《合同法》第第一百三十六条
发条原文：第一百三十六条【有关单证和资料的交付】出卖人应当按照约定或者交易习惯向买受人交付提取标的物单证以外的有关单证和资料。
【释义】本条是关于出卖人交付有关单证和资料义务的规定。
前条规定，出卖人应当交付标的物或者交付提取标的物单证。提取标的物的单证，主要是提单、仓单，是对标的物占有的权利的体现，可以由出卖人交付给买受人作为拟制的交付以代替实际的交付。这种拟制的交付不需要合同作出专门的约定。
除了标的物的仓单、提单这些用于提取标的物的单证外，现实生活中关于买卖的标的物，尤其是国际贸易中的货物，还有其他一些单证和资料，比如商业发票、产品合格证、质量保证书、使用说明书、产品检疫书、产地证明、保修单、装箱单等。对于这些单证和资料，如果买卖合同中明确约定了出卖人交付的义务或者是按照交易的习惯，出卖人应当交付，则出卖人就有义务在履行交付标的物的义务以外，向买受人交付这些单证和资料。《联合国国际货物销售合同公约》第34条规定：如果卖方有义务移交与货物有关的单据，他必须按照合同所规定的时间、地点和方式移交这些单据。”我国民法理论关于买卖合同出卖人的交付义务中，也有这方面的内容。
【关联法条】《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第七条【有关单证和资料的范围】合同法第一百三十六条规定的“提取标的物单证以外的有关单证和资料”，主要应当
包括保险单、保修单、普通发票、增值税专用发票、产品合格证、质量保证书、质量鉴定书、品质检验证书、产品进出口检疫书、原产地证明书、使用说明书、装箱单等。
本条界定买卖合同履行阶段出卖人交付“提取标的物单证以外的有关单证和资料”（从合同义务或从给付义务）的范围。
一、“有关单证和资料”的性质和范围
出卖人交付的单证有两类：第一类是《合同法》第一百三十五条（注）《合同法》第一百三十五条规定：出卖人应当履行向买受人交付标的物或者交付提取标的物的单证，并转移标的物所有权的义务。（注）规定的提取标的物的单证，如提单、仓单等。此类单证是持有人对标的物拥有权利的证明，具有物权凭证的作用，可由出卖人交付给买受人作为拟制的交付以代替实际交付。这种拟制交付不需要当事人在合同中作出专门约定。《合同法》第一百三十五条规定的义务属于主合同义务。第二类是《合同法》第一百三十六条（注）《合同法》第一百三十六条规定：出卖人应当按照约定或者交易习惯向买受人交付提取标的物单证以外的有关单证和资料。（注）规定的辅助单证和资料。其虽然不如提取标的物的单证那么重要，但对于合同的顺利履行却是不可缺少，属于从合同义务。对于这些单证和资料，如果买卖合同中明确约定了出卖人交付的义务，或者是按照交易习惯出卖人应当交付的，则出卖人就有义务在履行交付标的物的义务以外，向买受人交付这些单证和资料。《联合国国际货物销售合同公约》（CISG）第34条规定：如果卖方有义务移交与货物有关的单据，其
必须按照合同所规定的时间、地点和方式移交这些单据。本司法解释规定，提取标的物单证以外的有关单证和资料主要应当包括：
1.保险单
保险单简称为保单，是保险人与被保险人订立保险合同的书面证明。保险单必须完整地记载保险合同双方当事人的权利义务及责任。保险单记载的内容是合同双方履行的依据。根据《保险法》的规定，保险合同成立与否并不取决于保险单的签发，只要投保人和保险人就合同的条款协商一致，保险合同就成立，即使尚未签发保险单，保险人也应负赔偿责任。
2.保修单
保修单是指生产者或销售者提供的，承诺对其生产或销售的标的物在一定期限内因质量问题而出现的故障提供免费维修及保养服务的凭证。
3.普通发票
《发票管理办法》第三条规定：“本办法所称发票，是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经济活动中，开具、收取的收付款凭证。”发票分为增值税专用发票和普通发票。普通发票主要由营业税纳税人和增值税小规模纳税人使用，增值税一般纳税人在不能开具专用发票的情况下也可使用普通发票。普通发票由行业发票和专用发票组成。前者适用于某个行业和经营业务，如商业零售统一发票、商业批发统一发票、工业企业产品销售统一发票等；后者仅适用于某一经营项目，如广告费用结算发票、商品房销售发票等。
4.增值税专用发票
国家税务总局《增值税专用发票使用规定》（国税发〔2006〕156号）第二条规定：“专用发票，是增值税一般纳税人销售货物或者提供应税劳务开具的发票，是购买方支付增值税额并可按照增值税有关规定据以抵扣增值税进项税额的凭证。”
5.产品合格证
产品合格证是指对产品按该产品应具备的标准进行检验，检验结果符合该产品标准要求的一种标志或证明。产品合格证一般应注明“合格证”字样、产品名称、型号或规格、批号（生产者自编号，一般由生产日期、班次、生产线号等信息组码）、等级（注明一级品，二级品，合格）、生产日期（如果生产日期不在合格证处标识，可以注明标识位置，如“见封口处”）、检验员（姓名或编号）、生产厂家等信息。
6.质量保证书
质量保证书是指产品生产者或销售者，对其生产或销售的产品质量符合法律规定或约定标准所作出的承诺，以明确买卖双方的产品质量责任。
7.质量鉴定书
质量鉴定书是指鉴定组织单位对产品质量进行调查、分析、判定后，出具的鉴定结论或证明。
8.品质检验证书
品质检验证书即商检证书，是对出卖人交付的货物或拟交付的合
同规定的货物进行质量、规格、数量、重量、包装等方面的检验后出具的证明；是出口商品交货结汇和进口商品结算索赔的有效凭证；是法定检验商品的证书；是进出口商品报关、输出输入的合法凭证。商检机构签发的放行单和在报关单上加盖的放行章有与商检证书同等通关效力；签发的检验情况通知单同为商检证书性质。
9.产品进出口检疫书
产品进出口检疫书是指在国际货物买卖中，检验检疫组织单位对出卖人交付的货物或拟交付的合同规定的货物，根据一国法律或政府法令的规定进行卫生、安全、环境保护和劳动保护等条件的检验以及动植物病虫害检疫后，出具的报告或证明。
10.原产地证明书
原产地证明书是证明商品原产地，即货物的生产或制造地的一种证明文件。是商品进入国际贸易领域的“经济国籍”，是进口国对货物确定税率待遇，进行贸易统计，实行数量限制（如配额、许可证等）和控制从特定国家进口（如反倾销税、反补贴税）的主要依据之一。原产地证明书一般有三大类：第一类是普惠制原产地证明书；第二类是一般原产地证明书；第三类是某些专业性原产地证明书。
11.使用说明书
使用说明书是指对产品的结构、性能和各部位（部件）的类型、性能、标准以及使用注意事项等作出的介绍和说明。
12.装箱单
装箱单是发票的补充单据，它列明了信用证（或合同）中买卖双
方约定的有关包装事宜的细节，便于国外买受人在货物到达目的港时供海关检查和核对货物，通常可以将其有关内容加列在商业发票上；但在信用证有明确要求时，则必须严格按信用证约定制作。
二、合同义务在审判实践中的分类
《合同法》第一百三十六条规定的“出卖人应当按照约定或者交易习惯向买受人交付提取标的物单证以外的有关单证和资料”的义务，属于合同义务群中的从合同义务，其存在于合同履行阶段。
通常而言，交易可以分为三个阶段：第一阶段是谈判阶段，即从双方为交易而进行的第一次接触到双方当事人之间达成合意的期间。在此阶段，双方当事人负有遵守诚实信用原则进行善意谈判的义务，称之为“先合同义务”。《合同法》第四十二条（注）该条规定：“当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚实信用原则的行为。”第四十三条（注）该条规定：“当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。”规定的就是先合同义务，主要有善意谈判义务、信息披露义务和保密义务，这三种义务不能穷尽的，则应遵守诚实信用原则下的义务。违反先合同义务，应当承担的损害赔偿责任是缔约过失责任，借以保护对方当事人的信赖利益。第二阶段是履行阶段，即合同成立生效后到合同履行完毕，该阶段当事人承担的是合同
义务，违反合同义务承担的是违约责任。第三阶段是后合同阶段。在合同终止后，基于诚实信用原则要求，双方仍负有一定的义务，我们称之为“后合同义务”，合同终止后的阶段为后合同阶段。后合同义务主要体现在《合同法》第九十二条（注）该条规定：“合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”之规定。
本条司法解释针对的是合同履行阶段，即从双方达成合意至合同履行完毕这个阶段产生的合同义务。在此阶段，双方互相履行合同义务并享有合同权利，在合同所规定的义务履行完毕后，合同就归于终止。在合同的履行阶段，双方当事人应当按照合同的约定、法律的规定来履行合同义务，行使合同权利，在这个阶段才有真正的合同义务。一方违反合同义务要承担的是违约责任。合同义务保护的是对方当事人的履行利益，如果一方当事人违反了合同约定的明确义务造成对方损失，那么赔偿的范围就限于对方当事人在合同正常履行的情况下可以得到的利益。履行利益的赔偿应当恢复到假如履行时的状态。在实践中，履行阶段的合同义务具有非常丰富的内涵，基本可以分为主合同义务、从合同义务、附随义务三种（注）张俊浩主编：《民法学原理》，中国政法大学出版社1997年版，第584页。（注）：第一种是主合同义务，亦称主给付义务。是指合同关系固有的、必备的，并用以决定合同类型的基本义务。在《合同法》中，主合同义务通常规定在某一种有名合同的定义性条款中，例如《合同法》第一百三十条（注）《合同法》第一百三十条规定：买卖合同是出卖人转移标的物的所有
权于买受人，买受人支付价款的合同。（注）关于买卖合同的规定。根据该条规定，出卖人的义务是交付标的物及转移标的物所有权给买受人，买受人的义务是支付价款。主合同义务的特点是：主合同义务的变化会导致合同种类和性质的变化；主合同义务的违反将产生同时履行抗辩权或先履行抗辩权；违反主合同义务而导致合同目的不能实现的，对方当事人有权解除合同。
第二种是从合同义务，亦称从给付义务。本条司法解释的规定就是界定出卖人履行交付单证和资料等从合同义务（从给付义务）的具体范围。从合同义务不决定合同的性质和类型，但具有辅助主合同义务之功能，是确保债权人利益能够获得最大满足、合同能够完整履行所必不可少的义务。从合同义务发生的主要原因包括：（1）基于法律的明文规定。例如，《消费者权益保护法》第二十一条规定：经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具购货凭证或者单据；消费者索要购货凭证或者服务单据的，经营者必须出具。（2）基于当事人的约定和交易习惯。例如合同约定出卖人应向买受人交付环保达标手续；基于当事人的交易习惯，出卖人应开具增值税专用发票。《合同法》第一百三十六条已经通过法律规定的形式将约定或交易习惯的方式法定化，该条规定：出卖人应当按照约定或者交易习惯向买受人交付提取标的物单证以外的有关单证和资料。（3）基于诚实信用原则及补充的合同解释。例如买卖机器设备，出卖人应交付安装和使用说明书。违反从合同义务，债权人可以独立请求履行，亦可以请求损害赔偿。
第三种义务是附随义务。学界认为，附随义务具有三个特点：（1）附随义务不能单独诉请履行；（2）附随义务的违反，不产生同时履行抗辩权；（3）违反附随义务造成损害，受害方有权要求损害赔偿。附随义务是债务人依诚信原则于契约及法律所规定的内容之外所附有的义务。（注）王泽鉴：《民法学说与判例研究》（第四册），中国政法大学出版社1997年版，第98页。（注）其法理依据是民法上的诚实信用原则及公平原则，是法官在裁判过程中发展出的一种义务，是一种事后的义务，是法官依赖职权确定的义务。实际上是在损害发生后，法官依据诚实信用原则的要求给予受害人救济的正当化依据。附随义务规定在《合同法》第六十条（注）该条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”（注）中，该条第二款对附随义务进行了不完全的列举，已经上升为当事人的法定义务。当然，随着审判实践的发展，法官还可能根据实践需要而创设出新的附随义务类型。（注）沈志先主编：《法律适用精要》，法律出版社2010年版，第218～221页。
三、违反从合同义务的抗辩与救济
（一）不同观点争论
1.违反从合同义务能否产生同时履行抗辩权
关于买卖合同一方当事人没有履行从合同义务，能否成为另一方当事人不履行主合同义务的抗辩事由问题，审判实践中的主流观点认为，从合同义务的违反能否发生同时履行抗辩权，应视其对合同目的
能否实现的影响而定。另有观点认为，在买卖合同中，既然从给付义务是在合同中做出约定或者依交易习惯所应该为的义务，那它就是整个合同义务中不可分割的一部分。出卖人应该按照约定或者依据交易习惯实际履行从给付义务，如果出卖人没有履行该从给付义务，便构成违约。买受人则可以此为由进行抗辩，拒绝履行付款义务。我们认为，同时履行抗辩权的法律根据在于双务合同的牵连性。所谓双务合同的牵连性，是指在双务合同中，一方的权利与另一方的义务之间具有相互依存、互为因果的关系。此种牵连表现为三方面：（1）发生上的牵连性。指双方当事人的权利义务由一个合同所产生，双方的权利义务自始互为条件，一方的权利不发生、不成立或无效，另一方的权利也发生同样的效果。（2）履行上的牵连性。是指在双务合同成立后，当事人各基于合同负履行义务，一方负担的义务以他方负担义务为前提，如果一方不履行自己的义务，对方的权利不能实现，其义务的履行也要受到影响。（3）存续上的牵连性。是指如果非因双方的过错导致合同事实上履行不能时，所发生的危险应由哪一方负担的问题。既然双务合同中双方当事人应同时履行自己所负的债务，一方当事人只有在已经履行或者已提出履行的情况下，才能要求对方当事人履行义务。反之，在对方未为对待履行或未提出履行以前，可以将自己的履行暂时中止，而拒绝对方的履行请求。（注）王利明、崔建远：《合同法新论·总则》，中国政法大学出版社2000年版，第331页。（注）同时履行抗辩权与违约的各种形态有着密切联系，其决定着一方拒绝履行是否构成违约行为，表现在一方违约以后，另一方是否有权援用
抗辩权拒绝履行自己的义务。如果无权援用抗辩权，则拒绝履行可能构成违约。因此，抗辩权的有效成立，不仅可以对抗对方的履行请求，而且可以排除己方违约责任的存在。
买卖合同中的从合同义务是辅助主合同义务来实现交易目的的合同义务，既可由当事人在合同中作出特别的约定，也可以根据交易习惯产生。其与主合同义务一样，均属于当事人的合同义务，当事人皆应全面履行并受到法律的规制和保护。但在同时履行抗辩权的适用方面，从合同义务只有在其履行与合同目的实现具有密切关联时，才产生同时履行抗辩权。在双务合同中没有规定履行先后顺序的情况下，虽然一方当事人在另一方当事人未作出对待给付之前，有权拒绝履行自己的合同义务（注）例如，《合同法》第一百四十八条、第一百六十五条、第一百六十六条的规定。但必须是基于同一双务合同而产生的对待给付（即对价关系，强调的是履行与对待履行之间应当互为条件）；该对待给付义务首先应为主合同义务，因为买卖关系中的主合同义务与从合同义务之间通常并不具有对待给付关系。通说认为，一般来说，主合同义务与从合同义务之间没有牵连性，不能适用同时履行抗辩权制度；特殊情况下，即从合同义务的履行直接影响到实现合同的目的，应认为该从合同义务与对方的主合同义务之间具有牵连性和对价关系，一方从合同义务的不履行或不完全履行，对方可以就自己主合同义务的履行行使同时履行抗辩权。但如何认定从合同义务的履行与合同目的之间存在直接的关系，实在很难作出一个定量的分析。大多数学者解决此问题的办法有二：其一是举一个例子，例如甲向乙
购买比赛得奖的名马时，交付该马并移转其所有权，是出卖人的主合同义务，交付得奖证书及血统证明书，是出卖人的从合同义务。作为交付得奖证书及血统证明书的从合同义务与合同目的的实现具有密切的关系，因此，该名马的买受人得以出卖人未交付得奖证书及血统证明书而拒绝支付价金。（注）王泽鉴：《民法学说与判例研究》（第六册），中国政法大学出版社1998年版，第143～144页。（注）再如买卖防盗门时，除应交付防盗门，还应交付与防盗门配套的钥匙，以实现防盗门的用途。其二是将该任务交由法官完成，即由法官行使自由裁量权来判断从合同义务与合同目的之间是否存在直接的关系。通说认为法官行使自由裁量权来源于诚实信用原则，或者说，诚实信用原则的实质在于授予法官自由裁量权。有的学者更提出，诚实信用原则在司法上被称为裁判诚信，法官在具体案件扩张当事人的义务，并由法官课加给当事人。（注）徐国栋：《诚实信用原则研究》，中国人民大学出版社2002年版，第160～161页。（注）但均没有直接回答从合同义务与合同目的之间的直接关系问题。审判实践中，案件的情况千差万别，认定从合同义务与合同目的的实现之间是否具有直接的关系，并适用同时履行抗辩权，可以从以下几个方面进行考虑：（1）从合同义务何时履行主要依据交易习惯来认定。（2）何为合同目的主要以双方的主合同义务来认定。（3）从合同义务的履行与否与合同目的的实现之间要具有必然的因果关系，即从合同义务不履行或者不完全履行，合同目的不能或者不能全部实现。（4）只有在上述方式不能认定的情况下，法官方能行使自由裁量权。 2.违反从合同义务能
否产生解除合同的后果
关于从合同义务的违反能否产生解除合同的后果，审判实践中的一种观点认为，从合同义务的违反不能产生解除合同的后果，一方只能要求另一方采取补救措施等。另一种观点认为，从合同义务的违反是否产生解除合同的后果，应视其对合同目的能否实现的影响而定。
我们认为，出卖人按照约定或者交易习惯向买受人交付“提取标的物单证以外的有关单证和资料”属于从合同义务，对于违反从合同义务能否产生解除合同的后果，本司法解释第二十五条已经作出明确规定：出卖人没有履行或者不当履行从给付义务，致使买受人不能实现合同目的，买受人主张解除合同的，人民法院应当根据《合同法》第九十四条第（四）项（注）该条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。”的规定，予以支持。本文在此不再赘述。
（二）相关案例评析
案例一
甲公司与乙公司锅炉买卖合同纠纷案（注）本案例原型选自北大法律信息网中国审判法律应用支持系统之“中国法院裁判文书库”。
案情概要
2006年10月24日，甲公司（本诉原告、反诉被告）与家具公司（本诉被告、反诉原告）签订《工业品买卖合同》，约定：乙公司购买甲公司生产的燃煤锅炉一台（锅炉所有辅机辅件详见价格明细表），质量要求约定：按国家相关标准生产安装；第九条约定：运行正常，锅炉所有手续出卖人负责；设备的安装和调试由出卖人负责；合同第十一条关于出卖人对标的物质量负责的条件及期限：保修1年，终身维修；第十二条关于结算方式约定：合同成立时付25%，货到现场付35%，安装完毕合格付30%，余额明年3月15日前结清。甲公司将燃煤锅炉送至乙公司，并安装调试完毕。其后乙公司使用该锅炉用于2006年度和2007年度的冬季供暖。乙公司一直未向甲公司支付剩余货款。案件审理过程中，乙公司称：2006年12月乙公司在使用该锅炉供暖时，即发现锅炉存在燃烧不彻底，耗煤大和费电等质量问题，发现上述问题后，乙公司多次通知甲公司进行维修，但甲公司拒绝进行维修。甲公司称：合同第九条约定由出卖人负责的锅炉所有手续是指合格证、北京市通州区质量技术监督局的检测证明及锅炉图纸；乙公司称：还应包括环保部门出具的环保达标的相关手续。甲公司称：根据合同约定，在乙公司付清全部货款时，其才应向乙公司提供上述手续；乙公司称：甲公司在安装锅炉时即应向其提供上述手续，由于甲公司一直未给付上述手续，因此，乙公司一直未支付剩余货款。甲公司起诉至法院，要求乙公司支付剩余货款及利息；乙公司以甲公司没有履行合同第九条约定为由提出反诉，要求解除双方签订的合同，返还已付货款。
一审要旨
一审法院经审理认为：买卖合同的买受人负有按照合同约定向出卖人及时支付货款的义务。本案中双方签订的《工业品买卖合同》，系双方的真实意思表示，且不违反法律法规的相关规定，因此系有效合同，双方均应按照合同约定，全面履行各自的合同义务。本案甲公司作为燃煤锅炉出卖人，于2007年11月20日将燃煤锅炉交付给买受人，并于同年12月中旬安装调试完毕，至此甲公司已经履行了买卖合同中出卖人的主要义务。乙公司作为锅炉买受人，负有按照合同第十二条约定的付款进度支付货款的义务，乙公司至今未支付剩余货款的行为构成了违约，故对甲公司要求乙公司支付剩余货款的请求，法院予以支持。关于甲公司所称锅炉存在质量问题，并要求对质量问题进行鉴定的辩解意见，因双方在买卖合同中未约定检验期间，因此，乙公司作为买受人对标的物的质量异议应在合理期间内提出，2006年12月中旬锅炉安装调试完毕后，乙公司已经使用该锅炉用于2006年度和2007年度的冬季供暖，乙公司称其在2006年12月发现质量问题并要求甲公司进行维修，由于甲公司对此予以否认，乙公司并未对其所称曾向甲公司提出质量异议的说法举出有效证据，故对此法院不予采信。由于乙公司未在调试完毕的合理期间内就锅炉质量问题提出异议，且乙公司实际使用该锅炉用于2006年和2007年两个年度的供暖，因此应视为锅炉的质量合格，故对乙公司要求对锅炉质量进行鉴定的申请，法院不予支持。双方买卖合同明确约定锅炉所有手续由出卖人负责，因此，甲公司作为出卖人应当按照合同约定办理和提供
相应手续，由于提供标的物相关手续系买卖合同中买受人的从给付义务，出卖人不履行该从给付义务的行为，并不能成为买受人拒绝依约支付货款的抗辩事由，故乙公司以甲公司未给付上述手续为由，拒绝支付剩余货款的说法，法院不予采信。与此相应，对乙公司要求解除双方的买卖合同，并要求乙公司返还预付款的请求，法院不予支持。
二审要旨
二审法院经审理认为：甲公司已经履行了买卖合同中出卖人的主要义务，乙公司作为锅炉买受人，至今未按合同约定支付剩余货款的行为构成了违约。乙公司违约在先的情况下，又违法使用了锅炉，应对此自行承担责任。现乙公司没有证据证明其在锅炉安装后的合理期限内向甲公司提出过质量异议，故甲公司请求乙公司支付货款于法有据。乙公司上诉提出甲公司未依约将锅炉的相关合格证、技术资料、环保审批手续等资料交付乙公司，由于没有合法审批手续，乙公司也无法合法使用买卖的标的物，导致合同目的无法实现，其有权要求解除合同的主张，鉴于甲公司现持有锅炉出厂时的相关合格手续，可以证明该锅炉出厂时系合格产品，甲公司未交付相关手续及未办理安装验收的行为是对乙公司未按约支付货款的违约行为行使先履行抗辩权，且提供标的物相关手续系买卖合同中买受人的从给付义务，故不能成为买受人拒绝依约支付货款的抗辩事由，乙公司可以另行主张索要相关手续。故二审法院驳回了乙公司的上诉，维持原判。
简要评析
本案的争议焦点在于：在买卖合同中，合同一方当事人没有履行从给付义务的能否成为另一方当事人不履行主给付义务的抗辩事由。
一般情况下，买受人不能因为出卖人没有履行从给付义务而拒不履行付款义务。首先，就性质而言，主、从合同义务不是对等的。主合同义务是债务关系中所固有、必备的、自始确定的，并能够决定合同类型、根本性质和内容的基本义务；而从合同义务是不具有独立的意义、仅具有辅助主给付义务功能的义务，其存在的目的，不在于决定合同的根本性质和内容，而是在于确保债权人的利益能够获得最大满足。在买卖合同中出卖人交付标的物、买受人支付价款的义务就是主合同义务，交付提取标的物单证以外的有关单证和资料被认为是从合同义务。就本案而言，出卖人已经履行了交付标的物——锅炉的主合同义务，买受人理应对等地履行支付货款的义务，而不宜因出卖人没有交付锅炉的相关手续而拒绝履行该义务。其次，从同时抗辩权的行使条件而言，通常要求一方当事人未为对待给付，并且该对待给付的不履行会直接影响到合同的目的实现。主合同义务的不履行可以成为同时履行抗辩事由，但是从合同义务的不履行一般不影响合同目的的实现，不能成为抗辩事由。最后，就本案而言，甲公司虽未交付锅炉的相关手续，但已交付锅炉，并且家具厂已使用该锅炉用于2006年度和2007年度的冬季供暖，这说明该从合同义务的不履行并未影响到合同目的的实现，故不应成为家具厂拒绝向甲公司支付货款的抗辩事由。（注）李宏印：《出卖人没有履行从给付义务不宜成为买受人拒绝付款的抗辩事由》，载北京法院网，http：
//http://biz.doczj.com/doc/555963742.html,/public/detail.php？id：96108，最后访问时间：2012年2月21日。
案例二
A公司与B公司烟花爆竹探测器买卖合同纠纷案（注）本案例原型选自中国审判法律应用支持系统之“中国法院裁判文书库”。
案情概要
2008年12月8日，A公司（需方）与B公司（供方）签订合同一份，合同写明需方向供方订购摩尔烟花爆竹探测器一台，产地英国。合同还对质量保证、验收标准、违约责任等事项作了约定。合同中在合计金额后补充写明“八万元整（样品，目前一台的押金）”。在付款方式及交货期限一栏中写明：“已收到货款，供方还未供货给需方，2～3个工作日内交货，无票。”合同签订后，A公司向B公司支付了8万元，并从B公司提取摩尔烟花爆竹探测器一台，并交付黑龙江省嫩江县公安局，公安局测试后，认为使用效果不佳，不予采购。A公司遂向B公司要求退货、退款，B公司予以拒绝。2009年2月18日，A公司以书面形式要求B公司提供该样品的原产地证明、进口报关单、报关税单等能够证明该样品产地为英国的证明材料及产品的出厂合格证书、原厂产品说明书、厂家保修单、厂家生产标准等相关材料。至庭审之时，B公司仍未能提交摩尔烟花爆竹探测器的上述资料。
裁判要旨
法院经审理认为：A公司与B公司签订的买卖合同合法有效，双方当事人应当按照合同约定全面履行各自的义务。A公司履行了支付
8万元货款的义务，B公司应当全面、适当地履行合同义务。A公司从B公司购买的英国产摩尔烟花爆竹探测器样品一台，属于从英国进口的产品，尽管合同中没有明确约定B公司须交付摩尔烟花爆竹探测器的原产地证明、进口报关单、报关税单、出厂合格证书、原厂产品说明书等单证资料，但依据产品的性质、产品的交易目的和合同的交易习惯，B公司作为产品的供方有义务交付摩尔烟花爆竹探测器的相关单证资料。A公司要求B公司交付上述单证资料，符合我国《合同法》第一百三十六条的规定。合同约定不能免除B公司应当提供产品相关单证的义务。B公司未能提供原产地证明、进口报关单、出厂合格证书、原厂产品说明书等单证资料，导致A公司不能实现合同目的，已构成违约，B公司应当承担合同不能继续履行的后果。故判决双方合同解除，B公司返还A公司8万元。
简要评析
通常而言，出卖人未交付“提取标的物单证以外的有关单证和资料”，不应发生合同解除的法律后果。但在一定条件下，出卖人未交付“提取标的物单证以外的有关单证和资料”，致使买受人不能实现合同目的，对买受人解除合同的主张，人民法院应予支持。本案中，根据双方当事人的约定，出卖人提供的摩尔烟花爆竹探测器应产自英国；同时，结合本案标的物的来源，根据《合同法》第一百三十六条的规定，出卖人亦应向买受人提供原产地证明、进口报关单、报关税单等能够证明该样品产地为英国的证明材料及产品的出厂合格证书、原厂产品说明书、厂家保修单、厂家生产标准等相关单证资料。这些
约定和规定的出卖人义务都是标的物质量的重要保障。但直至庭审之时，出卖人都未能提供上述单证资料，因此，既无法证明标的物通过合同途径来自英国，亦会影响到买受人对标的物的正常使用或者买受人对标的物的转售，且烟花爆竹探测器一般而言应是在特定期间使用的，故买受人的合同目的已经不能实现。所以，法院判决支持买受人解除合同的诉讼请求是正确的。
适用
人民法院在审判实践中适用本条规定时，应当注意以下三个问题：
一、注意正确理解“有关单证和资料”的范围
本条司法解释从审判需要出发，对“提取标的物以外的有关单证和资料”进行了一般性的列举，以方便操作。对列举范围中的“等”，应作“等外”理解。列举的单证和资料具体哪些需要以及还有哪些没有列举，因具体案件而异，需要通过当事人的具体约定或交易习惯以及法律规定进行判定。国内买卖和国际贸易对单证和资料的要求是不一样的，法律法规的特殊要求也会对出卖人提交的单证和资料范围产生影响。（注）江平主编：《中华人民共和国合同法精解》，中国政法大学出版社1999年版，第114～115页。（注）例如，普通货物买卖无需进出口许可证；在FOB或CFR条件下，由于买受人自己办理保险，出卖人当然无义务提供保险单或者保险凭证；在DDP条件下，出卖人则必须提供证明已经完成进口完税手续的单证。
二、注意可以单独诉请交付“有关单证和资料”
公司诉讼 理由 是什么？ 中华人民共和国合同法点评 皮埃尔·莱史纽 丁玫译(中国政法大学比较法研究所) 1999年颁布的《中华人民共和国合同法》无疑是欧洲法学家关注的热点。因为它是在我们十分熟悉的领域中进行的新的立法尝试。中国的立法者将这些规则重新加工整理形成新的体系。德国经常在债法体系中谈论加工整理(ueberarbeitung)，在加工整理的过程中，通过对如何加工整理进行的研究和争论，使我们得以在不引发法律体系实质性变革的同时获得很有价值的资料。 在进入《中华人民共和国合同法》的讨论以前，似乎有必要先来看一下大陆法系其他国家债法领域的立法情况，特别是德国的立法实践。在德国法中，受到普遍重视的、争论、修改最频繁的是债法中有关合同的规范。争论大多集中在诉讼时效、履行不能或给付严重困难之合同保留的后果以及新的合同类型方面。在意大利法中，除在债的概念和分类体系方面 [1]仍然保留了罗马法传统以外，总体上讲，在债法体系的建立方面、在概念的强化方面也都将注意力集中在合同之债上。 同样，国际社会也在不断尝试在债法领域中制订能够普遍适用的统一规范。欧洲也不例外，近年来相继出台了一些由官方或非官方编制的涉及合同的统一规则，这些规则亦普遍适用于债的关系。其中值得一提的是欧洲联盟制订的lando法典和欧洲统一私法协会制订的、并非旨在适用于欧洲的《国际商事合同通则》。此外，还有非
官方性质的《Mc.Gregor合同法典》。该法典是由欧洲法学家组成的工作组以《意大利民法典》、尤其是该法典的第4编为参照编制的。 由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过的《中华人民共和国合同法》传达给我们最有意义的启示就是它所具有的统一性特征——将中国原有的、来自不同法律渊源的规范融合在一起纳入了统一的体系。这部合同法不仅包括了民法的基本原则还包括了经济合同、涉外经济合同和技术合同的规范。意大利学者是通过1998年江平教授发表于《民法杂志》的报告得知中国将通过制定统一的合同法建立一个全新的、完整的、统一的合同体系。此后，作为比较法学者的立法者克劳克(H.Kronke)先生又在“中国合同法改革诸方面的问题”一文中再次向我们传递了同样的信息。这篇文章以在中国改革者和大陆法国家、北美国家法学家互访和交换意见中提出的问题和建议作为对象进行研究，它令人信服地指出：中华人民共和国正在进行的统一合同法的工作是不容忽视的，它的意义也是十分深远的。中国正在进行的统一合同法的起草工作不仅将不同渊源的合同规范纳入统一的体系，而且还为适应经济的发展借鉴了欧洲统一私法协会制订并在国际贸易领域中广泛推行的《国际商事合同通则》。因此，我们可以在中国合同法草案中读到许多熟悉的规则。中国的合同法草案向世界展示了立法的新趋势，对拉丁美洲国家的立法工作无疑也是一个重要的启示。 在结构体系上，新颁布的《中华人民共和国合同法》在总则部分的“一般规定”之后，按照逻辑顺序依次对合同的订立、合同的效力、合同的履行、合同的变更和转让、合同的终止(包括合同消灭的各种情况：无效、撤消、解除等)以及债务不履行一一作出了规定。这部以合理的条款数量构成的法律与其他涉及法律的适用、涉外经济合同以及解决合同争议的实施性规范一起形成了一个较为完善的合同法律体系。 在分则部分，我们在此暂不作深入讨论，立法者对一系列典型合同进行了规定，这些规定，尽管产生于不同社会经济背景，但是，有相当数量的规定是人类共同法律传统中所固有的，例如：买卖合同、赠与合同、借款合同、保管合同、委托合同、运输合同等。其中一小部分合同形式是为了满足不断增长的不同经济需要和为以更适宜的方式满足这一需要而特别采用的， [2]例如：供用电、水、气、热力合同;融资租赁合同以及技术合同。
案例1 2003年9月，某资产管理公司聘请王某为其总经理，王某在商谈聘用合同时提出需要 解决住房问题，资产管理公司遂于当年10月购买了一套住宅低价租给王某使用，双方订立 了租赁合同，合同中约定租期为5年，并约定“如果乙方(即王某)不愿意再受聘于甲方(即 资产管理公司)，则解除租赁合同”。一年以后，资产管理公司发现王某能力有限，不能满 足资产管理公司对总经理管理水平的要求，遂提出不再聘请王某，王某也表示同意，但提 出房屋租期未满，不能交回房屋。资产管理公司多次要王某交房，遭王某拒绝，后资产管 理公司于2004年11月将该房卖给本厂职工李某并办理了登记手续，李某当时并不知情， 事后才得知该房屋已出租于王某，但李某因急需住房，不愿再次买房，故其多次要求王某 搬出，王某不同意，李某遂在法院提起诉讼，要求王某归还房屋。 租赁合同中约定“如果乙方(即王某)不愿意再受聘于甲方(即资产管理公司)，则解除 租赁合同”，而事实是资产管理公司提出不再聘请王某，并不是王某自己愿意辞职的，所以 他们之间的租赁合同并没有解除，王某依然是合法的承租人。虽然李某已取得该房屋的所有权，但根据“买卖不破租赁”原则，王某仍然享有在其租赁期间内的房屋承租权，因而李某 没有权利要求王某搬出该房屋。 案例2. 房屋买卖合同纠纷案 【案情简介】 2004年1月，甲、乙公司签订了一项房屋买卖合同，合同约定甲公司于当年9月1日 向乙公司交付房屋100套，并办理登记手续，乙公司则向甲公司分三次付款：第一期支付2 000万元，第二期支付3 000万元，第三期则在2004年9月1日甲公司向乙公司交付房屋 时支付5 000万元。在签订合同后，乙公司按期支付了第一期、第二期款项共5 000万元。2004年9月1日，甲公司将房屋的钥匙移交给乙公司，但并未立即办理房产所有权移转登 记手续。因此，乙公司表示剩余款项在登记手续办理完毕后再付。在合同约定付款日期(2004 年9月1日)7日后，乙公司仍然没有付款，甲公司遂以乙公司违约为由诉至法院，请求乙 公司承担违约责任。甲公司则以乙公司未按期办理房产所有权移转登记手续为由抗辩。 对乙公司而言，由于其第三期款项的支付与甲公司交付房屋并办理房产所有权移转登记手续是应当同时履行的义务。由于本案中合同标的物是房屋，房屋属于不动产，与动产买卖合同不同，不动产的买卖中出卖人除负有交付标的物的义务之外，还应当完成产权移转登记，才真正履行完给付义务。尽管当事人未办理登记手续并不影响合同本身的效力，但是因为没有办理登记，房屋的所有权不能发生移转，买受人不能因出卖人的交付而获得房产的所有权。因此，办理登记是房屋买卖合同的主给付义务。可见，在本案中，由于甲公司的行为有可能导致乙公司的合同目的不能实现，根据《合同法》第66条的规定，乙公司有权拒绝支付剩余款项。 案例3. 赵某孤身一人，因外出打工，将一祖传古董交由邻居钱某保管。钱某因结婚用钱，情 急之下谎称该古董为自己所有，卖给了古董收藏商孙某，得款10000元。孙某因资金周转 需要，向李某借款20000元，双方约定将该古董押给李某，如孙某到期不回赎，古董归李 某所有。在赵某外出打工期间，其住房有倒塌危险，因此房与钱某的房屋相邻，如该房屋 倒塌，有危及钱某房屋之虞。钱某遂请施工队修缮赵某的房屋，并约定，施工费用待赵某 回来后由赵某付款。房屋修缮以后，因遇百年不遇的台风而倒塌。年末，赵某回村，因古 董和房屋修缮款与钱某发生纠纷。请回答下列问题： (1)钱某与孙某之间的买卖合同效力如何?为什么?V 合同效力未定，因钱某不是古董的所有人，其行为属无权处分行为。根据《合同法》
2019法考必备考点：承揽合同 梦想在前方，努力在路上。对于考生来说，拿到证书就是我们向往的远方。以下是“2019法考必备考点：承揽合同”，欢迎阅读参考！更多相关讯息请关注！ 一、承揽合同的概念、特征 1、承揽合同，是指当事人一方按他方的要求完成一定工作，并将工作成果交付他方，他方接受工作成果并给付酬金的合同。提出工作要求，按约定接受工作成果并给付酬金的一方是定作人;按指定完成工作成果、收取酬金的一方是承揽人。 2、承揽合同的承揽人可以是一人，也可以是数人。在承揽人为数人时，数个承揽人即为共同承揽人，如无相反约定，共同承揽人对定作人负连带清偿责任。 3、承揽合同是诺成、有偿、双务、非要式合同，此外还有以下特征： (1)承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的 按照承揽合同所要完成的工作成果可以是体力劳动成果也可以是脑力劳动成果;既可以是物，也可以是其他财产。 (2)承揽合同的标的物具有特定性 承揽合同是为了满足定作人的特殊要求而订立的，因而定作人对工作质量、数量、规格、形状等的要求使承揽标的物特定化，使它同市场上的物品有所区别，以满足定作人的特殊需要。 (3)承揽人工作具有独立性 承揽人以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务，不受定作人的指挥管理，独立承担完成合同约定的质量、数量、期限等责任，在交付工作成果之前，对标的物意外灭失或工作条件意外恶化风险所造成的损失承担责任。故承揽人对完成工作有独立性，这种独立性受到限制时，其承受意外风险的责任亦可相应减免。 (4)承揽合同具有一定人身性质 承揽人一般必须以自己的设备、技术、劳力等完成工作并对工作成果的完成承担风险。承揽人不得擅自将承揽的工作交给第三人完成，且对完成工作过程中
摘要：近年来大学生的法律案件越来越多，让人深思，本论文针对这种情况，就大学生遇到的典型案例进行了剖析，希望能给缺乏法律意识的大学生一些借鉴。 关键词：劳动合同法大学生案例 合同法大学生典型案例分析 社会上我们或多或少的总会听说一些大学生触犯法律的案件，想象中大学生本该是高学历的人群，但是在法律上也许并不像人们想的那样，从一些大学生的法律案例中我们会发现大学生对法律意识还有待提高，一些失足的大学生除了让我们遗憾外，更引发了我们的思考。下面就大学生关系最密切的合同法，特别是劳动合同法问题，看部分案例。 首先让我们先对合同法，劳动合同法做一下简单介绍。 所谓合同，又叫契约，是平等主体的自然人、法人及其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。它具有三个方面的特征：第一、合同是一种法律行为，是引起当事人之间民事权利义务关系产生、变更、终止的合法行为、而非事实行为。第二、合同的目的和宗旨是在当事人之间设立、变更和终止民事权利义务关系。第三、合同是当事人意思一致的表示，是他们之间的协议这里的意思表示一致是要求两个或两个以上的当事人均要作出意思表示，且其意思表示是平等、自愿、真实和完全一致的。如果某一方是因为被强迫或者在其它不志愿的情况下签订的合同，则该合同在法律上属于无效合同。 劳动合同是用人单位与劳动者平等协商，确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。随着我国市场经济的建立和发展，劳动用工情况多样化，劳动关系发生了巨大变化，出现一些新型的劳动关系。同时，由于城镇新增就业人口、下岗人员再就业、农村富余劳动力转移、大学生就业压力叠加，形成了我国劳动力供大于求的基
篇一:《《劳动合同法》39 40条》 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的 第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；{劳动合同40条}. （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 篇二:《关于对《劳动合同法》第40条第2项中“培训”的理解》{劳动合同40条}. 关于对《劳动合同法》第40条第2项中“培训”的理解 杨燚（北京市天元律师事务所，北京，100032）中图分类号DF472文献标识码A文章编号1672—7355（2012）10—0164—01《劳动合同法》第40条第2项的规定，“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 根据该条款，经过用人单位绩效考核后，如果劳动者不能胜任工作，用人单
《劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月 的平均工资。 【解读】本条是关于如何计算经济补偿的规定 吴丁亚律师提示，在劳动合同解除或者终止，用人单位依法支付经济补偿时，就涉及到如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普遍模式是：工作年限×每工作一年应得的经济补偿。劳动合同法及有关国家规定对工作年限及经济补偿标准作了明确的规定。 一、计算经济补偿中的工作年限 劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的，
不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动，但先后签订了几份劳动合同的，工作年限应从劳动者提供劳动之日起连续计算。如劳动者甲自2008年在某企业工作，期间劳动合同一年一签，一直工作到2012年。最后一份劳动合同期满后终止，用人单位依法支付经济补偿时，计算的工作年限应从2008年算起，共四年。如果劳动者为同一用人单位提供劳动多年，但间隔了一段时间，也先后签订了几份劳动合同，工作年限原则上应从劳动者提供劳动之日起连续计算，已经支付经济补偿的除外。总之，本条“在本单位工作的年限”的规定，不能理解为连续几个合同的最后一个合同期限，原则上应连续计算。当然，随着劳动合同法的实施，用人单位利用短期劳动长期用工的现象将会减少，这主要是劳动合同法规定了两个措施，一是连续签订两次固定期限劳动合同的，劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同;二是劳动合同期满终止的，用人单位也要依法支付经济补偿。 根据劳动部1996年关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示的复函中规定，对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。 另外，根据劳动合同法第九十六条第三款的规定，在劳动合同法施行前签订，试行前解除或者终止的劳动合同，依照劳动法和原有关国家规定计算经济补偿。在劳动合同法施行前签订，试行后解除或者终止的劳动合同，依照劳动合同法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济
工程承揽合同 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方）甲、乙双方经协商，本着平等、互利、互惠、自愿的原则，遵照《合同法》的有关规定，约定以下条款： 一、工程概况 １、甲方将安装工程承揽给乙方完成。 2、工程面积为平方米，工程总价：元。 3、施工工期：合同签订起计算工期天。 二、付款方式： 1、乙方进场由甲方支付工程款总价的％。 2、工程竣工后甲方向乙方支付合同总价款的％。 3、工程竣工交验合格，甲方向乙方支付合同价款的％。 三、甲方责任 １、工程所需的所有原材料由甲方提供并保证质量，并由甲方提供电源。 2、在乙方确保质量和工期任务完成的前提下，按合同规定付款给乙方，不得无故拖欠。 三、乙方责任 1、按照甲方提供的图纸进行施工，并接受甲方驻派代表的监督，如工程出现质量问题由乙方独立承担。 2、乙方应当以自己的设备（设备需自备如：电焊机、切割机、电
缆等）、技术和劳动力完成本工程的全部工作。 3、乙方要保证材料利用率，不得浪费、破坏，不准更换甲方提供的原材料。 四、质量要求 １、乙方交付的工作成果不符合质量要求应当无条件整改，如造成经济损失应当赔偿甲方的全部损失。 2、验收标准，按国家现行验收标准执行。 五、其他约定 1、乙方在施工过程中必须遵守安全规定，要注意安全用电及施工安全，如施工过程中造成乙方施工人员和其他人员受伤的事故，所有责任由乙方承担，并由乙方承担由此产生的一切费用。 2、其它未尽事宜双方另行协商解决。 六、违约责任 1、违反本合同约定应当赔偿另一方全部损失，同时支付违约金元。 2、乙方未在约定的时间完成工作成果，除天气影响，停水停电外。甲方有权终止合同，乙方应当赔偿甲方全部损失。 七、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方：乙方： 签订日期：年月日
论诚实信用原则在合同法中的发展和应用 王锋 （甘肃.陇南 742500） 摘要:本文通过对诚实信用原则的兴起及发展、在合同订立和履行等各个阶段的具体特征及其适用的阐述，进一步明确诚信原则在合同关系中所发挥的重要作用，以及违背诚信原则而产生相应的缔约过失责任。 关键词:诚实信用合同应用 所谓诚实信用，是市场经济活动中形成的道德规则，“它要求人们在市场活动中讲究信用、恪守诺言、诚实不欺，在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。”诚实信用原则勃兴的基础在于用设立弹性条款的方法来克服法律的不周延性，在某些场合以客观公正取代私人意志选择的主观公正，限制形式上的意思自治，实现主体之间的实质平等，平衡主体之间的利益以及主体利益与社会利益，法律不再对当事人的自治行为采取放任态度，“最终由诚实信用与意思自治形成制度性妥协和反思性平衡”。诚实信用原则极大地促进了合同理论的发展，成为当代合同法发展的一个显著特征。 一.传统合同理论的衰退与诚实信用原则的兴起 在传统合同理论的发展过程中，1804年，在法国大革命后空前膨胀的自由主义的社会气氛中颁行的《法国民法典》具有里程碑式意义。因为“该法典在相当程度上奠定了自由主义的近代合同法的基础”，法典的第1134条规定：“依法成立的契约，在缔约的当事人之间有相当于法律的效力，仅得依当事人的相互的同意或法律规定的原因取消之，前项契约应以善意履行之。”法国注释法学者对法典1134条所作的穿凿附会的注释而构建的契约理论体系中，契约自由被抬高至无以复加的地位，成为传统合同理论的核心原则，并由此引出了统治西方法学界一百多年的契约法的唯意志论。 1896年诞生的《德国民法典》，成为又一部对世界法学产生重大影响的法典。关于合同方面，该法典在注释法学与实证法学基础上对自由主义精神继续进行了发扬，意思自治和契约自由成为整个契约之债的中心内容。尽管法典已有部分条文（如第138条）用诚实信用原则和善良风俗对契约自由进行了一定程度的限制，但不能适应世纪之交急剧变化的社会现实的需要。 自成体系的英美近代合同理论建立于十九世纪末，强调一切合同皆以形式主义的对价为内核，对价原理在其中处于核心地位。所谓对价即类似互负对等权利义务的外在表现形式，它所体现的仍是意思自治和契约自由。 通过对大陆法系和英美法系传统合同理论的研究，可以发现，传统合同理论的核心为契约自由，这条原则被西方法学家提高到了合同理论纲领性的地位，由此形成了唯一的指导性原则和一元主义的价值取向。 随着资本主义经济进入垄断阶段，形式上的契约自由往往导致实质上的极度不公平和非正义，意思自治为中心的绝对的个人利益至上导致了社会利益与合
劳动合同法第四十条 劳动合同法第四十条无过失性辞退 第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在手册的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，以致劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 【解读】本条是关于无过失性辞退的手册。 用人单位根据劳动合同履行中客观情况的变化而解除劳动合同。这里的客观情况既包括用人单位的，也有劳动者本身的原因。前者可能是由于经营上的原因发生困难，亏损或业务紧缩;也可能因为市场条件、国际竞争、技术革新等造成工作条件的改变而导以致用劳动者数量下降;后者则是由于原本胜任的工作在用人单位采取自动化或新生产技术后不能胜任，或者是因为身体原因不能胜任。本条对因客观情况变化导致劳动合同解除手册了“提前通知”或“额外支付劳动者一个月工资”。目的在于对劳动者的保护，为劳动者寻找新的工作提供须要的时间保障。 用人单位因客观情况变化而解除劳动合同，主要包括以下几种情况： 一、劳动者患病或者非因工负伤，在手册的医疗期满后不能从事原工作也不
能从事由用人单位另行安排的工作的 根据劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期手册》第二条的手册：“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。”这里的医疗期，是指劳动者根据其工龄等条件，依法可以享受的停工医疗并发给病假工资的期间，而不是劳动者病伤治愈实际需要的医疗期。劳动者患病或者非因工负伤，有权在医疗期内进行治疗和休息，不从事劳动。但在医疗期满后，劳动者就有义务进行劳动。假如劳动者由于身体安康原因不能胜任工作，用人单位有义务为其调动岗位，选择他力所能及的岗位工作。假如劳动者对用人单位重新安排的工作也无法完成，说明劳动者履行合同不能，用人单位需提前三十日以书面形式通知其本人或额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。以便劳动者在心理上和时间上为重新就业做准备。 案例1：王某于20XX年7月初从某高校毕业后，通过朋友介绍，应聘进入本市一家私营企业工作。公司与王某签订了20XX年7月1日至20XX年6月30日的劳动合同。20XX年12月初王某因患慢性疾病经医院治疗，后一直病假在家。20XX年6月底，企业劳动人事部门书面通知王某，因医疗期满王某不能从事原工作，也不能从事企业另行安排的工作，所以与王某解除劳动关系。王某收到通知后即与企业劳动人事部门联络，经屡次交涉均未果。于是，王某只能向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求企业恢复劳动关系，继续履行合同。劳动仲裁委员会经审查予以受理。 双方观点： 劳动仲裁委员会在开庭审理时，王某认为：自己虽身患慢性疾病病假休息在家，也很想尽快恢复安康，早日上班，但现在实在不能正常上班。由于本人尚在病假之中，企业是不可以解除劳动关系的，因而企业的这种做法违背劳动合同法，要求仲裁委员会支持自己的恳求，恢复劳动关系，继续履行合同，同时要求企业支付病假期间的工资。
承揽合同司法解释 时间:xx-01-29 06:22:04| ：中顾法律网我有话说分享到：法律咨询推荐阅读：法规解读 | 承揽合同关于承揽合同的司法解释第二百五十一条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。「释义」本条规定了承揽 合同的定义和承揽合同的主要种类。承揽合同是承揽人按照定作 人的要求完成一定的工作，并将工作成果交付给定作人，定作人接受该工作成果并按照约定向承揽人给付报酬的合同。承揽合同的主体是承揽人和定作人。承揽人就是按照定作人指示完成特定工作并向定作人交付该工作成果的人。定作人是要求承揽人完成承揽工作并接受承揽工作成果、支付报酬的人。承揽人和定作人可以是法人或者其他组织，也可以是自然人。这比经济合同法的主体范围扩大了，经济合同法中加工承揽合同的主体只是法人和其他经济组织等，不包括自然人。承揽合同的客体是完成特定的工作。承揽合同的对象为承揽标的，承揽标的是有体物的，合同的标的物又可以称为承揽物或者定作物。承揽工作具有特定化性，如修理汽车、裁剪制作衣服。承揽人完成的承揽工作需有承揽工作成果，该工作成果可以是有形的，如加工的零部件、印刷的图书、录制的磁带、检验的结论，也可以是无形的，如测试仪器的运行。承揽合同具有下列特征：1.承揽合同以完成一定 工作为目的承揽合同中的承揽人必须按照定作人的要求完成一定的 工作，定作人订立合同的目的是取得承揽人完成的一定工作成果。在
承揽合同中，定作人所需要的不是承揽人的单纯劳务，而是其物化的劳务成果。也就是说，承揽人完成工作的劳务只有体现在其完成的工作成果上，只有与工作成果相结合，才能满足定作人的需要。 2.承揽合同的标的具有特定性承揽合同的标的是定作人所要求的，由承揽人所完成工作成果。该工作成果既可以是体力劳动成果，也可以是脑力劳动成果;可以是物，也可以是其他财产。但其必须具有特定性，是按照定作人特定要求，只能由承揽人为满足定作人特殊需求通过自己与众不同的劳动技能而完成的。 3.承揽合同的承揽人应以自己的风险独立完成工作。承揽合同的定作人需要的是具有特定性的标的物。这种特定的标的物只能通过承揽人完成的工作来取得。因此，定作人是根据承揽人的条件认定承揽人能够完成工作来选择承揽人的，定作人注重的是特定承揽人的工作条件和技能，承揽人应当以自己的劳力、设备和技术，独立完成承揽工作，经定作人同意将承揽工作的一部分转由第三人完成的，承揽人对第三人的工作向定作人承担责任。承揽人应承担取得工作成果的风险，对工作成果的完成负全部责任。承揽人不能完成工作而取得定作人所指定的工作成果，就不能向定作人要求报酬。承揽合同是一大类合同的总称，传统民法中承揽合同包括加工承揽合同和建设工程合同两大类合同。由于建设工程合同在发展中形成了许多独特的行业特点，经济合同法将工程建设合同独立于加工承揽合同单独加以规定，因此本章所指的承揽合同主要是指经济合同法所规定的加工承揽合同而不包括工程建设合同。本条第二款所列的几项工作都是主要的承揽工作。经济合同法有关加工
法律学院民商法1342 吴厚琰 学号：1320171202 论合同法的相关问题 前言 20世纪以来，社会经济结构发生了巨变，科学技术突飞猛进，经济全球化的发展不断深化发展，合同法作为调整各类交易关系的法律，作为维系一定社会商品经济活动的纽带，对市场起着极大的支撑作用，也随着市场经济的发展而不断演化和发展，正从从形式主义走向实质主义。 社会的变迁终究是要导致法律的发展，而法律，归根结底不过是一定社会经济条件的产物和反映，对合同自由的限制、进一步强化对消费者的保护、诚信原则，不断完善合同法的实质性问题等已成为合同法的一项重要任务，已为越来越多的国家所接受和奉行。 关键词 合同法原则效力违约发展 一、关于合同法的概念 在合同法理论上，合同也称契约，其本质是一种合意或协议，是平等主体的自然人、法人或其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的意思表示一致的协议。而合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，主要规范合同的订立、效力、履行、变更、转让、终止、违反合同的责任等问题，由此可见，我国合同法适用于平等主体之间订立的各种合同关 系，而不仅仅是债权合同关系。 二、我国合同法的发展历程 我国合同法的发展主要经历了三大历程： 1、1950-1956年。.1950年9月27日，政务院财政经济委员会颁布了我国第一个合同法规，即《机关、国营企业、合作社签订合同契约暂行办法》，由此引出的中央部委颁布的大大小小合同法规达到40多个。 2、1961-1965年．1952年12月10日，中共中央、国务院联合发布《关于严格执行基本建设程序，严格执行经济合同的通知》，同一时期，还颁布了许多合同法规，对合同的签订、履行作了具体的规定，进一步加强了对合同的管理。 3、1978年以后。国家加进了对合同的立法工作，颁布了一系列的法规，但都是以单行法规的形式存在的，缺乏一些协调性和照应性。知道1981年12月13日第五届全国人大第四次会议通过了《中华人民共和国经济合同法》，合同法才有了比较完整的体系，1993年9月2日，第八届全国人大常务委员会第三次会议通过《关于修改<中华人民共和国经济合同法>的决定》,合同法逐步走向成熟。
典型案例：合同法“诚信原则”违反不 得
典型案例：合同法“诚信原则”违反不得 黄沙涨价引发纠纷 2001年，某建筑公司（下称建筑公司）因建造两栋大楼急需黄沙，遂于9月10日与某建筑材料公司（下称材料公司）签订了一份合同，合同约定建筑公司购买材料公司黄沙30车，每吨价300元，合同订立一个月以后，由材料公司送货，货到付款。没想到合同订立后，黄沙的市场价却从每吨300元涨到350元，材料公司经理见状觉得按原价供货吃亏，不愿如数供货。遂于10月12日给建筑公司去电话，提出因货源紧张要求少供货，建筑公司当然不肯。李某遂次日安排二辆(其中一辆是借用外单位车)“130”型货车装沙(每车装载2吨)，送到建筑公司，并要求以后均以“130”型车为标准计算交货数量。建筑公司提出材料公司的做法是不合理的，尽管合同规定交货数量为30车，但应以“东风牌”大卡车作为计算标准，每车装载4吨，共120吨。为此，建筑公司遂向法院起诉，认为材料公司已构成故意违约，应承担违约责任。材料公司则提出，双方对交货数量的计算标准发生重大误解，因此应当撤销该合同。 “130”车型能作为计量标准吗？ 关于本案中材料公司是否构成违约，存在不同观点。 第一种观点：材料公司认为自己并未构成违约，因为合同规定，材料公司应交付30车黄沙，但没有说明以什么车型装载，材料公司以“130”型车为计量标准，也是符合合同规定的，当然建筑公司对此产生了误解，但对这种误解的产生，建筑公司也是有责任的，不能都由材料公司负责。
第二种观点：建筑材料公司认为，材料公司已构成违约，因为尽管合同对计算标准规定不清，但根据当地交易习惯，一般人理解30车黄沙是指用“东风牌”大卡车运载。材料公司之所以要用“130”型车送货，是因为不想按合同供货，而根本上是想减少交货数量。因此材料公司已经构成违约。 第三种观点认为：尽管合同对交货数量的计算标准规定得不清楚，但依据本案的客观情况，以及诚实信用原则，材料公司不应当以“130”型货车送货，否则，明显有悖于诚信原则，应当承担责任。 由于合同本身对30车黄沙究竟是用什么型号的车装载约定得不清楚，而两种车辆的载重数量又相差一倍之巨。因此究竟应该以何种标准计算交货数量，“130”车型能否作为计量标准，自然也就成为本案争议的一个焦点了。 “重大误解”还是诚信缺失？ 在这个案件中，围绕“130”车型能否作为计量标准这个焦点，实际上有两个关键问题特别值得重视，一是双方是否构成重大误解；二是材料公司是否缺失诚实。 首先，我认为本案不构成重大误解，原因在于：对建筑公司来说，并未真正发生认识上的错误。他们的“30车就是指以‘东风牌’大卡车装载的30车”的认识，是符合当地交易习惯的；对于材料公司来说，实际上也未真正发生认识上的错误。作为专门生产黄沙并经常给他人送货的企业，在过去的业务中一般也都是习惯以“东风牌”大卡车为“车”的计算标准的。为什么唯独这次给建筑公司送货时却要特别从外单位借“130”型卡车来使用呢？显然，材料公司并没有发生误解，而只是因为想减少供货，故意使用“130”型车供货。 其次，我认为材料公司的行为违反了诚实信用原则。
劳动合同法40条解读 篇一：关于对《劳动合同法》第40条第2项中“培训”的理解 关于对《劳动合同法》第40条第2项中“培训”的理解杨燚（北京市天元律师事务所，北京，100032）中图分类号：DF472文献标识码：A文章编号：1672—7355（2012）10—0164—01《劳动合同法》第40条第2项的规定，“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 根据该条款，经过用人单位绩效考核后，如果劳动者不能胜任工作，用人单位是不能直接解除劳动合同的，必须先进行培训或调岗，即用人单位负有协助劳动者适应岗位的义务。只有在培训或调岗后仍不能胜任工作的，用人单位才可以依照此条款解除劳动合同。因此，培训或调岗。 既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。从法律规定看，先进行培训或调岗，是为了保障劳动者的权益。 调岗的涵义非常好理解，即用人单位为不能胜任原岗位工作的员工安排其他岗位，此岗位能够符合该员工现有的能力和技能，如果该员工在新的岗位上通过考核可以胜任工作，则继续在此岗位工作即可。 但对于培训来说，《劳动合同法》第40条第2项只是规定
了需要先进行培训这样一个原则。而培训应采取什么样的形式，培训的时间、次数是否有限制，培训的内容等等，在现行法律法规中，无论是中央层面还是地方层面。 篇二：劳动合同法第40条第3项适用性 对《劳动合同法》第40条第3款的研究及其适用性的探讨——之兼论情势变更原则在此条款中的运用摘要：我国《劳动合同法》于2008年1月1日开始施行，其在《劳动法》的基础上对劳动合同的解除进行了严格的限制规定，尤其对劳动合同的单方解除做了更为细化的限制，在提高了用人单位单方解除劳动合同的条件的同时，加强了对劳动者的保护。但立法上愈加严格的规定，并不能直接导致一部法律规范在现实中就能实施的很好。因为在劳动法律关系中，用人单位始终处于强势地位，劳动者始终处于弱势地位，这就导致了很多用人单位总是想方设法规避法律的规定，从而损害劳动者的合法权益。因此，《劳动合同法》第40条中对于用人单位无过失性单方解除劳动合同制度的规定是否有利于构建一种稳定和谐的劳动关系？其在一些劳动争议案件中如何适用······情势变更原则的引入能不能解决以上问题？本文试通过对《劳动合同法》第40条第3款进行分析，并对其适用性进行详细的探讨和说明，以及对一些相关案例进行解读，以期寻求解决方案。 关键词：劳动合同单方解除无过失性辞退情势变更
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 合同法加工承揽合同[工作范文] 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：加工承揽合同签订注意事项 加工承揽合同签订注意事项 易法通撰写时间：20XX-12-31加工承揽合同是满足特定需要的一种经济活动，加工承揽合同的订立过程中存在除了其他合同订立中经常产生的问题，如主体资格、标的的不合法及合同的形式不合要求等，还包括商业秘密、技术材料、留置条件、保密制度等问题。这些问题事项在加工承揽合同订立中至关重要，当事人应予足够认识。 一、加工承揽合同主体资格 订立加工承揽合同首先要注意了解对方履行加工承揽合同的能力。尤其是对承揽方能否完成委托项目，其设计能力、设备条件、技术力虽、工艺水平以及其曾经完成过何类水平的项目，都要了解清楚。即使全部符合要求，并已经承揽多年业务，也应查询清楚。 二、加工承揽合同标的 加工承揽合同的标的是特定的劳动成果，具有特定性，当事人在订立加工承揽合同时应当具体准确地写明定作物的名称或项目，不能 模糊使人产生歧义。应注意加工物是否是合法物，审查加工物是否是 法律禁止物，是否需经有关部门批准才允许加工，避免出现不必要的 法律责任。 三、加工承揽合同原材料的供应和使用 1、加工承揽合同定作人对承揽人提供原材料的要求及 检验 承揽人提供原材料应在订立加工承揽合同时规定原材料的质虽标
准，承揽人必须依照加工承揽合同规定选用原材料，并接受定作人的检验，承揽人隐瞒原材料缺陷或者使用不符合加工承揽合同规定原材料而影响定作物质H时，定作人有权要求重作、修理、减少价款或解除加工承揽合同。 2、加工承揽合同承揽人对定作人提供原材料及检验 由定作人提供原料在订立加工承揽合同时应规定原材料交付的时间、数虽、质虽、交接地点、方 式等，承揽人对原材料应及时检验，不符合要求的应立即通知加工承揽合同定作人更换或补齐。承揽人对定作人提供的原材料不得擅自更换，对修理的物品不得偷换零件。同时还应对原材料消耗定额，以及超出定额部分材料费用的承担作出约定，以明确责任，避免履行加工承揽合同过程中出现纠纷。 四、对加工承揽合同定作物的质虽要求及（或）技术标准 1、订立加工承揽合同时，对定作物的质H的规定应当明确具体，不能简单或者模棱两可。当事人对质虽约定不明的补救措施，应按照国家标准、行业标准履行；没有国家标 准、行业标准的，按照通常标准或符合加工承揽合同目的的特定标准 履行。 2、质虽是以样品为准，除了双方封存样品外，还应有样品质虽描述的书面材料。以免样品灭失或自然毁损或对样品内部质H有异议而发生纠纷。 五、加工承揽合同定作人提供技术资料、图纸的方法
关于我国新合同法几点新发展与一个亟待解决的问题 李双元 内容提要文章首先结合国际社会的普遍实践,充分肯定并扼要分析了 中华人民共和国合同法在合同的订立、形式、履行及违约构成等9个方面的规定,较之即将被其取代的三部合同法的重要发展与突破;同时也着重提出了由于它对涉外合同法律适用未能作出更为详尽的规定,在原涉外经济合同法被废止后必然给这一领域造成许多空白的补救建议。 关键词合同法涉外合同法律适用 作者李双元,男,1927年生,武汉大学、湖南师范大学教授、博士生导师。(武汉430072;长沙410006) 一 从中华人民共和国诞生宣告废除前国民党政府的 六法全书时起,国内要求及早制订民法典以满足规范社会民事生活需要的呼声,就一直断断续续,时强时弱、时有时无地绵延下来。但一直到中国共产党第十一届三中全会确定加强法制建设以后,才真正得到重视,终于在80年代前期,相继有了 中华人民共和国民法通则、 中华人民共和国婚姻法、 中华人民共和国继承法、 中华人民共和国经济合同法、 中华人民共和国涉外经济合同法、 中华人民共和国技术合同法等重要民事立法的出台。中国许多重要立法直到十一届三中全会以后才得以陆续出台,关键在于国家吸取了过去的惨痛教训,认识到了应该抛弃人治而转向法治的极端重要性。 至于就民事立法的方式而言,因早在十一届三中全会之后,便定下根据需要成熟一个,通过一个,不打算立即着手起草一部完整的民法典的调子,因而尽管从国家已颁布的民事法律与民事法规的覆盖面来看,已几乎涉及了一个国家的民法典所应涵盖的各个领域,但如从整个民事法律、法规的体系的科学性和完整性来看,它与所应达到的要求还存在着相当大的距离,而其中尤以合同法在这方面存在的问题更为突出:一方面,一些属于合同法(尤其是属于能适应已大大向前发展了的民商事活动需要的合同法)必须具备的内容,在几部合同法中均无规定,而另一方面,在许多问题上,这几部合同法又重复加以规定。所以国家立法机关决定废除上述三部不同的合同法,并以一部更为完整、全面的合同法取而代之,应该说是有充分道理的。 本来,在我国也应该有完整的民法典这个问题上,法学界和立法、司法机关虽已达成共识,对采取什么方式实现这一目标上却是仍有分歧的。即一部分人主张采用一步到位,一气呵成的方式,编纂一部完整的民法典,涵盖通常都予涉及的所有内容;而另一部分人则主张就民法典的不同部分,以各个单行法的方式,一步一步地走下去。前一种一步到位,一气呵成的方式,可以避免后一种方式难以避免的重复和彼此矛盾的出现。但就现在的主客观条件来看,这种设想难有可行性。其中单就法学界的力量而言,也不具备采取这种全面铺开的方式的条件。我国法学界研 1999年第4期N o.4,1999 1999年7月 July,1999浙江社会科学 ZHEJ IANG SOCIAL SCIENCES
一、合同订立中的法律问题 （一）要约未经承诺，能否成立合同？ 某商厦因建造大楼，急需钢材，遂向甲、乙、丙钢材厂发出函电，称：“我单位急需螺纹钢500吨，如贵厂有货，请速来电，我公司愿派人前往购买。”三家钢材厂受到后，先手回复了函电，告知其均备有现货，且告知价格。丙在发出函电的同时派车给商厦送去500吨。在该批钢材送到之前，商厦得知乙所生产的质量较好，且价格合理，遂向乙发出函电，称：“我单位愿购500吨，盼速发货，运费由我公司承担。”在发出函电后的第二天上午，乙钢材厂发函称已准备发货。下午，丙将500吨钢材送到工地，而商厦告知丙，它已决定购买乙的，遂不能接收丙的。丙认为，商厦对其发出的是要约，它发出函电并运送钢材的行为是承诺，合同生效。商厦拒收货物构成违约，应当承担违约责任。双方协商不成，丙遂向法院起诉，要求商厦履行合同，接收钢材，否则承担违约责任。 审理结果 法院认为：商厦对丙的第一次发函行为是要约邀请，没有法律拘束力。丙对商厦的发函属于要约，但没得到商厦的承诺，合同未成立，商厦不存在承担违约责任的问题。丙将500吨钢材送到商厦不是履行合同的行为，商厦没有接受钢材的义务。丙因送货而受到的损失，只能由自己承担。 评析：《合同法》T13，T14的规定。所谓“具体”，指要约的内容必须具有足以使合同成立的主要条款，如果不能包含合同的主要条款，承诺人则难以作出承诺；所谓“确定”，指要约的内容必须明确要约人的真实意图，这样受要约人才能有针对性地作出承诺。 要约邀请仅是一种提议，目的是引诱他人发出要约，它不能因相对人的统一而成立合同。套月邀请在性质上属于事实行为，不会产生法律拘束力，要约邀请人一般不承担法律责任。 本案中，商厦向三家钢材厂分别发函的行为为要约邀请（表达想购买的意思+意思表示中欠缺合同的主要条款）第二个意思表示中三厂的回函为要约；第三个意思表示即商厦向乙发出的第二封函电为承诺。 （二）要约人的沉默能否使合同成立？ 2002.6.8某奶制品公司A向某商店B发了一份电报称：“今我处有一宗盒装牛奶，你放是否需要？”次日即收到对方回电：“需要，请详告货目、价款。”A遂于6.13发电：“盒装纯牛奶共1500箱，规格为半斤装，每箱24盒，每盒2.10元，质量符合国家标准，整批货物运输需要另加运费1000元。“商店节点后，回电请求改半斤装为一斤装，并要求8月中旬交货，见货即付款。6.17，A回电称：”我方只有半斤装的牛奶，8月中旬能交货。如需要，请在6.27前答复，如未答复，是为承诺，我方即按期发货。“商店收到后，由于不是自己需要的一斤装，故没理睬，而于其他厂家联系购买。8.15，商店突然收到A的货物，称其未购买A的货物。而A认为，其已在函电写明“如未答复，视为承诺”的要求，对方没有在规定的时间答复表示不要，视为接受要约，合同成立。上方发生争议，商店拒付货款。 审理结果： 法院认为：商店受到奶制品公司的要约后未作答复的默示行为，由于双方没有约定以该种方式进行承诺，这也不是法律认可的承诺方式，仅是奶制品公司单方面的意思表示，故此行为不构成承诺。其在要约中生命“如未答复，视为承诺”的意思表示没有效力。因此，合同没有成立，商店没有履行合同支付价款的义务。奶制品公司在没有得到对方承诺的前提下，
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承揽合同二范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 签订合同单位：______(以下简称甲乙方)签订条款如下： 1.产品名称、型号及规格、数量、价格及交货日期等如下规定： 2.交货办法： (1)交货地点：_________ (2)运输：由甲代办，但一切运杂费用等由乙负责，甲交运日期即为交货日期。 3.付款办法：货物交货后，供方随同提单向乙托收或将单据寄交乙方，乙方根据供方单据电汇供方。 4.验收办法：乙应派员到甲仓库验收，如不能派员验收，甲方即按合同规定产品规格数量代为检验。 5.附则： (1)合同如有修改须经双方同意，双方另行签订合同。 (2)在执行合同期间，如遇市场情况变化或其他原因乙方须在____天前通知撤销加工合同，否则按违约处以______罚金赔偿对方损失。 (3)本合同须经双方签章并鉴证后生效。 (4)本合同正本两份，双方各执一份。 (5)货物运达站________
(6)收货人_________ (7)合同纠纷的处理__________ 甲及代表人：(签字盖章) 乙及代表人：(签字盖章) 开户银行：________ 开户银行：_______ 帐号：__________ 帐号：_________ 电话：__________ 电话：_________ 签订日期：____年__月__日 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION