2018年公安局政委个人总结范文
按照党委分工,我分管纪检督察审计工作、政治处工作、警校工作。
一年来，按照党委的总体工作部署，认真学习政治理论和工作业务，正确履行工作职责，为书记当好参谋助手，较好地完成了工作任务。
按照地委组织部要求，现将一年来履行工作职责情况报告如下：
一、认真抓好队伍思想政治建设,加强经常性的思想政治工作。
一是抓好十七大精神的深入学习贯彻。
按照党委安排，结合公安工作实际，采取多种形式抓好十七大精神的深入学习贯彻。
认真组织中心组学习，在集中通读学习的同时，采取分专题学习的形式进行学习，党委成员都确定了重点专题，结合工作实际进行深入研讨。
加强了对支部学习的督导，安排相关部门的同志对支部学习情况进行督察，注重提高学习效果。
组织召开报告会，请参加过省组织的集中学习培训的同志和地委党校的同志进行专题辅导。
组织召开演讲会，由呼玛县、漠河县、新林区、呼中区、松岭区公安局和行署公安局政治处、指挥中心、交警支队、刑警支队9个单位民警结合实际讲体会。
与政法系统开展的大学习大讨论活动和地委开展的优化经济发展环境年活动紧密结合，以十七大精神作为指导和检验公安工作的标准。
二是以“学习刘振山争做先锋卫士”、“学习北极公安边防派出所争创人民满意的公安基层单位”、“创建无违纪所队”为载体，开展好主题实践活动。
全区公安机关通过广泛征求群众意见，有针对性的开展了多种形式的爱民、利民、便民活动，在过去基础上，结合优化经济发展环境年活动，新推出了一批利民措施，开展了多种形式的帮老扶贫助残活动，进一步密切了警民关系。
汶川地震后，全区公安民警踊跃奉献爱心累计捐款４０多万元，其中地区公安局累计捐款１０万元。
三是注重从日常行为养成抓好纪律作风建设。
认真组织开展以案说纪，组织全局民警观看“你不可逾越”等教育片并由纪委的同志到全区组织巡回播放，组织民警撰写学习体会，提高思想认识。
以十八站４．２２案件为戒，按照党委的统一安排，组织开展了警示教育活动并到基层单位进行实地检查推动。
组织纪检督察对机关和基层单位民警的纪律作风和执行五条禁令情况进行督促检查，发现问题及时纠正，促进良好纪律作风的日常养成。
四是开展民警思想状况调研，注重队伍动态分析掌握。
为及时了解、掌握全区公安民警思想状况，有针对性的
开展思想政治工作。
今年5月份，开展了民警思想状况调查工作，印发了《18年度全区公安民警思想状况调查问卷》，把主要调查对象放在了基层，重视了解掌握基层一线民警的心理状况，通过开展调研进一步掌握了队伍的思想状况，为下部有针对性开展工作奠定了基础。
五是认真抓好干部选拔任用和竞争上岗的组织实施。
按照党委决定，认真组织实施机关缺职岗位的竞争上岗工作，严格把握政策界限，严格组织人事纪律和保密工作要求，严格按照干部选拔任用工作条例和地区制定的竞争上岗办法规定的程序开展工作，顺利完成了各个环节的工作，８名同志得到提拔重用。
六是认真抓好目标责任制考评的组织实施。
按照党委决定，年初认真组织各部门搞好目标任务的分解，制定考评标准，按时开展目标推进，年终组织开展好集中考评，考评结果经党委同意后兑现奖惩。
通过考评，激励先进，振奋精神，激发了赶先超优的工作热情，提高了工作质量和效率。
七是组织开展好从优待警各项工作，让民警感受到组织温暖。
按照党委要求，认真组织实施民警带薪年休假制度、体检制度，组织开展好重大节日对生活困难民警、对离退休干部、对民警遗属、对烈属的走访慰问，对现役部队的走访慰问。
在春节前后开展的走访慰问活动中，全区两级公安机关领导共105人次开展走访慰问，慰问英烈家属7户，慰问病困民警188名，慰问离退休老干部32名，送去慰问金59293元，送去慰问品折合人民币67980元。
八是做好典型培树，加强正面激励。
18年度全区各级公安机关共有15个单位被授予“全区优秀公安基层单位”光荣称号， 5名同志被授予“全区优秀公安领导干部”； 32名同志授予“全区优秀人民警察”光荣称号。
3个部门荣立集体三等功；3个部门获集体嘉奖；25名同志立个人三等功；276名同志获嘉奖。
二、认真抓好“三基”工程建设任务落实，推动队伍正规化建设水平提高。
一是把握好重点工作任务目标的推进。
按照党委决定，组织起草了关于加强三基建设若干问题的决定、森林公安机关三定方案，经过多次向领导和有关部门汇报、沟通，反复修改，三定方案已经上报，决定已经地委讨论通过下发。
二是掌握工作动态，提出推进工作的意见和建议。
认真审核三基工作重点目标报表，掌握工作进展情况，通过到基层检查指导了解情况，根据掌握了解的情况及时向党委提出推进工作的意见和建议并按照党委要求认真推进落实。
三是组织落实好森林公安转制的具体工作。
按照地区森林公安转制工作领导小组的要求，组织落实了需要
我们承担的参加档案审查、信息采集、考试培训、考试保卫等具体工作任务。
对由于对政策了解不透彻前来咨询的同志，进行了认真的政策答疑和有针对性的思想工作，对政策没有规定的事项，认真做好解释工作并向上级反映情况。
四是抓好苦练基本功的组织实施。
充分发挥地区警察训练学校的作用，改变培训组织形式，采取分警种培训的方式开展培训，增强了训练的针对性。
为弥补教学力量不足，聘用了具有实践经验和教学能力的１４名同志做兼职教官。
对实战急需自身又无教学力量的学科，聘用外部教学力量授课，同时要求组织教员消化吸收，提高自身的教学能力。
通过系列的措施提高了教育训练的针对性，提高了训练效果。
年内共完成训练和调训任务568人。
认真组织好战训合一的组织实施，进一步明确了战训合一的组织形式和方法，使工作要求更加切合实际，更便于基层操作。
充分发挥网上练兵平台作用开展网上练兵，网上考试参考率达到90%。
五是进一步推进基层正规化建设。
借全省开展正规化建设XX现场会和开展示范局互检的契机，对照正规化建设标准，组织了具体工作人员培训，进一步提高了内业建设水平。
认真组织开展了端正政风行风优化经济发展环境活动。
修订整理了与经济发展环境要求不适应的规章制度，重新聘请了警风政风监督员，组织参加了行风热线和万名公仆进广场活动，对群众提出的问题认真督办落实并及时进行反馈。
地局各单位在过去基础上推出新的便民措施26项。
认真组织开展“两整顿、两规范”专项治理活动。
印发了《全区公安机关开展“两整顿、两规范”专项治理活动实施方案》并认真组织实施。
在近七个月的专项治理工作中，治安部门检查出存在问题3个，监管部门检查出存在问题5个，交通管理部门检查出存在问题3个。
目前通过整改已解决10个问题，剩余1个正在推进之中。
在整章建制工作中，共建立、修改完善各种制度共五个方面33个，其中修改完善和保留的制度为23个，新制定的10个。
按照审计工作向基层一线延伸、向效益层次延伸、向执法环节延伸的要求，地、县两级公安审计部门按审计计划，组织开展了常规审计、专项审计、保证金审计和审计调查工作，共审计82个单位，审计总金额5514.33万元。
在加强正面教育，坚持用正面典型激励引导民警的同时，严肃处理违法违纪民警，今年以来，全区共立案查处违法违纪民警案件7起18人，其中因工作失职受处分4起13人，违反工作纪律受处分3起5人。
六是围绕中心工作和重点工作部署开展专项督察。
为推进奥运安保各项工作目标和三基建设重。