检修车间安全风险管理“优质”党支部、“优秀”党员积分
管理实施细则
一、优质党支部评定标准：
1.每个党支部每月基础分100分；
2.根据安全生产情况给予加减分：
1 班组发现典型故障受到段嘉奖的，加10分；
2 班组发现典型故障受到局嘉奖的，加15分；
3 达不到安全风险控制项点规定标准，减10分；
4 出现安全风险控制项点被段通报及以上问题，减20分；
3.发生基础管理不规范给予减分：
1 党员结合岗位安全风险控制项点承诺率达不到100%，减5分；
2 党员发生“两违”情况的，减10分；
3 班组党支部不能严格执行“一会一课”制度，减10分；
4.班组党员作用发挥显著加分：
1 班组党支部党员“优秀”率达到20%以上，且无“差点”党员，率先
实现“三无”要求，加10分；
2 班组党支部党员政治业务考试平均成绩高于职工平均成绩，加10分；
3 党员人均发现故障数高于职工人均发现故障数，加10分；
5.上级及群众评价，按照认定格次分别给予加减分：
1 认定格次为优质的，加10分；
2 认定格次为良好的，不加不减；
3 认定格次为基本达标的，减5分；
4 认定格次为不达标的，减10分。

2、 “优秀”党员评价标准
1.每名党员每月基础分100分；
2.发现故障给予加分：
①路局奖励2000元以上，加15分；
②路局奖励1000-2000元，加10分；
③段奖励500-1000，加5分；
④段奖励300-500元，加3分；
⑤段奖励50-300元，加2分；
3.发生安全、质量、“两违”问题给予减分：
①发生局定辆故的直接责任者，减30分；
② 发生局定辆故的管理责任者，减15分
③发生段定各类安全通报的直接责任者，减20分；
④ 发生段定各类安全通报的管理责任者，减10分；
⑤接受局发红牌，减10分，接受局发黄牌，减5分；
⑥接受段发红牌，减8分，接受段发黄牌，减4分。

4.在段、车间组织的业务、政治考试中，按得分成绩给予加减分：
①95分以上，加5分；
②80-94分，不加不减；
③60-79分，减5分；
④59分及以下，减10分。

5.上级及群众评价，按照认定格次分别给予加减分：
①认定格次为优秀的，加5分；
②认定格次为称职的，不加不减；
③认定格次为基本称职的，减5分；
④认定格次为不称职的，减10分。

6.参加党支部立项攻关及“三队一组”，按以下成效给予加分：
①党支部立项攻关取得成果，在段内推广的，加5分；
②党支部立项攻关取得成果，在生产中发挥作用，受到车间认可的，加2分；
③“三队一组”跨车间发挥作用的，加3分；
④“三队一组”在本车间发挥积极作用的，加1分。

7.被部、局、段等各级组织选树命名的各类先进（有正式文件的），在安全标准化创建活动中，被选树为标准化岗位、班组的，按选树级别给予加分：
①铁道部及以上组织命名的，加30分；
②路局命名的，加20分；
③段命名的，加10分。