本地医药行业整体 – 一类及二类城市
医药行业研发报告 互联网+报告 (生命科学) 销售团队激励计划报告 – 医药行业/医疗器械
销售人员效能 报告
销售生产力和人力资本经营效率报告 – 医药行业/医疗器械 销售人员城市部署分析报告 – 按治疗领域 人力资本投资回报率与人员配置效能报告 医疗健康行业研发人员效能评估实践报告
报告内容
参与价格 （人民币） 单本报告 32,000（普通） 37,000（高级*） 35,000 30,800（普通） 35,800（高级） 33,800 / 单本报告 17,600 / 单本报告 25,000 / 单个治疗领域** 25,000 (生产力报告购买 客户享受15,000) 21,800 50,000 5,000 / 单个职能 15,000 / 单个职群 19,800
2016 怡安翰威特人力资本调研介绍 - 外资医药行业
Prepared by Aon Hewitt
目录
• 医疗健康行业人力资本研究
- 产品目录及报价
医疗健康行业人才管理全面解决方案推荐
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1
2016医疗健康行业产品报价
- 产品目录
报告类型
外资医药行业 – 一类城市 外资医药制造业 – 二类城市 医疗器械整体 – 一类及二类城市 薪酬报告
2016医疗健康行业产品报价（续）
- 产品目录
报告类型
非公立医院报告 非公立医院 非公立医院报告 – 医生团队职能 非公立医院 – 护理团队职能 非公立医院 – 医技团队职能 外籍人员 中国本地雇佣外籍员工完整版套餐 中国本地雇佣外籍员工简易版套餐 福利和留用政策报告 – 全行业 薪酬策略和操作报告 – 全行业 福利 国内调动计划研究报告 福利和留用政策报告 – 医药行业 薪酬策略和操作报告 – 医药行业 直接劳动力 长江三角洲直接劳动力报告 （上海、苏州、常州、无锡、南京） 珠江三角洲直接劳动力报告
总价超过55,000
8%额外折扣
总价超过110,000
12%额外折扣
* 说明：组合报告不享受以上折扣
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4
怡安翰威特全面解决方案
怡安翰威特作为您战略合作伙伴，将为您提供全面解决方案
打造人才
人力测评
- 提供专业的测评工具与平台， 帮助企业找到需要的人才
激励有效性
医疗健康行业 实践报告
医药行业业务相关职能胜任力模型分析 定制市场职称体系分析 – 按职能 定制人力资本评估 – 人员配置
医药行业组织人员能力研究 – 医学事务职能
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* 购买高级版报告可额外获得一本从参与公司中选择10家以上对标公司产生的报告。 ** 3个治疗领域合计人民币60,000 2 以上价格已包含增值税。
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3
2016医疗健康行业产品报价
- 推荐组合及优惠
薪酬福利组合
外资医药行业 – 一类城市 或 外资医药行业 – 二类城市或 医疗器械整体 – 一类及二类城市 福利和留用政策报告（全行业） 薪酬策略和人力资源操作报告（全行业）
报告类型
参与价格 （普通）
参与价格 （高级*）
销售激励方案设计
- 基于怡安翰威特10P模型， 诊断现有销售激励政策、 设计激励方案、配合成本 测算和沟通计划，帮助方 案有效实施落地。
胜任力模型
- 建立以胜任力模型为基础的人力 资源体系，并将胜任力模型应用 于人才管理的整个流程中
离职动因分析与中期激励方案 设计
- 基于怡安翰威特离职动因诊 断（TID）模型，识别员工 诉求，基于推动因素和保留 要素，设计中期激励方案， 保留并激励核心员工。
说明： 1. 医药行业福利报告仅对全行业福利报告的客户有效 。 2. 直接劳动力报告价格仅对购买薪酬报告的客户有效。
报告内容
参与价格 （人民币） 25,000 15,000 12,000 12,000 38,800 29,800 11,000 18,800 12,000 额外14,0001 额外8,0001 12,0002
领导力发展
- 提供领导力测评，使用各种培训方 式提升不同层级的领导力水平
长期激励方案设计
- 基于企业经营发展战略和人才发 展需求，设计长期激励计划，有 效激励并保留企业关键人才。
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5
人民币 43,000 （优惠人民币18,800）
人民币 48,000 （优惠人民币18,800）
销售人员效能研究组合
销售团队激励计划报告 – 医药行业/医疗器械 销售生产力和人力资本经营效率报告 – 医药行业币9,600）
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*购买高级版报告可额外获得一本从参与公司中选择10家以上对标公司产生的报告。以上价格已包含增值税。