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本年度退役士兵工作安排实施方案.doc

本年度退役士兵工作安排实施方案
一、提高认识。

退役士兵安置作为“双拥”工作的重要组成部分,是关系到军队建设、社会稳定和经济发展。

各级人民政府的一项重要政治任务,也是全社会的共同责任。

今年,退役士兵安置面临着全面推进军队裁军的任务,部分服役年限不足的退役士兵将提前退役。

各级政府和有关部门要充分认识做好退役士兵安置工作的重要意义,增强责任感和使命感,着眼国防和军队建设大局,把退役士兵安置作为一项重要的政治责任,以“三个代表”重要思想为指导,进一步加强对退役士兵安置工作的领导,认真分析退役士兵年度安置工作的新情况,制定切实可行的具体措施,强化控制措施,进一步建立健全分级管理和目标责任制,一级抓一级, 2+市政府将把退役士兵工作安排作为“双拥”考核的重要内容,不能完成任务安排的地方和单位不能评为“双拥”模范市(县)或“双拥”先进单位。

二、严格控制。

今年市级退役士兵的接收安排是中央、省属驻市单位和市级单位经审核符合退休安排条件的退役子女或配偶;高新技术开发区的退休子女或配偶;城南区、城北办事处居民的退休子女或配偶;搬到城市两年的人和搬到军队和他们的配偶两年的人;父母在市区并申请城市安置的未婚转业军官;因国防需要和工作需要,经省编办或市政府批
准,在市级安排;《兵役法》和相关政策规定,需要在城市一级安排特殊照顾。

退役士官当年6月底。

城镇退役士兵登记接收截止日期为当年2月底。


三、加强教育。

做好退役士兵的思想政治工作。

引导退役士兵认清国家改革和建设的新形势,各级政府和有关部门要针对退役士兵面临的新形势,安排工作、新任务和退役士兵的思想现实。

积极适应社会主义市场经济的需要,转变就业观念,自觉服从分配2+采取多种形式,广泛深入宣传退役士兵的安置政策和良好行为,宣传自谋职业和成功保住工作的典型范例2+在等待分配期间,要加强对城镇退役士兵的教育和管理,及时掌握退役士兵的思想动态,做好思想工作,化解矛盾,预防群体上访。

我们要按照相关政策法规抓紧解决退役士兵的生活问题,积极协助退役士兵解决生产生活和医疗保健。

中的实际困难要努力提高城镇退役士兵的科学、文化和职业技能,加强城镇退役士兵的培训,增强他们在市场经济条件下的就业竞争力,各级政府要安排资金对退役士兵进行技能培训,确保培训工作的有效性和职业技能的提高。

会同教育和人事部门、劳动保障部门,应利用现有学校和相关培训机构提供各种城镇退役士兵
各级政府和有关部门要采取有效措施,为退役士兵回乡提供生产
服务、技术指导、教育培训、农资供应、农副产品收购支持。

生产实际困难、生活困难、住房保障。

应给予扶持。

鼓励和支持退役士兵建立专业技术。

四、实施策略。

解放思想,各级政府要充分发挥政府的宏观调控作用。

与时俱进,深化改革,认真贯彻国家关于退役士兵安置的法律、法规和政策,继续全面推行就业安置与自主创业相结合的安置方式。

继续实行“按制度、按比例分配任务、承包结算”与个体经营相结合的办法,进一步加强行政调控2+按照平衡全社会国防负担的原则2+各级政府下达指令性安排计划2+地方各级人民政府有关部门发挥职能作用,配合民政部门科学合理地编制适合城镇退役士兵工作的安排计划2+, 各地要优先招收合格的城镇退役士兵。

各行各业、各单位要从军队建设和社会稳定的大局出发,千方百计克服困难,积极承担国防义务,努力完成地方政府下达的接收安排任务。

安排计划下达后,有关部门和单位要认真落实。

用人单位按计划接收人员有困难的,应与安排部门协商后,报同级政府批准。

安排任务的有偿转移可以按一定比例进行,有偿转移资金的支付标准应参照历年自主创业的经验和做法,完善政策法规,促进城镇退役士兵自主创业向纵深发展。

按照《中华人民共和国兵役法》和《省人民政府关于进一步完善退役士兵安排的通知》积极筹集资金。

逐步建立退役士兵专项存款账户
,及时发放自谋职业退役士兵一次性经济补贴和生活补贴,确保我市今年完成省政府下达的3XXXX。

城镇义务兵鼓励自谋职业。

所有需要安排工作的父母应返回其父母所在单位(含改制单位)定居。

鉴于目前的现实。

父母是行政机构、父母没有工作单位的退伍义务兵原则上应安置在股份制和私营企业。


根据差别待遇、重点照顾:一等功原则,获得一等功、二等功的退役士兵应安置好;二是妥善安置退役士官;第三,照顾二级以上残疾军人的条件许可。

如果退役军人的父母是本市破产企业,他们将被视为无单位子女。

今年,省政府下达了我市38个机构的安置计划。

退役士兵均为中央政府、省属单位在我市的子女将按计划安置到其父母所在单位。

如果没有计划,就不能按民字[XXXX 。

号]安排,在这些单位征兵计划之外入伍的儿童退役后,将作为其他退役士兵对待申请安排假信息资格、职业农业户口指标、城镇退役士兵入伍非户口地点,必须严格执行安排政策。

不享受安排政策的城镇退役士兵。

接收单位应按照不低于本单位同工龄职工平均工资的8XXXX年退役士兵工作安排实施计划。

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