附件一：新员工入职第一天确认表
附件二：新员工入职一周反馈表
你是否已了解公司的组织架构及各部门功能？□是□否你是否已清晰了解自己的工作职责？□是□否你是否已熟悉公司办公区的情况？□是□否你是否已认识部门里所有的同事？□是□否你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？□是□否你是否明白试用期间的工作目标？□是□否对公司、部门的意见或建议：
新员工签字确认：
行政部签字确认：
日期:
员工入职详情表
（二）家庭状况
姓1
关系年龄工作单位/职务
名
（三）教育经历（请从高中开始写起）
起止学校名称专业所获证书（毕业证/学位证）
时间
声明：本人在此详情表中所填写内容均属实，如有虚假，自愿受到公司辞退处理。

本人授权公司调查上述资料的真实性。

员工签字确认：
日期：
特别提醒：下列信息如有变动，请在一周内通知人力资源部进行变更，因本人未及时通知人力资源部所产生的一切后果由员工本人承担：
1）姓名；
2）身份证号码；
3）婚姻状况；
4）职称、从业资格；
5）培训结业或进修毕业；
6）本人通讯地址、联系电话；
7）紧急联络人通讯地址、联系电话；
8）工作居住证；
员工签字确认：
日期：
附件四：新员工入职培训表
附件五：试用期员工月度考核表
被考评人：_________ 所属部门： _____________________ 考评日期：_____________________
附件六：试用期员工述职内容要求
1）对公司的初步认识及感受
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2）入职以来，参与了哪些项目或工作任务，具体做了哪些工作？
3）对部门定位、职责及管理现状的认识及建议
4）在工作中，遇到了什么困难？是否解决了？通过什么途径解决的？5）试用期间的工作饱和度为% ？
6）对自己在职这段时间进行一下总结，工作的成果和不足分别是什么? 7）给自己在试用期的表现打个分并说明原因。

（满分100分）8）对公司管理或其他方面的建议
9）结合公司发展现状及规划，本人3年内的职业规划；
员工转正申请表。