职场大赛策划书篇一：第二届职场模拟大赛策划书武汉纺织大学第一届职场模拟大赛策划书主办单位：武汉纺织大学高等职业技术学院承办单位: 武汉纺织大学高职院学生会外联部时间: XX年4月25日----增强职场经验,体验职场生活一.活动背景:随着全国高校的扩招以及近几年经济发展的状况.高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大.应对这样一个大的形势,武汉纺织大学高职学院学生会举办首届校园模拟职场大赛.给众多学子一个实践的机会,提前体会职场经历,为以后的工作应聘打好基础.二.活动目的:为提高大学生素质,丰富校园生活,真实模拟大学毕业生的求职历程,使同学们在单纯的学习生活中提前体会求职历程及各大企业文化.增强学生表达交流及思维辨别能力,锻炼胆量,提升眼界,增强团队合作能力及协调能力,同时了解一些企业文化及招聘的基本礼仪及流程,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,提高就业竞争力,将自已塑造成一个高素质的实用性人才做准备,高职院学生会外联部特举办此活动.三.活动意义:大学生普遍希望自已能尽快地融入社会,找到自已满意的工作和单位,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线—应聘上就已经比其他人落后了.此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧.通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰地剖析自已,弥补自已的不足之处,发扬优点,为自已将来走向社会做好准备.“凡事预则立,不预则废,”在当前的严峻就业形势下充分的准备会让我们从容的应对就业.通过本次活动,能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛,从而全方位多角度的了解市场,提升自我.同时,通过专职指导就业的教师和企业进行交流与沟通,让同学更好的定位自已,并结合自身能力为自已科学的规划就业方向与目标,更加现实的认识自已的前程发展和就业形势,从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力.四.活动主题:展现自我才能,塑造精彩人生打开职场大门,成就美好未来.五.可行性分析:1. 本次活动是在我校阳光校区开展的,得到了老师和同学们的支持,从组织上保证了活动的可行性.2. 组织人员有相当的热情和经验,具有一定的大型活动组织能力,从人员上保证了活动的可行性.3. 本次活动能够很好的适应社会需要,使同学们能够得到更好的锻炼,从内容上保证了活动的可行性.六.活动单位:1. 主办单位:高职院学生会2. 承办单位:外联部3. 到场嘉宾:院领导4. 参与对象:本次活动面向全院同学,以10,11级同学为主,鼓励09级同学参加.七.活动时间和地点:活动地点:待定活动时间:XX年5月X日—5月X日八.活动流程:A.活动前期准备:1、赛前宣传:主要通过张贴海报,发宣传单等方式宣传.2、活动进行中宣传:活动宣传报名期间,我们将会在学院各班介绍此次活动的流程和注意事项.3、活动现场布置:备品借用及布置场地4、嘉宾邀请:主持人,裁判及嘉宾人选5、确定本次模拟招聘的虚拟公司及虚拟职位(见附录一)6、活动提问的问题(由经验丰富的老师或学生代表出题)B.活动报名阶段:1.报名方式:我们将会在5月2号下发报名表(见附录四)到各班班长手上,到班长处报名,在规定时间投纸搞简历(该部分包括求职自荐信和个人简历),且每份简历必须同时附上一份简历设计大赛评分表（见附录五），到时候还会评选出最佳个人简历设计奖。
注：交稿截止日期5月7号2.报名注意事项：(1).举办方收到参赛选手个人简历时报名生效(2).个人简历为比赛内容的一部分C.活动初赛阶段：XX年5月X日，参赛选手交报名表和个人简历参加初赛初赛说明：（1）参赛选手做简单的自我介绍(可以是PPT形式)（2）上交的简历为评定成绩的一部分（3）简历筛选：先由学生负责人对简历进行初选，再由活动指导老师进行筛选，选取80%参加复赛。
D.活动复赛阶段：复赛说明：把进入复赛的选手分组，每组四人，排练一个职场情景剧（见附录三），评委根据每位选手职场情景剧的表现及临时提问选出10位选进入决赛。
E.活动决赛阶段：决赛说明：（1）10名选手做一个简短的自我介绍（控制在一分钟）（2）需要五位模拟老板，提供不同的岗位。
在选手上场自我展示后，主持人问五位模拟老板对选手的印象，如果老板觉得不能通过可以灭灯，如果有亮灯则进行下一轮。
紧接着再由老板对选手进行提问，老板根据选手的回答进行又一轮灭灯。
最后一轮如果篇二：“职场达人”大赛策划书 -“职场达人”大赛策划书主办单位：山西财经大学学生委员会办公室目录第一部分活动背景简介一、活动目的二、活动主题第二部分活动流程简介一、报名须知二、初赛流程三、复赛流程四、决赛流程第三部分活动安排一、人员安排二、其他第四部分物料及资金预算【待定】第一部分活动背景简介一、活动目的我们青春洋溢，我们意气风发，无论考研还是就业，我们终将走出校园，面向社会，面临择业问题。
为丰富校园文化生活，拓展我校学生综合素质，培养学生职场技能，山西财经大学学生委员会办公室特别发挥其部门特殊性策划举办了此次“办公室/职场达人”大赛。
本次大赛旨在为我校学生搭建一个发掘自我潜力、深入职场内外的平台，以模拟的职场比拼带给学生真实的职场体验。
希望我校学生通过此次比赛能更深入地了解职场中对人才的要求，并相应地提高自己的相关素养和职业技能，将自己塑造为真正的职场达人！如果你有才能，就不要错过这次机会；如果你有激情，就请在这个舞台绚丽绽放！未来，为你而来！二、活动主题我的职场我做主！第二部分活动流程简介【待定】一、报名须知1. 报名时间2. 报名地点3. 报名形式以个人为单位在设定的报名地点报名，并于一周之内将简历递交到设定的地点。
二、初赛流程1、笔试选手在规定时间内完成试卷作答，笔试成绩作为录取标准之一。
三、复赛流程1、面试由专业评委组成的面试团对选手进行面试，面试表现作为录取标准之一【选取八位优秀选手晋级】三、决赛流程第一环节：个人展示【我行故我在：回放初赛情景视频】选手们集体亮相后进行个人展示：播放选手自制的VCR 【两分钟以内】，选手简短发言。
第二环节：职场模拟问答专业评委提问，选手作答。
回答期间选手能选择一次场内求助。
【选手求助可以选择亲友团、已淘汰选手或者观众。
帮助者获得一份礼物。
】选手回答完成后，专业评委对选手点评并打分。
主持人宣布该选手最终得分。
【得分为去掉最高最低分后的总分】。
第三环节：职场情景模拟屏幕播放ppt，如：选手选择号码，显示问题。
选手可以选择复赛中淘汰的选手或篇三：模拟职场面试大赛策划书材料科学与工程学院模拟职场面试大赛策划书主办：共青团西南大学材料科学与工程学院委员会西南大学材料科学与工程学院学生会承办：材料科学与工程学院学生事务中心就业指导分中心材料科学与工程学院模拟职场面试大赛目录一、活动背景----------------------------------------------------------2二、活动目的----------------------------------------------------------2三、活动时间及地点-------------------------------------------------2四、活动对象----------------------------------------------------------3五、活动主题----------------------------------------------------------3六、前期准备----------------------------------------------------------3七、活动流程----------------------------------------------------------3-6八、奖项设置----------------------------------------------------------6九、经费预算----------------------------------------------------------6附：评分标准----------------------------------------------------------7评委打分表-------------------------------------------------------8宣传单-------------------------------------------------------------9材料科学与工程学院模拟职场面试大赛一、活动背景随着中国高等学校教育办学规模的不断扩大，大学生就业形势变得日益严峻，就业竞争压力日益增大。
在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，求职已经成为整个社会关注的焦点。
而今很多学生不懂如何去面试，在考官面前显得紧张，不知如何去表现自己，使自己的才能不能很好的发挥，从而错失就业良机。
为应对这种形势，我学院拟举办首届模拟面试大赛，旨在通过模拟真实的面试场景，让即将步入职场的学生能够提前感受职场的竞争，从而有针对性的提高自身的求职面试技巧，从心理上做好应对挑战的准备，提高自身的求职成功率。
二、活动目的通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。
使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。
为此，我们策划了这次模拟职场面试大赛。
??本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。
组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。
面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟职场面试大赛，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。
??三、活动时间及地点活动时间：4月6日——4月21日具体安排：宣传时间：4月6日——4月13日初赛：时间：4月14日地点：25教201决赛：时间：4月20日材料科学与工程学院模拟职场面试大赛地点：35教417四、活动对象材料科学与工程学院全体学生并可邀请其他学院学生参加五、活动主题简历——自我展现，赢在校园面试——扬就业之帆，创美好未来六、前期准备1、活动宣传（1）班级宣传（确保全学院所有学生知道并了解此项活动）。