3、找准风险点，做好风险等级评估。一是内部通过“自己找、互相查、领导点、组织审”的方式纵横交叉查找风险点；二是对外采取走访、抽查等途径，逐步完善风险点；三是在实践中，针对信访举报、专项检查、社区村民评议等渠道掌握的工作人员动态信息，实时修正、增补风险点。经过多种形式的排查防范。
4、立足自身职能，精心绘制工作流程图。以“规范行政执法运行程序、提升社区服务效能”为目标，由党工委、管委会领导牵头，各办公室副主任具体负责，对各社区业务工作环节加以规范完善，精心绘制运行各项制度流程图，确保权力更加明晰、流程更加优化、监督更加具体、管理更加规范、服务更加到位。
单位
党工委
审定
年 月 日
廉政
风险
防控
措施
1、成立廉政风险防控组织机构，落实领导责任。明确了岗位责任制度，主要领导负总责，分管领导靠上抓，形成了上下联动、左右互通的社区工作新格局。
2、加强和谐社区氛围的营造，利用网络、宣传栏、发放征求意见表等方式，大力宣传廉政工作的必要性和重要性，详细介绍风险防范的相关知识，认真总结推广好的经验和做法，积极营造良好的舆论氛围。
廉政风险Βιβλιοθήκη 点及自评风险
等级
1、在思想意识方面，放松勤政为民思想和廉政自律意识；（三级）
2、在制度机制方面，忽视廉政制度和廉政约束机制；（二级）
3、在岗位职责方面，超越职权，违背岗位职责行事；（二级）
4、在工作流程方面，忽略工作程序，简化工作环节；（二级）
5、在外部环境方面，不能很好地抵御市场经济的冲击，受“人情关”、“金钱关”的困扰较大。（三级）
廉政风险防控登记表
单位
赤道社区党工委、管委会
单位负责人
单位
职责
1、 宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动；
2、 办理本地区公共事务和公益事业；
3、 调解民间纠纷；
4、 协助维护社会治安；
5、做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作；