10.负责工程物资采购的技术质量验收；
11.对所属各机构员工的工作实施管理、监督和考核；
12.定期向总经理述职。
关键素质要求：
1.职业资格要求：专业工程师执业资格或项目管理执业资格；
2.工作经验要求：具有完整管理不低于10万平米房地产开发项目2个以上管理经验，任职在项目副经理以上职位；
3.年龄要求：30-45岁；
4.性别要求：男
5.其它特别要求：司龄1年以上，有驾驶执照。
主要工作：
1.领导、规划所属各机构工作及全面预算；
2.组织编制项目进程管理方案；
3.组织制订工程管理方案；
4.组织制订现场管理制度；
5.组织工程项目管理及工程验收；
6.负责工程项目建设成本及建设施工单位用款计划控制；
7.负责项目工程质量及施工安全；
8.组织制订销售管理方案及物业管理方案；
9.组织制订工程物资采购计划及材料设备技术标准方案
项目总经理操作手册
职位名称:项目总经理
职位编号:
直接上级:总经理职位编制: 1人直接 Nhomakorabea级: 3人
核心权责:
1.在总经理领导下,全面负责项目进程管理、项目建设管理、项目销售及售后服务管理；
2.对项目建设、销售及售后服务管理效率和效果承担直接责任；
3.对部门岗位设置拥有建议权；
4.对所属岗位人员的使用、薪酬、考核拥有决定权；