新员工入职实习计划书
姓名： 部门： 职位：
实习内容
实习计划
时间段
分值
完成情况
得分
考核人
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、产品
9、出出
产品工艺改进
3、
4、
5、
6、
……
合 计
时间周期
年 月 日至 年 月 日，共 月
改进方面
1、
2、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
3、
带教人评价：
评价人签字及日期：
部门经理评价：
评价人签字及日期：
人力资源部评价：
制表：审核：批准：
评价人签字及日期：
1、本表作为员工试用期工作安排表；
2、请各部门经理或分管领导在新员工入职前制定好试用期工作安排，并报人力资源部存档；
3、请新员工在每月实习结束后，将写好的实习小结交给部门经理或分管领导，并报人力资源部存档；
4、实习期结束前15天，人力资源部根据公司规定，组织对员工进行试用期工作鉴定。