12月绩效工资 月薪*绩效比例
季度绩效工资 月度绩效工资*3（个 月）
20000.00
0.20
4000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
4000.00
4000.00
12000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
季度得分（以85分为例） 个人季度绩效得分
实发合计 季度绩效工资*季度得 分
备注 其他说明
0.85
ห้องสมุดไป่ตู้
10200.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
打款合计
10200.00
此行为对上一行的解释
非北京卡发放绩效工资人员填此 北京卡发放绩效工资人员填此 列 列
例 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
能源股份
张三
经理
***
***
财务人员绩效工资表
效工资总和）；
月薪标准 月薪（含绩效）
绩效比例 考核方案要求
10月绩效工资 月薪*绩效比例
11月绩效工资 月薪*绩效比例
财务人员
绩效工资表提报流程： 1、季度得分由集团汇总后每季度结束发至各位薪酬负责人； 2、各位薪酬负责人根据集团下发的季度得分填报绩效工资表； 3、各企业薪酬负责人将打款金额提供给本企业出纳（打款金额=本企业财务人员季度绩效工资总和）； 4、将绩效工资表审批后报至集团并存档。
序号 公司 姓名 职务 工行卡号 交行卡号