（三）工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
临终关怀科护士
请示上报
科主任
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任务资格
（一）基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：大专或以上学历
专业要求：护理专业
从业资格
要求
执业资格：执业护士，并具备护师以上职称
工作经验：具备三年以上临床护理工作经验和一定的管理能力
（三）培训要求
1、医院管理、社区卫生服务管理业务。
2、心理学和相关法律法规知识的培训。
3、临终关怀、姑息医学专业相关知识的培训。
四、工作权限
1、对临终关怀科行政业务的代表权。
2、本科行政管理指挥权和科室行政事务矛盾的裁决权。
3、制度执行及科内工作监督、检查权。
4、科室医护人员的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
2、具有一定的行政管理能力；
3、具有较高缓和医疗理论素养与丰富的临终关怀实践经验；
4、具备对本科室主要治疗方案作出最终决策的能力。
（二）基本素质要求
1、掌握医院管理、社区卫生服务管理等相关知识和技能。
2、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
3、具有较强的组织协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力。
1、临终关怀科患者的诊疗、处方权。
2、患者入住临终关怀科ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ房的筛查权。
3、新技术、新疗法和科研工作的参与权。
五、协调关系
1、与医院及有关部门的业务关系的协调。
2、与本科室医护人员关系的协调。
3、与门诊患者及其家属的关系协调。
六、绩效考核要点
1、医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行。
2、良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3、合理安排医护人员工作，指导、检查医护人员目标计划制定并考核完成情况。
4、积极参加社区卫生服务中心开展的各项活动，协助中心管理部门管理好临终关怀科的工作。
5、定期召开会议，协调各科室关系，检查督促医务人员贯彻各项规章制度、医疗常规和技术操作规程，不断提高医质量，严防并及时处理差错事故。
（三）工作关系
（三）基本素质要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、具有良好的团队合作精神，奉献精神和服务他人的精神。
3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
（四）培训要求
1、临终关怀、姑息医学专业相关知识的培训。
2、心理学知识培训。
3、相关法律法规知识的培训。
四、工作权限
2、熟练掌握临终关怀科室常见病种的生存期评估技术，掌握临终关怀科主要病种诊疗方案（规范）和基本诊疗技能，掌握临终关怀科常用诊疗技术的操作。
（三）基本素质要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、具有良好的团队合作精神，奉献精神和服务他人的精神。
3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
6、完成交班报告和工作日志，每日核对处方；严格执行麻醉药品的管理和处方制度。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
8、加强在职临终关怀知识和姑息医学的学习，不断拓展知识面，提高临终关怀服务技能。
9、开展科研活动，认真完成科研资料的收集、整理和分析工作。
10、积极参与安宁护理病例讨论。
3、为临终关怀科病房收治患者进行筛选，协助办理入院手续。
4、为患者和家属提供相关咨询、心理辅导等服务。
5、建立、管理社区居民肿瘤随访管理和服务合同的。
6、做好病历书写、治疗方案制定、处方开具和各种表格的填写与登统工作。
7、完成交班报告和工作日志，每日核对处方；严格执行麻醉药品的管理和处方制度。
8、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
五、协调关系
1、医护、护患间工作关系的配合与协调。
2、护理人员内部关系的协调。
3、与院内相关科室人员、部门的关系的协调。
六、绩效考核要点
1、医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。
2、本科室护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况。
护士长
所属部门
临终关怀科病房
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任的领导下，负责临终关怀科病房的护理、教学、科研、管理等工作。
（二）工作职责
1、根据科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本科室具体工作计划，组织实施、检查与总结。
2、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。
3、与门诊患者及其家属的关系协调。
六、绩效考核要点
4、医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行。
5、良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
6、本人的业务技术水平能力，对临终关怀的基本理论、专业知识、基本操作技能的掌握程度。
临终关怀科病房护士长岗位说明表
一、基本资料
岗位名称
2、本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务完成情况。
3、本人业务知识和技术水平及服务能力，医生和护理人员的评价情况。
临终关怀科病房医师岗位说明表
一、基本资料
岗位名称
医师
所属部门
临终关怀科病房
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任的领导下，负责临终关怀科病房的医疗、科研、咨询、心理辅导等工作。
（四）培训要求
1、临终关怀、姑息医学专业相关知识的培训。
2、心理学知识培训。
3、相关法律法规知识的培训。
四、工作权限
1、临终关怀科患者的诊疗、处方权。
2、患者入住临终关怀科病房的筛查权。
3、新技术、新疗法和科研工作的参与权。
五、协调关系
1、与医院及有关部门的业务关系的协调。
2、与本科室医护人员关系的协调。
9、加强在职临终关怀知识和姑息医学的学习，不断拓展知识面，提高临终关怀服务技能。
10、开展科研活动，认真完成科研资料的收集、整理和分析工作
（三）工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
请示上报
主任
外部关系
三、任务资格
（一）基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：本科或以上学历
2、执行医生所开具的医嘱，协助患者办理入院手续。
3、为患者和家属提供相关咨询、心理辅导等服务，宣传临终关怀理念。
4、对本街道肿瘤患者进行登记及评估，协助团队医生进行随访管理。 出现病情变化，协助进行转诊、居家临终关怀及住院联系。
5、负责对志愿者组织及志愿者进行人员标识、建立志愿者个人档案、统一管理；定期对志愿者进行培训教育；组织与协调志愿者服务，对服务情况进行登记；定期总结和完善志愿者对于安宁护理的作用与功能。
（三）工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
请示上报
主任
外部关系
三、任务资格
（一）基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：本科或以上学历
专业要求：全科医学专业
从业资格
要求
执业资格：执业医师
工作经验：具备两年以上的临终关怀从业经验
（二）知识技能
1、接受过临终关怀专业培训，掌握临终关怀和缓和医疗的基本理论，基础知识和基本操作技能；
（二）工作职责
1、按住院病史书写，新病人入院后24小时内完成病史外，另书写安宁护理病案中有关医疗治疗的项目。
2、积极开展临终关怀，对患者进行对症治疗和姑息治疗。
3、对患者进行体格检查和相应辅助检查，评估患者病情、预期生存期，提出或调整治疗方案。
4、为患者和家属提供相关咨询、心理辅导等服务。
5、做好病历书写、处方开具和各种表格的填写与登统工作。
2、护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训。
3、护理管理与相关法律法规知识的培训。
四、工作权限
1、对患者护理的管理权。
2、护理教学和科研的参与权。
3、合理化建议权。
五、协调关系
1、与患者及其家属关系的协调。
2、与本科室医护人员关系的协调。
3、与相关科室人员业务的关系协调。
六、绩效考核要点
1、医院和科室各项指令贯彻执行情况。
3、具有良好的沟通能力，提供具有临终关怀特色的咨询指导。
（二）基本素质要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。
4、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
（三）培训要求
1、临终关怀、姑息医学专业相关知识与技能的培训。
临终关怀科工作岗位职责
临终关怀科主任岗位说明表
1、基本资料
岗位名称
主任
所属部门
临终关怀科
二、工作内容
（一）工作概述
在社区卫生服务中心院长的的领导下，负责临终关怀科的医疗、护理、行政管理及科研等工作。
（二）工作职责
1、主持临终关怀科的工作，编制本科工作目标方案。
2、组织制定本科的年度（季度）工作计划，并进行督促、检查，保证各项任务圆满完成。
2、熟悉与临终关怀护理密切相关学科的理论知识。
3、熟悉临终关怀科常用护理操作技术。
（四）培训要求
1、临终关怀、姑息医学专业相关知识与技能的培训。
2、护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训。