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巡特警支队规章制度
篇一：巡防大队管理制度(新)
巡防大队工作管理制度
巡防大队是维护社会治安秩序的主要力量之一，其任务是通过巡逻、防控等方式做好治安管理工作，保障社会稳定。

巡防队员的行为不仅关系到能否顺利完成各项工作任务，也关系到公安机关在群众心目中的形象。

为加强巡防大队队伍建设，立志将大队打造成为政治可靠，业务熟练，纪律严明，训练有素，勇于献身，出色完成各项任务，深受人民群众欢迎和拥护的队伍，特制订本工作、管理制度。

一、巡防队员岗位职责
1、开展治安巡逻、盘查、堵截、守卡等工作，制止现行违法犯罪活动，抓获、扭送违法犯罪嫌疑人，并积极收集、提供社会治安信息和违法犯罪线索。

2、协助公安机关警戒突发性治安灾害事故现场，疏导
群众，维护治安秩序。

3、对巡逻中发现的重大治安和刑事案件及时上报并保护好现场。

4、接受群众现场紧急报警并及时移送管辖权限部门处理。

5、对非法上访的群体性事件要做到及时、准确、高效，有力进行控访和处置群体性事件。

6、救助受伤、患病、遇险等处于无援状态的公民，帮助有困难的残疾人和其他公民。

7、完成公安机关布置的其他社会治安工作。

二、考勤制度
1、全体队员必须自觉遵守大队的各项规章制度。

2、实行统一上、下班签到制度，由大队长负责监督签到情况，内勤负责将每月签到情况汇总入册，作为大队年度考评依据。

3、严格按照大队工作安排按时上下班，工作时间不得擅自离开工作岗位，不迟到、不早退、不旷工。

4、需请病假、事假者必须填写书面假条，由组长签字，经大队长或带班领导批准后，交内勤民警存档备查。

假期一天以内可由带班领导批准，一天以上须报大队长批准后，再由公安局分管领导批准。

5、上班时间开始10分钟内到岗者，按迟到论处；超过
10分钟以上到岗者，按旷工半天论处。

提前10分钟内离岗者，按早退论处；超过10分钟以上者，按旷工半天论处。

6、大队领导将不定期对辖区巡逻工作进行巡查，如发现岗位人员空缺，一律按旷工处理。

7、巡防队员出现违纪行为一律按照奖惩制度予以处罚。

小组成员出现迟到、早退、旷工等违纪行为时，该组组长负连带责任。

三、巡防队员行为规范
1、服从命令，听从指挥，做到令行禁止，坚决完成各项工作任务。

2、自觉遵纪守法，严格遵守各项规章制度，明确“应该做的”、“必须做的”和“不能做的”，逐步把外在要求转化为自觉行为。

3、文明执勤，规范用语，禁止打骂群众，慎用警械。

4、忠于职守，尽职尽责，不擅离岗位、玩忽职守
5、公正办事，不袒护、包庇亲友，不说情“走后门”。

6、多办好事，服务群众，不搞特权、耍威风、欺压刁难群众。

7、机智勇敢，团结战斗，不怕危险，甘于奉献。

8、着装整齐，仪表端庄，严格遵守警容风纪制度。

9、不得向家属、亲戚、朋友等透露任何工作秘密。

四、警容风纪制度
1、巡防队员执勤时，除不宜着装的情形外，必须按规定着制式警服，保持服装整洁，不同制式警服不得混穿。

2、严格按规定和要求佩带警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花、臂章等，不得佩带其他与人民警察身份或者执行公务无关的标志。

不得将警服、警衔、警号、警徽、帽徽、领花、臂章等私借、转卖给他人。

3、每天上岗前，各组组长要检查组员着装情况，对不按规定着装的要及时予以纠正。

4、巡防队员应保持头发整洁，非特殊任务需要，不得染彩发，男性不得留长发、大鬓角、卷发（自然卷发除外）、剃光头或蓄胡须，不得纹身、戴首饰。

5、着警服或者执行公务时，不得边走路边吃东西；不得在公共场所或其他禁止吸烟的场所吸烟；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、揽腰；不得嬉笑打闹、高声喧哗；不得席地坐卧。

6、两名以上巡防队员着装徒步巡逻执勤或者外出时，应当两人成行、三人成列，威严有序。

必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德、自觉维护人民警察的声誉。

7、工作时间严禁喝酒，休息时间严禁酗酒，着警服不得进入娱乐场所，不得参加宗教、迷信活动。

8、巡防队员在工作中接触群众时，说话要和气、举止要端庄。

参加庆典、集会时应统一着装，奏国歌时应自行立
正，升国旗、晋见或者遇见上级党政领导、公安机关领导时，应当敬礼。

五、奖惩机制
为了规范巡逻工作，使大队管理工作正规有序，现将有关奖惩细划如下：
1、巡逻时抓获治安拘留人员奖励100元，刑拘以上人员奖励200元。

2、在完成目标任务工作前提下，每完成一起治安案件奖励200元，每完成一起刑事案件奖励400元。

3、为大队提供情报信息情况属实，视情给予奖励。

4、每季度进行一次评比，按照考评细则给予奖励。

5、迟到、早退每人每次扣除考核奖10元，带班领导和该队队长各扣除考核奖5元。

旷工半天每人每次扣除考核奖20元，带班领导和该队队长各扣除考核奖10元。

6、违反警容风纪制度的，每人每次扣除考核奖10元。

7、巡逻人员因个人过失丢失执勤物品的除照价赔偿外，每件扣除考核奖30元。

8、未完成目标任务工作的，扣除考核奖200元。

9、酒后上岗或工作时间饮酒的扣除考核奖200元，并根椐情况
予以扣除全部考核奖并建议上级部门予以辞退。

10、队员之间发生打架斗殴的扣除考核奖200元，并视
情建议上级部门予以清退。

巡防队员与群众打架斗殴的扣除考核奖200元，并视情建议上级部门予以清退。

六、车辆管理制度
1、大队车辆由指定驾驶员驾驶，其他人员不得驾驶大队车辆。

2、出县城以外用车实行派车单制度。

凡需用车者必须先到办公室填写派车单，经大队长批准后，由指定驾驶员驾驶方可出车。

未经批准私自出车的，一切后果及费用由出车人负责。

3、警车不得外借。

其他车辆原则上不外借，特殊情况需经大队长批准才能借出。

4、车辆加油卡由大队长指定专人保管，车辆需加油时由油卡保管人一同前往加油。

5、严禁驾驶员酒后驾车，因酒后驾车发生事故，责任自负。

6、驾驶员不得将钥匙交给他人开车，如有违反规定或发生事故，由驾驶员负全部责任并赔偿全部费用。

7、驾驶员应负责对车辆经常清洗，保持车辆清洁。

七、学习制度
1、学习时间：每周一晚19：00—20：00为学习日，党员干部应起带头作用，全体队员积极参加，无故不得缺席。

2、学习内容：认真学习上级有关文件、指示精神及相
关法律、法规，学习《宪法》、《刑法》、《民法》、《治安管理处罚法》等常用法
篇二：特警队各个岗位工作职责
特警队工作职责
一、负责处置爆炸、投毒、施放毒气、投放生物细菌、制造人体和汽车炸弹、袭
击和暗杀特定对象、劫持机车等爆炸恐怖犯罪；
一、负责处置绑架和劫持人质、涉枪等严重暴力性犯罪；
二、处置大规模对抗性的拦截列车、冲击铁路行政机关、车站、调度指挥部门和
群体性骚乱事件；
三、负责处置大规模哄抢、聚众斗殴、流氓自扰、聚众滋事等重大治安事件；
四、参加重大活动的安全保卫任务；
五、参加特定时期、特定部位的巡逻执勤和担任紧急情况下的设卡、查缉任务；
六、上级公安机关指令的其他任务。

党支部工作制度
一、围绕党的中心工作开展支部各项活动，着力提高党员素质，增强支部战斗力，
切实保障组织工作任务的全面完成。

二、严格党的组织生活，每月召开一次党小组会，每季
召开一次支部党员大会，
每月召开一次支委会，每半年召开一次支委民主生活会，每半年研究一次发展党员和党员教育工作。

三、及时传达、学习上级党组织和领导机关的指示、决定、会议精神和工作部署，
并结合实际研究、制定贯彻落实措施，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。

四、不断改进支部活动方式，丰富活动内容，增强教育效果，每次活动要有记录。

五、党员必须按照规定按时交纳党费。

党费由各党小组长负责收缴，支部每年公
布一次党员交纳党费情况。

六、每年年终对党员进行一次民主评议，并进行支部工作总结，评比先进。

特警队队长工作职责
一、主持特警队全面工作。

二、主抓领导班子建设，建立领导干部分工负责制，积极构建“四好三强”小环
境的领导班子创建措施并抓好落实。

三、负责特警队伍的教育管理工作、组织制定完善各项工作实施、管理制度、做
好特警考核评定工作。

四、按照特警训练大纲组织开展教育训练，制定和完善处置各类突发事件预案，
加强实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平。

五、负责枪支、警械、装备管理、经费管理和上级机关交办的其他事项。

特警队政委工作职责
一、协助队长主持特警队全面工作。

二、协助队长抓好班子建设，落实领导干部分工负责制和“四好三强”小环境领
导班子创建措施。

三、负责特警队伍的教育管理工作、组织制定完善各项工作实施、管理制度，做
好特警考核评定工作；负责党建思想政治工作，立功创模、争先创优、宣传报道工作，指导团支部工作。

四、按照特警训练大纲组织开展教育训练，制定和完善处置各类突发事件预案，
加强实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平。

五、完成上级机关交办的其他事项。

特警队副队长工作职责
一、在队长、政委的领导下，抓好分管工作。