目录一、总则二、安全生产责任考核及条例的宗旨和目标三、安全生产考核制度规定(一)、安全检查考核(二)、安全检查考核具体细则(三)、安全教育培训意义和要求(四)、安全教育培训及分项安全技术交底考核(五）、对分包单位的安全生产管理考核制度(六)、安全生产保障资金考核制度安全生产责任考核及奖罚制度一、总则1．为加强安全管理工作，贯彻国务院、建设部、省、市有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，确保恒大地产集团深圳公司施工管理的各项工作有序地进行、控制和减少生产安全事故，实现深圳公司的管理目标，树立恒大地产集团的良好形象,特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。

二、安全生产责任考核及条例的宗旨和目标1．本管理办法适用于恒大地产集团深圳公司的所有领导及员工。

2. 本管理办法旨在强化管理职能，夯实管理基础，强化目标考核和责任追究,加强安全生产保障体系建设,进一步落实企业安全生产主体责任,建立和完善安全生产监督管理新体制和新机制。

3．本管理办法目标主要是进一步强化企业建设在工程建设管理中的安全责任，企业的安全生产管理水平。

具体目标如下：（1）.杜绝和消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。

（2）.轻伤、负伤率必须控制在 2‰以下。

（3）.施工现场安全达标合格率为 100%（4）.工地做到安全生产，文明施工，保证工完料尽、场地清。

三、安全生产考核制度规定为了确保公司各部门的人员都能够及时地完成各自的任务计划,本制度的具体要求如下:1、深圳公司总经理为公司安全生产工作第一责任人，主管安全生产副总经理为公司安全生产直接责任人，公司各部门主管为部门安全生产第一责任人。

2、各部门主管按照各自部门的职责，将工作分解到位，责任落实到人，以便检查考核时将责任明确到个人。

3、安全生产管理部门要经常下现场进行督查，对查实的违规行为不仅要考核，还要对违规人员进行必要的现场安全教育，以使公司的管理起到最佳效果。

4、各部门主管要加强日常工作检查，对各自部门必须进行考核的行为，在做好思想教育培训工作的前提下，开具考核单，并由当事人签字。

考核单交行政部留存，以便在当月工资或奖金中考核扣除。

5、行政部对各部门的管理考核起监督作用，并不定期地进行随机检查，对不良现象和失职行为信息及时向上级反馈，然后根据公司制度及领导意见进行处理。

6、实施考核的程序：实行一级管一级，一级考核一级的考核责任制。

安全生产副总经理工作由总总经理考核。

各部门主管由安全生产副总经理或总经理考核。

各安全生产部门人员由各部门主管考核。

各施工项目的项目管理人员由行政部进行考核，公司(安全生产)副总经理审核。

各施工项目的建设施工由公司的项目管理部进行考核，公司(安全生产)副总经理审核。

各施工项目的安全生产及质量员、安全员由公司的质量安全部进行考核，公司(安全生产)副总经理审核。

本实施细则未尽事宜由行政部及公司领导统一协调处理。

此实施制度，若有与其他制度相冲突时，以此实施制度为准。

其他未涉及到的项目或内容，参照公司《企业奖惩考核制度》及其他相关规定执行。

(一)、安全检查考核：1、确定安全检查的对象、范围、日期，制订安全检查的计划。

2、根据安全检查的规模和重要程序，组织有各方面人员参加的检查组。

3、制安全生产检查表，根据实际生产情况，确定检查的各个项目。

4、根据各项对于安全生产的重要性，确定检查表中各个项目的评分方法和评标准。

5、对照安全生产检查表，进行安全生产检查。

6、检查结束后做好总结，写好安全检查报告。

7、对安全检查中发现的问题进行整改，对重大事故隐患应发出安全隐患整改通知书。

8、对安全问题的整改要确定责任，尤其是要确定领导的责任。

问题由谁负责解决，何时解决，要落实到人。

9、问题解决后，要进行效果评价，包括隐患是否彻底消除，是否安全可靠，有何经验教训等（二）、安全检查考核具体细则:一、以公司为单位每年应组织不少于 4 次的专项安全大检查和季度例会：1.一月份着重对施工现场的机械维护保养和临时用电安全防护情况进行检查。

2. 四月份着重对施工现场脚手架、现场文明施工及安全防火等情况进行检查。

3. 七月份着重检查防暑降温、防汛、防雷电等安全防护措施。

4.十一月份着重检查工地防寒、防冻、防煤气中毒，并结合全年任务指标进行验收收评比。

5.公司总经理每季度至少举行不少于1次的安全生产例会，按照建设行政文件的要求，针对项目存在的安全生产建设及安全生产措施费用等问题集中进行研究解决，以保证项目安全生产可以持续稳定的进行。

二、以安全生产管理部门为单位，由公司负责安全生产的直接责任人带头，组织安全生产部门每月不少于1次对施工项目进行安全生产检查。

对于安全检查中查出中的隐患检查人员要进行登记，并发隐患整改通知书给项目安全责任人，引起整改人员重视。

对有即发生事危险的隐患，安全员应责令停工，被检查项目必须立即整改。

对于项目的违章指挥的作业行为，工地专职安全员可以当场指出进行纠正，对性质严重的可通报公司安全管理部门对其做出批评，必要时给予行政处分及罚款。

项目或班组对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行“三定”（即定人、定时间、定措施）立即进行整改。

整改完成后要及时通知项目部安全员，由项目工地专职安全员复查至公司质量安全部，经复质量安全部门检查人员验收认定后，方可在隐患整改通知书上签写复查意见。

每月底由质量安全部汇总对所有施工项目当月检查签发的隐患整改通知书并签写复查意见后上报至公司综合计划部进行备存。

项目部接受市政单位检查时，公司安全生产直接责任人与安全生产部门必须要在项目工地予以工作配合。

每个月份开展的安全检查应包括以下内容：1、项目部安全责任制、项目部安全教育、项目部安全检查、项目部安全考核奖惩制度、事故应急预案等项目安全规章制度建设情况。

2、项目是否有完善的安全管理系统、安全管理机构的设置、专（兼）职人员的配备比例，管理系统能否进行有效的活动。

3、项目主管（经理）及有关领导安全职责是否明确，各职能部门安全生产责任制建立及执行情况。

4、新工人（包括临时工）进行三级教育、安全技术交底及职工岗位安全技术教育情况，项目领导、班组长及安全员培训情况，特种作业人员培训、考核、持证上岗情况。

5、经济承包合同中有无安全指标和安全保证措施，外包合同中有无安全内容，发包与承包双方的安全责任是否明确、落实。

6、对发生的事故是否按规定进行了报告、调查和及时结案，是否按照“三不放过”原则进行了处理。

7、对施工现场安全防护设施、设备的检查要围绕预防建筑施工“五大伤害事故”一高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌进行。

主要设施、设备为：脚手架的搭设、“三宝”及“四口”防护、临时用电线路配置、龙门架与井字架、塔吊及其他起重设备、基坑基槽支护等施工现场重大危险源的治理。

8、高层外架、悬挑架、异型架体、模板支撑架的搭设和吊车口、井口、安全通道口及临边的安全防护措施；9、塔吊、门井吊、施工电梯等大中型起重机械的安装验收及安全使用；10、高处作业防高坠和物体打击的安全防护措施。

11、雨季施工“四防”安全措施雨季施工中防雷击、防触电、防坍塌、防滑跌措施，有无专项方案、专人负责、应急救援预案等及在建项目工地文明卫生检查。

12、结合市政、上级集团、公司对在建工地的“创卫”工作落实情况进行检查。

具体内容：是否落实文明卫生工地管理制度；城区主要街道旁工地围墙高2米以上、其余地方工地围墙高 1.8 米以上，围墙进行美化、彩化或书写“创卫”标语；建材堆放是否分类堆放整齐；工地建筑和生活垃圾日产日清，材料和垃圾运输时无遗洒、滴漏；是否采取措施做好防尘、防噪音工作；工地食堂、厕所、民工宿舍是否符合卫生要求等要求。

二、各项目部批专职安全主任或安全员应根据自己的施工现场、驻地及不同季节的工作任务每月进行不少于4次的项目自检，及早发现隐患，及时采取整改措施，按照“三定”原则落实责任到人，完成隐患整改后做好相关检查整改记录留存。

项目经理每 15 日组织由项目管理人员、班组长参加的安全文明施工大检查：第一，查思想认识，看安全达标方案如何实施；第二，查安全管理制度，看安全生产责任落实情况；第三，查作业班组，看是否遵守操作规程，并逐项打分,对不合格项应按“三定”原则进行整改落实。

第四，隐患整改未如期完成，对检查中的隐患问题，要安排具体的项目负责人和班组负责人逐条落实。

复查时按指令书中要求整改，复查不合格的项目，要开好项目会，提出整改困难，共同解决。

三、在安全生产检查中优秀完成以下安全生产工作的项目部，公司将进行奖励：1.全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。

2.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。

3.安全生产管理台账齐全，记录准确的。

4.在安全教育培训中工作突出的。

5.各项目部在施工经营活动中应认真贯彻执行安全生产、文明施工规章制度的。

6.一年中未发生死亡、重伤等安全事故的。

7.在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人、科室及班组，公司将视情节予以奖励。

四、安全生产工作完成不合格的项目部，根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚：1.违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以 100 元罚款，对直接责任人处以 50 元罚款。

2.接到违章通知书后未按期、按要求进行隐患整改的项目部，处以 100 元罚款。

3.特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以 20 元罚款。

4..安全管理资料不齐全或丢失的，视情节予以扣除直接责任人50元。

5..出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。

6.对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。

7.对市级检查不合格的，按公司检查处罚的2倍予以处罚。

8.项目部在接受市政单位安全生产检查时，公司直接责任人或安全生产部门未在项目工地予以工作配合，予以扣除相关责任人100元。

（三）、安全教育培训意义和要求：1.正确认识安全教育的重要意义，经常不断地抓好安全生产宣传教育工作，使全体职工充分理解发生事故的危险性和危害性，广泛掌握安全技术知识和安全操作技能，端正安全生产的态度，减少或消灭事故，实现安全生产，文明生产。

2.反复宣传教育全体职工，严格执行国家的安全生产方针、政策法令、法规及有关生产、建设的规程、规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求，使新入厂人员树立“安全第一、预防为主”和“安全生产，人人有责”的思想。

3.认真抓好企业员工的安全生产教育工作，使其对企业安全生产的基本知识和施工生产的危险因素有所了解，提高他们遵守安全生产规章制度的自觉性和责任感，为各自在岗位实现安全生产奠定思想基础。