安全风险预控管理体系文件岗位职责制汇编2011年12月28日发布 2012年01月01日实施发布目录第一章矿领导岗位责任制一、董事长（执行董事）岗位责任制1.岗位描述贯彻执行党和国家各项方针、政策和上级指令、决定矿行政和职代会的决议。
主持全矿的安全、生产、建设、经营管理工作，对全矿工作负领导责任。
保证完成上级下达的各项经济指标。
2．职责负责对重大事故和严重违章违纪事件的追查，组织制定防范措施；签署重大事故报告和处理意见。
主持编制矿井远景规划和年度、季度、月度生产经营计划，定期组织检查和部署安全生产工作，确保各项经营指标的完成。
掌握全矿开拓布局，抓好重大生产准备工作，确保矿井采掘关系正常。
负责矿下属单位领导班子建设、行政机构的设置和人力资源的配备。
建立和完善各项规章制度，维护正常的生产工作秩序。
主持开展安全质量标准化工作。
不断提高矿井机械化水平和劳动效率，实现安全高效矿井。
审查、批准全矿各项费用的支付计划，严格控制非生产开支，严格财经纪律和财政制度，加强内部财务管理，依法维护企业的权益，定期召开经营分析会。
主持召开“一通三防”专业例会，部署“一通三防”工作。
主持召开安全办公会议和生产计划会议，部署安全生产工作。
协调和处理好企业与地方关系，阅批上级行政机关来文，处理对外的重大行政事项。
负责检查指导各单位的工作，经常深入井下、深入基层，开展调查研究工作。
在公司领导下，全面落实科学发展观，积极推进精细化管理，大力开展节能减排活动，促进矿区和谐发展。
二、矿长岗位责任制1．岗位描述协助董事长（执行董事）贯彻执行党和国家各项方针、政策和上级指令、决定矿行政和职代会的决议。
协助董事长（执行董事）做好全矿的安全、生产、建设、经营管理工作，对全矿工作负领导责任。
保证完成上级下达的各项经济指标。
协助董事长（执行董事）对重大事故和严重违章违纪事件的追查，组织制定防范措施；签署重大事故报告和处理意见。
参与编制矿井远景规划和年度、季度、月度生产经营计划，定期组织检查和部署安全生产工作，确保各项经营指标的完成。
掌握全矿开拓布局，抓好重大生产准备工作，确保矿井采掘关系正常。
参与矿下属单位领导班子建设、行政机构的设置和人力资源的配备。
建立和完善各项规章制度，维护正常的生产工作秩序。
协助董事长（执行董事）开展安全质量标准化工作。
不断提高矿井机械化水平和劳动效率，实现安全高效矿井。
参与审查、批准全矿各项费用的支付计划，严格控制非生产开支，严格财经纪律和财政制度，加强内部财务管理，依法维护企业的权益，定期召开经营分析会。
参与“一通三防”专业例会，部署“一通三防”工作。
参与安全办公会议和生产计划会议，部署安全生产工作。
协调和处理好企业与地方关系，协助董事长（执行董事）处理对外的重大行政事项。
检查指导各单位的行政管理工作，经常深入井下、深入基层，开展调查研究工作。
在董事长（执行董事）领导下，全面落实科学发展观，积极推进精细化管理，大力开展节能减排活动，促进矿区和谐发展。
三、安全副矿长岗位责任制1．岗位描述贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例，在董事长（执行董事）和矿长领导下参与制定并监督检查安全规划、安全生产责任制、业务保安等规章制度的贯彻执行情况。
2．职责负责召开安监系统专业会议，分析现场安全状况，督促有关部门及时解决安全生产中存在的问题。
负责矿井安全质量标准化工作，组织安全大检查工作。
参与审批安全措施，并监督执行，行使质量安全的否决权，监督检查安全经费的使用情况。
参加矿安全办公会议，汇报安全生产情况。
监督检查安全费用计划、“矿井灾害预防和处理计划”、安全教育计划的落实情况。
负责群众安全网员活动，定期听取汇报，支持群监员大胆开展工作，督促有关部门及时解决安全方面存在的隐患。
负责检查评比，不断总结推广先进经验，堵塞管理漏洞，提高安全管理水平。
负责抓好职业安全健康工作。
负责监督“一通三防”各项法规、规章制度的贯彻执行情况。
定期向董事长（执行董事）和矿长汇报安全工作情况，完成董事长（执行董事）和矿长交办的其他安全工作。
四、生产副矿长岗位责任制1．岗位描述在董事长（执行董事）和矿长领导下，组织全矿安全生产管理和质量标准化工作，分管采煤、掘进和生产准备等工作。
2．职责贯彻执行国家的方针、政策、法律、法规及公司的章程、规定，落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和各项安全生产的标准和技术规范，确保安全生产。
主持召开生产会，协调生产过程中发生的问题，落实采掘安全生产中的各项工作，抓好生产调度和采煤、掘进生产准备工作。
组织矿井安全质量标准化工作。
参与采区设计、采掘工作面设计、矿井延深方案设计等工作。
参与编制和审核矿井长远规划和年、季、月度生产经营计划。
负责推广应用先进管理方法，提高矿井生产管理水平。
组织排查生产中存在的重大安全隐患，并落实整改措施。
当矿井发生事故时，立刻赶到现场，组织事故的抢险和生产恢复工作。
定期向矿长汇报生产系统管理工作情况，完成矿长交办的其他工作。
五、机电副矿长岗位责任制1.岗位描述在董事长（执行董事）和矿长领导下，负责全矿机电设备的综合管理工作，对本矿机电运2.职责组织编制设备大修计划和矿井停产检修计划。
组织矿井机电、运输设备的安装、拆除工作。
参与编制矿井固定资产投资建议计划、安全费用建议计划、矿井长远规划和年（季、月）度生产经营计划。
负责新技术、新工艺、新装备、新材料的推广应用工作，不断提高矿井装备的现代化和自动化水平。
定期组织机电、运输系统设备安全质量标准化大检查，排查事故隐患，确保通风、排水、提升、供电、运输五大系统的安全运转。
负责机电、运输系统的成本管理工作，确保材料消耗、设备的更新改造、大修理、综合电耗费等在公司下达的计划指标内。
组织机电、运输系统职工业务知识教育，提高职工业务技术水平。
参加矿“一通三防”专业例会，落实机电、运输系统职责范围内的“一通三防”工作。
协助矿长抓好矿井达标工作。
搞好检查评比，推广先进技术，堵塞管理漏洞，提高管理水平。
定期向矿长汇报机电、运输、皮带管理、机电设备更新改造和设备大修理工作情况，完成矿长交办的其他工作。
六总工程师岗位责任制1．岗位描述在董事长（执行董事）和矿长领导下，负责全矿的生产、建设的技术管理工作。
2．职责组织编制矿井固定资产投资建议计划、安全费用建议计划、矿井长远规划和年（季、月）度生产经营计划。
负责矿井科技进步和节能减排工作。
组织矿井开拓延深设计、采区设计、矿井改扩建设计等重大技术方案的审定工作。
负责矿井技术管理工作。
组织召开矿井“一通三防”专业例会，落实“一通三防”工作。
负责召开有关技术专业会议，负责技术人员的考核工作，并对技术干部的使用提出建议。
贯彻执行《煤矿安全规程》，组织编制和审定“矿井灾害预防和处理计划”。
负责重大生产事故的抢救、抢修措施的审查，并协助矿长组织指挥抢救、抢修和恢复生产工作。
负责抓好污水处理工作，确保处理水的综合利用率。
负责抓好标准化管理体系的整合和运行工作。
负责科技队伍建设，抓好管理人员和工人技术教育培训工作，努力提高职工的技术业务素质。
主持技术人员的职称评定工作，对技术人员的使用、调动、晋级、奖惩提出意见和建议。
完成董事长（执行董事）和矿长交给的其他工作任务。
七、工会主席岗位责任制1.岗位描述贯彻公司“三严”精神，以高标准、严要求来履行岗位职责，树立爱岗敬业形象，起好干部带头作用。
2．职责遵守和维护宪法，以法律为依据开展活动，组织工会专兼职干部、工会积极分子学习时事政治，提高工会干部队伍的整体素质。
加强工会劳动保护工作，工会自身建设，建立健全基础资料。
以安全生产为中心，开展以保障职工安全和健康，促进以安全生产为主要内容的劳动竞赛，开展好安全生产大检查活动。
密切联系群众，切实维护职工的合法权益，真实地反映企业员工的思想状况，做好来信来访工作，发挥员工与行政之间的桥梁作用。
做好群众意见及信息收集梳理工作，及时反馈信息，解决疑难，增强信息工作的可操作性，促进公司安全生产工作的开展。
加强职工队伍建设，加强职工思想政治教育和公民道德教育，带领职工积极参与公司各项改革，利用各种形式宣传党的方针、政策，公司的各项改革及规章制度，宣传好人好事，及时表扬和奖励在精神文明建设中作出突出贡献的先进模范人物。
切实搞好与党组织、行政的关系，工作中不推诿设卡。
加强职工民主管理，建立健全职代会组织机构和各项工作制度，定期召开职工代表大会。
做好民主评议干部工作。
加强企务公开工作，发挥民主监督、民主管理的作用。
做好女工计划生育工作，加强计划剩余宣传教育工作，无计划外生育现象发生。
八、经营副矿长岗位责任制1．岗位描述在董事长（执行董事）领导下，负责矿的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作。
2．职责认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度，严格维护财经纪律，领导本企业财务与会计的管理工作。
参与制定矿生产经营方针和发展规划，参与讨论审批年度综合计划，组织编制和执行业务预算、资本预算、筹资预算和财务预算，并组织建立和健全企业的全面预算管理制度和经济核算制度，进行经济活动分析。
参与制定矿经济责任制，负责组织建立健全本单位的经济核算办法及财务会计制度。
负责审查重要的经济合同，审批企业财务收支，组织产品价格的制定和审报工作。
协助董事长（执行董事）进行生产经营、业务发展、固定资产投资等方面的决策组织开展财务成果预测，参与矿重大项目的可行性研究。
参与制定企业新产品、技术改造、科技研究、产品定价和工资奖金等方案。
负责审查和签署矿的财务成本计划，银行信贷计划和会计报表。
组织开展矿的全面经济核算和定期召开经济活动分析会议。
组织推广现代管理方法，提高本单位的现代化管理水平。
组织制定财会人员的业务培训规划，并对财务与会计机构设置、人员的配备和任用、专业职务的聘任、财会人员的考核等事项提出方案和建议。
九、矿长助理岗位责任制1．岗位描述在矿长的领导下，负责矿井“一通三防”安全、技术和业务管理工作。
2．职责贯彻执行国家的各项技术政策及上级的有关规定，掌握煤矿“一通三防”技术发展方向，促进矿井通风、防尘、防灭火、防治瓦斯工作的顺利实施。
协助矿长编制矿井技术改造、科技发展的长远规划，负责矿井通风、防尘、防灭火、防治瓦斯工作的规划的编制与审核工作。
参与编制和审查矿井改扩建方案设计、开拓延深方案设计、采区方案设计、采掘工作面设计，从“一通三防”角度提出相关建议和技术措施。
组织编制和审查“一通三防”技术措施。
负责矿井通风质量标准化技术方面的工作，参加矿井“一通三防”质量标准化检查。
负责检查分管范围内工程技术人员岗位责任制执行情况，深入现场，及时发现和解决现场中存在的问题，组织矿井采区、工作面以及各峒室的通防系统调整和完善工作，参与反风演习。