编号：TQC/K139业务经理聘用合同完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
业务经理聘用合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方：____
乙方：____
性别：____
出生日期：____
户口所在地：____
目前居住地：____
身份证号码：____
甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：
1.责任
乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。
2.劳动合同期限
本合同期限为____月，自____年____月____日至____年____月____日。
3.工作范围职责
乙方受聘于甲方____职务____直接负责区域____(省/市)对公司____品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。
4.每月回款目标、考核任务
(1)试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。
(2)在所属区域老客户负责调整、管理、提升(试用期满所要做的事)，在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。
(3)全年该省/城市____ 区域完成回款指标____万元。
(公司标准：____万元以下无提成，
____万元以上超出部分以月回款的百分之____计算)
5.目标工资、业绩奖励及补助
(1)甲方以____元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。
(2)出差标准：食宿按____元/天，每月按____天出差标准计算(因每月须回公司开会)
(3)长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。
6.福利、休假、重大贡献奖
(1)其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。
(2)在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者，激发酌情予以奖励。
7.作假处理
乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款____元，第二次公司将严重警告并罚款____元，第三次公司将作辞退处理，公司同时保留对作假人员行为给公司
直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。
8.解聘/辞职
(1)乙方在试用期，甲方视乙方工作市场实际操作水准，工作表现合理评估，达不到要求，甲方有权解聘，乙方配合甲方做市场各项交接工作办理相关手续(样板、手册、各项制度册等)
(2)若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
(3)若乙方在任职期间，违反公司操作政策，过失造成公司经济损失，或者出现违约行为，造成公司损失，甲方依法追究乙方的法律责任。
(4)除非甲方总经理及委托人授权，乙方不得以任何形式在经销商处借用现金和调动甲方货物，发生上述行为，由乙方及当事人承担经济责任和法律责任。
(5)本公司业务经理经发现证实有兼职行为的，必须无条件接受本公司的辞退，并退回已领取的基本工资、出差、通讯、应酬等费用，(根据其严重程度，公司决定是否追究法律责任。
9.人身安全保险每月补贴____元(须凭保单复印件领取此费用)。如乙方没有购买人身安全保险，出现任何人身安全与甲方无关。
10.试用期满另签合同。
11.其他双方约定的事项
12.本合同经甲、乙双方签字后生效，具有法律效力，双方均应严格履行，任何一方有义务向第三方保密。
13.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
14.附：乙方身份证复印件、担保书。乙方有责任对提供的个人资料真实性负责，若无视为自动放弃。
甲方(盖章)____
委托人(签名盖章)____
乙方(签名)____
盖章____
____年____月____日
本处可输入公司或团队名字
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个人聘用合同范本 聘用方（以下简称甲方）： 法定代表人：，职务：董事长 受聘方（以下简称乙方）：，身份证号码： 甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。 一、聘用职务：甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。 二、聘用期限：自年月日起至年月日止。聘用期年。 三、聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。 四、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： 1、总体目标每年实现利润（税后）万元，今后年度每年递增万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 2、分类目标
五、乙方的报酬 聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。 计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬 1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。 2、考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。 3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的 %作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于 %的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 4、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。 5、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。 如需要缴纳社会保险，甲方按四川省上年度的全省的职工月平
内部编号：AN-QP-HT282 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 业务经理聘用合同通用范本
业务经理聘用合同通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方（用人单位）名称：_________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人____ 注册地址_________ 联系电话_________ 乙方（劳动者）姓名：________ 居民身份证号_________ 户口所在地_____省(市)____区(县)____乡镇_____村 邮政编码____ 现住址_____联系电话____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关
夜场公关经理聘用合同 夜场公关经理聘用合同 甲方： 乙方（公关经理）：身份证号码： 根据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在遵循平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。 一、合同期限为年月日起到年月日止。 二、工作内容： 乙方同意按甲方需要安排从事工作，并保证质量完成工作任务。 三、劳动报酬： 1）乙方必须上缴500元为对讲机押金。 2）本合同期限内，任何一方不得单方终止合同或不履行合同，应提前三十天提出辞职，在甲方同意后方可结清所有的压金和所得报酬。 3）业务经理第一个月得保底工资3000元，且无预订房任务，台票全额返还。每组为10人，签到少一人扣50元，低于10人无轮房（7个工作日内必须人员补齐）。第二个月业务经理每月必须完成 50 间订房方可享受待遇，超出一间给于50元的奖励，少一间给于100元的罚款。 4）业务经理最高折扣酒水类88折，预订房提成包括最低消费以内部分，如不打折的提成15%，在规定范围内打折的提成10%，散客在无打折的超出最低消费以上部分提成15%.，在规定范围内打折的，按超出最底消费部分10%提成5）第二个月开始总业绩（预订房）____万以内的按____%提成，每月总业绩____万以上提成____%，每月总业绩____万以上提成____%。每月总业绩低于3.5万以下的，按缺额部分20%扣除。 6）第二个月开始公司实行台票，业绩提成月返回制度。 7) 每组公关免费提供住宿六个月，第一个月水电费全免，第二月起水电费自行负责。车票报销（标准为汽车。火车。硬座） 8）业务经理可享受赠送权（公司权限上注明） 9) 谁带房谁收台票。 四、甲方的基本权利和义务 1．根据工作需要和规章制度及合同条款规订，对乙方进行管理。 2．保护乙方合法权益，根据乙方表现实施奖惩。 3．甲方可就经济效益和乙方的工作绩效等逐步提高乙方的劳务报酬。 五、乙方的基本职责 1．遵守国家法策、法律、法规以及甲方依法制订的规章制度。 2．服务从甲方的管理和要求，不得擅离职守。 3．完成甲方指派的工作任务和经济指标。 4．在合同期内，乙方的医疗费用自理，医疗期内甲方不制服劳务费。注；（在公司内发生无端被打，或其他工伤事件，医疗费由公司承担）5．保守甲方的商业秘密。商业秘密主要包括：甲方的客户资料、经营模式、分配制度、财务制度、业务流程等。
业务经理劳动合同范本 甲方：________________________ 乙方：________________________ 甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款： x.责任 乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。 x.劳动合同期限 本合同期限为______月，自______年______月______日至______年______月______日。 x.工作范围职责 乙方受聘于甲方__________________职务____________直接负责区域______（省/市）对公司____________品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。 x.每月回款目标、考核任务 （x）试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。 （x）在所属区域老客户负责调整、管理、提升（试用期满
所要做的事），在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。 （x）全年该省/城市____________区域完成回款指标______万元。 （公司标准：______万元以下无提成，______万元以上超出部分以月回款的百分之______计算） x.目标工资、业绩奖励及补助 （x）甲方以______元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。 （x）出差标准：食宿按______元/天，每月按______天出差标准计算（因每月须回公司开会） （x）长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。 x.福利、休假、重大贡献奖 （x）其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。 （x）在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者，激发酌情予以奖励。 x.作假处理 乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠
个人劳动合同范本 随着人们意识的不断增强,越来越多的人意识到签订合同的重要性,以下是由小编为你带来的”个人劳动合同范本”. 个人劳动合同范本(一) 甲方: 乙方: 性别出生年月日住址 身份证号: 联系方式 甲方因工作需要,拟聘用乙方担任工作,为明确双方权利义务关系,根据我国《劳动法》的有关规定,特制定本合同,具体条款如下: 一,合同期限 本合同期限为年,即年月日至年月日止. 二,工资 乙方的工资为每月元. 三,合同的解除 1,乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的; 2,乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3,乙方被依法追究刑事责任的.
以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补偿. 4,乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 5,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 6,本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的. 因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按国家有关规定支付经济补偿. 7,甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 8,甲方未按照本合同约定支付工资的. 以上两种情形,乙方可以随时提出解除本合同. 9,乙方单方解除劳动合同. 因此种原因解除本合同的,乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方,如因此造此甲方实际损失(包括培训费用,经济损失等)的,乙方还应予以赔偿. 四,规章制度 甲方已经制定详尽的内部规章制度,在本合同签订时,甲方已向乙方告知具体的内容,乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解.
内部编号：AN-QP-HT844 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 聘用合同：业务经理聘用协议通用范 本
聘用合同：业务经理聘用协议通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方：____ 乙方：____ 性别：____ 出生日期：____ 户口所在地：____ 目前居住地：____ 身份证号码：____ 甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款： 1.责任 乙方在任职期间，应遵守国家的各项法
甲方: 乙方: 乙方为协助___________________________ （以下简称甲方）开展市场部运营工作，经双 方协商，甲方授权乙方为公司市场部负责人。 根据《中华人民共和国合同法》之规定，甲乙双方本着平等互利，长期友好合作的原则 达成以下合作条款： 一、乙方服务项目 1、合作项目之公关策划方案的制定、执行； 2、协助甲方制订媒介传播计划，经甲方确认并执行; 3、甲方公关传播稿件的撰写、发布； 4、甲方公关活动的策划、执行； 5、相关媒体关系的协调和维护，媒体的跟踪监测； 6、甲方品牌与产品的危机预警及公关处理。 二、甲方义务 1、为乙方及时组织和提供必要的信息资料、背景材料、相关公司及项目资料； 2、根据乙方对公关媒介发布工作的有关要求和建议，及时提供市场策略、业务信息、行业 及项目发展概况等有关资料； 3、保证所提供资料的准确性和完整性，并对其真实性和有效性承担责任； 4、合同执行过程中对乙方所执行的活动和将发出的计划及稿件给予及时确认； 5、依据项目合同之规定，按时向乙方支付公关（传播）服务费用； 6、合作期间，除乙方所提供服务范围之外，不得直接或间接与第三方开展任何公关合作。 三、乙方义务 1、委派具有丰富公关经验和专业知识的工作人员，作为与甲方接口的人员进行项目执行, 与甲方保持密切沟通；2、在甲方规定的媒体范围内完成即定的传播量，新闻稿件发布较灵活多
变，如有意外发生 （如媒体版面有变等），双方可协商更换媒体； 3、在未经甲方授权许可的情况下，乙方不得将与甲方有关的任何资料提供给第三方； 4、合同执行期间，项目执行人仅接受该合同规定的相关项目领域的服务，并只对甲方该领域指定的 工作人员负责； 5、经甲方签字后由乙方传播出去的任何文字、图像及资料，乙方不具有版权和其他任何权 禾但不限于二次转载、编辑加工、评论等。 四、收费标准 以具体合作项目的执行方案报价为准，费用由双方共同商定。 五、保证条款 1、乙方保证其所提供的服务不违反现行的法律法规，同时应在该服务合同规定的范围内，采取一切 措施保护甲方的利益，严格保守涉及到的甲方商业秘密； 2、在规定媒体范围和时间内，乙方控制的传播量之浮动范围可根据实际情况维持在10% 左 右； 3、甲方应按时支付乙方公关服务费用。 六、违约责任 任何一方违反本合同中规定的义务，另一方均有权要求对方依据本合同的有关条款和 《中华人民共和国合同法》及相关法律履行赔偿。 七、免责条款 如因不可抗力致使乙方不能履行本合同中的部分或全部义务时，乙方不负违约责任；但乙方应在合理的时限内向甲方报告所发生的不可抗力并提供有关政府部门的证明文件。 甲方可根据该不可抗力的严重程度做出如下选择： *顺延项目的完成期限； *立即终止本合同。
编号：FB-HT-05021 业务员劳动合同新编Salesperson labor contract template latest 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计
业务员劳动合同新编 甲方（用人单位）： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 电话： 身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同期限为_______年，从______年_____
月_____日起至______年______月_____日止。 （二）试用期限 双方同意按以下方式确定试用期（试用期包括在合同期内）： 试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的岗位（工种）为______，职务为______，从事的工作内容为______________。 （二）乙方的工作地点为_______。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方延长工作时间或加班的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。 （二）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、丧假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬 （一）甲乙双方协商，确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_____元/月，试用期满正常工作时间工资定为______元/月。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 （二）甲方工资支付周期为每月首日至每月末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月_____日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （三）甲方安排乙方休息日加班或延长工作时间的，按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。 （四）甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社
合同编号：YT-FS-7310-78 业务经理聘用协议(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
业务经理聘用协议(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：____ 乙方：____ 性别：____ 出生日期：____ 户口所在地：____ 目前居住地：____ 身份证号码：____ 甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：1．责任 乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。 2．劳动合同期限
本合同期限为____月，自____年____月____日至____年____月____日。 3．工作范围职责 乙方受聘于甲方____职务____直接负责区域____（省/市）对公司____品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。 4．每月回款目标、考核任务 （1）试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。 （2）在所属区域老客户负责调整、管理、提升（试用期满所要做的事），在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。 （3）全年该省/城市____ 区域完成回款指标____万元。 （公司标准：____万元以下无提成，____万元以上超出部分以月回款的百分之____计算） 5．目标工资、业绩奖励及补助 （1）甲方以 ____元/月人民币作为底薪，并参照
编号：_________________ 高级职业经理人聘用合同 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日 甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：____________________________________________________ 经协商一致，甲方同意聘任乙方担任职位。为了明确双方的责任、权利以及利益等相 关事宜，特订立本协议，由双方共同遵守。 一、聘任职位 甲方聘任乙方担任职务。正式任命文件由甲方以公司的名义下发, 并由乙方与之签订正式的劳动合同。 二、工作职责 乙方向甲方负责并汇报工作。 乙方的具体工作职责为： 一、负责公司营销工作的全面管理，制定审核相关营销计划。 二、监督实施公司营销计划，实现营运目标。 三、控制销售运营成本，审核相关报销费用。 四、掌握行业动态信息，根据市场需求，负责向厂家提岀新产品采购调研计划。 五、向厂家提出已有商品需求计划。 六、处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。 七、定期向总经理汇报营运工作进展及相关数据。 八、处理客户纠纷。重要客户的接待拜访。 九、负责重大销售谈判和合同的签订。 十、监督、指导下属部门的工作，建设优秀的运营队伍。 十一、下属部门员工的工作调配安排。
乙方的聘任期为年，从年月日起生效 四、一般工作授权 甲方为乙方主管业务创造或提供必要的环境与条件，并进行科学、合理的工作授权。 对乙方分管业务范围的一般工作授权包括但不限于： 1、人事管理授权 乙方对主管部门的级（含级）或以下级别的员工（甲方明确的特别岗位的员 工除外）拥有直接人事管理权。包括：聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。 乙方审批主管部门的员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励时，均须遵守 公司人力资源管理制度，并接受监督。 2、公文颁发授权 公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、规定以及其他指示类文件。 乙方可在主管业务范围内，签发各种内部管理文件。 乙方签发公文前，应召集相关部门对发文内容进行讨论，形成会议纪要，并办理汇签和发文审批手续。 在乙方主管业务范围内颁发公文，须抄报给甲方和其授权人。 3、业务付款授权 乙方审批主管业务范围的业务付款项目，须按公司审批后的月度资金计划进行控制。对符合资金 计划、付款条件和审批流程的前提下的付款项目，或计划外付款，无论多少，须报甲方或其授权 人审批。 4、费用报销授权 乙方审批主管业务范围的日常费用报销，须按公司审批后的月度费用预算进行控制。对符合费用 预算、报销条件和审批流程的前提下的报销项目单笔报销金额不超过元的，由乙方审批。超过元，或预算外报销，须报甲方或其授权人审批。 乙方报销费用，无论金额大小，一律报甲方或其授权人审批。
总经理劳动合同范本 甲方：___________________________ 地址：___________________________ 邮码：___________________________ 电话：___________________________ 法定代表人或委托代表人：_________ 职务：___________________________ 乙方：___________________________ 性别：___________________________ 年龄：___________________________ 居民身份证号码：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方经平等协商同意，自愿 签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同为 _ 期合同。 本合同生效日期_______ 年 _______ 月_______ 日，其中试用期 ________________ ，合同_______ 年_______ 月_______ 日终止。二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 ___________________ 岗位（工种）工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每 日工作时间不超过 _____________ 小时，平均每周不超过_小时。甲方保证乙方每周至
少休息______ 日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以 延长工作时间，一般每日不得超过_______ 小时，因特殊原因需要延 长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得 超过______ 小时，每月不得超过_______ 小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标 准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月__________ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资 不低于__ 元，其中试用期间工资________ 元。执行不定时工作制 的 工资________ 元。 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第 2 款 规定的，按《劳动法》第44 条支付工资报酬。 第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于__________ 元。 五、保险福利待遇
YOUR LOGO 销售经理聘用合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
销售经理聘用合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止(实习期为天)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 个人雇佣协议
编号：FS-DY-20367 个人雇佣协议 xx公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家,北京市有关劳动法律法规,规章规定,聘用____(以下称乙方)为我公司员工.双方根据"平等自愿,协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利,义务,并共同遵守履行. 一,合同期限 本合同自年月日起生效.本合同有效期经甲,乙双方商定,采取下列第种形式. 1. 合同有效期限年,至年月日止. 2. 无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为: . 3. 合同期限至于工作(任务)完成时终止.其完成的标志事件是. 新招收,调入,统一分配人员的劳动合同,自生效之日起
个月内为试用期. 本合同由甲乙双方各存一份.鉴证时还需交鉴证机构一份.均具有同等效力. 二,工作任务 (一)乙方职位是____,向____报告. (二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位. 三,工作时间 (一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度.并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时. (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制. (三)甲方因生产,工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点.但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时. (四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第 (三)项规定限制: 1.发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
合同编号： 业务员聘用协议 签订地点： 签订日期：年月日
业务员聘用协议 编号： 甲方：乙方(应聘方)： 法定代表人：身份证号： 公司地址：现住址： 联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款： 一、合同期限 1、合同履行期限为年。自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。 二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。 2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。 3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业
务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。 5、乙方对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。 6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。 四、劳动报酬 甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据"按劳分配"的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大孝劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。 2、底薪计算方法：业务员工龄一年以内底薪为元;工龄二年底薪为元;
甲方： 地址： 联系人：电话： 乙方： 联系人： 经协商一致，由（以下简称甲方）委托青岛风暴互动文化传媒有限公司（以下简称乙方）为甲方提供公共关系维护咨询服务，并达成协议如下：第一条总则 1、甲方委托乙方提供全面的公共关系维护服务，为甲方的品牌传播、品牌分析、公关活动策略与实施、公关培训、传媒关系、政府关系、企业及项目咨询、危机关系管理等提供全面咨询及维护服务，乙方接受上述委托并根据甲方需要为其提供其他专项公关服务。 2、服务周期：自年月日至年月日。 第二条咨询服务内容 （一）咨询策划 就品牌传播问题，提供相关的市场咨询意见，并就具体的甲方需求进行策划服务。 （二）公关传播规划 乙方协助甲方对甲方的品牌形象、产品形象、市场活动等策划有价值的市场营销传播方案。 （三）日常传播计划 乙方将按照双方商定的条款实施传播计划，并根据需要提供公关传播建议书。 （四）稿件撰写 乙方按照甲方要求，每月撰写一定数量的新闻稿件，并在与媒体及甲方沟通过程中对文章进行必要的编辑和修改。所有乙方撰写的稿件，需经甲方的代表签字确认后方可发出。
（五）稿件发布 乙方负责在甲方认可的媒体上进行传播。媒体范围参见附件。 1、稿件来源：甲方提供成稿或提供原始材料，由乙方撰稿并经甲方确认。 2、媒体安排：由双方根据稿件确定媒体及发布时期。 3、传播工作量： A、稿件发布数量，具体见报字数视具体稿件内容而定； B、专业型文章及专访安排。专业型的文稿由甲方提供，在双方达成一致（文章主题及刊发媒体）后由甲方负责上刊，同时在条件具备的前提下，乙方有义务满足甲方的媒体采访安排要求，但此项工作的费用支出由甲方负责。 4、工作程序：相关媒体的选择、确认发布时间段、目标文字量的标准等双方将在协议细则中协商确定作为本协议附件，乙方据此实施。在实施过程中对原定发布计划可根据媒体情况进行调整，但应取得甲方同意。在这一工作期结束后，乙方将提交详尽的工作报告。 5、上刊媒体： 行业媒体： 大众媒体： 6、费用与结算： 费用核算：以最终见报数为核算依据。核算标准：专业媒体为2元/字；大众媒体为5元/字。字数统计以见报版面为统计依据。 付款方式：1个月为一结算周期，每一周期后由乙方提交总结报告，甲方确认后根据具体字数付乙方一周期全款。 误差处理：因众所周知的原因，乙方实际发布结果与预估文字量差距在20%内或发布期延长两周内，不能视为违约。 （六）稿件收集/总结/剪报 乙方负责对所有媒体稿件发布进行追踪，每月1次，每月于当月传播结束后10个工作日内，向甲方提供公关传播剪报2本。 第三条甲方的权利及义务
2020 项目经理劳动合同范本文档Contract Template
项目经理劳动合同范本文档 前言语料：温馨提醒，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条：婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用第三编规定。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。本文便于学习和使用，下载后内容方可修改 调整及打印。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 项目经理劳动合同范文篇一 甲方: 法定代表人: 地址: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 工作岗位名称： 家庭住址: 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同，甲乙双方必须共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限
以完成一定的工作任务为期限，自年月日至年月日工作任务完成时即行终止，工作年限为年。 二、工作内容与工作时间 1、项目名称：工程 2、工作地点： 3、工作内容：负责工程合同的实施，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任。同时接受甲方对工作成果的考核处理。 三、双方工作职责 (一)甲方职责： 1、甲方为工程中标承包单位，协助乙方全面改选承包合同，办理一切有关工程承建的业务事宜，协调同业主、设计及其他管理部门的工作关系。 2、负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。保证工程所需资金，及时支付工程费用，帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺利进行。 3、帮助乙方建立工程成本台账，工程项目的成本核算。负责项目部费用开支，工程总分包结算，工程款项等往来业务。 4、对乙方经营管理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等进行协调、监督、检查、处罚。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 合法的个人聘用合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：地址：电话：电话：法定代表人：乙方：身份证号：现住址：性别：出生日期：家庭住址：XX编码：所属街道办事处：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本编外经纪人聘用合同（以下 简称“合同”）。 第一条、聘任岗位与工作目标 1、甲方根据工作需要和任职要求，聘用乙方担任业务部门经纪人（含物业顾问、资深物业顾问、高级物业顾问、副主任、主任、高级主任、副店长）岗位工作。 2、乙方服从甲方的任职安排，履行所任职位系列管理制度和《岗位说明书》规定的工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。 第二条、岗位聘用期限 1、订立有固定期限（自年____月____日至年____月____日止）。 2、自________年____月____日起始，以完成工作为合同终止期限。 第三条、工作内容： 1、乙方在充分发挥自己能力的基础上，开发房源，提供买卖双方交易信息，促成买卖交易完成，利用公司培训的业务知识和工作要求开展工作。 2、保证把开发的房源通过甲方公司平台交易。具体交易由甲方完成，乙方在交易中有提供信息，必要协助，配合的义务。确保交易顺利进行。 第四条、甲方权利和义务：
1、合同签订就表示乙方同意并遵守甲方的公司规章规定，接受甲方工作安排。配合区域经理的工作调查和安排。及时向甲方负责人汇报工作，接受工作指示。 2、甲方安排乙方从事一定区域房源买卖及房源客户开发工作，根据甲方工作要求对乙方进行必要的职业技能培训，按照合同附件约定的报酬支付给乙方。 3、当乙方不能够在一定时间内完成甲方要求的业务要求，由于兼职房地产经纪工作的区域性，工作时间的39;特殊性。甲方有权单方面解除与乙方的劳动合同关系。并不承 4、乙方在甲方规定的时间如果没有完成一定的房源开发任务，甲方有权利终止与乙方签订的合同。如果以后乙方拥有房源只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。 5、如果乙方超出工作授权范围或者在工作过程中由于自己的过失给甲乙双方造成损失的，损失由乙方个人承担。 第五条、乙方权利义务： 1、乙方应当积极按时参加有关甲方组织的相关培训，按时参加甲方组织的有关工作会议。根据甲方的要求乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。 2、严格遵守合同约定的义务，遵守公司业务开展中的规定。禁止以公司名义从事业务以外的任何工作，业务工作的开展必须在授权的范围内，以甲方许可的名义，授权的程序，方式。 3、按照约定的标准从甲方处获取报酬。乙方开展业务所需费用由乙方自行承担。在开展业务工作过程中由于自己的故意或者过失造成意外损失由乙方字行承担。 4、乙方超额完成甲方指定的买卖房源开发工作的，乙方有向甲方申请晋升的权利。并获取约定的超额奖励。
聘用协议 甲方（用人单位）： 名称：联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 地址： 乙方（销售人员）： 姓名：性别男身份证号码 户籍所在地： 住址：联系电话 甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。 第一条聘用期限 经双方协商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。 第二条工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方的工作地点为武汉 2、乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。 3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 第三条工作时间和休息休假 1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。 2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。 第四条劳动报酬 1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方的基本工资为元。（含社会统筹） 2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成（定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%）+出差费用报销+话费补助+保险（甲方负责意外伤害保险，其它保险由乙方自己负责） 3、乙方的基本工资为元/月，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20 号。 4 乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。 5 乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。 第五条双方其他约定： 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。 2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。协助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。 3 乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责， 4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。 5 乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方所有。
ktv业务经理聘用合同 篇一：夜场公关经理聘用合同 夜场公关经理聘用合同 夜场公关经理聘用合同 甲方： 乙方（公关经理）：身份证号码： 根据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在遵循平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。 一、合同期限为年月日起到年月日止。 二、工作内容： 乙方同意按甲方需要安排从事工作，并保证质量完成工作任务。 三、劳动报酬： 1）乙方必须上缴500元为对讲机押金。 2）本合同期限内，任何一方不得单方终止合同或不履行合同，应提前三十天提出辞职，在甲方同意后方可结清所有的压金和所得报酬。 3）业务经理第一个月得保底工资3000元，且无预订房任务，台票全额返还。每组为10人，签到少一人扣50元，低于10人无轮房（7个工作日内必须人员补齐）。第二个月业务经理每月必须完成 50 间订房方可享受待遇，超出一间给于50元的奖励，少一间给于100元的罚款。
4）业务经理最高折扣酒水类88折，预订房提成包括最低消费以内部分，如不打折的提成15%，在规定范围内打折的提成10%，散客在无打折的超出最低消费以上部分提成15%.，在规定范围内打折的，按超出最底消费部分10%提成5）第二个月开始总业绩（预订房）____万以内的按____%提成，每月总业绩____万以上提成____%，每月总业绩____万以上提成____%。每月总业绩低于万以下的，按缺额部分20%扣除。 6）第二个月开始公司实行台票，业绩提成月返回制度。 7) 每组公关免费提供住宿六个月，第一个月水电费全免，第二月起水电费自行负责。车票报销（标准为汽车。火车。硬座） 8）业务经理可享受赠送权（公司权限上注明） 9) 谁带房谁收台票。 四、甲方的基本权利和义务 1．根据工作需要和规章制度及合同条款规订，对乙方进行管理。 2．保护乙方合法权益，根据乙方表现实施奖惩。 3．甲方可就经济效益和乙方的工作绩效等逐步提高乙方的劳务报酬。 五、乙方的基本职责 1．遵守国家法策、法律、法规以及甲方依法制订的规