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公司劳动合同正式文本

浙江煜通新能源有限公司

同年月日本合同由以下双方根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同法》及其他有关规定,本着平等自愿、协商一致的原则于年月日在签订。甲方:,一家依照中华人民共和国法律设立并存续的公司,注册办公地址在中国人民共和国浙江省,邮政编码:。乙方:性别:出生年月:身份证号码:户口所在地:第1 条工作岗位、岗位培训1甲方按本合同约定的条件,聘用乙方在部门担任职位/ 工作。乙方同意接受该等聘用。乙方须根据甲方规定的工作职责按时、按质、按量完成本职工作。

2乙方兹此同意,甲方在本合同期间,有权依据甲方的生产经营需要或乙方的工作能力表现,定期或不定期地调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲

方的安排。

3甲方可在本合同期内向乙方提供必要的工作培训,若甲方认定在任何地方向乙方提供培训项目,乙方应依据该培训计划; 在指定的地点参加此培训。

4 若乙方接受甲方安排的专业培训,且甲方为此支付的培训费用一次超过1

万元时,乙方应与甲方签订培训合同,并按相关法律法规和甲方有关规章制度履行服务期义务。

第2 条合同期限、试用期1除非本合同按其规定的条件和条款延长或提前

终止,本合同期限按下列第项确定:

A自本合同签订之日起至甲方经营合同期限届满或甲方依法终止

之日止;

B或者自本合同签订之日起至乙方到达法定退休年龄或依法退职之日

止;

C自年月日起,至年月日止,在合同期限届满日前,若任何一方希望续约,应提前个工作日以书面形式通知另一方,经双方协商并达成一致

意见,可续签本合同。

2乙方在试用期按以下第项确定:

A在本合同期限内,双方中的任何一方均有权立即通知双方解除本合

同,但是乙方必须按照甲方的要求及时适当地办理工作交接,否则乙方须承担相应的责任。一旦本合同根据本项之规定而终止,除非本合同

另有明确规定,任何一方都无须负责向另一方履行本合同项下之任何

义务。

B本合同期限内,乙方不适用试用期条款。

第3 条劳动报酬

1甲方根据乙方的岗位, 工作能力及表现和甲方的薪资分配制度,支付乙方所在工作岗位(职务)的工资和福利待遇。乙方月工资(或年薪)标准确定为元。

2 甲方于每月10日以货币形式按时支付乙方上月应得工资。

3甲方有权根据乙方的表现,乙方工作职务或职位的变更,或者根据甲方的经营需要、赢利状况、新的工资政策或甲方董事会的诀定,合理调整和变更乙方的工资标准。

4甲方有权根据乙方的工资标准为其代扣缴个人所得税和国家规定个人应缴纳的社会保险费用,甲方可从支付给乙方的工资中扣除应由乙方付给甲方的损害赔偿或根据中国的适用法律和法规及生效法律文书、公司规章制度须扣除的所有其他费用和开支。

5 乙方兹此明确同意,除本合同另有明确约定外,本条上述各款规定之工

资,奖金(如有)及各类津贴(如有),为乙方依本合同向甲方提供的所有服务而应得的全部劳动报酬。

第4 条社会保险及福利待遇

1 在本合同期间,甲方依照有关国家和地方的法律规定,为乙方交纳社会保险。

2乙方在甲方工作期间因患病非因工负伤,需要停工医疗时,可根据乙方在甲方的工作年限依法享有假期。

3乙方享有中国法律法规规定的法定节假日、公休假、婚假、丧假及产假、

计划生育假等假期。

第5 条劳动纪律

1 乙方应遵守甲方依法制定的工作制度和劳动纪律。

2乙方应遵守和完成其主管或上级下达的关于其工作和职责的正式指示。3乙方如违反甲方劳动纪律或规章制度,甲方可给予扣发基本工资、记过、记大过直至解除劳动合同等处罚。

第6 条工作时间、工作条件及劳动保护

1乙方实行每周六天工作制。甲方有权根据经营需要,在法定工作时间内适时调整乙方的上下班时间和休息日。

2 甲方将确保乙方的休息权利。

3甲方应依照劳动法规的有关规定为乙方提供必须的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第7 条保密条款和不当竞业乙方同意与甲方另案签订并遵守有关保密和不当竞业协议作为本合同附件。

第8 条合同解除、终止及中止履行

1符合下列情形之一的,甲方可解除合同:

1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

2)乙方严重违反劳动纪律或甲方依法制定并公示的工作制度的;

3)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从

事甲方另行安排的适当的工作;

4)乙方在合同期内不能胜任岗位,经培训指导或调整岗位后仍不能胜任工

作的;

行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;

6)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失的;

7)乙方被处以劳动教养或被依法追究刑事责任的;

8)提供与录用相关的虚假的证书或者劳动关系状况证明的;

9)法律、法规、规定的其他情形。

2 符合下列情形之一,乙方可解除本合同:

1)甲方采用暴力、胁迫或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的;

2)甲方不提供基本劳动条件的;

3)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的;

4)甲方扣押乙方身份、资历等证件的;

5)甲方低于工资标准或者集体合同约定的工资标准支付乙方工资的;

6)乙方要求辞职的;

7)乙方在试用期内。

3本合同之解除,原则上甲方须提前30 天书面通知乙方,乙方解除须提前日书面通知甲方。

4 除法律法规另有规定,符合下列情形之一的,甲方不可解除或终止本合同:

1)乙方患病或非因工负伤,在规定医疗期内的;

2)乙方因工伤或患职业病,并被确认全部丧失劳动能力的;

3)乙方在符合计划生育规定的怀孕或正在休产假和哺乳期内的;

4)法律、法规规章规定的其他情形。

规规定的条件,甲方将依法给予乙方适当的经济补偿。双方兹此明确承认,在计算补偿时,乙方在本合同之前与其他第三方的任何聘用关系均不应计入甲方聘用期内。

6本合同解除或终止后的日内,乙方须根据甲方规定办理离职所必须的手续,结清本人经手的所有业务帐款,向甲方指定人员办理工作交接,确保甲方经营管理工作不受干扰和影响。

7 除法律法规另有规定,符合下列情形之一的,本合同中止履行:

1)甲乙双方协商一致的;

2)乙方应征入伍或者履行其他法定义务的;

3)法律、法规、规章规定的其他情形。

第9 条合同修改

1本合同任何条款的制订、修改或补充,须经甲乙双方书面同意并签字方为有效。

第10 条适用法律

2因本合同的实际履行地在,双方均同意本合同的订立、有效性、解释、履行和争议的解释适用中华人民共和国劳动法及浙江省的有关规章及规范性文件。

第11 第争议解决

1本合同履行过程中发生任何争议,应由甲、乙双方通过友好协商解决。

2 如果甲乙双方不能通过协商解决争议,任何一方可以向甲方所在地的劳动

争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第12 条附则

1 本合同未尽事项,按国家及浙江省的有关法律、法规或规定执行。

2 本合同某些条款如与国家新颁布的法律、法规相抵触时,以国家新颁布的

法律、法规为准,但并不影响其他条款的效力。

3 本合同自双方签字之日起依法生效,具有法律效力,双方必须严格履行。4本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方法定代表人/授权代表(签字盖章)乙方(签字):签约日期签约日期:

IT公司劳动合同范本(通用版)

编号:XXXXXXX网络科技有限公司 劳动合同书 甲方: xxxxxxxx 地址: 法定代表人: 联系电话: 乙方(姓名): 性别: 联系电话: 联系住址: 居民身份证号码: 紧急联系人姓名: 紧急联系人电话:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方的合同期限:自年月日起至年月1日止,共年,其中试用期个月,试用期时间为自年月日起至年月日止。试用期第一周为培训期,乙方经培训考核合格后方可上岗,培训考核不合格者培训期不计薪。在试用期甲方将对乙方进行绩效考核,如业绩达标,可安排提前转正。 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。 第三条、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动报酬及福利 第四条乙方试用期的基本工资为人民币元,转正后按实际工作情况,另行约定薪酬,并将双方确认的文本作为此合同附件。工资以货币形式按月支付,发薪日为每月15日支付上一月工资,如遇节假日、休息日顺延。如工资数额有异议,乙方应在发放之日起15日内向公司财务提出异议,否则,视为当月工资已结清。 四、劳动纪律 第五条乙方须遵守国家的法律、法规,保守国家秘密,不做任何有损国家利益、有损国格、人格的事情,并保证未与甲方以外的任何用人单位保持劳动关系。第六条乙方须遵守所在用工单位的各项规章制度,服从其管理,维护其合法权益,保守商业秘密。不得将单位的秘密资料和物品向单位以外的任何第三方泄露或携走。

公司劳动合同正式文本

浙江煜通新能源有限公司 劳 动 合 同 年月日

本合同由以下双方根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同法》及其他有关规定,本着平等自愿、协商一致的原则于年月日在签订。甲方:,一家依照中华人民共和国法律设立并存续的公司,注册办公地址在中国人民共和国浙江省,邮政编码:。 乙方:性别:出生年月:身份证号码: 户口所在地: 第1条工作岗位、岗位培训 1 甲方按本合同约定的条件,聘用乙方在部门担任职位/工作。乙方 同意接受该等聘用。乙方须根据甲方规定的工作职责按时、按质、按量完成本职工作。 2 乙方兹此同意,甲方在本合同期间,有权依据甲方的生产经营需要或乙方的工作能力表 现,定期或不定期地调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。 3 甲方可在本合同期内向乙方提供必要的工作培训,若甲方认定在任何地方向乙方提供培 训项目,乙方应依据该培训计划;在指定的地点参加此培训。 4 若乙方接受甲方安排的专业培训,且甲方为此支付的培训费用一次超过1万元时,乙方 应与甲方签订培训合同,并按相关法律法规和甲方有关规章制度履行服务期义务。 第2条合同期限、试用期 1 除非本合同按其规定的条件和条款延长或提前终止,本合同期限按下列第项确定: A 自本合同签订之日起至甲方经营合同期限届满或甲方依法终止之日止; B 或者自本合同签订之日起至乙方到达法定退休年龄或依法退职之日止; C 自年月日起,至年月日止,在合同期限届满日前,若 任何一方希望续约,应提前个工作日以书面形式通知另一方,经双方协商并达成一致意见,可续签本合同。 2 乙方在试用期按以下第项确定: A 在本合同期限内,双方中的任何一方均有权立即通知双方解除本合同,但是乙方 必须按照甲方的要求及时适当地办理工作交接,否则乙方须承担相应的责任。一旦本合同根据本项之规定而终止,除非本合同另有明确规定,任何一方都无须负责向另一方履行本合同项下之任何义务。 B 本合同期限内,乙方不适用试用期条款。 第3条劳动报酬 1 甲方根据乙方的岗位,工作能力及表现和甲方的薪资分配制度,支付乙方所在工作岗位 (职务)的工资和福利待遇。乙方月工资(或年薪)标准确定为元。

劳动合同书示范文本

编号劳动合同书 (示文本) 甲方(用人单位)名称: 住所: 性质: 法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者): 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民: 湖南省劳动和社会保障厅印制

签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。 2、劳动合同约定试用期的,试用期包括在劳动合同期限。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 4、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;③连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的

甲乙双方根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日至年月日止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。 二、工作容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。乙方的工作地点为。 甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,可以变更乙方的工作岗位和工作地点。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方所在岗位实行以下第种工时制。 (一)标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间为(不超过八小时),每周(不超过四十小时)。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。如属法律、法规规定需要延长时间的情形,则不受前述限制。 (二)综合计算工时工作制。甲方安排乙方平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和不定时工时制的,甲方报劳动保障行政部门批准后实行,在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等工作和休息方式,保障乙方的休息休假权利。

服务期协议书

服务期协议书 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 身份证号: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方根据生产经营要求,进行人才引进,作为长期人力资源投资,同意补偿乙方自上一家单位离职支付违约金事宜达成如下协议: 一、支付金额 甲方向乙方补偿乙方自上一家单位离职违约金共计人民币:(大写:)作为甲方出资招用乙方之款项。 二、乙方义务 1、乙方应遵守职业操守不得泄露上一家单位的机密性文件,否则因此引起的一切争议由乙方负责。 2、乙方进入甲方公司后应恪尽职守,严格按照《劳动合同》中的约定及岗位说明书以及公司的各项规章制度以履行其职责。 三、乙方的服务期限 1、乙方的服务期限为 5 年(自正式到岗之日起计算),自年月 日至年月日止。 2、甲、乙双方劳动合同期限期满而服务期期限未届满时,劳动合同期限自 动顺延到服务期期限届满之日。 四、违约责任 1、如在服务期内,劳动合同解除、终止或中断的,乙方必须向甲方支付违 约金,若违约金不足以赔偿甲方实际遭受的全部损失,乙方还应继续负责

赔偿。 2、违约金的计计算标准为服务期尚未履行部分所应分摊的费用,具体计算 方式如下:违约金=甲方出资招用总费用÷本协议期限×未完成期限(计算至日)。 五、协议的终止 除非甲、乙双方另行达成书面协议,本协议在服务期期限届满后自动终止。 六、其他 1、本协议自双方签字盖章之日起生效。 2、本协议若有未尽事宜,双方可随时协商签订书面的补充协议,补充协议 与本协议具有同等法律效力。 3、本协议与劳动合同具有同等的法律效力,本协议与劳动合同有不一致之 处,以本协议为准。 4、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。 甲方签章:乙方签章: 年月日

IT公司劳动合同协议书

I T公司劳动合同协议书 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

编号:XXXXXXX网络科技有限公司 劳动合同书 甲方: xxxxxxxx 地址: 法定代表人: 联系电话: 乙方(姓名): 性别: 联系电话: 联系住址: 居民身份证号码: 紧急联系人姓名:

紧急联系人电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方的合同期限:自年月日起至年月日止,共年,其中试用期个月,试用期时间为自 年月日起至年月日止。试用期第一周为培训期,乙方经培训考核合格后方可上岗,培训考核不合格者培训期不计薪。在试用期甲方将对乙方进行绩效考核,如业绩达标,可安排提前转正。 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。 第三条、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动报酬及福利

第四条乙方试用期的基本工资为人民币元,转正后按实际工作情况,另行约定薪酬,并将双方确认的文本作为此合同附件。工资以货币形式按月支付,发薪日为每月15日支付上一月工资,如遇节假日、休息日顺延。如工资数额有异议,乙方应在发放之日起15日内向公司财务提出异议,否则,视为当月工资已结清。 四、劳动纪律 第五条乙方须遵守国家的法律、法规,保守国家秘密,不做任何有损国家利益、有损国格、人格的事情,并保证未与甲方以外的任何用人单位保持劳动关系。 第六条乙方须遵守所在用工单位的各项规章制度,服从其管理,维护其合法权益,保守商业秘密。不得将单位的秘密资料和物品向单位以外的任何第三方泄露或携走。 第七条乙方须遵守甲方的管理规定,保守甲方商业秘密,积极参加甲方组织的各项活动。 第八条在合同履行期间,甲方可修改原内部规章制度,也可制定新的规章制度并向乙方公示。乙方愿意执行甲方的各项规章制度。 第九条如果乙方出现违反第五条、六条、七条、八条约定的行为,甲方可根据其情节给予批评教育,直至解除劳动合同关系,追偿相关责任损失。 五、合同的变更、解除与终止 第十条在合同期内,如有下列情况发生,甲乙双方同意变更本合同。

正规企业劳动合同范本

劳动合同 甲方(用人单位):乙方(职工): 名称:姓名: 法定代表人:身份证号码: 地址:现住址: 联系电话:联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限: 1、期限:从年月日起至年月日止(试用期个月) 2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。 二、合同工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 三、工作时间及节假日 (一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:

按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。 (二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一,十一等),过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。 四、工资待遇及社会福利 (一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。 1、基本工资:元/月,每月日发放。 2、绩效工资: 3、甲方每月发给乙方交通补助元,通讯费补助元,与基本 工资同时发放。 4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五,每日早9 点至晚6点)加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。 (二)其他形式: 1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 3、如乙方经常在外办理公司业务,甲方应为乙方交纳意外保险。 五、劳动合同中的劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

工程劳动合同书示范文本

工程劳动合同书示范文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月

工程劳动合同书示范文本 使用指引:此协议资料应用在解决或防止纠纷,通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望,合作的所有方经协商后达成协议,签字的所有方具有法律效力并受约束。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 甲方:____(以下简称甲方) 乙方:____(以下简称乙方) 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本 合同. 第一条、合同期限、合同有效期:自_____年_____月 ____日至_____年_____月_____日止,为固定期限合同,合同 期满聘用关系自然终止.本合同期满后,任何一方认为不再 续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方. 第二条、乙方工作岗位及职责: 1.自合同约定之日起,乙方负责甲方郭店供电所宿办楼 建设工程质量监理. 2.熟悉工程条件、技术规范和设计图纸,控制施工进

度、保证质量要求. 3、严格执行现场监督旁站规定,按规范检查和签认承包人的每道工序,对不符合规定的部分要及时提出,要求承包人纠正,发现重大质量问题应及时报告甲方. 4、监督承包人的各项试验工作,包括取样、试件制备、各种标准试验和检验试验.对任何有怀疑的试验结果,应进行证实试验,督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档. 5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表. 6、做好监理记录和监理日记,定期和不定期向甲方报告工作. 7、必须严格履行监理职责,不得利用职务之便营私舞弊,对甲方利益造成损害. 8、合同期间,对自己人身、财产安全负全部责任. 第三条、工作报酬:甲方每月支付乙方工资人民币

劳动合同服务期

合同编号: 合 同 协 议 甲方: 乙方: 2021年01月04日

劳动合同服务期 模板据相关规定,用人单位只能与三类人员签订服务期协议,那么劳动服务期合同怎么写呢下面是小编整理的关于劳动服务期合同的模板,希望能帮到你。甲方:有限公司乙方:( 身份证号为: ) 因甲方公司业务需要,为提高乙方的专业知识和技术水平,甲、乙双方就甲方为乙方提供各项培训和教育 (该培训和教育的内容包括但不限于各类专业技能培训、专业考试的支持以及其它需公司承担费用支出的各项培训、学习等活动(以下及附件等内容均简称“专项培训”)等事项达成如下协议: 一、专项培训时间和地点 第一条甲方委派乙方参加各项、各类专项培训活动,具体专项培训的项目、内容和时间等:见双方确认的培训内容附表 二、专项培训费用 第二条甲方为乙方提供专项培训的机会,具体专项培训所产生的`费用:见双方确认的培训内容附表 三、专项培训期间待遇 第三条乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日 )也有安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。 四、乙方的义务 第四条乙方应严格遵守培训的时间安排,准时参加培训,不得缺勤;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚,并取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的全部培训费用损失。 第五条乙方在培训期间应当认真学习,顺利完成培训课程,准时通过考试或获得相关证书,培训期满后应向公司提交书面培训总结,对培训内容、收获和培训期间的表现进行总结。 第六条乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。 五、乙方服务期限 第七条乙方应在甲方最少服务个月(即服务期);乙方的服务期从之日起开始计算。 第八条甲、乙双方劳动合同期满而服务期未届满时,劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再续延劳动合同的,在办理劳动合同终止手续后,本协议也随之终止。 六、违约责任 第九条乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金(标准为本协议 第二条约定的全部培训费用),并赔偿全部培训费用损失(标准为根据服务期的具体期限所应分摊的培训费用)。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除或另行向乙方追偿。 七、生效条款 第十条本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。甲方(印章):

互联网公司劳动合同(标准版).docx

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编号:_____________互联网公司劳动合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(用人单位):法定代表人: 注册地址: 联系地址: XX编码: 乙方(劳动者):性别: 身份证号码: 户籍地址: XX编码: 居住地址:

XX编码: 固定电话: 手机: 电子邮箱: 为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系,甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规、规章之规定,经双方协商一致,就劳动事宜达成如下协议: 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。 (二)本合同自双方签署后生效。 二、工作内容和工作地点

(一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。 (二)甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可根据生产工作需要,对乙方工作地点做变更。 (三)如乙方的工作地点或工作岗位变动,乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。 三、工作时间和休息休假 (一)乙方按照国家法律规定的工时制度进行工作。 (二)乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。 (三)乙方每周的休息日为________天。 四、劳动报酬 (一)甲方每月____日前以货币形式足额支付乙方工资,试用期每月工资为人民币________元,试用期过后,乙方被甲方正式录用每月工资

xx公司劳动合同书-正式版

编号: 劳动合同书 (固定期限) 甲方: 乙方: 签订日 期:年月日

xx市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码

户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效,其中试用期至年 月日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

劳动合同书示范文本_7

劳动合同书示范文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月

劳动合同书示范文本 使用指引:此协议资料应用在解决或防止纠纷,通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望,合作的所有方经协商后达成协议,签字的所有方具有法律效力并受约束。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 甲方:______ 地址:____邮码:____电话:____ 法定代表人或委托代表人:____职务:____ 乙方:______ 性别:____年龄:____ 居民身份证号码:______ ____年____月____日 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协 商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为____期合同。 本合同生效日期____年____月____日,其中试用期____

本合同____终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

劳动合同 详解:“3+1”合同的服务期协议

详解:“3+1”合同的服务期协议 遣人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;由甲方承担用工单位的赔偿责任;在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务; 6.对派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。 第十条符合下列情况之一的,甲方可以与派遣人员解除劳务关系 1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度; 2.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的; 3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的; 4.患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的; 5.派遣其它人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; 6.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力,致使本合同无法履行的; 7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的; 8.按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的,甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。 第十一条甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除劳务关系

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式,严重侵犯派遣人员人格尊严的; 3.甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。 第十二条甲方支付给乙方各项费用,由乙方开具正式发票 第十三条违约责任 合同签订后,双方任何一方都不得私自终止合同,如一方私自终止合同,或未按合同履行的,属于违约;违约方按年度管理费总额的%承担违约赔偿。 第十四条甲方如发生下列情形之一者,乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任 1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的; 2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的; 3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的; 4.甲方有违反安全生产操作规程的; 5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。 第十五条其它事项 本合同有效期内,经双方协商一致,可以变更合同内容,变更内容不得侵害派遣人员的利益。 本合同一式四份,双方签字盖章后生效,双方各执两份。双方因

IT公司劳动合同范本

编号: XXXXXXX网络科技有限公司 劳动合同书 甲方: xxxxxxxx 地址: 法定代表人: 联系电话: 乙方(姓名): 性不: 联系电话: 联系住址: 居民身份证号码: 紧急联系人姓名: 紧急联系人电话: 甲乙双方依照《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方的合同期限:自年月日起至年月日止,共年,其中试用期个月,试用期时间为自年月日起至年月日止。试用期第一周为培训期,乙方经培训考核合格后方可上岗,培训考核不合格者培训期不计薪。在试用期甲方将对乙方进行绩效考核,如业绩达标,可安排提早转正。 二、工作内容 第二条依照甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作、经甲、乙双方协商同意,能够变更工作岗位(工种)、 第三条、乙方应依照甲方的要求,定时完成规定的工作数量,达到规定的质量标

准、 三、劳动酬劳及福利 第四条乙方试用期的基本工资为人民币元,转正后按实际工作情况,另行约定薪酬,并将双方确认的文本作为此合同附件。工资以货币形式按月支付,发薪日为每月15日支付上一月工资,如遇节假日、休息日顺延。如工资数额有异议,乙方应在发放之日起15日内向公司财务提出异议,否则,视为当月工资已结清。 四、劳动纪律 第五条乙方须遵守国家的法律、法规,保守国家秘密,不做任何有损国家利益、有损国格、人格的情况,并保证未与甲方以外的任何用人单位保持劳动关系。 第六条乙方须遵守所在用工单位的各项规章制度,服从其管理,维护其合法权益,保守商业秘密、不得将单位的秘密资料与物品向单位以外的任何第三方泄露或携走、 第七条乙方须遵守甲方的管理规定,保守甲方商业秘密,积极参加甲方组织的各项活动。 第八条在合同履行期间,甲方可修改原内部规章制度,也可制定新的规章制度并向乙方公示、乙方情愿执行甲方的各项规章制度。 第九条假如乙方出现违反第五条、六条、七条、八条约定的行为,甲方可依照其情节给予批评教育,直至解除劳动合同关系,追偿相关责任损失。 五、合同的变更、解除与终止 第十条在合同期内,如有下列情况发生,甲乙双方同意变更本合同、 1、在不损害国家、集体与她人利益的情况下,双方协商一致的; 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的; 3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的; 5、法律、法规规定的其她情形的、 第十一条当事人依据第十条约定,一方要求变更本合同时,应将变更要求书面通

正规企业劳动合同书范本(合同范本)

正规企业劳动合同书范本(合 同范本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-015017

正规企业劳动合同书范本(合同范本) 【篇一】 甲方(单位): 乙方(劳动者)姓名_____性别:民族:____文化程度: 居民身份证号码:____联系电话____家庭住址: 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保

障部门批准。五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采用下列方式。1、有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。2、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行。 (二)试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):

员工正式劳动合同书示范文本

员工劳动合同书 甲方:___________________________________ 乙方:___________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自 愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限自――年—月――日开始,至—年――月— —日终止。本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明, 本合同保持持续有效。 二、工作内容 第一条乙方同意在甲方从事________ 工作; 第二条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是绩效考核合格。 三、劳动报酬及福利 第一条甲方于每月――号以现金形式支付乙方上月实际出勤工资,工资—/月,奖金—/月,奖金甲方视乙方绩效考核情况发放, 年终将视公司赢利情况发放年终奖。 四、劳动保护和劳动条件 第一条因**公司行业特殊性,工作时间为每周六天,早晨

至晚上――,中午如有特殊事情,找到合适替补人员,可 外出办事,时间为 12:00 至 14:00。正常休息时间为周 六或周日,由公司调配,原则上每月休息四天,遇突发事 件假期间需配合公司调配回公司完成任务,不得推委。如 需请假,将按公司有关请假制度执行。 第二条工作期间,甲方为乙方购买______ 险,如乙方在合同期 未到提前解约,保险所花费用将从乙方工资中扣除。 第三条乙方如经过甲方外派培训,乙方必须无条件做完合同期,否则乙方按剩余工作时间比例偿还甲方为其培训产生的费用; 第四条乙方合同期限内,手机必须 24 小时开机,以便公司联系。 五、劳动纪律 第一条乙方应遵守甲方制定的工作制度,工作认真负责,不迟到、早退,、旷工。 第二条乙方应廉洁奉公,不得有贪污、遗失公司财务之过,如有发现需补偿公司损失,解除合同永不录用,并视情节严重,送交 法办。 第三条乙方不得泄露公司价格及运做方面机密 ,否则开除论处。 第四条上班期间不得做私事。 第五条乙方应尊重公司领导,服从领导工作安排。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

官方版劳动合同样本(合同示范文本)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-012722 官方版劳动合同样本(合同示

官方版劳动合同样本(合同示范文 本) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于年月日生效,本合同于 工作完成时终止。 三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到标准。 四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

公司劳动合同书范本(完整版)

合同编号:YT-FS-3402-72 公司劳动合同书范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

公司劳动合同书范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方: 乙方: 性别: 现在住址: 联系电话: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限 第一条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 第二条合同生效日期年月日,其中试用期从

年月日起至年月日。 二、工作任务 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种) 工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务。 第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。 三、劳动纪律 第五条甲方根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。 第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。 第七条乙方违反劳动纪律,甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。

《劳动合同书》示范文本

编号: 劳动合同书 甲方(用人单位): 名称:联系电话: 法定代表人(主要负责人): 地址: 乙方(劳动者): 姓名:性别身份证号码 户籍所在地:邮政编码: 住址:邮政编码: 联系电话: 甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 第一条劳动合同期限

经双方协商一致,本合同期限采取下列第种形式: (一)无固定期限:自年月日起。其中(有,无)试用期,试用期自年月日至年月日。 (二)固定期限:自年月日至年月日止。其中(有,无)试用期,试用期自年月日至年月日止。 (三)以完成一定工作任务为期限:自 起至止。 第二条工作内容和工作地点 、甲方安排乙方的工作地点为: 、乙方工作内容(或工作任务)是 甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。 、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 第三条工作时间和休息休假 、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: ()执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。 甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 ()综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、半年()、季()、月()为周期的综合计算工时工作制。 ()不定时工作制,即经劳动保障部门审批,甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性

员工服务期合同协议书范本

编号: ______________ 员工服务期协议 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_____ 年_____ 月_____ 日

甲方(用人单位): 乙方(员工): 身份证号码: 鉴于:根据北京市人才引进的相关政策,甲方引进和接收符合北京市人才引进政策的人员,可以为其办理北京市落户。甲方有意引进乙方,并按政策为其申请和办理北京市落户。乙方有意接受甲方聘请,并希望甲方为其办理北京市落户安排,并同意为甲方服务一定年限。为明确双方在办理人才引进及后续聘用中的权利义务,双方签订本服务期协议。 一、引进 1、引进系指甲方引进乙方为甲方提供服务,并为乙方办理北京市落户手续。如 甲方为乙方办理了北京市落户手续,则乙方为甲方提供服务不应少于本合同约定的服务期。 2、服务期:自______ 年月日起至 ___________________ 年月____________ 日止, 共计______ 个月。如员工实际入职时间与上述起始时间不一致,则服务期的起始 时间以实际入职时间为准,服务期长度不变。 3、如双方签订的劳动合同期限短于本服务期,则劳动合同顺延至本服务期到期日。 二、双方权利义务 1、甲方为乙方办理北京市落户手续。 2、甲方与乙方建立劳动关系,聘用乙方为甲方的正式员工。 3、乙方与甲方建立劳动关系,接受甲方聘用。 4、乙方承诺在甲方为乙方办理了北京市落户手续后,按照劳动合同及本服务期协议约定为甲方提供相应期限的服务。 5、乙方应按照北京市相关政策的要求向甲方提供办理落户手续需要的全部资料和文件,

(完整版)IT(信息技术)行业劳动合同范本(2017年)

合同编号: 员工劳动合同书 甲方: 乙方:

员工劳动合同 用人单位:(以下称“甲方”)劳动者:(以下称“乙方”)签订日期:年月日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同双方当事人基本情况 (一)甲方 注册地址: 通讯地址: 邮政编码: 法定代表人或委托代理人: (二)乙方 性别: 出生年月: 年月日 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称: 证件号码: 教育程度(学历): 户籍类型(非农业、农业): 现住地址:邮政编码: 户籍地址:邮政编码: 联系电话: 紧急联系人:联系电话: 本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定依据 (一)乙方声明在订立本合同时,已经对甲方有关规章制度等有了充分了解。 (二)乙方保证订立本合后承认和遵守甲方的有关规章制度的规定。 (三)本合同履行过程中,公司规章制度如有修改的,按修改后的制度执行。 第二条合同类型与合同期限 (一)本合同期限类型:固定期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至年月日止。本合同于_____年_____月_____日终止。 (二)本合同有效期届满,如双方未重新订立有关聘用合同,或者未延长续签(变更)本合同的期限的,本合同即对双方不再发生法律约束。

第三条工作内容和工作地点 (一)乙方根据甲方工作需要同意在部门从事岗位工作,基本工作内容为:。具体可参见相应岗位的《岗位职责说明书》。 (二)乙方工作地点:完成工作。根据甲方的工作安排,乙方同意工作地点相应调整。 (三)合同期,乙方同意甲方根据经营情况、工作需要,以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果,安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别,乙方自愿服从甲方的管理和安排。 (四)本合同有效期限内,乙方未经甲方许可,不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。(五)本合同期限内,乙方从事工作所产生的职务工作成果包括但不限于著作权和知识产权等的一切权利由甲方享有。 (六)乙方未经甲方授权和指派,擅自以甲方的名义办理的有关事宜,非经甲方追认,甲方对此不承担任何责任,因此产生的一切后果,由乙方独立承担。 第四条工作时间和休息休假 (一)甲方执行标准工时制度,乙方每天平均工作时间不超过8小时,每周平均工作不超过40小时。(二)公司原则上不提倡安排员工加班,乙方如需加班应严格按照《加班管理制度》的相关规定执行,征得甲方同意,甲方依据加班申请依法给予乙方相应补偿,未经甲方批准的超出工作时间之外的行为,不属于加班行为,乙方无权要求加班费。 (三)乙方因自身原因早到晚走的,以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的,属于个人自愿行为,不属于公司规定的加班。 (四)涉及法定休假日调休事宜,按照甲方《考勤与休假管理制度》相关规定执行。 (五)乙方工作满一年以上可以享有规定的带薪年休假。 第五条劳动报酬(若非特别说明,均为税前工资) (一)甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资,乙方在试用期期间月工资为元,正式录用后月工资为元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准执行,甲方在每次薪酬变动时均以书面形式通知乙方。 (二)甲方有权根据实际经营状况、规章制度、以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整 乙方的工资待遇。 (三)甲乙双方对工资的其他约定:甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的工作报酬。 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失。

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