上下班打卡管理规定
为了规范公司劳动纪律，提高工作效率，公司制定了《上下班打卡管理规定》，内容如下：
1、上班时间：
冬季（10月1日——4月30日）上午9:30 ～13:00，下午15:30 ～19:00
夏季（5月1日——9月30日）上午9:00 ～12:30，下午16:30 ～20:00
2、公司考勤实行打卡制度，员工每天上下班时应先打卡，未打卡者按旷工处理，有特殊情况须提前通知部门领导报人力资源部备案。

3、本公司员工应按作息时间之规定准时上下班。

4、正常情况下，员工每日须保持4次打卡记录，即：上午上班、上午下班、下午上班、下午下班。

出现多次打卡记录，上班以当日第一次时间记录为准，下班以当日最后一次时间记录为准。

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6、迟到罚款20元，迟到30分钟以上记为旷工半日。

早退者一律按旷工一日处理，不得补请事假、病假抵充。

旷工违纪按照公司《劳动人事管理制度》相关规定进行处罚。

7、出勤但未打卡者，应于24小时内填写《异常卡情况说明》，经部门负责人签字确认报人力资源部。

8、没有上班而打虚假卡的，一经发现，按旷工一日论处，并酌情进行行政处罚。

9、遇停电或打卡机故障，未能正常打卡时，于24小时内报人力资源部备案，过时不予受理。

10、如有事不能实行正常打卡的，必须先报人力资源部说明情况，严禁因为私事耽误打卡。

11、特殊岗位打卡说明：
xx、xx、xx岗位每天打卡两次(上午上班、下午下班)。

本制度于20xx年x月x日起正式实施，各部门员工配合监督落实执行！
人力资源部
20xx年xx月xx日。