农民工劳动合同
甲方名称：***建筑安装工程有限公司乙方姓名：
单位地址：********************* 性别：
法定代表人：*** 身份证号码：
联系电话：1234567 住址：
项目经理：*** 联系电话：
工程名称：***************工程
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及实施条例等规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限
经甲乙方双方协商一致，劳动合同期限采取下列第条形式：
1、固定期限劳动合同，于年月日生效，于年月日
终止。其中：试用期为月（日、天）。
2、无固定期限劳动合同,于年月日生效,其中:试用期月（日、天）。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，于年月日生效，于甲乙双方约定工作完成时间为终止。
试用期包含在劳动合同期限之内。
二、工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在
从事工作。
甲方根据工作需要，经与乙方协商，可对乙方工作岗位进行调整。调整后的工作岗位及所从事的工作为。
2、甲方应合理确定劳动定额标准。乙方应按照甲方工作岗位的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。
三、劳动工时
1、甲方实行国家规定的以下第种工时制度。
（1）标准工时制；（2）综合计算工时工作制；（3）不定时工作制。
甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制需经当地劳动保障行政部门批准后方可执行。
2、实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。
四、劳动报酬
劳动报酬采取下列第条形式，甲方每月日发放工资。
1、甲方实行全日制计时工资的，工资标准为每月（日）元。试用期每月（日）工资标准为元；
2、甲方实行计件工资制的，双方约定的标准为元。
3、其他约定：
工资标准不得低于当年当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方应按照国家、安徽省及岳西县有关规定，为乙方参加工伤保险。
2、乙方因工负伤的工伤保险待遇按国家、安徽省及岳西县有关规定执行。
3、其他约定：
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方应根据工作需要，为乙方进行岗前安全生产教育，并为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具和安全防护用具，依法制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2、乙方应严格遵守甲方的工作规范和劳动安全卫生制度，严禁违章作业，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。
3、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令违章作业的，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出申诉。
七、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。
2、乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的，甲方可依法解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、经甲乙双方协商同意，可以依法变更、续订、解除本合同。解除合同经济补偿依据《劳动合同法》第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十六条规定执行。
2、劳动合同期满终止或解除的，甲方应依法为乙方出具终止或解除劳动合同证明书。
九、违反劳动合同的责任
甲乙双方违反《劳动合同法》规定的，应依法承担相应法律责任。
十、当事人双方约定的其他内容：
十一、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。
十二、其他
本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动保障法律法规及现行劳动保障政策规定相悖的，按现行法律法规及政策规定执行。
本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签字）：
项目经理（签字）：
日期：年月日日期：年月日
农民工劳务合同范本(通用版) Model labor contract for migrant workers (general version) 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
农民工劳务合同范本(通用版) 前言：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方（用人单位）： 地址： 法定代表人： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 户口所在地： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳务合同期限 经甲乙双方协商一致，劳务合同期限采取下列第_____种形式： 1、有固定期限劳务合同
本合同于______年_____月_____日生效，于_____年 _____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。 2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年 ____月____日；以乙方完成__________工作（任务）为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 1、甲方招用乙方担任____________岗位（工种）工作。 乙方的上岗证号码为____________。 2、工作时间：每天_____小时。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电 气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
劳动合同 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）名称： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。 三、工作时间 1、甲方实行每日8 小时、每月按2 天休息工作制。 2、因生产经营需要，若该月未休息者，甲方按基本工资支付加班费或补息。 四、劳动报酬 甲方以货币或转账形式支付乙方工资： 1.试用期为2个月，工资；试用期满，工资。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 2、工伤养病期间按基本工资发放工资；致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。 3、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 4、合同期内，甲乙双方应执行所在地社会保障部门的规定，依法参加社会保险。（不愿买社会保险的员工须提供承诺书） 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，未经甲方批准私自离厂者则扣除半个月的工资作为赔偿。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签名）：
简易版劳动合同范本免费下载下面是整理的关于简易版劳动合同范本，可以直接复制免费下载哦! 简易版劳动合同范本一 聘用单位： (以下简称“甲方”) 受聘人： (以下简称“乙方”) 一、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立， 二、甲乙双方根据平等自愿原则，经双方协商一致，甲方同意特聘在本医院部门从事职务。 三、乙方的权利和义务： 1、乙方的权利： (1) 在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。 (2) 根据合同约定获得劳动报酬。 (3) 获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。 2、乙方应承担的义务： (!)遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。 (2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。 (3)维护甲方的利益，不得损害甲方的信誉。 (4) 按照甲方规定履行个人职责。
(5) 医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准接受病人吃请。 (6) 坐诊时间，每周 四、甲方的权利和义务： 1、甲方的权利： (1)有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查，有权对乙方的业务情况进行考核。 (2)有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。 2、甲方应承担的义务： (1)向乙方支付劳动报酬。 (2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作，应承担相关责任，不得无故拒绝。 (3)向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权，及提供必要的帮助。 五、酬金： 1、基本工资： 2、业务提成： 六、生效及终止时间： 本合同于年月日至年月日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同终止。若有合理的特殊原因，一方可提前一个月通知另一方终止本合同。 七、违约责任：
编号：劳务用工合同书 甲方：四川丽慧园林绿化工程有限公司 乙方：________________________________________________ 协议签订日期: ___________年___________月___________日
劳务用工合同书 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取无固定期限。 二、劳动保护和劳动条件 1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，领用必要的劳动保护用品时乙方必须保管好，《如工作服、安全帽、反光背心、安全带等》。并做好记录，离开公司时完整交回、如有遗失照价赔赏。 3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 三、工资待遇 1、双方约定的工资元/日，（大写）元/日， 2、甲方安排乙方加班加点，应按照公司相关规定支付加班费，每小时____元。（大写）元/小时。 3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资。并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 4、甲乙双方对工资支付的其他约定：在大成都市内工作____元/日，（大写）元/日，在大成都市外工作______元/日，（大写）元/日，经甲方试用考核，如发现技术水平达不到施工要求的工资待遇另定。乙方在正常作息时间的情况伙食费由甲方承担，每天按_____元标准。乙方工作时间休息必须经甲方同意或有请假条批准，注：中途退场或工作时间休息未经过甲方同意，甲方可给予乙方处罚并扣除伙食费每天按_____元标准。 5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。 四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 1、乙方必须服从甲方的管理，应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，做好安全防护工作，如有违反甲方则根据实际情况给予经济处罚。 2、在施工现场必须配带相应安全防护用品，服从现场安全员及现场工长的管理。如果不服从或与管理人员发生冲突，从而导致被清场或发生安全事故，责任全部由乙方自行承担与甲方无关。乙方在
合同编号：YT-FS-1474-38 简易劳动合同范本下载 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
简易劳动合同范本下载(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 劳动合同范本(一) 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 联系地址：联系地址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和 国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按 照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原 则订立本合同。 一、合同期限 自____年__月__日起至____年__月__日止(前个 月是试用期)。 二、工作内容和工作地点
乙方从事_____岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____。 乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。 三、工作时间和休息休假 乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因生产需要，可安排乙方加班。 乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。 四、劳动报酬及支付时间 (一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的
甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 简易劳动合同文本 The purpose of the contract is to specify the work that both parties must complete within the specified time limit
简易劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》及实施条例等规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙方双方协商一致，劳动合同期限采取下列第 3 条形式： 1、固定期限劳动合同，于 - 年 - 月 - 日生效，于- 年 月 日终止。其中：试用期为 月(日、天)。 2、无固定期限劳动合同,于-年-月 日生效,其中:试用期-月(日、天)。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，于20xx 年 月 日生效，于甲乙双方约定以某项工作的完成时间为终止。试用期包含在劳动合同期限之内。 二、工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位从事 工作。甲方根据工作需要，经与乙方协商，可对乙方工作岗位进行调整。调整后的工作岗位及所从事的工作为。 2 、甲方应合理确定劳动定额标准。乙方应按照甲方工作岗位的
要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。 三、劳动工时 1、甲方实行国家规定的以下第(3) 种工时制度。 (1)标准工时制;(2)综合计算工时工作制;(3)不定时工作制。 甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制需经当地劳动保障行政部门批准后方可执行。 2、实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。 四、劳动报酬 甲方每月20日发放工资。 1、甲方实行全日制计时工资的，工资标准为每月(日) 无元。试用期每月(日)工资标准为无元; 2、甲方实行计件工资制的，双方约定的定额(单价)标准为每无元。 3、其他约定： 工资标准不得低于当年当地最低工资标准。 五、社会保险和福利待遇 1、甲方应按照国家、自治区及兵团有关规定，为乙方参加社会保险，费用缴纳比例参照相关规定。 2、乙方因工负伤的工伤保险待遇按国家、自治区及兵团有关规定执行。 3、其他约定： 六、劳动保护和劳动条件
农民工劳务合同模板 编号____________ 农民工劳动合同书 甲方(用人单位)名称_________________________ 性质_________________________ 地址_________________________ 乙方(劳动者)姓名_____________性别__________ 出生年月_________________________ 身份证号码_________________________ 户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村 xx省劳动和社会保障厅 监制 xx省建设厅 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式： 1、有固定期限劳动合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。 2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。 三、劳动保护和劳动条件 4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工 现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-XX)。
劳动合同范本免费下载简易 2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资（加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度）。 （二）发薪日期 甲方每月日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （三）调薪 乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。 五、社会保险及福利待遇 甲乙双方按国家规定参加社会保险。乙方同意购买社会保险，并主动向甲方提供购买社会保险需要的材料。乙方故意拖延或不办理购买社会保险的，属于严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检
查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、服务期与竞业限制 （一）甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方另签订书面的《培训与服务协议》，如果约定的服务期与劳动合同约定的合同期不一致的，以后到期的为准。 （二）乙方掌握甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项，不管是在劳动合同期内，还是在离职后，乙方都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订《竞业限制合同》，约定竞业限制的范围，经济补偿的数额、支付方式，限制的年限及违约责任等。 八、解除和终止 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》及甲方的规章制度规定执行。 甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按照甲方规定的离职程序，办理工作交接及其他离职手续。只有在乙方按照甲方的离职程序办理完工作交接及其他离职手续后，甲方才与乙方结算所有的债务（包括工资、加班工资、经济补偿等），并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、赔偿乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙 方应赔偿甲方下列损失： 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费。 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。 3、甲方规章制度规定或本合同约定的其他赔偿费用。甲方违反规定或本合同的约定解除劳动合同的，应按照法律
编号：GR-WR-64456 简易版劳动合同书模板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
简易版劳动合同书模板 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 劳动合同书 甲方(用人单位)： 住所： 法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者)： 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)： A.有固定期限劳动合同：_____年___月___日至_____年___月___日; B.无固定期限劳动合同，自_____年___月___日起。
C.以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自_____年___月___日至_____年___月___日) 第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号. 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 农民工劳务合同通用范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
编号____________ 农民工劳动合同书 甲方(用人单位)名称_________________________ 性质_________________________ 地址_________________________ 乙方(劳动者)姓名_____________性别__________ 出生年月_________________________ 身份证号码_________________________ 户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村 xx省劳动和社会保障厅 监制 xx 省建设厅 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式： 1、有固定期限劳动合同 本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。 2、无固定期限。其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间
K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 劳动合同书（简易） 甲方限公司地址园 法定代表人（主要负责人）：联系电话 住址联系电话 为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限自2017年2月21日起至2018年2月20日止。其中试用期为2017年2 月 21日起至2017年3月20日止。试用期包括在劳动合同期内。 第二条工作内容和工作地点 甲方根据工作需要，安排乙方在普工工作岗位，工作地点为。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动报酬 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月31 日前货币形式支付前月工资。甲方实行的工资形式的为现金：工资为元/月，其中试用期的工资为元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 其他形式：1、辞职需提前一个月提出书面申请。2、入职7日内不适合该岗位，不发工资。3、乙方应当遵守员工须知的要求。 第四条工作时间和休息休假 乙方实行的工时制为标准8小时制。 甲方应按照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 第五条保险 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳保险费用；乙方应当缴纳的保险费，由甲方从乙方工资中按照规定比例代扣代缴。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规和本公司依法制定的规章制度等规定执行。 第七条劳动合同的终止与解除
K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 双方解除或终止劳动合同应按照法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，依法支付经济补偿金。 第八条劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提取诉讼，也可以协商调解。第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。 第十条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方（单位盖章）乙方（签名） 法定代表人（主要负责人） 或委托代理人（签名） 签订时间：年月日签订时间：年月日精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！
YOUR LOGO 农民工劳务合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
农民工劳务合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方(用人单位)名称___________ 性质___________ 地址___________ 乙方(劳动者)姓名_____________性别__________ 出生年月___________ 身份证号码___________ 户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村xx省劳动和社会保障厅 监制 xx 省建设厅 根据《中华人民共和国l劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式： 1、有固定期限劳动合同 本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自____年_____月_____日始，至 _ ____年_____月_____日止。
劳务合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致，本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。 二、工作内容和工作时间 3、甲方招用乙方担任______________________________岗位（工种）工作。 三、劳动保护和劳动条件 1.甲方应当在乙方上岗前进行食品安全生产教育岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 2.甲方根据生产岗位的需要，按照国家食品卫生的有关规定为乙方配备必要装备。 3.甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业。 四、工资待遇和保险待遇
4、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。 双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 5、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。 9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律。 2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的； （四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内被证明不符合录用条件的；
简易劳动合同（示范文本） 甲方（用人单位）： 地址： 法定代表人（主要负责人）：联系电话： 乙方（劳动者）：性别：身份证号码： 户口所在地：省(市)区(县)镇村 现通信地址：联系电话： 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订 立本合同。 第一条本合同为(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的)劳动合同。期限为：。试用期为年月日起至年月日止。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢。 第二条甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，工作地点为。经双方协商同意，甲方可 以调整乙方的工作岗位、任务或地点。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳 动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納。 第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月日前支付工资，支付的工资（税前月 工资）为元/月，其中试用期的工资为元/月（如实行计件制，计件单价为元）。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄。 甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照《劳动法》第44条、《陕西省企业工资支付条例》第14、15、16条的规定支付加班或者延长工作时间工资。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简。 第四条工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 等按照法律法规、规章等规定执行。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱。 第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同 的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷。 第六条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》、《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗。 第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。 第八条双方其他约定。 第九条本合同双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字（盖章）：乙方签字： 签订时间：年月日
劳动合同 甲方（单位）：南京正茂机械有限公司 乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一．劳动合同期限 第一条本合同期限类型为＿固定＿期限合同。本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日。 二．工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规； 2、遵守甲方的规章制度； 3、维护甲方的荣誉和利益； 4、忠于职守，勤奋工作； 5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三．劳动保护和劳动条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四．劳动报酬 第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。 第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。 乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。 甲方（盖章）签字乙方签字 年月日年月日
甲方（用人单位）： 用人单位住所： 法定代表人或负责人： 乙方（劳动者）： 联系方式： 户籍所在地： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 有固定期限的劳动合同自________年______月_____日起至________年______月______日止。并约定试用期自________年______月_____日起至________年______月______日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事__________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方遵守有关法律法规规定，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方实行每天__________________小时工作制，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付
加班加点工资。 四、劳动报酬 甲方应当每月以货币或转账形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月________日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月______________元。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列____________条款执行： １、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为___________元。 ２、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月___________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 （四）乙方加班加点的工资，按不低于本条第（三）项约定的工资标准为基数计算。（五）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）期间的工资。 （六）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。 五、保险福利待遇 （一）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。 （二）乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。 （三）甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
建筑民工劳务合同_合同范本 发包方(甲方)： 承包方(乙方)： 兹有乙方现承包甲方发包的装修工程，根据有关法律、法规的规定，结合本工程的具体情况，甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，达成如下条款，并共同遵守执行。 一、工程概况： 1、工程名称： 2、工程地点： 3、承包内容：工作量清单。 4、承包范围：水电工、木工、漆工、瓦工。 5、承包方式：包清工，电动工具及零配件由乙方自备。 6、质量要求：gb50210-XX《建筑装饰装修工程质量验收规范》、db31/30-XX《住宅装饰装修验收标准》。 7、工期要求：年月日至年月日。 二、甲方工作： 1、甲方指派为驻工地代表，负责履行本合同的相关事宜，全面、全权负责现场的管理工作，对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明等工作进行监督、检查。 2、负责向乙方提供临时水电。 三、乙方工作： 1、乙方为驻工地代表，常驻现场，负责履行合同范围内的应尽
职责，按照甲方要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，服从甲方工地代表的监督和管理。 2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作，竣工验收交钥匙前的成品保护工作由乙方负责。 3、未经甲方同意，不得擅自拆改原建筑结构或设备管线。 四、关于质量的约定： 1、乙方须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工，工程质量达到施工合同要求，相关质量验收规范(gb50210-XX、gb50303-XX、gb50242-XX、gb50327-XX等)作为本工程的质量评定验收标准。 2、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。 3、如因甲供材料质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。 4、本工程质保期为壹年，质量保修期自竣工验收之日起计。保修期内如发生质量问题，乙方须无偿履行保修责任。 五、关于工期的约定： 1、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而影响工期，工期顺延。 2、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工而影响工期，工期不顺延。 3、因业主等不可抗力的因素而影响工期，工期顺延。
简易劳动合同范本（最新版） 本文是由合同范本劳动合同频道为你提供的《简易劳动合同范本（最新版）》，仅供大伙儿参考! （本文为你提供合同范本两篇。） 篇一： 甲方： 乙方：身份证号： 依照《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限执行下列( )款 一、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月)，自年月日起至年月日止。 二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定： 第二条工作内容 甲方安排乙方从事工作，依照生产经营的需要，甲方能够合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 第三条劳动酬劳 甲方按照国家、省、市规定，经过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付方法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动酬劳。甲方支付乙方的工资标准为元/月，甲方应于每月_日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动酬劳别得低于青岛市政府规定的最低工资标准。具体支付方法和约定内容如下：乙方工资按照与甲方约定的计件工资，多劳多得，按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月8日(节假日提早到最近的工作日)向工人支付日子费元，剩余记在剩余户，年底返乡时一次性付清。 第四条社会保险和福利待遇 甲乙双方依照有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费，双方约定福利待遇如下：甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险，由乙方自行到指定地方缴纳。第五条劳动爱护和劳动条件 一、甲方依照国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。 二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的，必须经过特意培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。 第六条劳动纪律 一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行治理。 第七条本合同的解除、变更、终止 一、经甲乙双方协商一致，本合同能够变更或解除。 二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。 三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方别再续订的，劳动合同终止。 第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项： 工资的50%乘以剩余未履行合同月份进行赔偿。第九条劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，甲乙双方任何一方
劳动合同 甲方：郑州万江文化传播有限公司 乙方：（身份证号码：） 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。 二、工作内容及工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 （三）甲乙双方约定劳动合同履行地为市。 三、工作时间和休息休假 甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。 四、劳动报酬 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 六、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的； 2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。 七、其他条款 （一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。 （二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 （三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方法定代表人签名：乙方签名：
农民工劳务合同模板 Labor contract template for migrant workers 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
农民工劳务合同模板 前言：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 编号__________ 农民工劳动合同书 甲方（用人单位）名称__________ 性质__________ 地址__________ 乙方（劳动者）姓名__________性别__________ 出生年月__________ 身份证号码__________ 户口所在地_________省_____县（市、区）_____乡 ______村 xx省劳动和社会保障厅
监制 xx 省建设厅 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式： 1、有固定期限劳动合同 本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。 2、无固定期限。其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任务）为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间