、乙方应不定期组织相关人员到现场进行项目调查，安排专业人员根据项目实际进展情况，如实向甲方报告。 9、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供为甲方人事服务有关生产、营
水电工程施工劳务分包合同书 发包单位：××××××××××建筑公司（以下称甲方） 承包单位：（以下称乙方） 经甲乙双方协商，甲方同意将XXXX大厦项目地下室水电安装施工工程项目，经内部劳务招标，确定由乙方承包施工，为了明确双方责任，确保工程质量，按期完成本工程的施工任务，依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》以及甲方要求，经双方充分协商，达成如下协议，双方必须共同遵守执行。 第一条、工程名称 XXXX大厦 第二条、工程地点 街区 第三条、承包范围 XXXX大厦地下室水电系统（除消防系统外）及防雷系统的施工。 第四条、承包内容 1、地下室所有室内外给水（环境给水除外）、室内排水、强弱电、避雷、预埋、安装及管网的防腐、油漆。地下室、电梯门厅、楼梯、灯具预埋安装、防雷系统及地下室钢板止水带安装，部分预埋件。具体施工做法和内容按甲方提供的施工图纸及说明和修改通知施工。 2、材料的场内运输。 第五条、承包方式 1、包工（除主材及主材配件外）、包油漆、包辅助材料、包机械、包工具、包质量、包安全、包工期、包单价的形式进行承包。 2、包施工工具、施工电牌、电线、安全帽、水鞋、雨衣。 第六条、承包价格 1、根据上述承包内容，按建筑面积结算，以每平方米为人民币 元。 2、甲方如需修改图纸和设计变更，价格双方协商调整。 3、付款的审批程序按甲方规定。 第七条、付款方式 1、每月结算一次，并按完成工程量的80%支付进度款，工程竣工验收后付18%，剩余2%作为二年保修金，保修期满后一个月内付清。 2、乙方收到款后，每月必须付清工人工资，并向甲方提供工资发放表。 第八条、工期 1、按甲方的施工进度计划完成。 2、甲方需赶工期时，乙方应无条件顺从，不得以任何理由拒绝和拖延工期，否则甲方有权增加人员或增加队伍进行施工，增加人员或增加队伍所完成的工程量从乙方的总工程量中扣除。 第九条、质量要求 乙方必须严格按照施工图纸和施工规范要求，精心组织施工，质量必须符合设计及施工验收规范要求，达到国家的现行《建筑工程质量检验评定标准》要求的合格等级以上。 如由于乙方施工原因，出现质量问题或事故，造成的损失和返工费概由乙方负责，返工造成材料的损耗和浪费部分由乙方负责。
超龄人员劳务协议 甲方： 乙方： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话：联系电话： 由于乙方已超出法定退休年龄，劳动保险部门不接受甲方为乙方劳动保险投保。甲乙双方经平等协商一致，自愿达成协议如下：第一条协议有效期限 有效期：自年月日起至年月日止。试用期自年月日至年月日，在试用期内经发现不符合录用条件的，乙方同意甲方立即解除其劳务用工关系。 劳务用工协议期满，双方续签协议，协议另定。 第二条甲方根据业务需要，结合乙方年龄、工作能力，安排从事工作。乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度，按时完成服务工作，并达到规定的质量标准。乙方不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况调整乙方工作岗位。如乙方的过错而产生的法律责任及赔偿责任由乙方承担。 第三条乙方认为，根据自己目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第五条甲方以货币的形式按月支付乙方劳动报酬，每月日为发薪日。经乙方同意，可以并月发放。甲方根据工作职责，确定乙方劳务费标准为元/月。如计件计酬则另行结算。 第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第七条发生下列情形之一，甲方可立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1.本协议期满的； 2.双方就解除本协议协商一致的； 3.由于乙方原因不能履行本协议义务的； 4.乙方严重违反甲方规章制度的。 第八条符合下列情形之一的，乙方可立即解除本协议： 1.甲方不支付劳动报酬的； 2.甲方以暴力、威胁及非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前天通知另一方即可。 第十条依据本协议第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。 第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应给予赔偿。 第十二条甲乙双方约定，甲方为乙方购买人身意外商业保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的赔偿，保险公司的赔偿款全部给乙方，甲方不再支付医疗费、营养费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神抚慰金等等其他费用，且不承担任何责任，乙方对此明知且表示同意。保险期间与本协议期限相同。 第十三条因本协议引起的或与本协议有关的争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，当事人可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）乙方（签名） 日期：年月日日期：年月日 我们对本协议已充分理解并自愿签订，愿意承担后果。本人已收一份本协议。 乙方在场人（签名） 日期：年月日
服务行业的劳动合同格式 甲方： 单位名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方： 姓名：性别： 身份证号码： 甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。 一、合同期限：从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期，从年月日起至年月日止。 二、工作内容： (一)甲方安排乙方在部门从事工作。乙方应按照甲方安排岗位的职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。 (二)甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从。 三、工作时间： (一)甲方执行标准工时制，工作时间一般从开始，至结束，不开饭时间甲方安排乙方休息，但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。甲方保证乙方每周至少休息1天。 (二)甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。 (三)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。 四、劳动报酬和社会保险：
(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为元/月;试用期为元/月。 (二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。 (三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。 五、劳动保护和劳动条件： (一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 (二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。 (三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落女职工三期的保护措施， (四)甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。 六、劳动纪律及乙方义务： (一)乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。 (二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项： 十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：乙方(签名)： 法定代表人或者 委托代理人(签名)：
水电安装工程劳务分包合同 甲方:方圆建设有限公司店岗二期项目部 (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 为确保“店岗二期二标段”项目工程质量、安全、工程进度顺利进行。甲、乙双方本着自愿合作、平等互利的原则,现就乙方承包“店岗二期二标段”工程中的分项工程――水电安装工程施工劳务分包一事,根据《中华人民共和国经济合同法》,经双方友好协商,达成一致意见,并制订合同如下,需双方共同遵守。 一、承包范围及内容: (一)工程工作量: 分包班组派1-2名有施工证的管理人员到项目都,由项目部管理本单项工程质量、安全、进度、技术、文明施工等,费用由班组负责 1、本项目所有土建和装饰阶段的水电安装，预留预埋（含弱电的预留预埋），屋面落水管及室外排水管安装，防雷接地装置安装，相关的灯具、排风扇、洁具、水箱、电箱安装，水电系统调试，施工现场所有的临水临电以及工地的水电日常维护和安全巡视、检查。 2、工程质量缺陷整改、住户入户后的质量缺陷整改，国家规定的承包范围内保修。 3、按工程项目部提供的工程技术交底施工。 4、卫生、清理等须达到项目部验收标准。 (二) 工程劳动工具、劳动安全保护: 1、除由项目部统一供应的机具设备（塔吊、施工电梯）和材料外，
其他所有相关机具、工具、用具（如电锤、扳手等）、各施工层三级分配电箱以外的满足规范要求的临时用电的电缆线、照明灯具等均由乙方自备和购买，甲方不再提供任何机具。 2、项目部供应的相关材料在乙方清点数量后全部归乙方使用、管理、保管（此费用已进入包干单价），最后根据损耗情况进行相应奖罚。 3、晚上施工用照明设备、电缆(如碘钨灯、灯管等)等均由乙方自备。 4、所有劳保安全用品(如安全帽、绳、雨衣、雨裤、套靴、手套等等)均由乙方自备. 二、工程质量 1、施工依据：施工图纸及会审纪要、设计变更通知单、施工组织设计、施工方案及施工员安全、质量技术交底。 2、质量标准：符合国家、行业、企业现行施工规范和验收标准要求，一次性验收合格并达到优质结构标准，确保达到标准（如因乙方原因未达到则工资单价下浮10%）。保证每道工序的质量达到有关现行施工及验收规范及企业标准要求，报验一次性验收合格。 3、乙方应认真按照标准、规范和设计图纸要求以及项目部、监理方、建设方依据合同发出的指令施工，随时接受检查检验，并按要求返工、整改，承担由自身原因导致的返工、整改费用。 4、每道工序交接验收，乙方必须先进行自检，验收合格后书
劳务合同 甲方杭州有限公司 地址浙江省杭州市 乙方 户籍类型（非农业、农业）（如杭州户籍、非农业户口）居民身份证号码 户籍家庭通讯住址邮政编码 现居住地址邮政编码 联系电话（手机）：固定电话： 配偶（紧急联系人）姓名：联系电话： 依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定，甲、乙双方经平等自愿协商，签订本协议： 一、承揽事项 1、乙方按甲方要求提供劳务，甲方向乙方支付报酬。 2、乙方服务内容：。 3、乙方应自主完成相关服务，不得转委托他人。 二、合同期限 1、合同期限为：自年月日起 至年月日止。 2、合同期限届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续提供 服务的权利。 3、甲乙双方任何一方提前天通知对方，可解除本合同。除正常结 算费用外，无需承担其它违约责任。 三、劳务费用 1、计费标准：按下列第种方式计费： （1）每月人民币元。
（2）按日薪付费。日薪标准为：。 2、结算及付款时间：每月日前结算支付上月费用。 3、本条约定之费用已包括全部成本费用及报酬，除此之外，甲方无需再向乙方支付其它任何费用。 四、知识产权与保密 1、乙方履行本协议而产生的任何形态的作品（包括但不限于文字作品、图画作品、音像资料、课件等），其全部知识产权均归甲方所有，包括但不限于著作权、专利权、商标权及商业秘密方面的权利。 2、乙方承诺保守在履行本合同过程中得知的甲方商业秘密。 五、确认与声明 1、乙方应尊守甲方的管理制度，以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。 2、乙方在提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任。 3、甲方与乙方之间不建立劳动关系、劳务派遣关系或类似关系，不对乙方承担劳动法上的义务，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。 如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续，亦不代表双方建立劳动关系。 4、乙方在履行本合同的过程中，不得侵犯甲方及任何第三方的商业秘密、知识产权及其它合法权利。 5、如甲方为乙方出资购买了保险（包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等），则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。 6、乙方依法自行缴纳个人所得税，如产生法律风险与甲方无关。 六、合同终止 1、发生下列情形之一，本合同终止： （1）本合同期满的； （2）双方就终止本合同协商一致的；或一方提前天通知对方解除的；
水电安装工程劳务承包合同模板三篇 甲方：乙方： 依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安 全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等法律法规规 章和地方相关规章规定，强制性条文规范、标准，施工图设计文件，以及施工现场环境， 根据平等、自愿的原则，经双方友好协商达成以下协议，双方共同遵守。 一、工程概况： 1、工程名称： 2、工程地址： 3、结构型式： 4、建筑风格： 5、工程规模： 二、承包范围： 1、该分项工程施工，属于履行完善本合同各条约定的工程分包; 2、施工设计图，强电、给排水出墙1.5米。强电、给排水、雨水管、空调水管、消 防桥架安装、附属用房楼层内消防电气管线预埋等的安装工程施工。交工前各类卫生清理、直至竣工验收前工作内容的工程施工; 3、工程施工所需用的机具、手动工具、辅料内容如铁丝、元钉、扎丝、钻头、条、 焊锡，不干胶，扎带，生料带，麻丝，石笔，刷子等，试压、通球试验由乙方自备; 4、施工过程中及竣工验收前的分色、弹线、标识、标注、清洁卫生、由乙方负责; 5、安装工程竣工后的保质期内保修服务工作; 6、负责本承包工程的自检及查出的质量问题进行及时整改并承担由此产生的一切费用; 7、各楼层未用完的该分项工程所用材料的收集及利用; 8、施工过程中乙方的质量管理、文明施工、进度以及各种检查需要配合的系列工作;
9、当室外温度达到或超过或按当地政府规定34co时，应现金支付给作业员工高温补贴。 10、根据该项目实际情况，员工的住宿由甲方统一安排。 三、施工工期： 1、乙方必须在甲方要求的时间进场，并按照甲方要求开工。必须在甲方制定的施工进度计划规定时间内完成全部承包范围内的工作。 2、凡因甲方原因可预见到的事项发生延误工期，由甲方负全责。乙方不延长工期。 3、在施工过程中乙方不得影响土建得进度，否则将处以200元/天的违约金。 5、若遇发包方调控施工进度，需加快施工进度或要求暂停施工时，乙方必须按发包方要求加快施工进度或暂停施工并积极妥善地做好相关工作。为此，甲方承担因发包方调控进度，乙方因赶工或暂停施工造成的相应损失。 四、质量要求： 1、执行标准： 《工程建设标准强制性条文》房屋建筑部分2002年版 《建筑工程施工质量验收统一标准》GBJ50300-2001 《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99 《建设工程施工现场供用电安全规范》GB50194-93 《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》GB50212-2002 《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50300-2002 《建筑安装工程施工工艺操作规程》DB/00P01001-88四川省地方标准 2、质量体系要求 1该项工程质量交验合格工程。 2施工过程中，每道工序在完成后，必须经甲方、监理工程师验收认可后方能进行下道工序施工。应按照施工图的要求，完工后按此要求进行检查验收，质量等级达到合格标准。 3、施工资料整理由甲方负责。甲方负责收集、整理、归档。该工程水电安装分项工程质量保修期为贰年，在保修期内因乙方原因造成质量方面的问题，属乙方保修。若乙方
超龄员工聘用协议书 甲方（用人单位）乙方（员工） 名称姓名 地址性别 法定代表人身份证号码 联系人现住址 联系电话联系电话 鉴于乙方为超过法定退休年龄人员，不具备劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条聘用期限 1、本协议从年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要安排乙方在岗位工作。 2、乙方应按照岗位职责的要求，按时、保质地完成相应的工作任务。 3、甲方可根据乙方的工作能力及表现，身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。 第三条工作时间和休假 1、乙方遵守甲方作息时间安排。 2、甲方可根据工作情况调整乙方作息时间，甲方需保障乙方按规定休息。 第四条工作报酬和福利待遇 1、因乙方个人及家庭经济困难或其他特殊原因提出应聘甲方的工作岗位，甲方同意每月支付其固定报酬为1680 元（含所有法定规定应支付的全部报酬，如有纳税义务的，由乙方自行承担相应的税费），双方为劳务关系。 2、由于乙方已超过法定退休年龄，不能享受社保等福利，甲方根据公司规定酌情为乙方购买意外伤害商业保险。 3、聘用期间乙方发生因工伤害事故时，乙方同意医疗费用自理，其他按照国家法律法
规处理。如法律规定甲方需对乙方承担赔偿责任的，甲方为乙方购买的商业保险赔付部份视为甲方对乙方的相应赔偿。 3、聘用期间乙方患病或因工负伤以致其不宜或者不能继续在岗位上工作的，医疗费用由乙方自理，乙方不享受医疗期带薪假期。甲方可视情况决定是否与乙方终止聘用关系。 4、聘用人员离岗休息后，所有补贴待遇取消。 5、甲方根据工作情况为乙方提供必备的劳保用品和工具。 第五条协议的解除 1、经双方协商一致，可以解除本协议。 2、乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付经济补偿金，如乙方的行为对甲方造成损害，甲方可依法追究其法律责任。 （1）协议期满； （2）乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续履行岗位工作职责的； （3）乙方严重违反甲方的规章制度的； （4）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （5）乙方被依法追究刑事或治安责任的。 第六条其他事项 1、乙方在本协议或者《员工情况登记表》中填写的姓名、身份证号码、通信地址、联系方式、婚姻状况、工作经历等必须真实有效，经查实若乙方填写了虚假信息或者提供了虚假证明，视为本协议为无效协议，甲乙双方自动解除超龄聘用关系。如乙方个人资料有变更，则应在变更后三日内以书面的形式告知甲方并向甲方提供有效证件，否则可视为乙方隐瞒该方面的信息，由此造成的一切后果由乙方承担。 2、本协议甲乙双方通讯地址为双方联系的法定地址。若其中一方地址变化，应立即书面通知另一方，否则造成双方联系障碍的，由有过错的一方负责。 3、本协议一式叁份，甲方执贰份、乙方壹份。双方完全认可本协议并签字确认。 甲方（盖章) ：乙方（签名按手印）：
合同编号： 劳动合同协议书 用人单位(甲方) 单位名称：人力资源服务有限公司 地址： 劳动者(乙方) 姓名：性别：健康状况: 身份证号：婚姻状况：职称、技能等级文化程度: 常住地址： 邮政编码: 联系电话： 人力资源服务有限公司印制
应乙方的求职要求，甲方依据有关要求录用乙方成为本公司的劳务派遣员工。乙方必须是年满18周岁以上、45周岁以下且身体健康、无慢性疾病、先天性疾病、传染病，无本职工作禁忌病症，并能胜任本职工作的人员。有较高技能且身体状况良好者年龄可放宽到55周岁以下，有特殊情者况由甲、乙双方与用工单位方商议解决。 甲方根据其与（以下简称用工单位）签订的《劳务派遣合作协议书》派遣乙方到用工单位工作，乙方愿意遵守甲方和用工单位制定的各项规章制度，甲、乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则签订本劳动合同，双方共同履行劳动合同条款约定的责任和义务。 第一条合同期限 1、即本合同生效日期自年月日起至本人所承担的工作任务完成为止。 2、试用期限: (天/月)。 第二条工作内容和地点 1、乙方同意由甲方派遣至用工单位工作，乙方的工作内容，岗位（工种），工作地点，用工单位因工作需要可以变更乙方的工作岗位、内容、工作地点，乙方应当服从安排。 2、乙方应按照用工单位要求按时完成符合质量标准的规定工作量或某项工作任务，要求妥善保养保管好设备和工具。 第三条工作时间和休息休假 乙方工作作息制度及休息休假待遇根据用工单位有关规定执行。 第四条劳动报酬、社保、福利及个人所得税 1、依据有关规定和用工单位制定的薪酬制度与乙方友好协商，确定乙方社保费用及 工资性收入标准：元/月或元/天（一天按小时计）或元/工时，实际金额由用工单位根据乙方实际出勤时间核算，乙方每月薪酬收入由甲方发放或由用工单位代发。 2、乙方社保费用经乙方同意，可以委托甲方统一缴纳。 3、福利待遇：乙方福利待遇根据用工单位有关规定执行。 4、乙方收入达到国家规定的个人所得税起征点以上，其个人所得税由甲方代扣代缴。 第五条工伤事故处理 乙方在用工单位工作期间因工负伤，由用工单位负责组织抢救，甲方积极协助。根据事故调查结果划分经济责任进行理赔协商，企业承担部分由用工单位负责。 第六条违反规章制度的处理 1、乙方应按本合同的规定及甲方和用工单位的要求，严格遵守用工单位制定的规章制度和岗位职责，服从用工单位的工作安排，履行工作职责，按时完成规定的工作任务。乙方严重违反用工单位的规章制度给用工单位造成损失的，乙方应承担相应的经济赔偿及法律责任。 2、乙方应保守用工单位的商业秘密，维护甲方和用工单位的声誉和利益，若因乙方违反规定导致用工单位损失的，用工单位有权辞退乙方，并有权会同甲方追究乙方经济赔偿及民事法律责任。 第七条合同变更、解除和终止 1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以变更、解除和终止。 2、符合下列情况之一的，甲方可以随时通知乙方解除或终止本合同。 （1）在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的。 （2）乙方严重违反甲方和用工单位制订的规章制度或劳动纪律的。 （3）不服从正常岗位安排和调派的。 （4）严重失职，营私舞弊，对甲方或用工单位经济或声誉造成损失的。 （5）乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。 （6）法律法规规定的其他可以解除或终止本合同情况。 （7）乙方不经甲方或用工单位同意擅自退场或离职，则视为乙方单方面主动与甲方解除劳动合同，甲方及用工单位不再向乙方支付任何经济补偿，乙方因此行为给甲方和用工单位造成损失的，乙方应给予受损方一定的经济补偿。
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 2021劳务合同承诺书简 易版
2021劳务合同承诺书简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 劳务合同承诺书 参加项目工程的劳务施工，为了切实防止 在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安 全、工程质量、民工上访、文明施工等问题， 根据有关规定愿以本《承诺书》书面形式郑重 承诺如下： 1、严格遵守公司制定的安全制度，在安全 工作中，始终做到自警、自省，警钟长鸣，把 安全生产、生产安全的理念贯穿到整个生产经 营全过程，确保不发生各类安全生产事故。如 出现安全伤亡事故，本人愿承担全部责任与公 司没有任何关系，并接受公司的相关处罚。
2、严把质量关，确保创建用户满意工程，树立用户至上，质量第一。如出现质量问题将承担一切损失并接受公司处罚。 3、接受公司相关业务主管部门的检查和建设单位的协调管理，优质高效地完成好所承担的工程施工任务。确保民工不上访，如出现民工上访事件，承诺人承担全部责任，与公司无关系，并扣罚本合同额的20%作为罚款，坚决取缔承诺人队伍， 4、在现场文明工地建设上，通过提高操作人员的综合素质和职业道德水平，做到工完料净场地清，促进文明工地建设，保证达到文明工地标准。 特此承诺。 承诺人：年月日
水电工程劳务分包合同 发包方：（以下简称甲方） 承包方：（身份证号码：）（以下简称乙方） 遵照平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就工程劳务分包施工事项协商一致，订立本劳务工程分包合同。 一、工程概况： 1、工程名称：盘县2015年城市棚户区改造项目（一期）城关片区第七标段2#地块1-4、10-12#楼及车库、地下室、商场 2、工程地点：盘县城关镇 二、承包方式： 1、本工程采取包工不包料、包质量、包进度、包安全文明施工方式承包。 2、甲方根据施工进度适时配备以下机具及材料：塔吊、人货梯、及相关水电主材。 3、乙方必须自备水电安装的机械设备、工具用具及辅材（如胶布、胶水）。 4、乙方承包水电工程的劳务施工，乙方承包后不得再次转包或分包。 三、承包范围： 1、4#楼水电工程：按施工图纸设计要求（含图纸会审记录、设计变更、技术变更核定单）、现行规范和甲方有关安全技术交底的要求进行所有水电分项工程及临时水电的施工。 四、工作内容： 1、熟悉施工图纸，布置操作地点，领退料具,班组自检并配合受检，整个施工现场内一切所需材料、设备在整个施工过程中的装卸和运输（含人力运输、人力传递或机械配合运输，含超远距离运输及超高运输，含反复多次转运）。 2、施工图范围（含图纸会审记录、设计变更、技术核定）所有给排水，防雷接地，强弱电、地漏、空调管的预埋、穿线、安装等工作。 3、施工场地内各种机械设备、配电箱、生活区的临时水电安装。 4、乙方应协助施工员及测量工定位放线，乙方根据甲方提供的控制线进行放样弹线。 5、捣制砼时派人跟班看守并随时修复脱落、位移、损坏等预埋管件。 6、涉及特种作业人员必须向甲方提供有效操作证件。 7、乙方承担的其他工作及费用： （1）配合其它班组及其它分包单位施工并承担所有配合费用。 （2）因施工所需要应采取的施工措施、安全措施费用。 （3）自备足够的施工必须的机械设备（除塔吊及人货梯外）、工具用具和低值易耗品（如电工胶布、胶水等）和防风避雨设施，并承担其费用。工具用具，机械设备、清理维护和分类堆码。 （5）各工序完工后及时将各楼层内的机械设备、施工余料、建筑垃圾、分类清理堆码，并吊运、转运至甲方指定地点，做到工完场清。因乙方造成的污染由乙方负责清理干净。
编号：劳务协议书 用人单位：武汉市天诚物业管理有限公司劳动者： 湖北省人力资源和社会保障厅印制
用人单位名称：武汉市天诚物业管理有限公司（以下称“甲方”） 住 所 :武汉市蔡甸区蔡甸街蔡姚路 法定代表人或主要负责人：叶天柱 劳动者姓名： （以下称“乙方”） 家庭住址： 户籍所在地： 联系方式： （固定电话） 紧急联系人： 联系电话： （劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处）
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、劳务协议期限 第一条甲、乙双方选择以下第( 1 )种形式确定本协议期限： 1、固定期限 本协议于年月日生效，到年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。 2、以完成一定的工作任务为期限 本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。 二、工作内容和要求 第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在湖北省(地点)从事(岗位)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。 三、劳动条件和劳动保护 第五条甲方应当向乙方提供作业安全教育。 第六条甲方根据工作需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立各项工作制度;乙方应当严格遵守甲方的各项工作制度，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。 四、工作时间及劳动报酬
餐饮、服务行业劳动合同书 甲方(用人单位)名称： 地址： 性质： 乙方（劳动者）名称： 地址： 家庭住址： 身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限 1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限为年。 2、无固定期限。本合同自年月日起。 3、以完成一定的工作（任务）为期限，自年月日至工作（任务）完成时即行终止。 4、合同期限内，试用期自年月日至年月 日止，期限为个月。 二、工作内容 1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部门承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。 2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1、甲方实行工作制，每日工作时间小时。每周工作时间小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。 2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬和支付时间 1、乙方试用期的工资标准为元/月。 2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资 元。 3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。 4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。 5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。 五、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。 2、甲方为乙方提供以下福利待遇。 ① ② ③ 六、劳动保护和劳动条件 1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供