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企业为什么会使用我们的平台？
“卓越久久”平台能够帮助企业改善很多问题——
改善员工每天忙忙碌碌但业绩不见增长的问题！ 改善员工之间的利益之争导致企业内耗加大的问题！ 改善不能留住业绩好员工的问题！ 改善员工惰性强、积极性差的问题！ 改善部门间相互推诿责任的问题！ ……！
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诺蓝产品
2011年，诺蓝科技隆重推出 “卓越久久joyo99绩效考核管理 平台”！开创了国内精确绩效考核管理系统的先河，拥有自主知识 产权、专利权20多项，获得包括国家科委、国家工业及信息化部等 部委的多项政策扶持。
在“结果为导向的精细化绩效管理平台”的思想指导下，诺蓝 将精确管理思想融入产品之中，植入成功的优秀管理经验，向企业 提供适用于初创、发展、成熟各发展阶段的绩效管理服务。
专业
庞大的企业管理咨询团队为企业提 供最专业的绩效管理模型
便捷
图形化界面、人性化程度极高，后 台管理模型支持轻松制定绩效体系
安全
基于第三方数据储存管理， 安全性无懈可击
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“卓越久久” 企业专属 定制流程
一企一策 量身定制 ⑴初步沟通
由绩效管理咨询师会与企业初步沟通，了解企业基本信息及定制需求（行业划 分、部门设置、岗位设置、衡量工作标准以及达成目标工作内容）。
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“卓越久久” 九大优势
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没有人力资源部门一样可以建立专业的绩效考核
“卓越久久” 六大承诺
用数字说话 让绩效考核有标准！有结果！
专注
我们针对绩效管理科学研究与 应用
专心
我们针对企业的所有需求进行分 析，力求呈现给客户最好的产品
高效
数字化指标、以结果为导向 让绩效体系有标准、有结果
“卓越久久”是博采国际、国内先进绩效管理思想精髓的全 B/S 模式系 统，弥补了当今绩效考核工具/软件的所有缺陷。用户只需网络登录进入平台， 大量繁冗的手工操作系统智能分析完成，大幅度降低成本同时，促进绩效考 核体系的落地实施，精细化绩效考核体系的建立全面拉升企业管理及运营， 成为企业管理最有效的秘密武器！
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公司组织架构
总 公 司（天津）
市
财
场
务
部
部
电
话
市
客
营
场
服
销
部
中பைடு நூலகம்
中
经
心
心
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销
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员
咨
询
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师
会
财
出
务
主
计
管
纳
公司组织架构
天津河西分公司
技 术 部
管 理 部
人 事 部
产
技
技
人
品
术
术
网
市
文
事
经
部
人
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员
开
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“卓越久久”将为客户带来的价值——
以结果为导向 建立企业精细化绩效管理平台
引导全体员工向企业目标全力以赴 对企业目标与个人计划产生的偏差及时校正 企业目标和个人目标有机结合，快速、有效达成企业目标 建立解决问题、坦率沟通、高度信任的高效团队 绩效持续改善与员工工作能力的自我更新
诺蓝科技 员工入职培训
欢 迎 大 家!
2011年
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企业简介
天津诺蓝科技发展有限公司始创于2009年4月，总部设在天津华 苑新技术产业基地，致力于企业绩效管理平台开发与企业管理实践。 全面提供具有自主知识产权的管理软件平台、咨询服务与管理应用解 决方案。
2010年，诺蓝科技与清华大学继续教育学院合作成立了“天津清 华IT学习认证中心 ”。中心致力培养实用性软件人才，仅成立当年 就向社会成功输送高精尖IT人才178名，获得了广泛的社会认可，成 为国家软件协会会员，荣获“工业信息化部IT人才培养基地”、“天 津市公安局IT人才培训基地”、“天津市网瘾接触中心”等称号。
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“卓越久久”平台概览
目前，该平台已成功开发出应用于生产行业、电子商务行业企 业的管理模型。截止2011年年底，计划陆续开发应用于零售行业、 教育行业、服务行业、媒体行业、消费品行业等企业管理模型，吸 纳超过1000家企业单位成为会员，终端用户超过2万。
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“卓越久久”平台概览
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“卓越久久”创建背景
有管理没实施 / 有目标没业绩 / 有制度没制约
过分看重考核流程，员工虽然提高执行力，但丧失了创新力 考核指标制定不合理，难以贯彻施行，绩效考核流于形式 考核指标不能充分量化，难以客观公正地反映被考核者的绩效情况 考核工作实施周期漫长，管理者无法随时了解员工和部门的绩效状况 历史考核数据对比分析工作繁琐，较难为企业提升绩效提供依据
管理思想与IT技术的完美组合
“卓越久久平台”能够大幅度降低绩效考核的工作量，将大量繁冗的 手工操作交给系统自动完成，在降低管理成本的同时，全面提升绩效 考核精细化水平。 平台增强了管理者之间的互动沟通，提高了沟通过程的流程化和制度 化，而全过程数据归档则进一步规避了劳动纠纷风险。 平台中的参数设置（如考核流程、考核表格、打分设置、结果计算） 可灵活配置，并不需要专业的IT人员，且通常不涉及二次开发，参 数的灵活配置能快速满足企业不断变化的需求。
发
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/
公司组织架构
全国分公司
各 地
总
分
代
公
司 提供技术/服务支持
理
下
属
分
分
级
支
代
机
理
构
部 门
分
业
销
务
合
联
作
盟
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“卓越久久”平台概览
多年前，当众多企业家、管理专家为绩效管理难题绞尽脑汁的时候，卓 越久久团队就开始了漫长的探寻、调研、分析、研究之路。今天，经过卓越 久久团队不懈努力研发出而的信息化绩效管理网络平台——“卓越久久绩效管 理平台”终于诞生了！
“卓越久久” 七大功能
月度、季度、年度量 化考核数据下载
部门与个人能力的 快速评测
明确员工工作内容 及目标并实时自我 评定
快速完成企业员工满 意度调查
360度全员业绩数 据分析并生成图 形列表
支持历史数据挖掘 提供智能分析报表
绩效考核指标的权 重自动优化分配
30天打造结果导向、客观价值、全员职业化的精英团队!
⑵ 提交《平台项目定制计划书》
卓越项目团队根据沟通信息拟定平台模块、参数等个性数据，出具《平台定制 计划书》呈交客户
⑶ 确认定制
双方就《平台定制计划书》内容沟通、修改，企业满意后最终确认。
⑷ 平台设定
卓越技术人员以《平台定制计划书》为依据打造企业的专属平台。
⑸ 交付平台
平台经测试平稳后，卓越客服会与您联系，帮助实施平台绩效考核。