考虑到我们公司的工作分淡旺季，同时又是服务行业，需要随时根据客户要求上门服务的特性；旺季时，我们的销售、工程、售后以及设计人员的工作量比较大，基本上都是根据客户的要求以及施工现场进度来安排工作，而淡季时，工作量又相对来说比较少。
鉴于以上情况，公司决定对业务销售、工程管理、售后管理、项目设计四个岗位采用不定时工作制。
投票结果：全票通过
接下来，请大家投票选出六位同事代表大家在《武汉市实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表》上签字。
票选结果：====、===、====、===、===、===代表公司全体员工在《武汉市实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表》上签字
3、会议结束，请参会议人员签署同意意见，以做证实。
武汉============有限公司
2014年7月1日
武汉=======有限公司
会议记录
会议时间
会议地点
大会议室
参会人员
公司全体员工
会议主持
杨
记录人
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会议内容：
会议主题：公司关于申请实行不定时工作制的全员商议讨论会。
一、公司根据经营情况，准备申请实行不定时工作制的通报。
不定时工作制的定义：因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，不能按照标准工作时间衡量或需要机动作业，采取不确定工作时间的工作制度。
涉及岗位人员情况：
1.业务人员3人，他们的工作主要从事日常的销售业务及拜访客户等；
2.工程管理人员2人，主要负责工程项目设备的安装等工作；
3.售后管理人员1人，主要负责工程项目设备的调试、维修等工作；
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ4.项目设计师2人，主要负责项目前期施工安装图纸设计；
通常情况下他们的工作时间都是不确定，随时根据客户的要求以及现场的施工进度进行配合、上门服务。
对于实行不定时工作制的工作人员，公司允许其根据工作职责需要灵活安排工作时间以及休息时间，不对其打考勤。但是公司会根据各岗位内容合理安排工作任务量，以大家的工作绩效作为考核依据。在法定休假日安排工作的，根据国家规定支付加班工资。
二、协商、选举代表
根据上述内容，现在大家开始讨论，并就是否同意此项决定进行投票决议。此次会议应到36人，实到34人，刘=、蔡=因为工地项目，暂时不能到会。以上人员公司会通过电话形式传达并征询意见。接下来请大家举手表决。