酒店实习生实习协议书

甲方：**酒店有限公司

地址：深*市龙岗区中心城吉祥中路**号

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乙方：**人力资源服务有限公司

地址：大*市中山区大公街**号

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甲乙双方本着平等协商、互惠互利的原则，就乙方选派符合国家教育部规定条件的在校学生（以下简称实习生）到甲方进行顶岗实习之事宜，达成协议如下：

（一）实习生名额、条件及实习期限

乙方须保证所推荐的学生是未毕业的在校生，且实习生应满足基本要求：即思想态度端正、品质优秀、身体健康、作风正派、勤奋好学。

1. 经面试，甲方同意接收乙方10 名实习生，到甲方进行实习。

2.服务实习生实习期自2018年12月17日起至2019年3月16日止，为期3个月。

如由于实习生个人原因，导致无法如期开始实习或逾期未完成实习，由甲乙双方在不违反甲方相关规定的前提下，协商解决，实习期亦可做相应调整。

3.实习生应在甲方实习至实习期满为止。

（二）甲方责任

1. 甲方根据酒店的营运需求为实习生排班，实行每周40小时工作制，具体时间按照甲方各岗

位实际运营需要进行安排，乙方实习生应服从安排。如因工作需要而超时工作的，超出时

间将给予补休。

2. 甲方向实习生支付实习津贴的标准为每人每月人民币1800元。根据实习生的实际实习出

勤记录及甲方考勤、工资等的相关制度按月发放给实习生个人。

3.甲方按照每名实习生每个月 600 元的标准，向乙方支付管理费。管理费以实习生实际完成

的实习期计算，不满一个月则按照实际实习天数计算。管理费按月结算，经双方核对实习生实际完成情况，乙方先行提供增值税普通电子发票，甲方须在收到发票后的10个工作日内向乙方支付管理费，逾期支付须按天收取0.5%的滞纳金。

乙方户名：**人力资源服务有限公司

账号：

开户行：**银行股份有限公司**支行

4．甲方为实习生提供免费工作餐，并免费提供住宿，甲方承担住宿费用，实习生必须遵守甲方的相关规定，若有违反按照甲方相关规定处理。

5．甲方为乙方实习生提供雇主责任险，用于乙方实习生在实习期间在工作场所、工作时间、由于实习所出现的意外事故，具体赔付按该险种规定办理。

6．实习期间甲方应配合乙方对每个实习生的实践能力及工作态度等方面，进行评估并作实习鉴定。

7．实习生非当班时间或离岗后，应遵守国家、地方的法令法规。

8．如果实习生在实习期间不符合甲方工作要求或有严重违法违纪行为，甲方应立即与乙方如实反馈学生的表现情况，并有权终止该实习生在甲方的实习。

9. 实习生实习期满后凭车票(学校所在地到酒店所在地往返的动车二等座)，由甲方报销实习

生往返车程路费（统一按700元单程计，往返为1400元/人）。未完成实习期的学生由本人负责回程路费。甲方报销二名考察或带队老师的往返交通费用，并为老师安排住宿（每次住宿不超过两晚，如遇酒店入住率高的情况，将安排在员工宿舍住宿）。如实习生在实习期间需要返校，甲方不承担往返火车票报销。