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神经内科新护士培训计划

神经内科新护士培训计划
根据医院护理部的要求,对培训对象进行评估,结合神经内科专科特点,特制定如下培训计划。

第一阶段(第1个月)
【目标】
1. 全面熟悉病区环境及各班职责,熟悉神经内科的工作性质和流程、及应急预案等。

2. 掌握查对制度和交接班制度;能正确处理各种管道的脱出。

3. 掌握神经内科病人的病情观察及护理和出入院病人的处理。

4. 熟悉护理记录的书写。

5. 掌握14种急救药品的药理作用及注意事项。

【措施】
1. 实行一对一带教,各项操作须在指导老师的指导下进行,在专科技术操作上进行具体指导做好示范,严格训练。

2. 学习相关查对制度和交接班制度、常用工作流程、应急预案等。

3. 做好基础护理示范:口腔护理,尿道口护理,机械排痰等。

4. 示范说明神经内科观察的项目:肌力的评估、意识障碍的分类及格拉斯哥评分。

5. 对护理记录的书写进行指导,规范书写。

6. 教会新入病人处理流程。

【考核】
2. 考核<规章制度〉中相关内容、常用工作流程、应急预案等。

3. 考核脱管处理流程。

4. 操作考核:口腔护理、导尿。

第二阶段(第2个月)
【目标】
1. 教会正确处理与执行医嘱。

2. 掌握微量泵,心电监护仪的常用参数和使用方法。

3. 熟悉科室常用药物的相关知识。

4. 掌握肌力的评估、意识障碍的分类及格拉斯哥评分。

5. 熟悉临床常见危急值的意义。

【措施】
1•对其进行相对独立的排班,在带教老师的指导下,独立完成交接班及
护理记录书写。

1. 对各种仪器的功能及使用方法,报警处理进行讲解。

3•进一步学习各种管道留置的部位、意义。

4•对于不完善及错误的地方给予及时正确的指导。

【考核】
考核<规章制度〉中相关内容。

随机抽查护理记录书写情况,床边考核交接班流程。

提问常用药物及临床常见危急值的相关知识。

操作考核:静脉留置针、鼻饲。

第三阶段(第3个月)
【目标】
掌握专科护理:危重及卧床病人的翻身拍背、电动吸痰等。

掌握正确处理医嘱与执行。

熟悉抢救车及呼吸囊的使用。

全部完成相应规章制度,能将规章制度与临床工作有机结合。

进一步提高理论知识及实际工作能力。

【措施】
示范如何为危重及卧床病人翻身拍背、电动吸痰等。

掌握危重病人的病情观察及护理。

讲解抢救车的功能分区及示范呼吸囊的使用。

熟练掌握病人“十知道”。

【考核】
考核<规章制度〉中相关内容。

考核相关抢救知识。

操作考核:CPR、电动吸痰。

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