甲方代表聘用合同

招聘人：（以下称甲方）

被聘用人：

身份证件号码：联系电话：（以下称乙方）

经甲乙双方协商，在公平、公开、自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同。

一、劳动合同期限

合同期从年月日起。

二、工作地点、内容、职责

1、乙方的工作地点为甲方所建设的工程地点。岗位职务为甲方代表。

2、乙方的职责：

⑴监督施工进度、质量、安全文明施工，以月报的形式定期向公司汇报。

⑵监督的执行情况向公司汇报。

⑶监督监理合同的执行情况向公司汇报。

⑷代表甲方驻现场解决与甲方独立的问题。

⑸代表甲方驻现场解协调周边关系包括但不限于质检站、安检站、派出所等一些政府部门。

⑹代表甲方驻现场解决现场技术图纸问题、问题。

⑺代表甲方请质检、安检、、人防办、设计院相关人员到施工现场进行的相关会议。

⑻检查承建单位建立健全质量管理体系，审核施工方案和施工方法。加强对工程现场的巡视和监督检查，对违章操作现象及时进行纠正，做好工序交接检查和隐蔽工程的检查验收工作。

⑼审核承建单位提交的甲供材料计划。对进场材料、设备按设计要求及相关规范进行检查验收，确保进场材料、设备质量。

⑽对承建单位编制的总进度计划中所采取的具体措施、进度控制方法、进度目标实现的可能性及风险分析进行检查论证，并在实施过程中控制执行，保证合同工期的实现。

⑾明确投资控制的重点，预测工程风险及可能发生索赔的诱因，制定防范措施，减少索赔的发生。对索赔发生的原因进行分析、论证，明确责任。

⑿加强对施工现场安全生产和文明施工的管理，对存在的安全隐患及违章作业及时纠正。

⒀协助分管领导、职能部门对设计变更的统一管理。对涉及投资的变更，重视多方案选择。

⒁配合审计部门，完成对工程项目的结算审计工作。及时做好变更工程量的计量，真实、完整地提供审计资料。

⒂组织工程验收，协助办理工程竣工资料移交和备案工作。

⒃做好竣工工程使用回访工作，对存在质量问题，协调承建单位及时返修。

三、工作时间和休息休假

1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。

2．乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误。

3．甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。

四、劳动报酬

1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月（含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、通讯及交通费用）。一年按照12个月支付。试用期1-3个月，试用期待遇2500元/月。

2、甲方每月底发放本月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前或滞后到最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1、合同期内，甲方不为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。由乙方在劳动报酬中自行办理。

2、甲方每年为乙方购买元/年/人意外险一份。

六、合同的变更

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

七、合同的解除和终止

（一）解除

1．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

2. 所负责工程完成竣工验收后，本合同解除。

3．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作；

3．若甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。乙方应当提前10日以书面形式通知甲方。

（二）终止

本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

八、调解与仲裁

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。

甲方（盖章）（或负责人签字）：乙方（签章）：

年月日年月日