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“安康杯”竞赛活动方案

xxx201x年“安康杯”竞赛活动方案
根据厂工会下发的《关于开展2016年“安康杯”竞赛活动的通知》要求,以“精益安全管理”为抓手,以安全教育、全员安全隐患排查、安全生产标准化推行、全员岗位达标为支撑,强化职工“安全”和“健康”意识,通过形式多样的活动营造“人人抓安全、人人保安全、人人会安全、人人能安全”的浓厚安全文化氛围,切实维护广大职工的安全健康权益,结合车间实际情况,现制定制造三部“安康杯”竞赛活动的实施方案如下:
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大和十八届全会精神,牢固树立“红线”意识和安全发展理念,按照公司2016年安全生产工作的指导意见及我厂年度安全生产工作实施计划,组织职工开展群众性隐患排查和安全文化普及教育活动,不断增强职工安全健康意识和技能,树立正确的安全生产价值观,为实现“树立新标杆、建好新xx、率先跨入行业卷烟工厂第一方阵”奠定坚实基础。

二、活动目标
部门、班组竞赛参与率100%;实现全年无因工死亡责任事故、无火灾责任事故、无重大交通责任事故、无重大影响内部治安、刑事案件,无重大环境污染事件、无与本企业有关的职业病,无危险化学品泄露、无烟叶熏蒸中毒、无群体性食物中毒等责任事故发生,不断加强职工安全健康教育,职工职业健康状况持续改善、安全文化素质进一步提升。

三、活动时间
2016年6月20日——2016年11月30日
四、竞赛主题。

教育培训强基础,隐患排查保安康。

五、组织机构
1、成立开展“安康杯”竞赛活动领导小组:
组长:
副组长:
成员:
2、竞赛活动分工
(1)竞赛活动领导小组——总体负责车间“安康杯”竞赛活动的动员组织工作和考核奖励工作。

组长、副组长按全车间工作分工,负责抓好竞赛活动的开展;小组成员负责相应班组竞赛活动的开展,负责竞赛活动计划的制定、实施和指导工作,负责利用板报、印发材料、开会等多种方式,宣传竞赛活动的目的和意义、主题和考核目标,做好竞赛活动情况的准备工作。

(2)各值班长(班长)及车间全体员工——按照竞赛活动的要求和主要内容,积极投入、认真开展活动,重点是扎实地开展好“十个一”活动。

(3)各班组安全员负责收集、总结各项活动的图文资料,形成总结,每月向车间汇报活动进程。

五、活动要求
1.车间召开专题会,学习厂“安康杯”活动方案,研究、部署车间“安康杯”活动方案,做到有计划、有目标、有措施、有检查、有考核、有记录。

2. 加强组织领导。

各班组思想要高度重视,积极配合车间在厂、车间方案的指导下开展活动,认真做好本班组职工的教育引导和组织发动工作,通过各种方式大力宣传“安康杯”竞赛活动,使广大职工充分认识“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、目标和考核标准,发动全员开展竞赛活动。

做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间,力争做到全员参与,共同争先。

3.各班组要对各项活动的开展情况进行总结,总结应包括:活动开展的经过、活动收到的效果以及活动图文、影像资料。

4.车间和班组及时对活动进行宣传,各班组宣传稿件每月不得少于1篇(厂内网、部门主页、公司网站、外网均可)。

5、组织进行安全检查。

做好监督改进工作,进行经常性的安全检查工作,查意识、查隐患、查落实,切实把安全工作落实到实处。

六、活动计划
(一)宣传动员阶段:(6月20日—6月25日)
组织员工学习《关于开展201x年“安康杯”竞赛活动的通知》,达到了解“安康杯”的由来、目的、意义、主题和考核目标,制定活动方案做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。

(二)活动方案的实施阶段:(6月25日—10月31日)
1、根据安康杯竞赛要求,完善车间安全组织机构,确定各班组安全监督员,形成全车间活动网络。

2、定期或不定期召开安全会议,研究、部署车间安全工作,并由车间办公室制定出车间安全工作的计划和目标,组织检查实施。

3、积极开展安全班组建设,加强对班组的监督检查,严格作业前“三讲”(讲任务、讲风险、讲措施)杜绝“三违”现象发生,督促班组做好本作业区域及设施设备的安全运行、安全防护措施落实、员工劳动纪律监管等工作。

4、竞赛活动要与全面落实我厂今年“xxx”安全工作布局相结合,与深化“安全生产标准化”工作相结合,与全员安全“岗位达标”活动相结合,
与安全文化建设相结合,与安全班组建设活动相结合,做到生产、安全和班组建设的协调发展,同步提高。

5、以竞赛为契机,积极开展风险识别和隐患排查治理工作,认真履行班前检查、班中检查、班后检查制度,明确班组长、班组安全员的检查职责和内容,对发现的隐患应采取有效措施,积极维护员工对安全生产的知情权、参与权、监督权、避险权和批评、建议和举报权。

6、以人为本,组织开展经常性的职业安全检查,将职业安全、女职工的特殊保护等工作充分做好。

对查处的隐患,及时做好整改,并制定相应的预防措施。

7、加强安全生产监督,健全工会劳动保护监督检查网络;重视班组安全建设;教育职工遵章守纪,杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患、报告险情、督促整改。

8、根据车间工作实际,积极参加开展厂组织的201x年度“安全生产月”活动。

活动根据厂部的要求进行开展,由车间办公室负责制定详细实施计划,并组织开展,各班组参与。

活动结束后,写好车间总结。

9、各班组紧紧围绕“安康杯”活动主题,利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地,组织开展安全事故案例分析会、安全知识竞赛、观看安全教育录像片、安全宣誓、安全标准化知识测试、安全横幅签名、“十个一”等丰富多彩的安全活动,营造安全氛围,普及安全知识,增强职工的安全意识。

10、发掘班组内部优秀安全文化,在班组安全教育方式、班组安全技术革新、班组安全考核激励机制上夯实班组安全文化建设基础条件,营造“比技术、讲安全、钻业务、争先进”的浓厚班组安全氛围,打造“安全本质人、
安全本质环境、安全本质管理”的安全文化理念,积极推动班组安全文化建设。

(三)活动方案的总结阶段:(11月1日—11月30日)
1、按照“安康杯”竞赛考核项目,由各班组进行自查,针对查出的不足加以改进。

车间对各班组“安康杯”活动开展效果进行评价,对“安康杯”活动中表现突出的先进班组和个人进行表彰。

同时以“安全生产月”为起点,不断深化车间安全文化建设,促进车间安全工作持续健康稳定发展。

2、以“安康杯”活动为契机,紧紧围绕强化班组建设,杜绝“三违”行为的主题,解决影响车间安全生产中存在的基础管理问题,尤其是反映在班组管理、日常行为等方面的问题,强化对职工的反“三违”教育和培训。

七、各项活动的主要内容:
(一)、开展“十个一”活动:
1. 阅读一本安全生产操作规程的书或安全管理制度,各班组进行《特种设备安全法》、《职业病防治法》的学习、贯彻,全员参加。

2. 查一起事故隐患或违章行为,各班组结合自身实际,依照YC/T382.2标准,对工作区域内不安全因素认真检查、核实,对涉及安全的部位进行安全隐患自查。

3. 提一条安全生产建议,全员参加。

通过开展建议征集活动,强化职工安全问题意识,形成人人关心安全、时时注意安全的氛围,发动全员寻找安全生产中存在的问题,达到安全预控的目的。

4. 开展一次参与安全生产管理活动签名活动(横幅),全员参加。

5. 看一次安全生产录像,由车间统一组织看一场安全生产录像或视频,全员参与。

6. 接受一次安全生产知识培训,由车间负责组织,全员参加。

7. 由车间提供案例,班组分别组织开展一次安全事故分析,汲取教训,并形成学习报告。

8. 做一件预防安全事故的实事,结合各班组安全生产实际,查找一处违章行为,并进行组织教育整改或对员工隐患查找中发现的安全隐患,认真进行整改,防患未然。

9. 写一篇安全生产体会文章,以征文方式组织,全员参加。

10、当一天安全检查员——车间组织开展“今天轮到我监督”活动,通过不同职工的不同视角对安全生产进行监督。

(二) 结合“安全生产月”和“消防周”活动,开展“五个一”活动,即:组织一次安全知识竞赛;开展一次安全事故隐患排摸,组织一次外来人员安全教育周活动;进行一次检查安全设施、工器具检查;开展一轮安全事故应急救援预案演练。

(三)开展“安康杯”竞赛信息化建设。

由车间负责收集“安康杯”相关知识、图片、宣传资料等,放板报上或印发各班组供员工学习。

(四)除车间开展活动外,各班组要结合自身情况,至少自行组织一次安全主题活动。

六、活动考核及奖惩
1.车间每月对各工段开展竞赛活动情况进行检查,根据每次检查考核结果,每月评选出一个竞赛优胜班组,给班组加2分,给予一定的奖励。

2.活动结束后,车间将根据考核结果,对最终评选出的优胜班组加5分,并给予一定的奖励。

3、活动期间发生任何事故,将取消责任人所在班组参赛资格并对责任人及其所在班组从重处罚。

附:1、安全管理建议/意见征集表
2、xx部安康杯”竞赛活动内容责任落实表附件1
安全管理建议/意见征集表
甲班安康杯活动计划及落实表。

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