班组建设报道(精选多篇)“班组建设”信息主办单位：工会办公室日期：2014年4月9日巴州公司继三月份通过各种方式强力推进班组建设工作以来，各班组迅速行动，进一步统一思想、提高认识，认真进行“学标、对标、贯标”工作，明确班组建设本阶段的工作，对标找差，完善措施，层层落实责任。
基层班组结合班组建设的要求，强力推进标准化巡视、检修标准化作业，积极开展反事故演习等各类班组活动。
- 1 -一、公司下大力加强班组基础建设，规范对安全工器具的管理，通过招标形式购臵了75面ad-ii型智能自动除湿安全工器具柜，下发到各基层单位，3月30日下午，公司副总经理白之刚率领安监人员就下发安全工具柜使用情况进行了复查。
二、3月30日工会组织15名班组长参加电业局举办的“班组管理信息化创新课题成果展示及推广应用研讨会”。
三、我司2014年第一期农网营销岗位准入培训和考核，于3月31日圆满结束，本次培训共42人参加，在培训上实行半军事化管理，考核实行“3+2模块”即电费计算、业务受理、安全工器具检查三个技能模块和触电急救、计算机两个必考项目。
本次考评结果得到了来自省公司考核中心和南充、达川、自贡等电业局考评组的一致肯定。
为我司班组技能建设开谱了新的篇章。
四、4月1日组织全司所有班组长参加电业局班组管理培训，听省电力公司工会高级工程师蒲益成老师传授班组建设知识，解疑班组建设难题。
五、城西供电所、配网中心、变电运行所调动全体员工积极参与、上下联动，明确分工、责任到人，各小组负责清理的人员集中在一起办公，既分工又协作，相互配合，对照班组建设管理标准逐条对照、梳理，共同进行对标找差的梳理工作，找准工作方向，增强创五星级班组的责任感和紧迫感。
六、4月2日，城市配网中心负责人率相关专责一行来到巴中电业局五星级班组——集控中心进行现场学习，同行人员对集控中心班组建设的场地规划、硬件设施配备以及文件柜、资料盒的定臵摆放等方面进行了全面参观学习、咨询了解，并就标准化作业流程、技术资料规范完善等方面现场请教。
七、公司工会4月2日下发班组建设4月份工作计划到各单位，在全司各单位进一步开展对标找差添措活动。
八、4月7日、8日党委书记唐栋彬率城西供电所、配网中心、变电运行所三个创五星级班组负责人和公司班组建设专责参加了电业局工会组织的观摩学习广安电业局班组建设活动。
两天来，共观摩学习了广安局本部和输变电检修中心以及邻水控股公司的110kv丰禾变电站、丰禾供电所的班组建设情况，参加人员既开拓了眼界，又增长了经验，对开展班组建设工作充满了信心。
九、至4月9日止，全司班组建设宣传报道在公司、电业局网站和新华网共11篇。
各单位、部门宣传报道统计表6第三篇：班组和班组建设(汇总)班组和班组建设课程练习一. 单选题1.下列关于惰性心理的描述错误的是( )。
a.惰性心理在一定程度上促使人类不断改进劳动工具b.惰性心理在一定程度上间接地使生产更加自动化c.在惰性的指使下有时会引发一些事故d.惰性心理不是人人都有的标准答案：d2.当好班组长应当做到以下方面( )。
a.埋头单干b.权力集中c.严格管理d.和核心成员搞好关系标准答案：c3.增强职工的( )意识，是建设“无毒企业”的关键。
a.识毒、防毒、禁毒b.识毒、辨毒、禁毒c.识毒、禁毒、缉毒d.识毒、辨毒、缉毒标准答案：a4.企业班组长的基本职责是。
a.生产管理b.人力资源管理c.员工培训、团队建设d.生产现场管理、班组员工管理标准答案：d5.以下关于班组安全工作说法正确的是( )。
a.临时性作业活动无需安全交底b.安全互保对子变更一季度记载一次c.安全考试通过率必须达到100%d.年休人员可以直接上岗作业标准答案：c6.以下班内民主氛围不融洽的是( )。
a.班组成员能积极开展批评和自我批评b.班务透明公开c.班组长说一不二d.班组成员畅所欲言标准答案：c7.从人力资源的角度来讲，企业的领导层可分为三层：决策层领导、中层领导和( )。
a.基层领导b.班组长c.一线领导d.工人标准答案：b8.造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因不包括 ( )。
a.技术原因b.教育原因c.身体和心理原因d.地理的原因标准答案：d9.原始记录的要求不包括( )。
a.真实b.规范c.及时d.修正标准答案：d10.容易导致“三违”事故发生的心理不包括( )。
a.自卑心理b.侥幸心理c.报复心理d.逆反心理标准答案：c1.班组安全会议的( )，是对班组长的能力的体现。
a.议程安排内容选择b.会议记录c.时间安排d.学习文件选择标准答案：a2.班组民主生活会的作用不包括( )。
a.有利于消除班组成员之间的隔阂b.增强职工安全防范能力c.提高班组建设的工作质量d.增强班组成员之间的凝聚力和战斗力标准答案：b3.下列选项中哪一项不属于特种作业活动( )？a.天车司索指挥b.危险化学品防护c.煤气防护d.日常点检标准答案：d4.造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因中包括管理的原因。
以下选项中不属于管理原因的是( )。
a.企业主要领导人对安全不重视b.操作规程不合适c.安全规程缺乏或执行不力d.职工侥幸心理严重标准答案：d6.以下关于班组民管组长的说法正确的是( )。
a.民管组长不得由后备班组长兼任b.民管组长没有民管津贴c.民管组长不得兼任工会小组长d.民管组长比班组安全员作用要小标准答案：a7.让班组成员牢固树立质量意识，推动企业高效优质发展属于( )的范畴。
a.安全管理制度b.质量控制制度c.学习制度d.交接班管理制度标准答案：b8.关于安全会时间下列说法正确的是( )。
a.安全会随机召开b.开会的时间不应少于1小时，但也不应该超过2小时c.安全会时间越长越好，能够更好地教育班组人员标准答案：b9.下列属于安全检查硬件方面的是( )。
a.查安全制度b.查劳保穿戴c.查操作违章d.查生产设备标准答案：d10.下列记录不属于班组通用台账记录的是( )。
a.交接班记录b.民管组长安全、卫生、劳保检查记录c.大学生辅导员记录d.民主管理记录标准答案：c3.倡导同事友爱的关键在于在企业中建立平等、团结、( ) 的新型职工关系。
a.安全b.互助c.竞争d.学习标准答案：b4.一套完善的操作规程应具备的特点不包括( )。
a.和实际施工操作紧密结合b.作业规程周密详尽c.错误之处及时修订d.在安全和方便之间取得完美折中标准答案：d5.作为一名班组长，要分清工作性质的轻重缓急，下面优先级最高的工作是( )。
a.不重要也不紧迫b.重要但不紧迫c.不重要但紧迫d.重要且紧迫标准答案：d6.班组节能降耗的方法不包括( )。
a.全员参与成本管理b.强化标准控制c.采取措施纠正偏差d.减少融资成本标准答案：d8.班组劳动保护工作的范围不包括( )。
a.实现安全生产b.预防职业危害c.技能提升d.女工保护标准答案：c9.关于“平安细胞工程”建设说法错误的是( )。
a.“平安细胞工程”建设需要职工本人无安全违章现象即可b.“平安细胞工程”建设需要职工参与社会公益活动c.“平安细胞工程”建设需要职工在安全上表现突出标准答案：a2.班组民主生活会记录( )记录一次。
a.每半年b.每月c.每季度d.每年标准答案：b标准答案：c4.造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因中有教育的原因。
以下选项中不属于教育原因的是( )。
a.缺乏安全防护知识b.作业技术不熟练c.未参加安全演练d.视力不良标准答案：d5.( )是班组长职责的第一任务。
a.人员管理b.安全管理c.设备管理d.生产作业管理标准答案：b8.开安全会时有缺席人员，则应该( )。
a.忽视不管b.考核缺席人c.对缺席人员进行补充安全教育标准答案：c4.班组标准化管理的内容不包括( )。
a.文化、信念标准化b.工序操作标准化c.日常管理标准化d.原始记录标准化标准答案：a5.班组长要做一个让人心服口服的基层管理者必须具备以下要素( )。
a.能力强，有威信b.要圆滑c.埋头苦干d.能护短标准答案：a2.班组长的职责主要有( )。
a.出席会议b.具体操作c.班组事务管理d.发送报表标准答案：c4.下列行为和“一贯制”管理理念相悖的是( )。
a.精细操作b.标准化操作c.操作人员当“质检”d.凭经验操作标准答案：d5.班组安全记录应重点记录( )。
a.上周工作总结和本周安排b.事故案例c.安全规定d.绩效考核讨论标准答案：a9.下列班组安全活动记录内容填写规范的是( )。
a.照抄文件和安全通报b.与会者签名不全c.挂靠人员无发言d.记录安全抽考标准答案：d7.班组内消除浪费的方法不包括( )。
a.消除返工现象b.必要时可以以次充好c.降低设备故障率d.节约能源标准答案：b二. 判断题1.班组长要组织班组人员进行班前、班中、班后安全检查。
是2.批评与自我批评是民主生活会的重要内容。
是3.“平安细胞工程”建设是响应党中央关于建设社会主义和谐社会号召的具体举措。
是4.事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
是5.班组长要本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则扎扎实实搞好岗位技术培训。
是6.“一贯制”理念注重对生产线产品质量的反馈与跟踪。
是7.言谈举止、待人接物、为人处事等各个方面都能体现出班组长的素质。
是8.班组长只要把工作任务安排给组员就可以了，自己不用上现场。
否9.班组管理的要点在于注重和领导的“关系”。
否10.作为一线的指挥者，班组长发布命令的准确程度应像机场上的管制员给飞行员发布命令一样的准确。
是11.班组安全员是班组安全检查的执行人和监督人。
是12.对于危险源，我们首先要考虑安全防护等间接安全技术措施进行预防。
否13.推广实施素质教育并非是学校的专利，职工也一样需要。
是14.职工是“平安细胞工程”建设中最基本和最重要的细胞。
是15.目标明确是企业高层注意的问题，作为一个班组长，无需制定明确目标。
否2.结构小型化是班组的特点之一。
是3.按照生产工艺化组建班组是班组组建的唯一原则。
）否4.学习型班组是班组建设的更高层次，是前沿管理理论在班组管理中的应用。
是5.班组建设的标准与规范必须不断改进。
是7.企业中有专门的设备维修部门，设备保养是他们的职责。
否8.安全规程是安全管理的基础。
因此，在开展安全检查的时候，必须把安全规程的健全与执行情况放在首位。
是9.班组长的行为在向新员工具体解释企业文化的作用。
是10.凝聚力和执行力体现着一个班组的建设水平。
是11.“平安细胞工程”建设只需要职工本人无安全违章现象即可。
否12.某位职工认为自己工作经验丰富，图省事，怕麻烦，走捷径，易产生急躁心理。
否14.危险源管理不用分级，在谁的区域谁负责。
否是3.某位职工认为自己的安全互保对象跟自己水平、职务差不多，不服气让别人指挥说教，这时容易产生盲动心理。