用工合同

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

本着“务实、诚信、自愿”“公开、公平、公正”的原则，经甲、乙双方充分认真协商，达成如下共识：

一、甲方聘乙方为：

二、暂聘职位：目前工作区域：

三、聘用期限：

四、工资构成及发放：

（一）工资构成：试用期待个30日,工资待遇xxxx元,正用期待xxxx元.

（二）其它: 工作满90日后,购买社会保险.

（二）工资发放：

每月10日发上月工资，从广州发出。

甲乙双方权利和责任：

（一）甲方权利

1、根据公司需要对乙方作出职位等调整。

2、对乙方的工作内容作出安排。

3、若乙方提出任何虚假材料，甲方有权追究责任并作出相应处理。

（二）甲方责任

1、甲方明确乙方的工作内容及要求。

2、在乙方按甲方要求完成工作的前提下，向乙方支付薪金。

3、及时提供工作用品，协助乙方解决工作中出现的问题。

（三）乙方权利

1、要求甲方进行相应培训

2、在实际工作业绩及达到甲方的相应要求的前提下，要求甲方及时发放

工作报酬。

（四）乙方责任

1、全职为甲方工作，按甲方要求开展工作。

2、积极、及时、主动向总经理和负责人反映情况，并结合实际提出建

议性方案。

3、保守甲方的商业秘密。

4、如乙方收入达到国家纳税标准，乙方需对个人所得税的税金负责。

5、补充:

五、工作环境：

（一）工作时间

原则上按仓库的实际需求确定工作时间。

（二）其他

1 乙方进入甲方相关部门工作，并未进行身体检查，且甲方的工作并无

造成职业病的任何必然，故甲方对乙方的一切身体条件带来的后果概

不负责。

2 在外务工作的一切条件负责，如办理出外务工证，暂住证等。

3 乙方在工作时间以外，或从事非甲方要求事务所产生的一切后果由自己

负责。

六、试用续聘晋级及合同终止

（一）试用：试用期为1---2个月，在试用期内，若乙方不能完成最低工作要求，甲方有权提前一个星期通知予以辞退。

（二）续职

1、通过试用期，原则上不签订合同，本合同作为有效的正式聘用合同。

2、乙方能够按照甲方的要求正常开展工作，且乙方愿意继续在甲方工

作，经双方协定每年签订续聘合同。

（三）晋级：若乙方在工作期间忠于企业，主动、务实、业绩突出者，将予以晋级和发展机会。

（四）合同终止：若出现如下任何一条本合同自动终止：

1、乙方严重违反职业操守和甲方规定，并对甲方造成重大损失；乙方

不能胜任甲方的工作，甲方有权辞退乙方，提前三十天通知。

2、乙方自愿提出辞职，需提前三十天通知甲方。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

甲方授权代表：

签订日期：*******.**.** 签订日期：******.**.**

附表

身份证复印件：