档案托管协议书

江苏省职业介绍中心（以下称甲方）

（以下称乙方）

就保存企事业单位职工档案订立协议如下：

一、根据《中华人民共和国档案法》和劳动和社会保障部《企业职工档案管理工作规定》以及《江苏省劳动局关于外商投资企业中方职工档案管理办法》，乙方将职工档案转入甲方并委托甲方保存。

时间从年月日起。

二、甲方开办以下劳动人事代理业务：

1、收集、整理乙方职工新增档案材料并按年度归档；

2、按国家有关规定为乙方职工代缴养老、失业、工伤、生育、医疗社会保险及商业保险；

3、按公安部门要求办理因私出国（境）政审；

4、提供引进专业技术人员户口迁移、落户服务；

5、按有关部门规定组织职称考试、评定；

6、按有关部门规定代缴住房公积金；

7、按有关部门规定出具婚姻状况证明；

8、按档案记载为乙方开具需要办理事项有关证明；

9、为同乙方解除劳动关系的托档职工优先推荐就业；

10、甲方不代理其它事宜，可协助乙方办理。

三、乙方责任：

1、乙方在移交档案前，应按甲方规定进行档案清查、整理；

2、乙方需定期整理托档职工新形成档案材料，并按年度移交甲方归档（解除劳动关系的随时办理移交）。甲方负责与乙方解除劳动关系托档职工的托转工作。

3、乙方按物价部门规定的收费标准元/人月向甲方按年度支付档案管理费及劳动人事代理费。

4、乙方在协议期内终止委托，甲方不退还乙方的劳动人事代理费。

5、乙方应协助甲方办理其它有关劳动人事代理事宜。

6、本协议有效期以劳动保障事务代理协议期验证记录为准。本协议未尽事宜，由甲乙双方共同商定。

7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。协议自双方签字盖章之日起生效。

8、本协议是委托代保管档案的依据，今后办理各项人事代理等事宜，请务必携带本协议。

甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）

年月日年月日