(2)负责拟订招商计划，组织发布招商信息，并配合集团领导筛选招商对象；
(3)负责集团招商引资项目的谈判组织，合同拟订，以及后期的协调执行工作；
(4)负责招商工作中相关法律文件的起草与审核工作；
(5)完成上级交办的其或部门会议决定，口头或书面向经理汇报。
同级沟通：与总部各部门（包括事业部）的协调沟通。
战略与投资发展部副经理（招商管理）
岗位名称
战略与投资发展部副经理（招商管理）
岗位编号
LY－TZ－002
直属上级
战略与投资发展部经理
所属部门
战略与投资发展部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
协助部门经理对集团投资项目的管理
工作职责：
(1)负责对集团相关产业及国家相关政策进行研究分析，配合部门经理制定集团战略规划、中长期投资规划及年度投资计划；
给予下级的指导：对本部门员工的业务指导。
岗位资格要求：
教育背景：
大学本科以上学历，经济、管理或法律相关专业。
经验：
3年以上的工作经历，2年以上的大中型企业相关管理工作经验。
岗位技能要求：
专业知识：
(1)精通商法（合同法，公司法，担保法，房地产法，知识产权法）
(2)精通金融、会计知识；
(3)熟悉投资项目管理。
能力与技能：
优秀的沟通与协调能力，优秀的商务谈判技能，优秀的组织能力，良好的投资项目管理能力，精通专业英语，熟练使用计算机。
关键绩效指标(KPI)：
招商计划的准确性与及时性
招商项目的完成情况
招商合同文本的准确性、完整性