幼儿园教师微笑服务的标准
所谓健康，美丽的花蕾需要用耐心，恒心和爱心去滋润去浇灌，从而才会开出异常芬芳的，绚烂夺目的花朵，而我们这些培养祖国花朵的新一代的幼教老师更要做到花园管理者的职责还有不容忽视的优秀传统，教师个人道德情操的反映，是教师师德建设的重要组成部分。
并且可能会影响孩子们一生的内心发展!新形势的高标准、幼教改革的新要求以及新型教师的自身要求都对幼儿教师的职业道德行为提出了更高的规范性目标，教师不仅要依法执教、爱岗敬业、勤于学习，还要成为从内心热爱幼儿、有高度责任感的幼儿教师。
一、幼儿教师的品德重要性与十字真言幼儿教师不同于其他领域的教师，它的行为规范及内涵是很宽广的，但怎样去衡量幼教行为规范的标准可用十个字来概括！应为"审己、正己，爱岗，敬业、爱幼"十个字。
所谓"审己"：我们这些年轻的幼儿教师，从小也是爸爸，妈妈手心捧大的，我们缺乏自我内心审视的最基本概念，在与幼儿发生冲突的时候，我们往往都站在了自己是老师，老师说什么是什么的误区里，和幼儿缺少沟通，自身又缺少自我批评的理念，往往走进了幼儿怕老师的怪圈里！所以我们年轻一代的老师一定要懂得用最好的的方法去解决问题，一定的改正怒发冲冠的现象，我们要时刻提醒着自己，告诉自己我们的那些的方法不一定是最好的，不同的孩子要用不同的方法教育！
教师在幼儿的心目中要做到榜样和楷模的高大形象，幼教的所有言行在幼儿的心目中是占有很重要的地位。
所以我们这些幼儿教师更应该要严于律己，要求孩子们做到的，自己首先要做到，而这些就是我说的"正己"。
"爱岗，敬业"与"爱幼"是教师行为规范的核心。
一个幼儿教师是否爱这个行业，是否尊敬这个行业，是幼教行为规范建设的一个很重要的条件；一个教师是否真的发至内心的爱幼儿，是教师行为规范中最集中，最具体的的表现。
爱孩子、有高度，有深度的责任感是每个教师最起码的行为道德。
教师在爱幼儿方面主要表现的特点是：它应该面向全体的幼儿，这就是所谓的"博爱"。
有的教师对某些幼儿的偏爱，也会使其他孩子心灵蒙上挥之不去的阴影，那些不被宠爱的幼儿会感到无限沮丧与无助，从而不相信自己的能力，他们会感觉到在集体生活中不平等的地位和权利。
偏爱幼儿体现了教师狭隘的审美，这些是需要与价值取向以及私心、偏见、等直接联系在一起的。
这种现象是一种低级、且非道德的不健康情感所造成的。
作为一名幼儿教师，最大的过错莫过于对孩子们没有发至内心的爱；没有发至内心的微笑。
而往往比这还要大的悲剧莫过于失去孩子对自己的喜爱。
对于孩子来说，老师的微笑就是爱最完美的表示，而这感动孩子的微笑来自于教师心灵对孩子爱的呼唤，也来自于对工作强烈的责任感。
天真活泼、无忧无虑。
他们正处在个性发展的关键时期。
幼儿教师的活泼开朗会给孩子们以生机勃勃的好印象，还能创建一个轻松、活泼的教育氛围，也会使幼儿的心境每天保持着轻松和愉快，逐渐孩子们也会形成健康、开朗的性格。
教师在处理幼儿间激烈矛盾时，教师幽默，轻快的话语往往能缓解孩子们之间的不愉快的情绪，在这个时候再进行有针对性的教育，（最好还延续幽默的语调）这样孩子们会更容易接受，并端正自己的错误。
二、巩固并加强行为道德建设性的举措1、一进步、二全心、三和蔼、四个心"的教育目标。
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"一进步"：主要是学习先进教师的敬业爱业精神，不断自我进步。
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"二全心"：全心全意为幼儿的进步努力、全心全意的为家长服务。
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"三和气"：幼儿教师要对幼儿和蔼可亲，要对每位家长和气有礼，并且对同事们和睦互助。
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"四个心"：对幼儿必须做到爱心、耐心、细心、关心。
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用内心去爱每一位幼儿，用足够的耐心去坚持一个观点，那就是没有教不好的孩子，用身上的所有器官去细心捕捉教育契机，要像幼儿的妈妈一样去关心爱护每一个幼儿。
2、幼儿教师要做到的"三个贴进教育"：?
在幼儿活动时，教师要以朋友的身份参与活动，去贴近幼儿的内心，告诉自己，我是他们最亲密伙伴；?
在幼儿做错事情时，我们教师一定要做到以理服人，和他们像母子一样的去微笑沟通，去贴近幼儿情感，这时我们就是他们最喜欢的妈妈；?
在幼儿有强烈的要求时，我们要把自己放在孩子的角度用一颗童心去理解孩子们的要求，去贴近幼儿生活，这时我们就是他们贴心的长辈。
3、幼儿教师要做到的"三个沟通面"，幼教要时刻做好"三个角色扮演"：? 在与幼儿沟通时，教师就是他们的良师；?
在与家长沟通时，教师就是他们的可以信赖的知心朋友；?
在与教师间沟通时，我们就是事业上的合作伙伴。
4、幼儿教师也一定要得到"三个信任"，并且还要达到"三个提高"，即?
得到幼儿们、家长们、社会上的信任；?
还要达到的教师品德水准、教学专业化水平、还有身心健康的提高。
"花园的管理者也称为园丁"那是人们对教师的赞誉。
知识与道德的完美结合必然会体现幼儿教师在开启早期教育的智慧，从而还会陶冶着，感染着孩子们的情操，净化幼儿的心灵，这些都起着不可替代的重要作用。
教育改革和发展是一定任重道远的；教师正确的行为规范建设，也会影响深远。
让我们这些年轻的新一代幼儿教育工作者一起共同努力，以高尚的职业化理想，以崇高的职业道德去教育自己的学生们，我们朝气蓬勃的去服务社会，用无比灿烂的笑容去迎接辉煌，美好的明天。
教育是一种服务，服务需要微笑。
我们教师需要把微笑传递给每一个人，真正做到：对孩子--甜甜一笑！对家长--真诚一笑！对同事--会心一笑！
对孩子--甜甜一笑！
早晨幼儿入园时，老师要微笑着迎接每一位幼儿，主动使用礼貌用语，宝贝,你好!宝贝你早!。
晨间游戏、早操活动、课堂教学中老师都要报以微笑，让每一位幼儿真切感受到来自老师的关注与鼓励；课间休息时，老师用真诚的笑容与孩子交谈，会拉近师幼间的距离，消除孩子的胆怯心理；幼儿离园时老师要用真诚的微笑目送每一个孩子离去,特别是宝宝班的孩子，老师对他真诚的微笑，会让他对幼儿园产生美好的印象，乐意上幼儿园。
对家长--真诚一笑！傍晚幼儿离园时，老师要微笑着迎接每一位家长，主动使用礼貌用语，如：您好！对晚来接孩子的家长，要理解家长的不便，真诚地笑迎家长，并提醒说：别着急，路上要小心！其次，向家长了解幼儿在家的表现及身体状况；在平时与家长沟通中，老师态度要热情、谦和、诚恳，语言要有艺术性、语气委婉。
如：打电话--先问好，然后做自我介绍，接下来再说事。
接电话--先问好，然后做自我介绍，接下来再询问。
挂电话--等对方放下电话，然后再挂机。
老师还要尽可能地采取多种途径与家长交流。
"金无足赤，人无完人"，向家长反映情况要一分为二，突出优点，不要以点概面；在沟通的过程中，老师要善于倾听家长的叙述，倾听家长讲孩子在家
的表现，不要随意打断、反对家长的讲话。
老师越表现出乐于倾听，与家长分享孩子的信息，家长就越愿意与之交流；在交往过程中，尽量少运用命令、警告、责备、劝告和教训的语气，避免使用伤害家长情感的语言，尽可能多地使用倾听、解释、陈述的技巧。
当家长说完后，老师方可进行不同方式的引导；要学会感谢，通过沟通之后，一座互动的桥梁已悄然出现在师生和家长之间。
在与家长交流的结束之后，老师要及时地对家长的建议给予肯定、对家长的配合给予感谢。
要用热情感人的语言，促使家长满怀信心地进一步配合老师教育好孩子。
对同事--会心一笑！认识自己，了解他人，有效沟通。
要与同事和谐相处，既要认识自己，又要了解他人。
认识与了解的目的，是要弄清彼此的行为风格；尊重他人，尊重自己，谦虚坦诚。
"如果你希望别人如何对待你，你首先要如何对待他人"。
--这是一条最为基本的原则，尊重他人就是尊重你自己；平等相处，宽容忍让，学会道歉。
微笑服务老师们，请您用真诚的微笑对待您身边的孩子、家长、同事和您自己吧。
我们将拥有人生无法比拟的美丽和快乐！老师们，请微笑每一天！。