编委
发明专利 实用新型专利 外观设计专利
分值
10 7 5 3 5 3 2 3 2 1 10 7 5 3 5 3
1
8 5 3
37
类别
成 果 获 奖
表二、科研工作量化评分标准（2）
国家级 省部级 厅市级级别Biblioteka 分值科学技术最高奖
600
第 1 完成人 500
第 2 完成人 300 一等奖 第 3 完成人 150
国家级
省级 市级
副主编 编 委（每万字） 主编 副主编 编委（每万字） 大会发言 其他 大会发言 小会发言 大会发言 大会发言
院内
主讲 参加
分值 30 25 10 20 15 8 5 2 15 10 5 3 1 30 20 1 15 10 0.5 10 5 5 2 2 1
1 0.5
40
备 注： 1、医学会和期刊任职：同一人有多个任职时，取最高任职的计分。 2、鉴定成果和专利：为每项的计分，只给第一完成人计算分值。 3、成果获奖：为每项的计分，同一项成果两次获奖者不重复计分。 4、课题：为每项的计分，只给课题负责人计算分值；同一题目获 两次立项者不重复计分 。 5、论文：每篇论文分值的计算，只给论文第一作者计算分值，第 一作者是研究生者（非本院在读研究生），其指导老师可作为第一作者 （通讯作者）计算分值，不可一篇文章重复计算分值。 6、著作：主编分值为所有主编分值的总和，第一主编占 50%，剩 余分值为其他主编平均分配；副主编分值为所有副主编分值的总和， 副主编平均分配此分值。
1
39
表四、科研工作量化评分标准（4）
类别
论
文 著 作 参 加 学 术 会 议
级别
国外 SCI 收录 国内 SCI 收录 EI 或 ISTP 收录 中华级期刊
统计源期刊 国家级出版社
述评 论著 论著摘要 综述类 短篇报道类 述评 论著 论著摘要 综述类 短篇报道类 主编
（80 万字以上） 国家级出版社 （80 万字以下） 国际会议
表二、各系列不同职称人员当量人数分值表
级别 正高 副高 中级 初级
医技系列 2.0 1.6 1.2 1.0
护理系列 1.2 1.0 0.8 0.6
41
第 4 完成人 75
第 5 完成人 25
第 1 完成人 300
第 2 完成人 200 二等奖 第 3 完成人 100
第 4 完成人 50
第 5 完成人 15
科学技术最高奖
300
第 1 完成人 250
第 2 完成人 160
第 3 完成人 80
一等奖 第 4 完成人
40
第 5 完成人 12
第 1 完成人 150
第 2 完成人 100
二等奖 第 3 完成人
50
第 4 完成人 15
第 1 完成人 50 三等奖 第 2 完成人 25
第 3 完成人 10
科学技术最高奖
100
一等奖 第 1 完成人 80
第 2 完成人 50
第 3 完成人 15
二等奖 第 1 完成人 50
第 2 完成人 25
第 3 完成人 10
38
表三、科研工作量化评分标准（3）
第十二章 学科科研工作绩效评估试行办法
科研工作绩效评估是对已有科研工作的总结与评价，揭示工作的 有效性及潜能，是医院科研决策的重要依据。为了科学地评估医院员 工、各学科的科研绩效，推动我院科研工作的快速发展，特制定本办 法。本办法所评估量化的成果、课题、著作、论文和专利等，均应以 为第一完成单位。
（1）为科学合理的对各项科研工作进行评估，根据成果、课题、 著作、论文、专利、学术会议等的级别进行量化评分，量化评分标准 见表一。
（2）为客观评价个人、学科的科研绩效，消除临床学科间、医护 人员间、及其职称高低不同对量化评估科学性的影响，对各系列不同 职称人员进行当量人数的换算，当量人数的换算分值见表二。
（3）临床学科科研绩效的评估根据下述公式计算： 绩效=学科科研实绩÷学科当量人数。 （学科研实绩为该学科成果、课题、著作、论文、专利、学术会 议等的量化分值之和，学科当量人数为该科室每人当量人数之和。） （4）个人科研绩效的评估根据下述公式计算： 绩效=本人科研实绩÷本人当量人数。 （个人科研实绩为本人本年度成果、课题、著作、论文、专利、 学术会议等的量化分值之和。） （5）学科的科研绩效作为科室考核、奖励，重点学科和特色专科 经费匹配、资助的参考依据。 （6）个人的绩效评估作为职称晋升、聘任、绩效工资和科研奖励
省重点攻关项目
80
20
省部级 省攻关、基金项目
20
省级指导性项目
5
课
向
重点项目
一般项目
市厅级 指导性项目
40 10 15 2
校 级 重点项目
5
一般项目
2
国际或 经费 100 万元以上
100
国 内 经费 50－100 万元
40
横 合 作 经费 10－50 万元
20
题
向
经费 5－10 万元
5
经费 1－5
类别
级别
成果
获奖
专 利
厅市级
三等奖
发明专利 实用新型专利 外观设计专利
第 1 完成人 第 2 完成人 第 3 完成人
分值 子课题
25 15 5 8 5 3
国家级 863、973 项目
500 150
攻关项目
300 100
自然科学基金重大项目 300 100
纵
自然科学基金重点项目 200 100
自然科学基金面上项目 100
36
等的参考依据。 科研工作的绩效评估由科研科具体实施，各科室年终统一上报，
由科研科统计核实，报分管院长批准执行。 本办法自公布之日起试行，由科研科负责解释。
表一、科研工作量化评分标准（1）
类别
医 学 会 任 职 期 刊 任 职
专 利
级别
国家级
省级 市级 中华医学 系列期刊 统计源期刊
主任委员 副主任委员 常委 委员 主任委员 副主任委员 常委 主任委员 副主任委员 常委 总编 副总编 常委 编委 总编 副总编