虚拟股(干股)股东协议书甲方：乙方：现有甲方温州xx控制电器科技有限公司，目前正处在发展壮大时期，需要进一步开拓市场，真正做大做强，鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，并进一步促进公司发展和实现更好的经济效益。

为此，经双方友好协商，本着互利的原则，甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。

为明确双方权利和义务，特订立以下协议：一、企业基本情况如下：企业名称：住所：法定代表人姓名：注册资本：公司类型: 经营范围：成立日期营业期限二、定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：2.1虚拟股：是指温州xx控制电器科技有限公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。

2.2分红：是指温州xx控制电器科技有限公司年终按照公司股东章程可分配的净利润值。

（公司各位股东管理的除外）三、订立协议各方当事人情况及持有虚拟股数量：3.1 甲方法人情况：姓名：，性别身份证号：籍贯：。

3.2股份分配方式及比例（以下成员统称为乙方）a. 姓名：，性别：身份证号：籍贯: ，持有公司 %虚拟股份；b. 姓名：，性别：身份证号：籍贯: ，持有公司 %虚拟股份；c. 姓名：，性别：身份证号：籍贯: ，持有公司 %虚拟股份；d. 姓名：，性别：身份证号：籍贯: ，持有公司 %虚拟股份；e.姓名：，性别：身份证号：籍贯: ，持有公司 %虚拟股份；3.3乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。

由双方签字确认。

乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。

四、股东的权利和义务（一）权利1、表决权，股东有权参与公司的重大决策。

2、知情权，公司应当定期或不定期地向全体股东成员如实报告公司事务执行情况以及经营情况和财务状况，股东有权在审议报告的基础上提出质询或建议。

一旦有股东对公司某项经营内容执行情况提出异议，公司就应该暂停该项事务的执行，交股东会讨论决定。

3、查阅权，为确保公司的健康发展，实现共同的经营目标，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。

4、红利发取权，依据公司项目所发生的所有费用清单及税收，结合每年所有项目中标总价，最终合计所得年终净利润。

（二）义务1、遵守公司规章制度和义务。

公司股东章程是由股东共同制定的，既是公司组织和行为的基本准则，也是股东行为的准则，因此，公司股东章程对每个股东都具有约束力。

2、对公司其他股东的诚信义务。

3、保守公司经营相关核心内容的义务。

4、努力学习和自身提高的义务及培养员工的义务。

5、公司股东章程规定的其他义务。

五、分红1.每年年终会计根据公司税后利润计算虚拟股东的净利润。

2.在确定乙方可得分红的25个工作日内，甲方将乙方可得分红的部分支付给乙方；3.乙方取得的虚拟股分红以人民币的形式支付，甲方不得以其它形式支付，除非乙方同意；六、续约事宜a.本合同期满时，甲乙双方均同意不再签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红部分在合同期满后两年内，由甲方按每期三分之一的额度支付给乙方；b.本合同期满时，甲方要求继续续约而乙方不同意的，乙方未提取的分红的一半由甲方在合同期满后的两年内按均支付；可得分红的另一半归甲方所有。

c.乙方提前终止与甲方的劳动合同或者乙方违反劳动合同的相关规定或者违反公司的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的分红归甲方所有，乙方无权再提取。

4.乙方在获得甲方授予虚拟股的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其它待遇。

七.合同期限：7.本合同为年，始年月日止年月日;7.2合同期限的续展：本合同到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同的期限。

八、合同终止1）本合同于合同到期日自动终止，除非双方按第六条规定续约；2）如甲乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。

九．争议的解决如果发生本合同的争议或者与本合同有关的争议，甲乙双方首先应当友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十．其它规定乙方在公司工作要任劳任怨，若在公司经营过程中，谋取有损公司利益者。

发生一次，本协议将对乙方不在享受公司股东权利，情节严重者可送检察机关，特作说明。

合同双方签字盖章后后生效。

本合同一式五份，协议方各执一份。

甲方：温州xx控制电器科技有限公司法人：年月日a.股东：b.股东：年c.股东：年月日月日年 d.股东：年月日月日篇二：虚拟股合作合同<绿森林硅藻泥店铺运营和管理>合作合同甲方：，身份证号码：乙方：，身份证号码：根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，现就合伙经营绿森林硅藻泥店铺事宜，达成以下协议：一、合伙宗旨：为合法经营绿森林硅藻泥店铺销售业务，逐步扩大经营，实现利润，甲乙双方共同按照本协议约定投资比例、风险比例和利润分成比例合伙经营。

二、合作企业的名称和经营场所的地点：合伙企业的名称：经营场所地址：市区路号三、合作方式及条件：1.经甲乙双方友好协商，乙方为合作店铺的主要负责人，具体负责日常经营管理，甲方享有知情权，但不得随意干涉乙方独立经营和管理，如甲方提出有利于公司发展的建议，乙方因酌情处理采纳（甲乙双方家属等其他人员不可参与任何运营管理等问题），乙方因经营和管理需要的，甲方应配合乙方提供各项支持。

2.乙方以现有的市场营销网络及社会资源为基础，更进一步的开发市场潜力，逐步形成一个规范化的营销网络，应竭尽全力把公司品牌形象及日常管理和销售业绩做好。

3.甲方亦应利用现有社会资源，积极协助开拓经营业务。

4.乙方以虚拟入股方式负责店铺运营及管理，持有店铺总股份10% 的虚拟股。

(虚拟股不为公司实际股东，仅享有公司利润的分红，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。

)四、利益分配1.每月会计核算，根据店铺的税后利润分配乙方虚拟股的利润；3.分红的取得。

在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可享受店铺管理人员的正常待遇以及销售提成。

待遇为: ___________________________________________________五、特别约定条款1.凡涉及由甲、乙双方共同经营的项目、资金有关的所有材料，包括但不限于资本营运计划，财资情报，客户名单，经营决策，项目设计，资本融资，计划书等均属保密内容。

2.在合伙项目终止之前，甲乙双方均不得独自经营与合伙经营业务相同或相类似的业务。

六、违约6.1如乙方违反本合同相关规定，甲方有权提前解除本合同。

6.2如甲方违反本合同第四条款的约定，则应向乙方支付相应的赔偿七、争议的解决1.友好协商如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。

2.仲裁如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

八、其它1.本协议未尽事宜，双方协议订补充协议，与本协议同样具有法律效力。

2.本协议一式两份，双方各执一份。

3.本协议经双方签字和按手印后立即生效。

甲方：乙方：签定时间：签定时间：篇三：干股(虚拟股)分红协议书--最全最标准干股（虚拟股）分红协议书甲方：。

厂（个体经营者）乙方：共4人。

1、，身份证号，住址 ;2、，身份证号，住址 ;3、，身份证号，住址 ;4、，身份证号，住址 ;鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。

为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1．定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.1．虚拟股（干股）：指。

厂（个体经营者）名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与。

厂（个体经营者）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

1.2．分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

1.3. 乙方：指以上具体4人，协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。

2.分配方式：2.1.甲方在协议期限内，每年分配给乙方共36%的虚拟股（干股），乙方4人每人平均分配9%的虚拟股（干股），即甲方将年终税后净利润的36%平均分配给乙方4人。

若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的，则甲方将当年分配给乙方的虚拟股（干股）提高到40%，即乙方4人每人分红10%，无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最后分配结果。

2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

2.3乙方取得的甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

2.4乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方中任意1人或多人离开甲方，则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效，对乙方其他在职人员继续有效。

如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人，其分配比例归甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5万元的按10%的比例进行分配。

甲方会在乙方有人离职的情况下，选择新的符合条件的人加入奖励行列，尽量使乙方人数长期维持在4人。

如有新人加入，则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议，仅在乙方具体名字上有所变更，若有其他变更则以新协议所述为准。

2.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股）同时，仍然按照人民币2500元/月的待遇领取劳动报酬。

3.权利义务：3.1．乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

3.2. 乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要；3.3. 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润；3.4. 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。