简介 成绩 制度规 范 主管职 责 仪容仪 表
合作：公司成功地为省内外机关事业单位、 街道、乡镇、社区/农村、部分中小型企 业提供了量身定制规范化建设和文明创建 工作的策略支持，取得了较为显著的成绩。 荣誉： 国家级五四红旗团委 省/市级文明单位 省/市级青年文明号 省/市级巾帼示范岗 省/市级青少年教育示范单位 s秘书事务所 省/市级文明社区 省/市级绿色社区
s秘书事务所
新员工培训
s秘书事务所 s 秘书事务所
简介 简介： 事务所成立于 成绩 制度规 范 主管职 责 仪容仪 表
2003年8月8日，是一家 致力于机关事业单位、企 业、社会团体规范化建设 与文明创建工作的策略和 执行力的供应商。 宗旨： 尊法、敬业、诚 信、高效
ss 秘书事务所 秘书事务所
s秘书事务所 s秘书事务所
简介 成绩 制度规 范 主管职 责 仪容仪 表 荣誉： 省/市/县先进企业 市/县优秀企业 省级百强企业 省/市级旅游景区景点 省/市级绿色科技企业 省/市级科普先进单位 省/市级综合治理先进单位 省/市/县优秀党支部/工会 省/市农业农村工作先进单位 省/市级档案达标先进单位 市/县级文明农村合作社等等 近300余项服务成果。
简介
部门 职务 所长 姓名 罗灿 工作职责 秘书事务所总负责
副所长
刘捷
文婷
协助所长展开工作
落实工作任务，完善制度，制定工作计 划，管理部门
成绩 制度规 范 主管职 责 仪容仪 表
办公室
主任
人力部
宣传部
部长
部长
胡梅
刘湘
主管招聘各项工作，制定培训计划，协 助实行考评，落实管理工作 负责事务所对外宣传工作，明确本部门 各成员工作及管理
s秘书事务所
简介 成绩 制度规 范 主管职 责 仪容仪 表 1．作息时间：不迟到、早退； 2．签到考勤：不得误签，必须本人签到； 3．工作期：不得做与工作无关的事情； 4．工作态度：员工服从领导安排，不得工作怠慢； 5．卫生：保持办公区域内卫生整洁、干净； 6．下班：必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生； 7．顾客访问：必须主动、亲切的接待或提供咨询； 8．有来访电话：做好记录； 9．工作卡：上班须佩戴； 10．外出办公事：向领导或同事打招呼，说明去向；
s秘书事务所
福利 第四条：奖励或处罚方式： 奖惩
第五条 处罚办法 第六条 根据员工表现给予奖励 第七条 应给与通报批评并作处罚的行为 第八条 员工有以下行为者，给以降级、辞退或开除处分， 对处以辞退、开除处分的员工，公司不予任何经济补偿， 并按其给公司造成的损失情况酌情赔偿公司损失
新 员 工 培 训 到 此 结 束
T H A N K Y O U
S秘书事务所
ss 秘书事务所 秘书事务所
简介 成绩 制度规 范 主管职 责 仪容仪 表
11．特殊私事：向领导请假，待批准方可离开单位，否则 根据情节处理； 12．当日工作：及时完成； 13．环保：爱护公物，节约物品； 14．扩充能力：积极学习业务知识； 15．团结合作：同事间要相互协作，相互支持。
ss 秘书事务所 秘书事务所
1.主动微笑
女性职业装以套裙为主 2.自然大方微笑
问候
6. 搭配 8. 天天微礼仪
s秘书事务所
福利 奖惩 第一条 总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作 积极性，提高工作效率和经济效率；本着公平竞争，公 正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强化工 作流程、明确岗位职责，公司根据各部门之间协作事项 与工作流程，特制定本奖惩制度。 第二条：公司奖惩制度本着“奖惩结合，有功必奖， 有过必罚”的原则，与员工岗位职责挂钩，与公司经济效 益相结合。 第三条：适用范围：本奖惩制度，贯穿于公司的各 项规章制度中，公司所有员工须自觉遵守并相互进行监 督。
文书拟写，会务组织，礼仪接待服务工 作的具体执行，制定本部门各项制度及 计划，做好管理工作 部门内部计划与管理
业务部
部长
言杏
市场部
部长
陈婷
秘书事务所 ss 秘书事务所
简介 1、问候的内容 2 、问候的态度 1. 工作装 面料选择 3. 眼中含笑 成绩 制度规 范 主管职 责 仪容仪 表
色彩 2. 鞋子 4. 真诚微笑 3 、问候的次序 3. 尺寸 5. 健康微笑 3. 工作证 4、电话问候 4. 穿着到位 6. 最佳时期维持 5点） 4. 西装着装讲究（ 5. 妆饰 7. 一视同仁 微笑