使用说明
目的：体会用事先沟通的办法确定绩效标准的重要性。
填写：上下级对“团队合作”定义等级的不同理解。
团队合作的等级定义
表24－1“团队合作”的等级定义
部分一：各自定义
等级
你的定义
下属的定义
Aቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ优秀）
B（良好）
C（一般）
D（有差距）
E（很差）
部分二：与下属充分沟通，在双方定义的基础上，确定双方认同的、无歧义的、可衡量的等级定义。
A（优秀）
B（良好）
C（一般）
D（有差距）
E（很差）
部分三：将“部分二”的等级定义与“部分一”的等级定义对比一下，看看如果没有事先的沟通，会出现什么样的结果。