冲压车间规章制度1冲压车间管理制度一．总则为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本 1.厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。

本制度实用于本车间全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。

2.二．人员管理工作时间内所有员工倡导普通话，． 1 在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

不得穿拖鞋进入车穿厂服。

，（应正面向上佩戴于胸前）全体员工须按要求佩戴厂牌． 2间。

，不迟到，不早退，不旷工（如遇分钟到岗）5按时上、下班（员工参加早会须提前． 3，有事要请假，上、下班须排队依次打卡。

严禁代打赶货，上、下班时间按照车间安排执行）卡及无上班、加班打卡。

违者依《考勤管理制度》处理。

工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员． 4不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。

员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当． 5问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。

集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。

．6（注：窜岗等行为私自离岗，吵嘴打架，嬉戏打闹，聊天、吸游烟、禁止在车间吃饭、，指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事）:指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗:脱岗吸烟要到公司指定的地方或大门外。

违者依公司相关规定处理。

．7作业时间禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。

未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

．8．任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关9之物品进入车间；不得将产品（或废品）和私人用品放在操作台或流水线上，违者按公司相关规定处理。

, 车间严格按照生产计划排产．10精心组织生产。

生产工作,根据车间设备状况和人员分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。

有义务报告上级处理。

如继续, ．生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定11生产造成损失，后果将由车间操作员工及各级负责人负责。

员工领取物料必须通过车间主任开具领物单，并且要求个人到仓库处开具出库单，．12不得私自拿取物料。

多余物料退回仓库，不得遗留在车间工作区内。

生产过程中作业工人需将自已作业区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。

有流程卡的产品要跟随流程卡。

否则，对责任人依据相关规定处理。

，也必须通过车间主任开具领物（或员工在领取操作辅助工具时（丝攻，钻头等）13.或件，5000单个进口丝攻必须在完成并且要求个人到仓库开具出库单后方可领取。

单，料）元处理，但若此员10件后才能领用，否则将对此操作员工进行罚款人民币1000国产丝攻在/ 件6000工使用进口丝攻加工元。

10件以上，将奖励此员工人民币2000国产丝攻加工员工领用零配件时，也必须通过车间主任开具领料单，并且要求个人到仓库处开具14.出库单，出库时要核对数量。

使用时若发现次品，应统一摆放，集中后向仓库调换。

车间主管要核对员工领用数量及制成品数量，严格控制过程损失。

不得, ．员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作15擅自更改产品生产工艺或装配方法。

否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。

应立即如在作业过程中发现有错误，任何人均不可随意更改，生产流程经确认后，．16停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意后更改。

设正确使用公司发放的仪器、员工必须服从管理人员的工作安排，在工作时间内，．17备。

不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。

对闲置生产用具（如：夹头、模具、电，应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。

扇、螺丝刀、老虎钳等）因工作需要临时抽调，积极完成上级交办的生产任务；车间员工必须做到文明生产，．18协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报人事管, 服从车间主任以上主管安排理部门按公司相关规定处理；员工在未得到车间主管或以上级别领导的允可下，不得擅自开启设备及换岗作业，违者按公司相关规定处理。

确保生产安全。

, 车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定．1920在生产过程中合格、不合格物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。

车间．保证设备正常运行和产品质量。

,主任、检验员、设备维修人员、电工必须跟班作业否则将对此不得超重而损坏料筐，以不溢出为原则，流转料筐不得盛装过多物料，21.元处理。

10操作员工罚款金属质地成品或半成品，应优先使用坚固的金属或木质料筐。

若作业现场未见金属或木质料筐而使用塑料料筐，应事先得到车间主管或以上领导准许。

．员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。

在生产过程中要注意节约用22按公司中相关, 否则.掉在地上的半成品或成品必须及时捡起工具，不得随意乱扔物料、料，.规定予以处罚．操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境23生产配件或样品须以明确的标识.不能堆放产品和废品工作台面不得杂乱无章，的卫生整洁，区分放置。

做好设备的保养工作。

打扫场, ．下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面24地和设备卫生并将所有的电源，门窗关闭。

否则，若发生失窃或安全等意外事故，将追究本人和车间主管的责任。

件时，2000；订单大于件时，为大工2000大工及计件工资的分类。

规定订单小于25.按计件工资。

．27生产后的边角废物及公共垃圾须设备完好。

随时保证场地整洁、管理，5s加强现场清理到指定位置，不得遗留到第二天才清理。

若有此行为且经查，（除特殊情况经领导批准外）不得私自携带公司内任何物品出厂．28实者，将予以辞退并扣发一个月工资。

．对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交29公司总经办处理。

视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。

作业管理.三; 根据车间设备和人员精心组织生产, 车间严格按生产计划排产 1.应立, 如在作业过程中发现错误, 任何人不得随意更改, 生产工艺流程一旦确认以后 2.并向负责人报告研究处理,即停止生产; 擅自更改生产工艺造成品质问题，车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作，7..由作业人员自行承担责任生产现场物品摆放及清洁卫生.四原材料直接放置到生产现场的，仓管员必须按规定的位置并摆放整齐，标示清晰；各 1.生产现场原材料保管和适用，由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护，不得随意放置物品。

生产现场均为设定作业区，员工不得随意到非作业区作业，特殊情况需要借用场地， 2.应请示批准。

搬以便检查验收及转序寻找，标示明确，完成的半成品或成品应冲压车间物料员工作职责【管理制度】第一篇:物料员年终总结范文物料员的年终总结物料员年终总结报告物料仓库年终总结物料管理年度总结物料计划年终总结物料管理年终总结物料采购年终总结光阴似箭，日月如梭，不知不觉中，我已经站在2011年的新起点上了，又是一个新的开始。

一年的时光就这样匆匆忙忙地一眨眼过去了，回顾这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴，有太多的感叹，想说的真是太多太多。

由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给了我们一些或多或少的担忧，但事实证明这似乎没有对我们的企业造成更坏的影响，反而是订单不断，创历史新高。

走过了2011，踏过了2011，我已经从一个初到仓库什么都不懂的毛丫头，逐步到轻车熟路，人生的路在前进，工作依旧。

回顾2011年所经历的风风雨雨，现对我09年的工作做如下的总结。

2011看似平凡之中却透着不平凡，我依然认认真真，勤勤恳恳，每天将自己该做的本职工作很好的完成。

物料部是一个事务繁杂的部门也是一个重在配合的部门。

身在一个服务性的部门，我每天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能够及时录入erp。

在出库方面，严格按照各车间领料单上所填写的实际领用数量出库;在入库方面，按照送货单上的品种、规格、实际接收数量，确保数据的及时性、准确地，以便于采购及时了解车间的领用和仓库的库存情况，方便采购及时采货、作相应的备货。

对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单做好相应的标记并签字，避免重复出入库。

虽然偶尔也又出错的地方，但是都能及时的调整过来。

另外，在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后，按照实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料。

包装材料虽说是辅助材料，但也占着举足轻重的位置，没它不行。

我每天按照各车间所下达的计划核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量，将计划报给采购及时订购。

既要保证车间生产正常进行，又不能造成多余材料的浪费。

收货时，按照送货单清点好规格和数量，入库并分类摆放整齐，配合好各车间下达的生产任务，保证包装材料及时发放到各车间，以便于产品及时打包入成品库。

月底协助好采购进行各厂家的对账，做好实物验收，方便结账。

虽然偶而有突发情况发生，特别是后来将包装物仓库转移到了五楼之后，每次收货都要上下电梯没有一个半小时都不能结束。

10年纸箱纸盒累计收货456919只，09年收货575025只，较之前增加了25.85%;10年泡沫累计收货328209只，09年累计收货387221只，较上年增加了17.98%。

工作虽然增加了一些难度，但是任何时候困难总是难免的，我们需要做的就是尽量克服这些难度，让难度由大变小，由小化乌有，尽自己最大的力量去做。

第一篇:2011年将要结束，2011的的工作也即将告一段落，今年2月份来到公司，已经快一年了，起初只是一名生产线的员工，在7月份一个很偶然的机缘巧合下，我来到了仓库，做上了一个物料员，这是我的机遇，也是我的幸运。

回望2011，真是让我感慨万千，是我难以忘怀的一年，这一年来，有心酸也有甘甜，这一年，很难忘。

感谢领导对我的大力栽培，和同事在这一年对我的关怀和照顾，在你们的帮助和支持下，让我克服了重重困难，也从中学到了很多知识，熟悉了各项工作程序，为我以后的工作打下一定的经验基础，这一年，是值得我永远怀念的一年。

一年来，我一直严于律己，我的观念就是：要做，就一定要做到最好。

我相信我能做到最好。

在进仓库以来，我一直坚持着以身作则，严格要求自己，乐于服从领导的安排，工作积极主动、认真负责，建立起积极的心态，以乐观的态度去解决一切困难。

还记得刚进来的时候，最大的困难就是作息时间，每天上班都要上的很晚很晚，开始很不习惯，搞的每天上班的时候都无精打采的，但我一直坚持去改变，去把自己的生物钟调整好，面对压力也决不轻言放弃，现在我做到了，也做好了。

记得有那么一句话：学历代表以前，能力代表现在，努力代表以后。

这句话让我懂得，不管以前有着怎么样成绩，只有不断学习才是最重要的，以后有多高的成就，就看我今天付出了多少的努力。