完美版优秀班干部竞选PPT
10月份节点
勒泰大扫除,分类整理整理汇总 商家明细,将商家分配到人
9月27、28日
将商圈地推效应,向周边蔓延, 并对第二个目标进行侦测
11月份节点
团队建设方案-人才培养
因材施教
客户经理2人 高级营销顾问1人 销售顾问2人 高级销售代表2人 销售代表2人
讲师一名 各数据接口各一名
可能遇到的问题及解决方案
胜 任 能 力 COMPETENCE
一件事做第二遍定会出错;做事过 于理性,而有时候应该是按常规出 牌的;有严重的个人中心主义,有时
听不进别人的劝导
能力优势
能力劣势
头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理能 力比较强;相信自己行,能全神贯注, 能够客观地分析和处理问题,对自己要
求严格,经常制定目标
自我分析小结
求饶,让我哭笑不得。还有一次我正在写作业,Байду номын сангаас冰跳到我的桌子上,用圆溜溜的眼睛看着我,像 是在说:;主人出去玩吧,我并没有理它。;它生气了,用它那锋利的爪子一下子就把我的作业撕了, 我提着它的尾巴将它摔到地上,它用圆溜溜的眼睛看着我,还;喵喵;的叫,让我不舍得骂它。冰冰真 是一只可爱的小猫咪呀!可爱的小猫作文400字-;呜;;呜!;是谁在哭啊?是刚出生的小宝宝吗?不是。 是一岁的小宝宝找奶喝吗?不是,原来是可爱的小猫咪在叫呀!小猫咪长长的胡须嗷嗷地舞动着; 长长的尾巴不停地摇摆着,向你表示着亲近,谁见了都夸
部门:XXX
日期:201Z-X-XX
递进关系
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作为团队的第一负责人,要保证团队高质量、高标准地完成任务及目标,形成一个高凝聚力、高战斗力、 拥有良好氛围的团队
行 业 现 状 INDUSTRY STATUS
在援军到来之前,我方 要夹胜利之势,拿下重
镇--石家庄
行 业 现 状 INDUSTRY STATUS额持续降低,美团尤为突 出!勒泰商圈商家渗透率为石家庄所有商圈之首,其流 水市场份额与美团仅差3.5%!
2014年8月份流水309953.0
获得“石家庄LBS事业部个人流 水业绩销售冠军”
2014年9月、10月、11月
石家庄流水均在第二名!
2014年7月份流水306241.0
获得“石家庄LBS事业部个人流水 业绩销售冠军”
2014年9月份流水309953.0
获得“大盘古月度个人流水 精英榜第四名”
2017年2月
递进关系
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我认为自己明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多 对自己的不足进行强化的训练,如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等
盘 古 荣 誉 PANGU HONOR
2014年6月流水134310.0
获得大盘古新增流水第二名和大盘 古门店奖第四双项荣誉!
一:团队融入困难
多与员工和领导沟通,了解每个人的想法,弥补自己的不足:组织团建或者横向联谊, 提升员工的归属感,为每个人办实事。以身作则,率先为团队做表率
二:团队管理和预期差距太大
检讨自己,找到自身问题,跟领导沟通,帮助自己快速提升;学习管理技巧,运 用到实际的团队管理工作中;加倍努力。 掌握心员工心态,提升他人,锻炼自我
口捡到了一只流浪街头的小猫,我见它可怜,就把它带回了家。它长着一对毛茸茸的耳朵,只要有 动静,耳朵就竖的高高的,绒绒小爪子下面有一双肉嘟嘟的小肉垫,走起路来一点声音都没有,它 白天懒洋洋的,晚上瞪着它那发光的眼睛,身子灵活的不得了,长长的胡须翘起来,很是可爱,我 叫它;冰冰;。冰冰非常贪吃,有一次奶奶为我做了一大盘的红烧鸡块,下午我从学校回家,我就跑进 厨房,想吃红烧鸡块,可是厨作文:..房并没有。我这才发现冰冰正在津津有味地吃着我的鸡块,原 来是它把红烧鸡块偷吃了,我都快气疯了,它就拉着我的衣角好像是在
团队文化与建设方案
理念正、目标强
能打仗,打胜仗的狼性团队
团队建设方案-市场开发
人员分配;上两名,下四名,左右两名
下以新开业的商家,以及规模较 小商家,自主开发
上以商城整体合作为切入点,以阶 段性活动为依托,签约为合作商家
左右结合以连锁品牌为主,横向合作
团队建设方案-工作计划
第二、三周:上对接商场策划活动,并跟进白名单,下及时跟进中长尾,左右同时跟进 连锁商家!第四周初,举办活动,大力地推,并总结经验
自 我 介 绍 SELF INTRODUCTION
和庆旺
工作履历
2012年2月-2013年4月
就职于嘀嗒团,入职2个月流水业绩稳居前三,并创造单笔 广告费5w的最高纪录!
2013年4月-2014年3月
就职于道驰网络科技有限公司(即博雅立方渠道),主要负责 SEM智能优化系统的售卖!
2014年4月7日至今一直在LBS事业部一团!
实现个人流水破百万,为河 北省首位个人流水破百万!
岗 位 认 知 POST COGNITION
把控团队的发展方向
舵手
帮助每一名落后的同事迅速提升
教练
部门 经理
协调员 协调团队内部以及团队之间的关系 定心丸 让每一名同事有归属感
公正、公平的处理部门事务 监察员
先行者 当团队发展遇到困难时身先士卒
岗位职责
部门:XXX
日期:201x-x-xx
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个人情况简介 PERSONAL PROFILE 岗位认识 POSITION UNDERSTANDING 行业现状 INDUSTRY STATUS 团体建设文案 GROUP CONSTRUCTION 遇到问题及解决文案 ENCOUNTER PROBLEMS