课堂管理案例分析gg
课堂管理案例分析
材料:给五年一班的学生上汉语课之前，就听他们的班主任和科任老师说这个班是学校出了名的调皮班。

因此开始给这个班上课时，我板起脸孔，向学生约法三章:课堂上不许这样，不许那样……果然课堂很肃静。

可是当我提问题时，竟然没有一个学生回答问题。

我火了:“学语言是需要开口的，怎么你们都变成哑巴了,”这时，学生才说:“老师，你不是规定我们上课不许说话吗,”我心里羞愧，但还是强辩说:“是叫你们不要乱说话，不是叫你们不回答问题呀～”学生抗议:“哪有这样不讲道理的老师,”有个平时最调皮的学生尖叫起来，惹得全班哄堂大笑。

我一气之下，把他拉到教室外，把门关上，不让他听课。

教室里的学生都成为“小木头人”，一动不动地听课。

我提问一个学生，当我喊到他的名字时，他竟然吓得浑身发抖。

教师的教学能力不仅仅体现在教课的成效上，还体现教师的课堂管理效果上。

课堂管理能力是一位优秀教师诸方面能力的一个侧面，也是优秀教师一个不可或缺的能力。

良好的课堂管理能力是教师进行授课的前提和条件。

能否有效的控制课堂纪律，如何适当的调动课堂氛围，涉及到一堂课的成败。

所谓课堂管理，指的是为学生参与课堂活动创造有利条件的过程，包括对学生确立明确的期待，建立的正常的课堂秩序，处理课上违纪行为，保证课堂教学活动的顺利进行。

课堂管理主要是针对学生的问题行为进行相对的引导、规劝、制止等策略。

针对不同的问题行为要有不同的对策，不能根据老师的主观情绪和个人好恶随意管理。

教师的盲目管理会对学生的学习积极性造成不可弥补的创伤，教师的不恰当言行也会对学生的自尊心产生不可估量的影响。

材料中，这位汉语老师听班主任说这个班的学生非常调皮，上课前就对学生们约法三章，让学生们感觉到这是一位严厉的老师，产生了对老师的厌恶心理，学生们上课时“三缄其口”。

最调皮的学生打乱了课堂秩序，汉语老师就直接让他站到门外去，使学生产生了畏怯心理。

显然这位汉语老师的课堂管理技巧与方法是与现代教育管理理念是格格不入的。

下面作简要分析:
首先，教师对课堂问题行为的处理不能盲目，也不能搞一刀切，更不能仅仅根据自己的管理经验进行管理。

处理课堂问题行为，重要的是细心观察分析，对行为进行正确的归因并根据学生的个体差异进行因材施教。

材料中的这位汉语教师对这个班的学生并不了解，由于上课前班主任给他说这个班的学生很调皮，他就不分青红皂白向整个班级做了最严厉的要求。

显然，这位汉语教师的处理手段很盲目，在没有观察的情况下就做统一要求，试问是不是每个学生都很调皮,盲目的处理问题行为、一刀切式的处理问题行为，会给学生造成心理
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上的反感和抵制。

学生不亲其师，怎么信其道乐其学,这就埋下了整堂课教学效果失败的种子。

教师正确的做法应该是在课上仔细观察到底是哪几位学生调皮，根据调皮学生的个性特点有针对性的说服教育。

其次，“教师的语言是有声的行动，教师的行动又是无声的语言”。

对语言艺术的运用也是考验一名教师课堂管理能力的重要方面。

教师的课堂管理语言包括积极性语言和消极性语言。

积极性语言表现出对学生的尊重和期望，减少学生的抵触情绪，激发学生的自尊心，自觉地纠正不恰当的行为。

相反，一些强制、命令、打击性语言会产生与教师预期相反的结果，这也不是以学生为本的现代教育理念在实际教学活动中的运用。

材料中的汉语教师，一上课就约法三章，不让学生这样、不让学生那样，这都是消极性的课堂管理语言。

这些消极性语言会让学生产生心理上的抵制与叛逆，甚至某些学生会与教师“对着干”。

当老师提出问题时，同学们也
都保持沉默，没有一位同学回答问题了，学生们的行动其实是对教师课堂盲目管理的无言的反抗。

很明显，教师的消极性语言不利于调动学生课堂的学习积极性，会直接影响到教师展开后继的教学活动。

所以，教师应该多用积极性语言来引导学生而避免使用消极性语言，让学生体会到老师对学生是坦诚的、爱护的，这样学生才会愿意配合老师的课堂管理。

第三，教师应尽量以民主领导的方式管理学生，培养学生自动、自发与自律的能力。

健康的课堂秩序是建立在民主的基础之上的，教师的惩罚措施会破坏课堂和谐气氛。

健康的课堂离不开纪律的约束，但纪律靠的不是严厉的惩罚手段。

健康的课堂中的纪律是以平等相待和相互尊重为支撑的，脱离了对学生人格的尊重，也就丢失了教师在学生心目中的“威信”。

材料中的汉语教师在全体学生的面前让最调皮的学生出去不让他听课，犯了课堂管理的大忌即不尊重学生的自尊心。

这是教师人本教育理念的缺失，每个学生都是一个独立个体，都有独立的人格特点和强烈的自尊心。

当教师践踏了学生的自尊心，那么他就失去了作为一名教师的最起码资格。

教师一定不要以暴制暴，对学生大喊大叫、训斥、责备、体罚并不能扩大交流，只会使对话陷入僵局。

教师要表现出应有的尊重和自制力，不试图控制学生，学会让学生获得良好的心理感觉，他们才会做得更好。

只有在充满爱、接纳和温暖的氛围中，纪律约束才能发挥最大效力。

针对这位最调皮的学生，教师应该采取的方法是:有意忽视法。

这名学生想想赢得大家的注意，对于这种学生如果教师采取言语反应，可能正好迎合其目的。

教师只有不回应他，让他自讨没趣改变这种行为。

总之，一名合格的教师不仅仅应该具有扎实的学科知识，还要有一套行之有效的课堂管理手段。

我们认为，扎实学科知识加上良好的课堂管理才是真正的优秀教师。

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