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4、生活中的性格组合（6）
以寻求稳定为例，分析性格组合 活泼型 完美型 力量型 和平型 活泼型 完美型 力量型 和平型 （不太喜欢） （谦让 合谐） （吵闹 不稳） （自我 善变）
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4、生活中的性格组合（7）
以寻求稳定为例，分析性格组合 活泼型 完美型 力量型 和平型 活泼型 完美型 力量型 和平型 （不太喜欢） （谦让 合谐） （易斗 不稳） （稳定 沉默）
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二、性格特质分析（1）
活泼型(S)的缺点：
1、抢说话，想不好就说 2、灵乱、无章法 3、易变化，坚持性太差 4、自我中心主义 5、记忆力不好，常常丢东西 6、经常迟到
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二、性格特质分析（2）
完美型（M） 世界因你而多彩
2.ppt
典型特征： 内向、悲观、思考者 口 头 禅：我就知道做不成； 万一不行； 行为特点: 追求完美 生命意义： 奉献
5平衡之美.ppt
“性格决定命运”， 可以理解为：性格决定你 会成为什么样的人。所以 管理好性格，就可以管理 好个人的人生。 包括：工作、家 S/P 感性互补型 感性
和平型P
M/P P/M 内向 自然 组合
活泼型S
C/S S/C 外向 自然 组合
【课堂讨论】
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一、认知自我性格（6）
人为什么会出现不同性格？ 因果关系决定思维方式 思维方式决定人的性格
活跃型人认为一因多果 能力型人认为一果多因 完善型人认为一因一果 和平型人认为无因无果
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一、认知自我性格（7）
感性
P
内向
S
外向
M
理性
C
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二、性格特质分析（1）
什么是性格特质?
性格和能力是个性心理的重要特征。 性格特质：不同的性格在行为指 向、态度、方式等方面的差异。 能力是决定心理活动效率的基本因 素，决定人的活动能否顺利进行、 有效进行。
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一、认知自我性格（5）
1 解读测试结果 得数第一和第二的性格,组成你的主/次 性格类别。 (C18/M12/S6/P4 = C/M 力量/完美型) 2 友情提示 某项得数超过20,说明你这项性格的特质 比较突出。超过30说明你该项性格存在 偏执趋向,应进行自觉调整. 否则，您或许会失去一些东西。
北京大学领导力研究中心研究员 李 思 林 二○○九年七月十八日
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课程结构
一、认知自我性格 二、性格特质分析 三、性格组合分析 四、性格管理建议 五、性格改善方法 六、关于性格感悟
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一、认知自我性格（1）
性格定义：习惯化了的行动方式 所表现出的心理特征。 性格产生：父母遗传，后天变化 性格分类： 按心理差异：理智、情绪、意志。 按血型分类: O型血人活泼开朗; AB型血人内向沉稳。 按星座分类: 双子座、处女座、 狮子座等
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4、生活中的性格组合（8）
从上面的组合中可以看出，完美 型的人在以家庭稳定为诉求目标 的婚姻中是最稳定的。 如果对方是个追求浪漫主义的人， 完美型的人是个选择，但一定不 是最佳选择。 你认为婚恋中什么最重要？
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4、生活中的性格组合（9）
1、婚姻中心态有时比性格重要 2、同一行为婚前婚后差距巨大 3、婚姻中双方最关心的是什么 4、婚姻中的性格可以发生转变 5、性格不同对事件的反应不同 6、能宽容他人何不宽容另一半
P
内向
外向 S
S和P “精”于做人 S 争当主角 主导 P 甘当配角 参与
M 理性
C
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三、性格组合(4)
性格组合有三类六种:
CS/SC PM/MP CM/MC SP/PS SM/MS CP/PC 自然组合: 自然组合: 互补组合: 互补组合: 矛盾组合: 矛盾组合: 领导力非常强组合 人际关系好执行差 工作生活皆为最佳 好朋友可能不稳定 最需要关心的组合 工作狂或撒手不管
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二、性格特质分析（7）
力量型（C）缺点：
1) 很少认错：男士“错不了” 女士“死不认错” 2）争论的目标是为了找错 3）以事为主，工作狂（英年早逝者多） 4）为实现目标，给自已和他人压力 5）控制欲太强、有专横倾向 6）在处理人际关系上属“低能儿”
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二、性格特质分析（8） 和平型（P）
世界因你而和谐
情绪
（生气时）
结果
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优秀团队
旃檀功德佛 斗战胜佛
金身罗汉 净坛使者
终成正果
2、性格在管理中应用
1、在组建队伍中的应用 性格互补 性别结构 2、在分配工作中的应用 适当加压 适可而止 3、在沟通交流中的应用 点名道姓 旁敲侧激 4、在表扬批评中的应用 区分性格 对症下药
发现点滴之美，适时赞美别人
规划,设计,创作的最佳人选
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二、性格特质分析（15）
和平型 P ：世界需要和平型
天赋的协调才能，把相反的力量融合 稳定地保持原则，耐心地忍受惹事者 亲合而理性聆听，抚平伤者心灵之痛 惶恐无智的环境，仍能保持头脑冷静 平和的生活心态，世间变的非常简单
是平静一场“风波”的最佳人选
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三、性格组合
卡耐基认为：成功15％取决专业知识， 85％取决于人际关系。
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二、性格特质分析（5）
力量型（C） 世界你而充满活力
3.ppt
典型特征：外向、乐观、行动者 口 头 禅：肯定是 我告诉你 不一定 行为特点：优点缺点一样多 优点缺点一样明显 生命意义：为目标而活
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二、性格特质分析（6）
力量型（C）优点：
1、自信、精力、果敢、领导者 2、执行力强，天生行动者 3、喜欢争论，边想边说，直言不讳 4、不怕逆境，愈挫愈勇 5、凡事讲道理，非情绪化处理问题 6、具有在复杂的环境中，迅速找解 决解决问题方法能力
4.ppt
典型特征：内向、悲观 、旁观者 口 头 禅：随便 行为特点：不勉强，不夸张 生命意义：平淡而自在的生活
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二、性格特质分析（9） 和平型（P）优点：
1、具有很强的平衡关系的能力 2、想好了也不说，沉默的旁观者 3、为人随合，处事冷静且有耐心 4、不缺少朋友，心地善良 5、记忆力强，优秀的模仿者 6、感情丰富不外露，有同情心 7、是最好的聆听者
送给在围城里和准备进入围 城朋友的礼物。
《家不是讲理的地方》
家.doc
家是讲情、讲感觉的地方
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5、人力资源管理的应用（1）
岗位调整，员工招聘等在考虑其 知识,技能等方面同时,应该重视性 格因素可能带来的影响，不同格性 对职业的兴趣存在巨大的差异，这 种差异可能会通过潜意识影响最终 工作结果。 建立员工性格档案，将性格测评 结果作为调整岗位，人员招聘重要 参考要素。
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二、性格特质分析（10） 和平型（P）缺点：
1、少言寡语想好不说 2、为人处事较为保守 3、惰性较强拒绝改变 4、思维方式以人为重 5、心怀慈悲不拒绝人 6、属于典型的老好人
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二、性格特质分析（11） 综合归纳四种性格；
S：喜欢说,外向,活泼,快乐者 C: 喜欢做,外向,执着,行动者 M: 喜欢想,内向,悲观,思考者 P: 喜欢看,内向,随和,旁观者
迷惘时，他有着果断的决断力 失控时，他有着坚定的控制力 疑惑中，他能把握每一个机会 嘲笑中，他会固执地坚持真理 批评中，他顽固坚守自己立场 困难中，他选择挑战不胜不休 他的领导才能带领我们走向美好 是行动力最强的执行者和领导者
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二、性格特质分析（14）
完美型 M ：世界需要完美型
你有洞悉人类心灵的敏锐目光 你有欣赏世界之美的艺术品味 你有创作惊世华章之作的才华 你有思维缜密细入微观察能力 你如果确立了目标便始终如一 你的生活中充满着理想和完美
内向
外向
完美型M
理性
力量型C
C/M M/C 理性互补型
三、性格组合（2）
感性 和平型P 活泼型S
矛盾平衡型： 对角象限组合 C/P、P/C、 S/M、M/S 等四种组合 平衡交叉型： 在四型性格中 无法区分出主 导性格来，特 征表现很平均
内向
外向
完美型M 理性
力量型C
三、性格组合
(3)
感性
C和M “长”于做事 C 遇事先做 效率 M 做就做好 质量
夜色.mp3 月夜.wma 印记.mp3 03.mp3 测试.doc
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一、认知自我性格（4）
性格类型： 活泼型性格（S）（Sanguine） 力量型性格（C）（Choleric） 完美型性格（M）（Melancholy） 和平型性格（P）（Phlegmatic）
S：本意是乐天的 C：本意是意怒的
M：本意是忧郁的 P：是冷静和冷淡
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二、性格特质分析（3）
完美型（M）优点：
1、追求完美,乐于奉献,原则性强 2、不随意讲话,想好了才说 3、忠诚度高,甘心替人受苦 4、计划性强，关注细节 5、深沉，艺术想像力很强 6、敏感，易受感染
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二、性格特质分析（4）
完美型（M）缺点：
1、矛盾心态（自信+自卑 自负+自贬） 2、有悲观情绪，想的多，做的少 3、瞻前顾后，延误时机 4、标准太高，很少赞美别人 5、好面子，介意别人言论 6、有时人际关系较为紧张
赞赏.doc
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3、性格在管理中应用（2）
性格在自我管理过程中的行为 也有很明显的体现. 1、不用扬鞭自奋蹄 2、默默无声的改变 3、变化总是不太大 4、需要外力推着做
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4、生活中的性格组合（1）
感性 P
性格互补型：C/M M/C
S 外 向
C
P/S S/P
最佳组合： 男C + 女M 男P + 女S 行为矛盾型: C/P P/C 男P + 女C 内向自然型：M/P P/M 男M + 女P