项目办公室年终工作总结一年时光慢慢流逝，我们都一半年的办公室工作进行总结，下面是小编搜集整理的项目办公室年终工作总结，欢迎阅读。
项目办公室年终工作总结一20xx年，项目办紧紧环绕全局中心工作，按照上级有关部门的工作部署，全办人员团结协作，共同努力，顺利的完成了年初确定的各项工作任务。
一、20xx年工作事情(一)校安工程建设20xx年我县共改造314栋校舍，总面积62488平方米，其中加固78栋，加固面积21459平方米，新建236栋，新建面积41029平方米，投入资金4365万元。
由于2009、2010年两年校安工程工期集中，造成勘探、设计、图审、造价、施工等方面人员相对紧张。
我县校安办仔细吸取2010年工作的经验教训，提早谋划20xx年工作。
从2010年10月，我县就开始对20xx年部分项目进行立项、勘探、图纸设计等前期预备工作。
目前，20xx年所有项目已全部完工。
(二)学前教育试点项目按照上级文件精神，坚持从实际动身、科学规划、突出重点、统筹安排的原则。
我县确定了4所学前教育试点项目，其中：乡镇中心学校幼儿园3所，分别为马店孜镇中心幼儿园、王人镇中心幼儿园、江集镇中心幼儿园;村级幼儿园1所，为永兴镇朱王村幼儿园。
在4所幼儿园中，除江集镇中心幼儿园为管办分离，托付办学外，其他学校均为独立举办。
规划建造总面积6180平方米，预计投资660万元，其中土建635万元，设备购置25万元。
目前，四所幼儿园已基本完成，预计在11月底全部竣工并投入使用。
(三)特殊教育学校项目依照省发改委、省教育厅有关文件精神，我县制定了县特殊教育学校建设规划。
按照该总体规划，学校占地33350平方米(约合50亩)，将面向全县招生在校学生约500人以上，涵盖盲、聋、弱智儿童青年班和高中职业教育班的综合型特殊教育学校。
该项目一期工程投入资金450万元，其中土建370万元，设备购置80万元，全部为国家专项资金。
拟新建办公教学楼、宿舍、食堂等，建造面积约3000平方米，另建围墙、大门等配套设施，并进行必要的设备购置。
目前，该项目已完工。
(四)加强档案室建设及档案治理依照《全国中小学校舍安全工程档案治理方法(试行)》文件精神，按照省校安办的要求，我县及时设立县校安工程档案室，成立校安工程档案治理领导小组，制定档案治理制度，对校安工程档案的收集、整理、归档、借阅等有着明确规定，做到制度治理，职责到人。
按照全国校安办校安档案治理与资料收集要求，逐校逐栋建立档案资料。
依照《对于做好全国中小学校舍信息治理系统(络版)数据录入及审核相关工作的通知》(全国校安办函[2010]26号)和《全国中小学校舍信息治理系统及校安工程数据采集指标体系》的要求，对各乡镇学校信息员及时培训，并签定校安工程络版录入责任状。
目前，学校基本事情数据、学校校园和单体建造的照片及视频、校舍排查鉴定资料、学校规划、工程实施事情等资料都已录入到全国校安工程络版系统中，并及时进行数据审核。
(五)其他项目建设分项目明确项目联系人，协调有关部门参与重点项目建设，建成了阳光学校、六中、六中、党校等学校项目。
依照标准化学校建设要求，仔细编制了学前教育、义务教育、教师周转房建设等十二五规划。
二、20xx年度工作计划(一)保证质量，按期完成农村边远艰难地区学校教师周转宿舍建设、农村学前教育工程、初中生校舍二期工程等工程，按照时序节点，保质保量的完成建设任务。
(二)完成好王市中心小学、城关镇文州希翼学校两个明德项目的建设工作(三)按照上级要求，抓好义务教育时期薄弱学校标准化建设工程。
(四)做好日常信息报送工作，按时完成好国家、省、市、县下达的数据上报任务。
做好各种项目的进度报表和年度打算报告及各种项目的申报工作。
总之，过去的一年里，我办工作人员兢兢业业地工作，取得了一定的成绩，但是仍然存在一些别脚。
在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服别脚，创新工作，取得更加优异的工作业绩，为我县教育持续健康进展作出积极贡献。
项目办公室年终工作总结二综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合治理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、人事治理、薪资治理、采购治理等。
工作尽管繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员尽管很少，综合办公室人职员却分工别分家，在工作上相互鼓舞，相互学习。
过去的一年，综合办公室在公司领导的关怀和帮助下，在全体职员的别懈努力下，各项工作有了一定的发展，为09年工作奠定了基础，制造了良好的条件。
为了总结经验、寻觅差距，促进部门各项工作再上一具台阶，现将20xx年工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政治理工作：1、仔细做好综合办公室的文件整理工作20xx年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度依照公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《职员手册》等规章制度。
经过这些制度，规范了公司职员的行为，增加了职员的责任心。
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。
会后完成记录报总经理室。
对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
3、组织安排各项活动20xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。
元月份组织各部门、项目部职员参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体职员向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，货物若干;6月份组织职员参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合胖的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目职员开展从细节入手，提高服务质量大讨论活动。
二、综合办公室人事治理工作1、依照需要，及时做好人员聘请及现有人员潜力开辟工作人员聘请是综合办公室人事治理工作中的重点，20xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采纳多元化聘请手段，与劳务公司签订基层职员用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。
2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。
截止11月份，公司目前在岗人员941人。
2、环绕操纵成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作20xx年度综合办公室采购环绕操纵成本、采购性价比最优的产品的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。
要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(固然针对部分价格较高而又别落价的供货商我们也做了局部调整)。
3、加强档案、考勤治理，确保劳资无误发放20xx年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的职员档案、考勤卡等进行了整理，目前档案治理工作基本能达到领导的要求。
在劳资治理方面，综合办公室人事治理人员一丝别苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发觉疑咨询及时汇报，别造模糊别清的帐表，按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作20xx年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入员工工都须签订劳动合同。
改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事治理人员在日常工作认真核对每位职员的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中别出错。
由于物业公司一线职员众多，自我爱护意识欠缺，在日常工作中经常会浮现一些意外损害，20xx年申报工伤20余起。
另，公司于5月份顺得经过公司职员的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核，制定了合理的方法采购部按项目部和施工单位上报的采购打算公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，同时邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到落低成本、爱护公司利益。
“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划别详一、指导思想：在教务处的领导下，团结奋斗，协调好各备课组间的关系。
仔细学习新的教学大纲，巩固进展爱校爱生、教书育人，富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌，在上届中招取得良好成绩的基础上，为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。
二、奋斗目标：1、开展学习新大纲的活动，稳步扎实地抓好素养教育；2、加强教研治理，为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗；3、协调处理好学科关系，在各备课内积极加强集体备课活动，在教学过程中要求各备课组按照"五个一"要求，做好教研工作，即"统一集体备课，统一内容，统一进度，统一作业，统一测试"。
4、配合各备课组，搞好第二课堂活动，把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。
三、具体措施：1、期初及期中后召集全组教师会议，布置教研活动安排及进行新大纲学习；2、降实各备课组教学进度表及教学打算；3、有的放矢地开展第二课堂活动初一年组织学生单词竞赛；初二年组织学生进行能力比赛；初三年组织学生进听力比赛；其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲，培养学生学习英语的兴趣，含介绍英美文化背景常识。
4、各备课组降实好课外辅导打算，给学有余力的部分学生制造条件，积极备战英语"奥赛"。
5、要求各科任教师，积极主动及时地反馈教情学情，并提出整改意见，指出努力方向；6、针对别同年段学生的别同表现，注意做好学生的思想教育工作，寓思想教育于教学工作中；7、降实本学期教研听评课工作安排。