编号：FS-QG-35255物业公司人事行政部部门职责
Department of Personnel Administration
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

物业管理公司人事行政部部门职责
1负责公司人事行政规章制度的规划、制定、检查与修订工作。

2负责公司员工的招聘、录用、薪金核定、转正考核、员工思想调查、劳动合同的订立和解除、人事档案、暂住证、员工社保等管理工作。

3负责公司各部门人员岗位编制管理工作。

4负责公司员工的内部调动工作。

5负责员工工资、奖金、福利的分配管理工作。

6负责专业技术人员职称评聘、考核的组织工作。

7负责劳动工资、考勤、人事统计工作。

8负责员工外派培训的组织及考核后岗位调整工作。

9负责公司网站建设及维护。

10完成公司领导交办的其它工作。

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