保安服务合同

甲方：

乙方；

为了维护甲方的场所及人员安全，根据中华人民共和国合同、保安等相关法规之规定，经甲乙双方友好协商，就乙方为甲方提供保安服务达成一致，签订本协议。

一、保安服务的范围、项目

1.执勤地点：

2.执勤时间：

3.保卫对象：

二、甲方的权利义务

1、保安员受甲乙双方共同领导。甲方有权对保安员进行监督和日常管理，对表现突出的保安员进行表扬奖励；对不符合要求或不遵守甲方制度的保安员，可向乙方提出调换建议，乙方应及时调整；对违法违纪保安员除批评教育外，应将违法违纪情况及时通报乙方，乙方应及时处理并将处理情况反馈甲方。

2、提供保安员的住宿、饮水、用电，以保障保安执勤业务的开展。

3、提供保安员执勤所需的对讲机、照明、防范器械等设备保障保安员的工作需要。

4、对乙方提出的安全隐患，甲方应及时整改。否则发生被盗、火灾等

安全事故的后果由甲方负责。

5、乙方同意保安员实行12小时工作制，轮流换岗值班；甲方如需延长工作时间，双方协商确定加班费。

6、甲方参照其员工标准，为乙方保安员提供取暖、降温等劳动保护性福利待遇。

7、合同签订期内，保安人员在执勤中因维护甲方利益遭受不法侵害时，甲方应及时主动出面制止和处理，甲方有义务出于人道主义的支付保安人员在执勤合同任务时，为了保护甲方人员生命和财产安全，因工负伤、残和死亡的除工伤保险和保险公司赔付以外的一些费用（保安自身原因造成的人身伤害除外）。

8、甲方应当确定专人管理保安工作，避免多头指挥。甲方不得安排保安员干超出保安服务范围、项目的事。否则保安员有权拒绝，给乙方和保安员造成经济损失和人身损害的，甲方应负责赔偿，并视为甲方违约。

9、乙方的保安员应向甲方提供体检表或健康证。

10、严禁保安队员酒后上岗和在工作岗位饮酒。

三、乙方的权利义务

1、乙方指派的保安员应持《保安员资格证》或者《保安员上岗证》，按双方约定的时间地点进场执勤。

2、乙方应对保安员进行教育培训，严格队伍管理，树立良好形象。

3、负责为保安员发放工资、支付福利待遇、缴纳社保保险（包含工伤保险）、人身意外伤害保险，供应保安服装。

4、保安员必须按照甲方单位的作息时间，或者双方约定作息时间准时

上岗，按时下班，不得迟到早退，误岗误班。

5、协助甲方做好保安服务范围内的各项工作。发生治安、刑事案件时，应及时报告甲乙双方领导，向110报警并保护现场。若作案分子尚未逃离现场时，应当采取措施及时控制，积极协助公安机关处置。

6、乙方工作人员每日定时巡检施工现场，若发现偷盗等现象时，需在确保自身安全的情况下及时制止，若盲目自信而造成的安全事故，甲方不承担任何责任。

四、保安服务费的支付

1、乙方共派保安员名，按照每人每月保安含税服务费￥元的标准计算，每月共计保安含税服务费: 元（￥元）。除该服务费之外，甲方不再向乙方以及保安人员支付任何费用（本协议约定的劳保福利除外）。

2、保安服务费按月结算。按实际出勤人数结算服务费，合同终止时未满一月按实际天数结算。保安服务费按月支付，支付时间参照甲方公司每月支付员工工资时间执行。

3、乙方指定人员结算保安服务费，甲方应当支持配合，保安服务费汇入乙方指定汇入以下账户：

开户名称：

开户银行：

帐号：

五、合同期限及终止

1、本合同期限为壹年。从年月日起到年月日

止。合同期限内，如因甲方项目竣工、停工等原因，甲方有权单方解除合同，不承担违约责任。甲乙双方合同期限满时，双方应提前30天协商合同续签或者合同终止事宜，乙方应书面征询甲方，是否继续合作。如不能按时续签合同，乙方不再继续提供服务。

2、本合同期限内，除因项目竣工、停工、不可抗拒力、国家政策行为、自然灾害等原因外，均不得随意终止合同，否则视为违约，违约方应向守约方支付合同总额的保安服务费20%作为违约金。

六、其他内容

1.乙方保安在甲方提供保安服务期间，甲方有权根据表现对其进行奖励和处罚，具体标准详见附件《保安奖惩制度》。

2、在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，可以向甲方所在地人民法院诉讼解决。

3、本合同一式两份，经双方签字盖章后即可生效，甲乙双方各持一份。

（以下无正文）

附件：《保安奖惩制度》

甲方：（公章）乙方：（公章）

法定代表人：法定代表人：

联系电话：联系电话：

签订日期：签订日期：

附件：

《保安奖罚制度》

一、奖励

1、因工作出色受到业主和上级表扬者，一次加20元。

2、在当班期间，发现或抓获各类违法犯罪分子者，一次加50元。

3、见义勇为，敢于同坏人、坏事作斗争者，一次加50元。

4、积极参加抢险救灾，保护甲方生命财产安全者，一次加50元。

5、积极协助公安机关抓获违法犯罪分子及侦破案件者，一次加50元。

6、拾金不昧者，一次加30元。

7、在工作中提出合理化建议公司采纳者，一次加50元。

8、在技术和自身业务考核及行业竞赛中获得优秀成绩者，一次加50元。

9、在当班期间，发现事故隐患，采取积极措施，避免事故发生者，一次加50元。

10、当班期间，做到微笑服务，体现程序、效率、温暖、主动工作态度，服务效果好者，一次30元。

11、当班期间，抓到损坏公物者并进行赔偿者，一次加10元。

二、处罚

1、上班期间，看报纸、吸烟、聊天、吃零食、大声喧哗、看手机者，每次扣30元。

2、见公司利益或财产受损而不制止者，每次扣30元。