工器具使用管理制度
一、目的
为加强工器具的管理，确保各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合公司实际情况，特制订本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司各车间部室的个人工器具、公用工器具的管理，绝缘安全工具和形成固定资产的工器具另行管理。
三、专用术语
个人工器具：指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。
公用工器具：指由部门统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。
形成固定资产的工器具：指单价2000元及以上的大型工器具。
工器具的分类：包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。
四、职责
1.生产技术部负责制度的执行、监督、检查及考核。
2.各车间部室主管领导负责审核专业工程师/工长提交的各类工器具计划及监督工器具管理制度的实施；各工段负责人负责生产用工器具的领取、发放、库存工具保管等管理工作；班组长负责本班内工器具的领取、发放及共用工器具的保管、保养工作。
1
3.工器具领用单位负责建立相应的个人工器具、公用工器具台帐，负责新增工器具的台帐补充；全面负责各类工器具的使用、保管、保养、维护。
4.计量室负责协调相关检验机构，进行表类和尺类工器具的检验工作。
5.仓储部工器具仓库保管员汇总管理个人工器具台帐（电子台帐即可，不需打印保存）。
每半年向各车间公布一次工器具状况，接受各车间咨询。
五、工器具的申报、领用、使用及保管存放
1.计划申报
⑴专业工程师/工长根据人员配备情况，申报个人工具及公用工具。
⑵严格控制使用年限，未到使用年限者、不准申报计划。
2.领用
⑴工长开具出库单，经车间副主任/部门副经理批准后方可领用。
⑵公用工具由班组长领用。
⑶工器具领用后应在当天（最迟第二个工作日）进行台帐调整。
3.使用及保管存放
⑴工器具保管由领用单位负责，视情况分别由工长、班组长等领用人保管。
⑵个人领用的基本工具由领用人妥善保管，爱护使用，工段建立个人工具台帐，注明领用数量、时间等相关内容。
若丢失由领用人负责赔偿。
在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。
⑶公用工具由使用单位班组长或指定人员负责。
建立公用工具台帐，并定期进行检查、维护保养。
若丢失由责任人赔偿。
在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。
⑷专用工具由使用工段负责，应定期进行检查、维护和保养，因个人原因损坏或丢失的，自己负责修理或赔偿；使用后要妥善保管以防丢失。
⑸电焊机（包括电焊钳及焊接电缆线）和气焊工具由使用人负责。
用后及时收回，妥善保管，以防丢失。
⑹所用工具（个人工具、公用工具及专用工具）原则上不准借其他单位、部门或个人，特殊原因需要借用，必须经部门经理批准，专业工程师、工长以上人员签字同意，并出具借条，明确归还时间，并按期收回，若有丢失，按价赔偿。
⑺化验用仪器、器具、器皿由化验人员负责。
⑻所有工具（个人工具、公用工具、专用工具、及化验用仪器、器具、器皿）每月盘点一次。
⑼特殊器具（测量器具、钢丝绳等）定期维护以保证正常使用。
⑽工作现场或二级仓库内工器具出现丢失等异常情况，应立即报告保卫人员。
⑾所保管物品在规定期限内正常损坏，保管人员及时报告领导说明情况；在规定期限内非正常损坏，追究保管人员责任。
⑿检修人员负责现场工器具完好无缺，正常工作后按时收回二级库或工作间内。
⒀工器具的使用周期一般不低于3 年，对于易损工器具使用周期一般不低于1.5 年，如不到规定的使用周期，工器具因损坏需提
前更换，要说明原因。
⒁工器具使用一般注意事项
①工器具的使用者应熟悉工器具的使用方法，否则不准使用。
②工器具的使用者，在使用前应认真核查合格证是否在有效期内,并进行使用前的常规检查。
不准使用无合格证、合格证超过有效期以及外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。
③外界环境条件不符合使用工器具的要求时、使用者佩戴劳动保护用品不符合规定时不准使用。
④工器具的使用者应按工器具的使用方法规范使用工器具，爱惜工器具，严禁超负荷使用工器具，严禁错用工器具，严禁野蛮使用工器具。
⑤不得随意将现有工器具改做其它工具，确因生产需要必须改做的，必须经装备分公司及工程管理部许可，改做后的工器具纳入专用工具管理，并在工器具台帐上予以注明。
⑥工器具使用安全注意事项见安全规程的相关章节
⒂工器具的存放
①摆放整齐，堆放合理、牢固，便于收、发、存。
②安全工器具及手动工器具无油污、无杂物、无缺损。
③工器具图表、料卡、单据、台帐、资料等管理有序，字迹工整、清晰无涂改。
④标志齐全、清晰醒目。
⑤根据工器具存放特性要求，采取防雨、防潮、防火、防盗、防腐、防风、防冻、防爆、防砸、防有害气体等项措施。
⑥淘汰不合格的安全工器具及手持电动工器具应单独隔离存放保管，同时必须醒目标明“不合格工器具，严禁使用”的标志。
⑦妥善保存产品说明书及使用说明书。
六、考核
1.工器具管理过程中，未能建立台帐或台帐未能及时更新，按照平衡计分卡考核。
2.因保管不善、使用不慎，丢失损坏的工器具一律进行赔偿。
常用手工工具类、电工工具类、其它日常用工具按原价赔偿；钳工工具类、切割工具类、测量工具类按原价的50%赔偿。
3.赔偿金额可参考工具的使用年限定出赔偿系数。
使用年限不满1年：系数为1
使用1-2年：系数为0.8
使用2-3年：系数为0.6
使用3-4年：系数为0.4
使用4-5年：系数为0.2
4.发现工器具异常而继续使用的,每次考核责任人10-30元，造成工器具损坏的照价赔偿。
5.野蛮使用工器具的，每次考核责任人10-50元，造成损坏的照价赔偿。
附录：
附录1：工器具台帐
附录2：工器具丢失情况登记表
附录3：工器具损坏情况登记表
附录4：个人工器具配置及使用年限
附录5：公用工具使用年限
附录1
工器具台帐
单位名称：
工具使用人：年月日
注：在实际应用中以Excel格式（电子表格）记录。
列宽、行高根据实际情况调整
附录2
工器具丢失情况登记表
单位名称：年月日
附录3
工器具损坏情况登记表
单位名称：年月日
附录4:
个人工器具配置及使用年限
附录5
公用工器具使用年限
以上使用年限，如与财务规定不一致，以财务规定为准。