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劳动合同电子版52779

编号:

劳动合同书

甲方:

乙方:

德州市人力资源和社会保障局制

劳动合同签订注意事项

一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。

二、合同文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”或填写“无”。

三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人(负责人)或委托代理人应本人签字或盖章;乙方本人签字。

四、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附页。

五、本合同一式两份,填写内容必须一致。

六、本合同文本适用于全日制用工。

七、本合同用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

甲方(用人单位):

法定代表人(负责人)或委托代理人:职务:

单位地址:邮编:

乙方(劳动者):性别:民族:文化程度:现居住地:邮编:

身份证号码:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等法律、法规、规章的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商同意订立本合同,并共同履行。

一、合同类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自年月日起至年

月日止。其中试用期个月。

(二)无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止条件出现时止。其中试用期个月。

(三)以完成工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。乙方的工作地点为。

第三条甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,可以变更乙方的工作岗位和工作地点。

第四条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第五条乙方所在岗位实行以下类型工时制度。实行综合计算工时或者不定时工作制的,甲方应报劳动保障行政部门批准。

(一)标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

(二)综合计算工时工作制。分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其周期内总的实际工作时间不应超过法定标准工作时间。

(三)不定时工作制。用人单位在保障职工身体健康的基础上,应采取轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

第六条甲方按照《劳动法》以及国家和地方有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合劳动者的劳动技能、劳动强度等确定,实行同工同酬。

第八条乙方实行以下第种工资形式:

(一)月工资制度。每月工资元。

(二)日工资制度。每日工资元。

(三)计时工资制度。每小时工资元。

(四)计件工资制度。每日定额件,每件元。

(五)其他工资形式。具体约定可在本合同第条中明确。

第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或拖欠。

第十条试用期内乙方工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地最

低工资标准。

第十一条乙方依法参加社会活动或享受年休假、探亲假、婚丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准支付乙方工资。

第十二条甲方安排乙方延长工作时间的,应按照《劳动法》以及国家和地方有关规定补休或支付加班费。

五、社会保险

第十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规规定为乙方缴纳各项社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第十四条乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

第十五条乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家工伤保险政策规定办理。

第十六条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第十七条乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤病残的,在医疗期间,甲方可停发乙方的工资,医疗费由乙方自理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

第十九条有下列情形之一的,乙方有权拒绝接受甲方安排的生产、经营或工作任务:

(一)经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;

(二)违反国家法律、法规,侵害国家、集体和个人利益的;

(三)违反操作规程规定的。

第二十条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查;在合同期内定期对乙方

健康检查。

第二十一条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、职业安全卫生及有关规章制度的教育培训。

七、劳动合同的变更、解除、终止

第二十二条甲乙双方解除、终止劳动合同,应当依照《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条、三十九条、四十条、四十一条、四十二条、四十三条、四十四条的规定执行。

第二十三条除因乙方不胜任工作,甲方可依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《劳动合同变更书》。

第二十四条甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定,办结工作交接手续。

八、经济补偿和赔偿

第二十五条甲乙双方解除、终止本合同,符合《劳动合同法》第四十六条情形的,甲方依法向劳动者支付经济补偿。

第二十六条解除或者终止本合同,经济补偿金、经济赔偿金等发放按《劳动合同法》和国家、地方有关规定执行。

第二十七条乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其医疗补助费标准按国家和地方有关规定执行。

第二十八条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方损失,具体标准按国家和地方有关规定执行。

九、服务期与竞业限制

第二十九条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以订立协议,约定服务期。乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额不得超过甲方提供的培训费用,并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。

第三十条乙方负有保密义务的,甲方可与其订立保密协议约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止本合同后,在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年。

十、其他事项

第三十一条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

第三十二条双方约定的其他事项(可另加附页)

第三十三条本合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。

第三十四条本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

第三十五条本合同经双方签字后即行生效。

第三十六条甲方应当在劳动合同签订之日起三十日内、解除劳动合同十五日内到人力资源和社会保障行政部门办理备案手续。

甲方:(盖章) 乙方:(签名)

法定代表人 (主要负责人):(签名)

年月日年月日

备案机构盖章:

年月日劳动合同续订书

经甲、乙双方协商一致,同意续订年月日签订的劳动合同,续订类型为期限合同,期限为年月日起至年月日止。

甲方(公章)

法定代表人(负责人)或委托代理人(签字盖章)

年月日

乙方(签字盖章)

备案机构盖章:

年月日

劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意,自年月日起,对年月日双方签订的劳动合同书作如下变更:

甲方(公章)

法定代表人(负责人)或委托代理人(签字盖章)

年月日

乙方(签字盖章)

备案机构盖章:

年月日

劳动合同中止记录

经甲乙双方平等自愿、协商同意,(或由于法定中止履行的情形出现),自年月日起,中止履行年月日双方签订的劳动合同。中止履行的原因如下:

甲方(公章)

法定代表人(负责人)或委托代理人(签字盖章)

年月日

乙方(签字盖章)

年月日备案机构盖章:

高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气

(完整版)企业劳动合同范本

深圳志诚天地供应链有限公司劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称):住所地: 法定代表人: 乙方(姓名):性别:身份证号码: 住所地: 文书送达地址: 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_2018__年_9__月_15__日起至__2019_年__9_月15__日止。 2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。 3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在________________部门,从事________________工作。 甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

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劳动合同模板:2020 劳动合同模板电子版——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 甲方 乙方 文化程度 性别 法定代表人 出生日期----年--月--日 或委托代理人 居民身份证号码 邮政编码

甲方地址 家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为----期限合同。 本合同生效日期---年--月--日,其中试用期--个月。 本合同--------终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任---岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行----工作制。 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或市有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月--日以货币形式支付乙方工资,工资不低于--元,其中试用期间工资为--元。 执行不定时工作制的工资支付按-----执行。 第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于---元。

劳动合同书电子版

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编号:___________ 劳动合同书 甲方(单位)全称:___烟台同德食品有限公司__ 经济类型:_外国法人独资_ 法定代表人:孙占山 登记注册地:_烟台市高新区纬四路19号_____ 实际经营地:__烟台市高新区纬四路19号_____ 乙方(职工)姓名:___________________性别____________ 身份证号码:___________________________________ 户籍所在地:___________________________________ 实际居住地:___________________________________

烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第( 一 )种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自______年____月____日起至_______年____月_____日止。 (二)无固定期限:自_______年_____月_____日起至法定终止条件出现时止,其中试用期__________个月。 (三)以完成一定工作任务为期限:自_______年____月____日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作内容和工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排从事_______________工作。 (二)乙方的工作地点或工作区域为烟台市高新区纬四路19号。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周六、日为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 (二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。

劳动合同范本企业版

劳动用工合同 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国劳动法和自治区的有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条:合同期限 ______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 第二条:工作内容 1)甲方根据企业生产经营状况,结合乙方的专业技能特长,为乙方安排适合的工作岗位,并口头或书面出具详细的工作和职责范围。 2)根据企业不断地生产及发展需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位。第三:劳动保护和劳动条件 1)甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。2)甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。 3)乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 4)乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 第四条:工作时间和休假 1)甲方安排乙方实行定额计件包工制或国家法定行政工作人员办公时间。 2)企业在特殊发展期间,甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。 3)在国家法定节日期间,甲方应按规定安排乙方休假。 第五条:劳动报酬 1)甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定工资水平和分配方式。

2)乙方按甲方规定完成生产任务,甲方至少每月支付乙方一次工资报酬,如遇特殊情况可延期发放工资,但最多不能超过三个月。 3)严格招待定额计件包工制,对乙方实行多劳多得,不劳不得的原则。 4)甲方保证乙方至少一年中有十个月的工作时间,如少于十个月,停歇期间每月支付乙方生活费210元,乙方在一年中必须为甲方工作至少十个月,如无故少于十个月,要承担给甲方所造成的损失。 1)甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2)依法解除或终止劳动用工合同时,甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。 第六条:劳动纪律 1)甲方将国家有关规定制定的《企业管理规章制度》作为本全同的附件。 2)乙方应严格遵守国家的各项法律法规,遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从甲方管理。 3)乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律,甲方有权依法给予行政和经济处罚。 第七条:社会保险和福利 1)甲方应依法为乙方办理工伤保险,并在各方面条件成熟的情况下,参加养老、医疗、失业保险。 2)甲方应当创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。 第八条:职业培训 1)甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。 2)乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训,从事特种行业作业的,必须经过专门培训,取得生产特种行业资格后持证上岗。 3)在本合同期限内,若甲方出资培训,乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。 第九条:处罚与奖励

2020劳动合同范本打印版

2020劳动合同范本打印版 _________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离 岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。 第一条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为, 乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七 天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式 给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方 所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。 (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定 的要求指标,乙方的工资将得不到提升。 (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新、经营管 理改善,乙方也 由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。 (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限 发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。

(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 第三条工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。 (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。 (三)乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。 (四)乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假一天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行。 (五)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。 第四条员工教育 在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。 第五条工作安排与条件 (一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。 (二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 第六条劳动保护 甲方根据生产和工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。 第七条劳动保险及福利待遇 (一)甲方按国家劳动保险条例规定,为乙方支付医药费用,病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。

劳动合同书电子版

劳动合同书 甲方(单位)全称:」因台同德食品有限公司一— 经济类型:外国法人独资法定代表人:孙占山 登记注册地:烟台市高新区纬四路19号____________ 实际经营地:烟台市高新区纬四路19号_______ 乙方(职工)姓名:___________________ :生别 ___________ 身份证号码:__________________________________________ 户籍所在地:__________________________________________ 实际居住地:__________________________________________ 烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第(一)种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自___ 年 ___ 月____ 日起至 ______ 年月_________ 日止。 (二)无固定期限:自_____ 年 ____ 月____ 日起至法定终止条件出现时止,其中试用期 __________ 月。 (三)以完成一定工作任务为期限:自____ 年____ 月___ 日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。

二、工作内容和工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排从事 ______________ 作 (二)乙方的工作地点或工作区域为烟台市高新区纬四路19号。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工 时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过 40小时,每周六、日为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行 政部门批准。 (二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、 婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间 或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。 (四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制 订的相关规定执行。 四、劳动报酬 (一)甲方于每月 _ 15—日前以货币形式足额支付乙方工资。 (二)乙方工资标准不低于当地最低工资标准。合同履行期间,甲方按照政府发布的工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行 业的职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。 (四)甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《山东省企业工资支付规定》第三^一条执行。 五、社会保险 (一)自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额 缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 (二)甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显着 位置,公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况,接受乙方监督。 (三)乙方因工负伤或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规定为乙方

正规企业劳动合同书范本(合同范本)

正规企业劳动合同书范本(合 同范本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-015017

正规企业劳动合同书范本(合同范本) 【篇一】 甲方(单位): 乙方(劳动者)姓名_____性别:民族:____文化程度: 居民身份证号码:____联系电话____家庭住址: 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保

障部门批准。五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采用下列方式。1、有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。2、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行。 (二)试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):

劳动合同(民营企业版)

劳动合同 合同编号: 甲方(用人单位):乙方(劳动者 法定代表人:身份证号码 通讯地址:户籍地址: 经济类型:联系电话: 联系电话:电子邮箱: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。一、合同期限 (一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从年月日起至日止。 2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1 、无试用期。 2 、试用期从年月日起至日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作部门为,职务(工种或岗位)为。 (二)乙方的工作任务或职责是:公司安排的各项工作任务和职责。 (三)乙方的工作地点为:公司所在地或公司根据需要指定的其他工作场所。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时工作制:乙方每日工作八小时。 2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制 3 、综合计算工时工作制,根据经劳动行政部门审批后确定。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,但延长的工作时间不超过法律规定的时间。 (三)甲方按规定给予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准,按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1、计时工资:基本工资为元/ 月;若乙方每月享有绩效考核工资、加 班费及其他补贴等待遇,按公司规定执行。试用期工资按80%计算,但不低于当地最低工资标准。 2、计件工资:计件单价和劳动定额按公司规定执行,由甲方按月核算乙方完成计件数量情况。 3、其他形式:(如实行年薪制或者按照考核周期支付工资):由甲乙双方另行协商。 (二)甲方安排乙方加班的,应支付加班工资。 (三)甲方每月15 日发放上月工资。如遇节假日或休息日则予以顺延。乙方已充分了解并同意按照甲方工资表所示的工资结构计算工资待遇。 五、社会保险合同期内,甲方应按国家、省和本地区的有关规定,依法为乙方办理参加社会保险手续,缴纳应由甲方承担的社会保险费,并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应为乙方办理参加社会保险手续并将扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 (二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,按国家相关法规办理。 七、劳动合同的变更、解除和终止(一)经甲、乙双方协商一致,可以变 更、解除或终止劳动合同,并签订相关协议。(二)甲、乙双方解除劳动合同,按《劳动合同法》第383940414246 47 条以及有关法律法规的规定执行。 (三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

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和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、合同期限 自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。 二、工作内容和工作地点 乙方从事_______岗位(工种)工作,乙方的工作地点_____________________。 乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况,单方变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意薪随岗位而变更。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。 三、工作时间和休息休假 乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲

方因生产需要,可安排乙方加班。 乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续,按甲方的规章制度规定来执行。 四、劳动报酬及支付时间 (一)乙方的工资按月发放,试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定),试用期后乙方的工资是元(含加班工资),工资=正常工作时间工资+加班工资。具体如下: 1、正常工作时间工资为人民币元; 2、加班工资元,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数,休息日加班的优先安排补休,被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。 (二)发薪日期 甲方每月日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日,则

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编号:___________ 劳动合同书甲方(单位)全称:______________________________ 固定电话_______________ 经济类型:___________________法定代表人:__________ 登记注册地:_________________________ __________ 实际经营地:___________________________________ 乙方(职工)姓名:___________________性别____________ 身份证号码:_______________________ ____________ 户籍所在地:___________________________________ 实际居住地:___________________________________ 烟台市劳动与社会保障局监制

根据《中华人民共与国劳动合同法》与有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自__________年_____月_____日起至__________年 ______月_______日止,其中试用期__________个月。 (二)无固定期限:自________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。其中试用期__________个月. (三)以完成一定工作任务为期限:自__________年_____月_____日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标就是确切具体得)。 二、工作内容与工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在___________________________岗位(工种)从事______________________________工作. (二)乙方得工作地点或工作区域为____________________________________________。乙方得具体岗位职责与工作要求按甲方制定得相关标准执行。 三、工作时间与休息休假 (一)工作时间:乙方得岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制.其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周__________为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制得,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 (二)甲方依据国家与省得相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会与乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资. (四)乙方休息休假期间得工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订得相关规定执行. 四、劳动报酬 (一)甲方于每月__________日前以货币形式足额支付乙方工资。 (二)乙方试用期得工资标准为__________元/月。 (三)乙方试用期满后,月工资为__________元/月。合同履行期间,甲方按照政府发布得工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况与本地区、行业得职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。 (四)甲方原因造成企业停工、停产期间得工资支付,按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。

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互联网公司劳动合同范本 甲方(用人单位): 法定代表人: 注册地址: 联系地址: 邮政编码: 乙方(劳动者): 性别: 身份证号码: 户籍地址: 邮政编码: 居住地址: 邮政编码: 固定电话: 手机: 电子邮箱: 为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系,甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规、规章之规定,经双方协商一致,就劳动事宜达成如下协议: 一、劳动合同期限

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。 (二)本合同自双方签署后生效。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。 (二)甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可根据生产工作需要,对乙方工作地点做变更。 (三)如乙方的工作地点或工作岗位变动,乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。 三、工作时间和休息休假 (一)乙方按照国家法律规定的工时制度进行工作。 (二)乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。 (三)乙方每周的休息日为________天。 四、劳动报酬 (一)甲方每月_____日前以货币形式足额支付乙方工资,试用期每月工资为人民币________元,试用期过后,乙方被甲方正式录用每月工资为人民币________元。 (二)甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化调整乙方工资。 (三)奖金及福利津贴制度公司另行规定。 五、社会保险和福利待遇

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劳动合同 编号:合同双方: (以下简称甲方)法定代表人: 注册地址: 和 (以下简称乙方)性别: 身份证号: 户籍地: 现居住地: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 一、工作内容和工作地点 甲方根据应经业务需要,聘用乙方从事工作。 乙方的工作岗位由甲方根据生产经营状况及乙方的工作能力确定。在乙方不能胜任工作时,甲方有权调整乙方的工作岗位,乙方的劳动报酬按新的岗位予以调整。 乙方工作地点为。乙方的工作内容可能需要乙方经常在异地出差从事工作,出差地点包括但不限于以下地点:。 二、劳动合同期限与试用期限: (一)劳动合同期限:自年月日至年月日止。 (二)试用期限:按照国家有关规定,乙方试用期限为本劳动合同开始之日

起的个月。 甲方有权在试用期满前任何时候参考乙方工作表现,评估乙方是否符合录用条件及能否转正;甲方若认为乙方符合公司要求的,将向乙方发出书面转正通知书。 甲方在试用期内若发现乙方不符合录用条件的,可随时解除劳动合同。不符合录用条件情形包括但不限于乙方应聘资料有虚假成分等,具体详见甲方制度。 三、工作时间和休息休假: (一)根据乙方的工作岗位,乙方执行以下第()项的工作时间制度: 1.标准工时制:每周工作40小时,具体工作时间由甲方统一安排。 2.不定时工作制。 3.综合计算工时制。 (二)就餐和工间休息时间不计入工作时间,由于工作需要延长工作时间,乙方应服从甲方按照国家有关规定所作之安排。 (三)甲方有权根据工作需要,对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。在劳动合同期限内,如乙方工作岗位发生变更,乙方执行的工作时间制度按照新工作岗位要求重新确定。 (四)劳动合同期限内,乙方享受国家规定的法定假期及根据甲方制度规定的相关福利和假期。 四、劳动报酬: (一)岗位工资: 1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬(工资),并在每月日前向乙方支付上月工资。 2.乙方每月正常工作时间工资为人民币元(大写:万仟佰拾元整)。加班、延长工作时间和特殊情况下的工资应依据上述工资标准和国家规定的倍数或比例计算。除正常工作时间工资外,乙方领取的劳动报酬还可能包括甲方根据乙方工作岗位和甲方经营业绩、乙方工作表现或业绩等酌情确定和

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编号:号 劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(负责人): 委托代理人: 乙方(劳动者)姓名: 性别:民族: 住址: 身份证号码: 联系电话: 为了明确甲乙双方的权利义务关系,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 第一条甲乙双方选择以下第(二)种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:共个月。自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自2015年01月01日起至合同终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工

完成时即行终止。)任务(作 其中试用期为个月。自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意在甲方安排的伍旗电站工作地点,从事发电运行岗位工作。 第三条根据甲方工作需要,甲方有权调整或变更乙方的岗位(或工种)。 第四条乙方应按照甲方的要求,按时保质保量完成工作任务。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方按照国家规定安排乙方的工作时间。 第六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。 第七条甲方安排乙方加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费在当月给乙方发放工资时一并发放给乙方。 四、劳动报酬 第八条乙方试用期的工资标准为元/月。 第九条试用期满后,乙方实行以下第(三)种工资形式: (一)综合工资制。乙方的基本工资为元/月,甲方将根据乙方的工作岗位、工作量、工作业绩、工作态度和企业效益向乙方发放考核工资。 (二)计时工资制。乙方的工资由以下几部分组成:、、; 其标准分别为元/月、元/月、元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方 的工作岗位变动,按新的工资标准确定。 (三)计件工资制。甲方应按科学的方法制定合理的劳动定额标准,计件单价按发电上网电量 0.05元/kW.h提取(含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业 保险等)。 第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,不低于黔东南州最低工资标准。 五、社会保险 第十一条经甲乙双方协商,乙方的社会保险按以下第(一)方式办理:(一)、由乙方根据以“灵活就业人员”身份自行到社会保险部门办理个人的社会保险。应由单位缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险部分,甲.方在每月给乙方发放工资时一并发放给乙方。若乙方不去办理,因此而产生的责任全部由乙方承担。 (二)、由乙方委托第三方代办社会保险。应由单位缴纳的部分,甲方在每月给乙方发放工资时一并发放给乙方。 (三)、由甲方负责为乙方办理社会保险。应由个人缴纳部分,甲方可从乙方的工资中代扣代缴。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇和工伤待遇按照国家和地方有关 政策规定执行。 第十三条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关政策规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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创作编号: GB8878185555334563BT9125XW 创作者:凤呜大王* 编号:劳动合同书 甲方(单位)全称:烟台绿环再生资源有限公司经济类型:私营法定代表人:黄尚渭登记注册地:烟台资源再生加工示范区 实际经营地:烟台开发区开封路8号

乙方(职工)姓名:性别: 身份证号码: 户籍所在地: 实际居住地: 烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期个月。 (二)无固定期限:自年月日起至法定终止条件出现时止,其中试用期个月。 (三)以完成一定工作任务为期限,自年月日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作任务和工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)从事工作。

(二)乙方的工作地点或工作区域为。 乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 (二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。 (四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制定的相关制定执行。 1 四、劳动报酬 (一)甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。 (二)乙方试用期的工资标准为元/月。 (三)乙方试用期满后,月工资为元/月。合同履行期间,甲方按照政府发布的工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况

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员工合同书 来源:法大大 甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和工作内容 1、本合同自年_月_日起至年_月_日止。期限为_年_月。 试用期自年_月_日至年_月_日止,期限为_天。 2、根据甲方工作需要,乙方同意从事工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,经双方协商同意,可以变更乙方工作岗位(工种)。 3、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。 二、工作时间和休息休假 (1)、乙方实行标准工时工作制,每天工作八小时,具体作息时间,由甲方规定。(2)、甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 三、劳动报酬 http://biz.doczj.com/doc/5618319367.html,

1、甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。 2、实行计时工资的,每月标准工资为元。 实行计件工资的,每月底薪为元,计件单价为元或完成工作额的 %提成。 3、甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。 4、甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬。 公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。 法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。 5、非因乙方原因造成甲方停工、歇业,且双方未解除劳动关系,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 四、保险福利待遇 1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 2、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 3、甲方为乙方提供以下福利待遇: ⑴、 ⑵、 ⑶、 五、劳动纪律和规章制度 1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 3、乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 4、乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄 http://biz.doczj.com/doc/5618319367.html,

企业劳动合同样本标准版本

文件编号:RHD-QB-K9580 (合同范本系列) 甲方:XXXXXX 乙方:XXXXXX 签订日期:XXXXXX 企业劳动合同样本标准 版本

企业劳动合同样本标准版本 操作指导:该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上,本着诚实守信、互惠互利的原则,根据有关法律法规的规定,达成如下条款,并由双方共同恪守。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 订立合同双方: 招聘方:_____(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方 受聘方:_____(合同制职工)简称乙方 甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为___年(或___个月),从一九____年起

至一九____年____月____日止。 (没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。) 第二条试用期限 试用期限为___个月(或___年),即从一九____年___月___日起至一九____年____月____日止。 (试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。) 第三条职务(或工种) 甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。 第四条工作时间 每周工作六天,星期日休息。每天工作时间为八

小时。上下班时间按甲方规定执行。 (以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。) 第五条劳动报酬 〈一〉乙方在试用期间,月薪为____元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。 (以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。) 〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。 第六条生活福利待遇 (一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

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编号:HL202027667 员工劳动合同书样本电子版 The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied. 甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 签订日期:_____年____月_____日

员工劳动合同书 _________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同. 第一条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿. (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认. (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内. 第二条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,

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