**品车间储罐脱水制度
为了进一步加强**品质量工作，同时防止发生产品带水事故的发生，结合本车间实际情况制定**品车间储罐脱水制度：
一、脱水管理
1、正常**罐入**停止后，须静止4小时方准脱水；
2、**罐脱水时，两名外操人员或一名外操和一名班长共同到现场，一人操作一人监护，坚决杜绝将**品脱入下水，监护人员不得离开现场，发现一起脱水现场无人监护，车间将对其进行严肃考核。

脱水时阀门不能开的过大，正常情况下开3－4扣，防止脱水带**量大，造成浪费和污染；待水的颜色变深后，再关闭脱水阀1－2扣，待脱水管内见**时立即关闭脱水阀。

岗位人员进行检水尺作业，若储罐内含水较多，待静止一段时间后再进行脱水作业。

直至将储罐内存水都脱入隔**池内。

3、脱水人员在脱水完毕后，与班长共同在脱水记录上签字，然后报告调度。

4、对于装车量大的5000M3**罐（如1001#、1002#柴**罐），应在入**过程中反复进行多次脱水，以争取装车时间；装车前，调和工段班长重点检查储罐带水情况，自动脱水器前手阀是否打开、是否带水情况。

班长与值班长一起对脱水情况进行检查确认，方可装车、外送。

5、车间管理人员不定期向调度员调查各班人员的脱水情况，调度员要如实反映问题，以此作为对调度员和各班脱水人员的评价和考核依据之一；
6、对于脱水不认真或无故拖延脱水工作及不脱水人员，各车间将按相关的奖惩制度严肃处理；
7、脱水记录必须真实、可靠，车间管理人员将组织人员不定期对脱水记录进行抽查。

二、考核细则
1、入**静止时间不到规定时间扣班组月考核1分，脱水操作未按操作规程中脱水步骤进行，扣岗位操作员200元。

脱水过程中无岗位人员监护，扣岗位操作员200元。

将大量**品介质脱入隔**池中，扣岗位操作员200元。

无故拖延脱水工作及脱水不及时，扣岗位操作员200元。

2、脱水记录及签字弄虚作假一经查实，扣本班组月考核5分，岗位操作人员及班长扣200元、值班长和车间调度人员扣100元。

3、原料输送及产品输送、装车前要进行脱水确认，造成设备及管线冻凝事故扣班组月考核5分，造成产品质量事故的扣班组月考核10分，造成装置波动扣班组月考核5分，造成装置循环等事故扣班组月考核10分。

岗位操作人员及班长扣500元、值班长和车间调度人员扣300元。

对于出厂产品由于带水而造成的损失及责任，将对责任人进行调离岗位、行政处分、解除劳动合同并追究法律责任。

4、车间每周一下午会对各段所属储罐进行抽查，发现明水较多储罐进行考核。

**三厂**品车间
2019-4-16。