4、规定了未成年工的就业管理办 法。规定用人单位不得安排未成 年工从事粉尘、有害物超标的作 业环境的工作，以及重体力工实行特殊 的管理，如就业前健康检查，由 地方劳动管理部门核发《未成年 工登记证》等。
五、特殊岗位劳动保护知识
1、特种作业
特种作业包括： 1）电工作业； 2）金属焊接切割作业； 3）起重机械（含电梯）作业； 4）企业内机动车辆驾驶； 5）登高架设作业； 6）锅炉作业（含水质化验）； 7）压力容器操作；
2、使用个人防护用品者必须了解所使 用的防护用品的性能及正确使用方法。 对结构和使用方法较为复杂的防护用品， 如呼吸器要进行反复训练，达到能迅速 正确使用。
3、使用个人防护用品前，必须严 格检查，损坏或磨损严重的必须及时更 换。用于急救的呼吸器更要定期检查， 以免急救时无法正常工作。急救呼吸器 平时要妥善地存放在可能发生事故的邻 近地点，便于及时取用。
隔离密封系统要检查维修，因为即使很小的泄漏，也可能 在环境中产生危险浓度，维修人员必须穿有防护服和器具；另 外隔离密封系统要装有警报器，当危害开始泄漏即发出警报。
（2）通 风
控制作业场所中的有害气体、蒸气 或粉尘，通风是最有效的控制措施借助 于有效的通风，使气体、蒸气或粉尘的 浓度低于最高容许浓度。通风分局部通 风和全面通风两种。对于点式扩散源， 可使用局部通风。使用局部通风时，污 染源应处于通风罩控制范围内。对于面 式扩散源，要使用全面通风，亦称稀释 通风，其原理是向作业场所提供新鲜空 气，抽出污染空气，从而稀释降低有害 气体、蒸气或粉尘浓
4、妥善维护保养防护用品。这样不但可延长防护用品的使用期限，更重 要的是能保证用品的防护效果，要仔细阅读防护用品的使用维护说明书， 按要求正确维护防护用品。
四、女职工和未成年工
女性在一生中其生理和心理都与 男性有许多不同。国务院颁布了 许多规定。概括起来有：
2、规定了妇女在生理四期（月经期、 怀孕期、产期、哺乳期）禁忌从事的劳 动范围。如怀孕和哺乳期妇女禁止从事 接触铅、苯、镉等有毒物质浓度超过国 家卫生标准的作业等。
操作姿势与健康
企业员工要适合自己的岗位作业，要经常进行必要的锻炼，对自己所从 事的作业要十分熟悉。
八、与化学品接触的个人防护
隔离是指采用物理的方式将化学 品暴露源与工人隔离开的方式。是控 制化学危害最彻底、最有效的措施。 最常用的隔离方法是将生产或使用的 化学品用设备完全封闭起来，使工人 在操作中不接触化学品。如隔离整个 机器，封闭加工过程中的扬尘点，都 可以有效地限制污染物扩散到作业环 境中去。
七、操作姿势与健康
作业过程中，最少用力、最少疲劳、对身体健康影响最小、最高效率的 操作姿势的动作法则如下：
1、排除不必要的动作，使作业简单、容易。 2、动作尽可能用最短距离进行。 3、双手的动作应同时开始，同时结束。 4、双手除在休息时间外，不应同时休息。 5、两臂应同时在相反方向对称动作。 6、动作应尽量用最低次的适应身体部位进行。如手的动作从低次到高次的顺 序为：手指、手腕、前臂、上臂、肩。 7、尽量利用物体的惯性和重力。 8、避免方向突变的动作，采用连续曲线运动。 9、使用无拘束的舒适动作，发挥人所固有的运动速度。 10、建立合适的作业节奏。
1、规定了女职工和未成年工禁忌从事的劳 动范围：
某些特别危险的行业，如矿山井下作业、 架设登高作业；特别繁重的体力劳动，如 第六级体力劳动强度作业等不允许女性和 未成年工从事。
3、规定了妇女在四期应享受的基本待 遇。如产假休息不少于90天，此间工资、
福利待遇保持不变；不得在女职工怀孕 期间解除劳动合同等。
4、护耳器。护耳器包括耳塞、耳 罩、耳帽，其作用主要是防止噪声危 害。
5、防护手套。主要是棉手套，也 有用新型橡胶体或聚氨脂塑料浸泡制成 的手套。不同材质的手套可用于不同的 工作场所，如防溶剂、耐油、耐漆、防 污染、耐热、耐寒冷手套等。
二、个人防护用品的使用原则
1、企业有义务为工人配备必要的 个人防护用品。企业工人应了解自己的 工作需要哪些防护用品，根据不同的使 用场所及工作岗位的不同防护要求，正 确选择性能符合要求的防护用品，绝不 能选错或将就使用，特别是不能以过滤 式呼吸防护器代替隔离式呼吸防护器。
(2)个体防护和卫生
工程控制措施虽然是减少化学品危害的主要措施，但 是 为了减少毒性暴露，工人还需从自身进行防护，以作为补救 措施。工人本身的控制分两种形式：使用防护器具和讲究个 人卫生。 个体防护用品 在无法将作业场所中有害化学品的浓 度降低到最高容许浓度以下时，工人就必须使用合适的个体 防护用品。个体防护用品既不能降低工作场所中有害化学品 的浓度，也不能消除工作场所的有害化学品，而只是一道阻 止有害物进入人体的屏障。防护用品本身的失效就意味着保 护屏障的消失，因此个体防护不能被视为控制危害的主要手 段而只能作为一种辅助性措施。
个人防护用品 安全培训
一、个人防护用品知识
生产过程中存在的各种危险和有害因素，会伤害劳动者的身体，损害健康，甚至 危及生命。劳动防护用品就是在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素伤害 人体而穿戴和配备的各种物品的总称。
个人防护用品主要有： 1、防护服。包括帽、衣裤、围裙及 鞋盖等，主要是防止热辐射、射线、 微波和化学污染物损伤皮肤或经皮 肤侵入人体。
8）制冷作业； 9）爆破作业； 10）矿山通风作业（含瓦斯检验）； 11）矿山排水作业（含尾矿坝作业）； 12）省、自治区、直辖市安全生产综
合管理部门或国务院行业主管部门提
出，并经国家经济贸易委员会批准的 其他行业。
五、特殊岗位劳动保护知识
特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，并进行严格考核，考核合 格后由安全生产综合部门发给《特种作业操作证》方可上岗工作。
《特种作业操作证》，每两年进行一次复审。
六、有毒有害作业岗位
高温、有毒、接触粉尘、繁重劳动、高空作业的岗位属于有毒有害作业 岗位。
有毒有害作业岗位
从事有毒有害岗位作业，必须佩带个人防护用品，如安全帽、安全带、 绝缘护品、放毒面具或防尘口罩等。
※在易燃、易爆、烧灼及有静 电发生的场所作业时，决不能 使用化纤防护用品。